第1篇 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
生產(chǎn)管理工作職責(zé)
生產(chǎn)管理是有計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督調(diào)節(jié)的生產(chǎn)活動(dòng)。
崗位職責(zé)：
1、直屬企業(yè)總經(jīng)理管理，工作執(zhí)行過(guò)程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調(diào)，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、參照人事組織架構(gòu)，合理編制各部門(mén)人員配置及人事規(guī)劃，直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務(wù)處理。
3、由總經(jīng)理實(shí)施績(jī)效考核，上對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，下對(duì)每位員工負(fù)責(zé)，對(duì)公司的一切事務(wù)負(fù)全責(zé)。
4、根據(jù)生產(chǎn)指令單、計(jì)劃及控制各部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度，合理進(jìn)行人員工作調(diào)度，確實(shí)做好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、預(yù)防問(wèn)題之事務(wù)管理。
5、節(jié)約成本，減少浪費(fèi)，嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量，樹(shù)立正確的品質(zhì)觀念、控制重修、杜絕報(bào)廢，全面實(shí)施＂人人品檢＂之自主檢查。
6、確實(shí)做好生產(chǎn)車(chē)間機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作之教導(dǎo)和監(jiān)督管理，杜絕意外事故發(fā)生。
7、認(rèn)真做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員紀(jì)律，環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放，確實(shí)貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場(chǎng)7s管理。塑造一個(gè)整齊清潔的工作場(chǎng)所，提升企業(yè)形象。
8、直接單位之全面事務(wù)工作管理之考核控制與協(xié)調(diào)，以及總經(jīng)理交待的臨時(shí)性工作之執(zhí)行。
9、教育、培訓(xùn)與考核所屬人員工作技能，工作態(tài)度等日?？己?。
10、生產(chǎn)管理之試全套、楦頭、格板及制作工藝之確認(rèn)執(zhí)行。
11、統(tǒng)籌下屬交辦事項(xiàng)、檢視工作效率。
12、協(xié)調(diào)檢視各單位行政事務(wù)及生產(chǎn)事務(wù)。
13、有關(guān)文件，報(bào)表之審閱批示。
14、改善品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率管理?？绮块T(mén)之事務(wù)協(xié)調(diào)。
15、節(jié)約成本，減少浪費(fèi)，嚴(yán)格控制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量。
16、制定月、周生產(chǎn)計(jì)劃表，提前做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，控制生產(chǎn)進(jìn)度。
17、適應(yīng)性之教育培訓(xùn)，儲(chǔ)備人才。
18、做好本部門(mén)協(xié)調(diào)管理工作，確保部門(mén)紀(jì)律、秩序正常及人員穩(wěn)定。
19、做好本部門(mén)安全教育、安全操作、安全預(yù)防管理工作，確保部門(mén)安全生產(chǎn)。
20、定期或不定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)及其他會(huì)議，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。
21、公平合理對(duì)待下屬員工和相關(guān)廠商，嚴(yán)禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業(yè)務(wù)之便利。違者除沒(méi)收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并予以開(kāi)除。如造成公司損失的，除沒(méi)收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并沒(méi)收在廠期間的一切工資待遇，同時(shí)予以開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重的，并送司法機(jī)關(guān)處理。
企業(yè)對(duì)生產(chǎn)管理要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)生產(chǎn)管理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷，男，年齡35歲以?xún)?nèi)，具有生管工作資歷。
崗位職責(zé)：生產(chǎn)計(jì)劃及調(diào)配，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
崗位職責(zé)及任職資格b
1、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷（非本專(zhuān)業(yè)勿投簡(jiǎn)歷）；
2、能夠?qū)ιa(chǎn)過(guò)程進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理，安排生產(chǎn)計(jì)劃，全面主持生產(chǎn)部日常工作；
3、熟悉6s管理工作、參與過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證過(guò)程； 4、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。郵箱： 此職位不招研究生和。
崗位職責(zé)及任職資格c
生產(chǎn)管理是有計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督調(diào)節(jié)的生產(chǎn)活動(dòng)。
崗位職責(zé)：
1、直屬企業(yè)總經(jīng)理管理，工作執(zhí)行過(guò)程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調(diào)，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、參照人事組織架構(gòu)，合理編制各部門(mén)人員配置及人事規(guī)劃，直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務(wù)處理。
3、由總經(jīng)理實(shí)施績(jī)效考核，上對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，下對(duì)每位員工負(fù)責(zé)，對(duì)公司的一切事務(wù)負(fù)全責(zé)。
4、根據(jù)生產(chǎn)指令單、計(jì)劃及控制各部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度，合理進(jìn)行人員工作調(diào)度，確實(shí)做好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、預(yù)防問(wèn)題之事務(wù)管理。
5、節(jié)約成本，減少浪費(fèi)，嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量，樹(shù)立正確的品質(zhì)觀念、控制重修、杜絕報(bào)廢，全面實(shí)施＂人人品檢＂之自主檢查。
6、確實(shí)做好生產(chǎn)車(chē)間機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作之教導(dǎo)和監(jiān)督管理，杜絕意外事故發(fā)生。
7、認(rèn)真做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員紀(jì)律，環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放，確實(shí)貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場(chǎng)7s管理。塑造一個(gè)整齊清潔的工作場(chǎng)所，提升企業(yè)形象。
8、直接單位之全面事務(wù)工作管理之考核控制與協(xié)調(diào)，以及總經(jīng)理交待的臨時(shí)性工作之執(zhí)行。
9、教育、培訓(xùn)與考核所屬人員工作技能，工作態(tài)度等日?？己?。
10、生產(chǎn)管理之試全套、楦頭、格板及制作工藝之確認(rèn)執(zhí)行。
11、統(tǒng)籌下屬交辦事項(xiàng)、檢視工作效率。
12、協(xié)調(diào)檢視各單位行政事務(wù)及生產(chǎn)事務(wù)。
13、有關(guān)文件，報(bào)表之審閱批示。
14、改善品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率管理?？绮块T(mén)之事務(wù)協(xié)調(diào)。
15、節(jié)約成本，減少浪費(fèi)，嚴(yán)格控制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量。
16、制定月、周生產(chǎn)計(jì)劃表，提前做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，控制生產(chǎn)進(jìn)度。
17、適應(yīng)性之教育培訓(xùn)，儲(chǔ)備人才。
18、做好本部門(mén)協(xié)調(diào)管理工作，確保部門(mén)紀(jì)律、秩序正常及人員穩(wěn)定。
19、做好本部門(mén)安全教育、安全操作、安全預(yù)防管理工作，確保部門(mén)安全生產(chǎn)。
20、定期或不定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)及其他會(huì)議，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。
21、公平合理對(duì)待下屬員工和相關(guān)廠商，嚴(yán)禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業(yè)務(wù)之便利。違者除沒(méi)收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并予以開(kāi)除。如造成公司損失的，除沒(méi)收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并沒(méi)收在廠期間的一切工資待遇，同時(shí)予以開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重的，并送司法機(jī)關(guān)處理。
第2篇 安全生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
2.提出安全生產(chǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.督促本單位各部門(mén)履行安全生產(chǎn)職責(zé)，組織安全生產(chǎn)考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn);
4.組織本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
5.督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;
6.組織本單位應(yīng)急救援演練;
7.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;
8.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
9.督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理;
10.督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
任職要求:
1.取得工程師或注冊(cè)安全工程師及以上資格，并具有三年以上安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷;
2.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
3.掌握本行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。熟悉本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施、工藝流程、操作規(guī)程等，具有較高的安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理水平;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng);
5.熟悉安全管理體系，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動(dòng)解決安全生產(chǎn)各類(lèi)問(wèn)題，科學(xué)果斷處置突發(fā)事件。
安全生產(chǎn)管理崗位
第3篇 srmt主管供應(yīng)商生產(chǎn)管理崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
良好的日語(yǔ)或英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)。
良好的word，excel，powerpoint等技能
？良好的溝通能力
？良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
？能在壓力下工作
？解決問(wèn)題和解決問(wèn)題的態(tài)度
大學(xué)本科學(xué)歷以上
2？3年的汽車(chē)相關(guān)生產(chǎn)控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
跨國(guó)公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
汽車(chē)或制造業(yè)是優(yōu)先
32歲以下
崗位職責(zé)：
職位目的；供應(yīng)商管理穩(wěn)定供應(yīng)，改善活動(dòng)
交貨性能提高
1. 跟蹤到達(dá)和交貨，目標(biāo)是穩(wěn)定供應(yīng)
？供應(yīng)商（負(fù)責(zé)）到達(dá)延遲狀態(tài)管理
供應(yīng)商的每日到達(dá)狀態(tài)確認(rèn)與延遲原因分析。
制定和實(shí)施對(duì)策，以防止進(jìn)一步延誤
采取措施消除延遲
？（負(fù)責(zé)區(qū)域）運(yùn)輸延遲狀態(tài)管理
裝運(yùn)狀態(tài)確認(rèn)與延遲原因分析。
制定和實(shí)施對(duì)策，以防止進(jìn)一步延誤，采取措施消除裝運(yùn)延遲
2. 供應(yīng)商的容量確認(rèn)
？年生產(chǎn)能力調(diào)查
請(qǐng)求和確認(rèn)負(fù)責(zé)區(qū)域的年度量
與供應(yīng)商的容量確認(rèn)
風(fēng)險(xiǎn)分析，制定和實(shí)施對(duì)策
？新車(chē)輛能力調(diào)查
通過(guò)當(dāng)前供應(yīng)績(jī)效評(píng)估新車(chē)供應(yīng)商
與供應(yīng)商與風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商的容量確認(rèn)
風(fēng)險(xiǎn)分析，制定和實(shí)施對(duì)策
3. 其他
？例程：
基本數(shù)據(jù)維護(hù)
與相關(guān)部門(mén)溝通
與海外工廠/供應(yīng)商/外包公司聯(lián)系
定期關(guān)鍵部分會(huì)議
風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)評(píng)價(jià)和審計(jì)
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 精益生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)任職要求
精益生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)及體系整合項(xiàng)目的培訓(xùn)和咨詢(xún)工作;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案梳理，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;
3、開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研，提出具體解決方案，制作項(xiàng)目建議書(shū)，開(kāi)發(fā)行業(yè)潛在客戶(hù);
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)推進(jìn)實(shí)施方案。
任職要求:
1、理工類(lèi)本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、對(duì)精益思想有獨(dú)到的見(jiàn)解，對(duì)精益生產(chǎn)有很深的了解，立志為中國(guó)制造業(yè)提供咨詢(xún)幫助和做出貢獻(xiàn);
3、一年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗(yàn)，具有一定的管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，良好的客戶(hù)溝通能力，敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和清晰地邏輯思維;
5、能承受項(xiàng)目壓力，及時(shí)完成咨詢(xún)組長(zhǎng)安排的工作，具有良好的項(xiàng)目推動(dòng)和協(xié)調(diào)的能力;
精益生產(chǎn)管理師崗位
第5篇 生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制等工作;
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服裝生產(chǎn)的運(yùn)作和流程，有羽絨服的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制等工作;
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服裝生產(chǎn)的運(yùn)作和流程，有羽絨服的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力。
生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位
第6篇 led生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
電動(dòng)車(chē)led大燈生產(chǎn)車(chē)間管理 浙江永欣汽車(chē)配件有限公司 浙江永欣汽車(chē)配件有限公司,吉利永欣,永欣汽車(chē),永欣 熟悉電子線(xiàn)路板焊接技術(shù),會(huì)安排生產(chǎn)計(jì)劃,能制作報(bào)表
第7篇 針織生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)車(chē)間的質(zhì)量管控
2.車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作及管理工作
任職要求:1.從事過(guò)針織衫生產(chǎn)車(chē)間管理工作或質(zhì)量管理工作
2.3年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)
3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力
4.對(duì)針織服裝生產(chǎn)工藝熟悉
第8篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)
生產(chǎn)工藝管理助理工程師 北京新光凱樂(lè)汽車(chē)?yán)涑尚图煞萦邢薰?北京新光凱樂(lè)汽車(chē)?yán)涑尚图煞萦邢薰荆鹿鈩P樂(lè)任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、較強(qiáng)的溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的制作、計(jì)算，員工的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、核算工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;
3、參與生產(chǎn)部部門(mén)總結(jié)、勞動(dòng)競(jìng)賽編寫(xiě)工作;
4、現(xiàn)場(chǎng)工藝文件管理;
第9篇 生產(chǎn)企業(yè)管理崗位職責(zé)
一、優(yōu)先條件
1、石油天然氣勘探開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、油氣行業(yè)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、職位要求
1、從事石油、天氣行業(yè)的長(zhǎng)期技術(shù)服務(wù)工作;
2、具備良好理解能力,能夠有效掌握客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求并提供咨詢(xún)服務(wù);
3、能夠高質(zhì)量完成匯報(bào)材料的編制,包括word文字和ppt等形式;
4、具備較強(qiáng)的匯報(bào)能力;
5、完成公司臨時(shí)交辦的其它工作。
二、招聘條件
1.全日制本科以上學(xué)歷,石油天然氣專(zhuān)業(yè)或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練使用office,特別是word和powerpoint軟件;
3.具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、計(jì)劃和創(chuàng)新的能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
4.具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力和自我管理能力,有良好的時(shí)間意識(shí)。
第10篇 安全生產(chǎn)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.建立健全安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各類(lèi)安全管理應(yīng)急預(yù)案,明確安全責(zé)任,落實(shí)安全措施,履行安全管理的職責(zé),做好監(jiān)督檢查工作;
2.負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系內(nèi)審、管理評(píng)審及體系日常維護(hù)工作;
3.制定生產(chǎn)安全、防火防爆、勞動(dòng)保護(hù)的程序文件和管理規(guī)定;
4.指導(dǎo)和檢查技術(shù)安全、防火及危險(xiǎn)化學(xué)物控制、工傷事故原因分析處理和預(yù)防,治安保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案工作等;
5.參與部門(mén)各類(lèi)職業(yè)安全、治安消防、工業(yè)衛(wèi)生、特種作業(yè)培訓(xùn)、策劃等工作;
6.定期和不定期組織安全隱患排查,并督促整改;
7.與政府相關(guān)部門(mén)保持良好互動(dòng)關(guān)系,如安監(jiān)局、消防局等;
8.負(fù)責(zé)勞保、危險(xiǎn)化學(xué)品等的管理;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,40歲以下,有大型制造工廠生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉《安全生產(chǎn)法》等國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),有安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書(shū);
3.有通過(guò)二級(jí)及以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn);
4.能夠?qū)踩a(chǎn)管理技術(shù)、知識(shí)、方法熟練地運(yùn)用于事故處理、隱患排查、整改等方面;
5.身體健康,吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,原則性強(qiáng)。
第11篇 生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)
management trainee 管理培訓(xùn)生(生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)方向) 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司，德?tīng)柛Ｅ煽?項(xiàng)目規(guī)劃:
此項(xiàng)目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質(zhì)的未來(lái)管理人才，通過(guò)六個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃使其迅速成長(zhǎng)為公司的中堅(jiān)管理層
任職要求:
1. 大學(xué)本科(或以上)中國(guó)高?；蚝Ｍ飧咝?/p>
2. 機(jī)械制造、工業(yè)工程、電子電氣、物流管理、工商管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3. 良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力
4. 掌握基本的電腦操作技能
5. 英語(yǔ)口語(yǔ)及讀寫(xiě)流利
第12篇 化工生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理部副總(化工方向) 1,制造業(yè)兩大核心部門(mén):生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理部,安全環(huán)保管理部;
2,找人方向:40多歲國(guó)企風(fēng)格化工企業(yè)背景,至少處長(zhǎng)級(jí)以上;
3,管理制造業(yè)板塊所有公司的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng),層級(jí)要高,戰(zhàn)略高度;
4,精細(xì)化工方向優(yōu)先,大化工的也可以,純制造業(yè),機(jī)械電子行業(yè)的就不合適了,方向不一致。
1,制造業(yè)兩大核心部門(mén):生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理部,安全環(huán)保管理部;
2,找人方向:40多歲國(guó)企風(fēng)格化工企業(yè)背景,至少處長(zhǎng)級(jí)以上;
3,管理制造業(yè)板塊所有公司的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng),層級(jí)要高,戰(zhàn)略高度;
4,精細(xì)化工方向優(yōu)先,大化工的也可以,純制造業(yè),機(jī)械電子行業(yè)的就不合適了,方向不一致。
