第1篇 產(chǎn)品管理主管崗位職責
（一）工作職責
協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略，負責新品開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期管理。
（二）主要工作內容
1、結合公司戰(zhàn)略，協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；
2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進行管理，制定產(chǎn)品上市、升級換代、退市計劃；
3、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品線規(guī)劃，結合市場調研結果，制定公司年度新品開發(fā)計劃，明確產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品內容，并對新品開發(fā)流程進行梳理完善；
4、根據(jù)新品銷售業(yè)績表現(xiàn)、業(yè)務員反饋信息及市場變化，及時對產(chǎn)品進行修改或重新定位；
5、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)；
6、根據(jù)市場及產(chǎn)品定位要求，協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產(chǎn)品內檢標準，優(yōu)化產(chǎn)品質量與控制產(chǎn)品成本；
7、配合營銷中心制定新品上市方案；
8、向培訓部門或人員提供產(chǎn)品技術資料，協(xié)助制作產(chǎn)品培訓課件；
（三）各產(chǎn)品主管具體工作內容
1、建材類產(chǎn)品主管
? 制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進；
? 負責與新品相應的配套產(chǎn)品的開發(fā)，并進行搭配營銷指導；
? 制定現(xiàn)有產(chǎn)品升級換代計劃或退市計劃；
? 與其它部門協(xié)作管控生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品質量及工藝流程；
? 研究建材類產(chǎn)品的市場發(fā)展趨勢和最近技術，為領導做決策提供支持；
? 與產(chǎn)品培訓人員共同編寫產(chǎn)品培訓課件。
2、個人護理類產(chǎn)品主管
? 分析市場暢銷品牌的品項，分析其成份、包裝、賣點的相關信息，提出合理產(chǎn)品規(guī)劃建議；
? 確定產(chǎn)品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產(chǎn)品賣點，制定新品開發(fā)上市計劃；
? 與質檢和采購協(xié)作制定產(chǎn)品的檢測標準；
? 與采購合作篩選產(chǎn)品供應商，跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產(chǎn)的整個過程；
? 了解個人護理產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)和最新技術，為領導做決策提供支持；
? 與產(chǎn)品培訓人員共同編寫產(chǎn)品培訓課件，并對產(chǎn)品使用說明進行撰寫、修訂。
3、家居護理類產(chǎn)品主管
? 結合公司戰(zhàn)略，參與制定洗化類產(chǎn)品中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；
? 對公司現(xiàn)有洗化類產(chǎn)品進行生命周期管理，制定產(chǎn)品升級換代、退市計劃；
? 根據(jù)市場需求及調研信息，制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產(chǎn)品賣點；
? 分析市場主導品牌的產(chǎn)品品項，并有選擇有目的地分析其成份、包裝、賣點的相關信息，提出合理產(chǎn)品規(guī)劃建議；
? 確定產(chǎn)品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產(chǎn)品賣點，制定新品開發(fā)上市計劃；
? 與質檢和采購協(xié)作制定產(chǎn)品的檢測標準；
? 與采購合作篩選產(chǎn)品供應商，跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產(chǎn)的整個過程；
? 了解家庭護理產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)和最新技術，為領導做決策提供支持；跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進行產(chǎn)品修改或升級換代；
? 根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)；
? 根據(jù)市場及產(chǎn)品定位要求，協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產(chǎn)品內檢標準，優(yōu)化產(chǎn)品質量；
? 配合營銷中心制定新品上市方案；
? 向培訓部門提供產(chǎn)品技術資料，作為培訓課件的基礎；
4、紙制品產(chǎn)品類主管
? 結合公司戰(zhàn)略，參與制定紙制品中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；
? 對公司現(xiàn)有紙制品產(chǎn)品進行生命周期管理，制定產(chǎn)品升級換代、退市計劃；
? 根據(jù)市場需求及調研信息，制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產(chǎn)品賣點；
? 跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進行產(chǎn)品修改或升級換代；
? 根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)；
? 根據(jù)市場及產(chǎn)品定位要求，協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產(chǎn)品內檢標準，優(yōu)化產(chǎn)品質量；
? 配合營銷中心制定新品上市方案；
? 向培訓部門提供產(chǎn)品技術資料，作為培訓課件的基礎；
5、建材產(chǎn)品類主管（潔具及五金）
? 制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進工作；
? 負責與新品相應的配套產(chǎn)品開發(fā)，并進行搭配營銷指導；
? 制定現(xiàn)有產(chǎn)品升級換代計劃或退市計劃；
? 與其它部門協(xié)作管控生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品質量及工藝流程；
? 研究建材類產(chǎn)品（潔具及裝潢）的市場發(fā)展趨勢和最近技術，為領導做決策提供支持；
? 編寫產(chǎn)品的技術培訓課件。
第2篇 產(chǎn)品終端管理崗位職責
工作職責:
1、choice終端模擬交易算法設計。
2、日常算法維護(包括股票、基金、理財?shù)绕贩N)，包括持倉統(tǒng)計、權益計算、組合凈值及收益計算。
3、對投資組合進行分析，并通過圖表展示。比如風險分析、盈虧分析、權益提醒等。
4、熟悉股票/期貨/衍生品交易邏輯、財務分析、回測計算等等
任職資格:
1、金融/經(jīng)濟類本科及以上;
2、熟練使用sql或其他數(shù)據(jù)處理工具，會編程優(yōu)先
3、熟悉二級市場交易、投資分析，有行研、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有投資經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)計算敏感者優(yōu)先
第3篇 保險產(chǎn)品管理崗崗位職責
崗位職責:
1.負責互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品開發(fā)、管理工作
(1)負責分析研究互聯(lián)網(wǎng)保險市場特點、客戶特征、行業(yè)產(chǎn)品動向
(2)根據(jù)太平經(jīng)紀產(chǎn)品管理辦法,協(xié)調和各專業(yè)公司、經(jīng)紀公司內部各部門,負責b2c,b2b的產(chǎn)品研發(fā)
(3)負責管理互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品,包括
l 確保產(chǎn)品上線、產(chǎn)品上市、產(chǎn)品下市、產(chǎn)品上市后檢視、產(chǎn)品重新配置等內容正確運行
l 工作環(huán)節(jié)包括:產(chǎn)品評估、產(chǎn)品立項啟動、上線測試、培訓等環(huán)節(jié)
2. 負責公司保險業(yè)務數(shù)據(jù)搜集整理、匯總匯報工作,并對服務手續(xù)費、繼續(xù)率的數(shù)據(jù)指標進行匯報管理。
第4篇 客戶產(chǎn)品管理崗位職責任職要求
客戶產(chǎn)品管理崗位職責
工作職責:
客戶管理:
1、牽頭市場相關業(yè)務的系統(tǒng)規(guī)劃、工具開發(fā);
2、負責業(yè)務需求分析，結合系統(tǒng)規(guī)劃，完成業(yè)務需求到軟件功能分解和轉換;
3、作為it業(yè)務專家，根據(jù)同行業(yè)經(jīng)驗和競品分析，給業(yè)務提供專業(yè)建議;
4、負責對應業(yè)務功能的落地實施工作，項目進度跟蹤、管控;
5、參與it功能/產(chǎn)品設計、以及核心功能的具體開發(fā)工作。
產(chǎn)品管理:
1、牽頭產(chǎn)品運營相關業(yè)務的系統(tǒng)規(guī)劃、工具開發(fā);
2、負責業(yè)務需求分析，結合系統(tǒng)規(guī)劃，完成業(yè)務需求到軟件功能分解和轉換;
3、作為it業(yè)務專家，根據(jù)同行業(yè)經(jīng)驗和競品分析，給業(yè)務提供專業(yè)建議;
4、負責對應業(yè)務功能的落地實施工作，項目進度跟蹤、管控;
5、參與it功能/產(chǎn)品設計、以及核心功能的具體開發(fā)工作。
任職資格:
1、學歷:本科以上(985/211學校優(yōu)先考慮)
2、專業(yè)或職(執(zhí))業(yè)資格:金融、計算機或相近專業(yè)全日制本科
3、工作年限:5年以上金融行業(yè)it崗位相關經(jīng)驗，3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，
4、外語和計算機技能:熟練掌握一門外語、熟悉資管行業(yè)相關it系統(tǒng)及通用的it技術
5、工作能力:熟悉資管相關業(yè)務知識(有證券從業(yè)、基金從業(yè)證書優(yōu)先考慮);精通任意一種后臺開發(fā)語言，有大型項目開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的編程實現(xiàn)能力;具有良好組織協(xié)調能力和溝通協(xié)調能力;具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能站在較高的視角發(fā)現(xiàn)、分析問題，具有問題發(fā)現(xiàn)、預判、分解與排查分析能力;深入理解各類技術與產(chǎn)品的原理與思想，有較強需求分析和技術設計與實現(xiàn)能力;熟悉it產(chǎn)品設計流程，具有一定的界面原型設計、交互設計能力，有較強的文檔編寫能力
6、工作態(tài)度:開放親和，工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，具有全局意識和創(chuàng)新意識、團隊意識強。
客戶產(chǎn)品管理崗位
第5篇 產(chǎn)品計劃管理崗位職責任職要求
產(chǎn)品計劃管理崗位職責
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品備貨計劃制定，以及預測審視、計劃策略的優(yōu)化。
2、負責運營周期與庫存管理與分析。
3、負責重點短板物料貨期跟蹤，并針對同類問題制定解決方案。
4、協(xié)調解決供應鏈中突發(fā)的問題，確保供應鏈運行平穩(wěn)順暢。
5、負責產(chǎn)品管理相關業(yè)務流程的梳理與持續(xù)改進。
任職資格:
1、教育背景:電子、生產(chǎn)計劃管理、企業(yè)管理、ie等相關專業(yè)，有生產(chǎn)運作管理專業(yè)課程和以此為主要方向的為佳。本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗:有兩年以上預測、計劃管理或供應鏈相關管理工作經(jīng)歷;
3、專業(yè)知識:了解通信設備相關知識;
4、技能要求:可以熟練運用office辦公軟件;掌握erp的應用知識;具備業(yè)務方案制定與實施的能力，計劃交付項目專項分析能力，預測計劃存貨數(shù)據(jù)分析能力，業(yè)務流程梳理能力。
5、個性特征:責任心強，能夠承受工作壓力，具有較強學習、溝通和文字表達能力，以及良好的團隊合作意識。具有較好的英語閱讀及溝通能力。
產(chǎn)品計劃管理崗位
第6篇 管理產(chǎn)品崗位職責任職要求
管理產(chǎn)品崗位職責
產(chǎn)品管理專員 佳通輪胎 佳通輪胎(中國)投資有限公司，佳通 崗位目標(purpose)
依據(jù)集團產(chǎn)品規(guī)劃方針，結合中國汽車及輪胎市場細分，開發(fā)并完善佳通乘用車產(chǎn)品線，滿足中國消費者需求，支持銷售目標的達成、公司品牌推廣和利潤目標的實現(xiàn)。
職責描述(responsibilities)
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，執(zhí)行pdc的佳通中國乘用車產(chǎn)品規(guī)劃行動方案;
2.結合中國市場乘用車胎產(chǎn)品的銷售需求，負責分析相關數(shù)據(jù)，擬訂并報送上級審核新產(chǎn)品的開發(fā)需求;
3.定期優(yōu)化并整合中國市場乘用車胎產(chǎn)品線，優(yōu)化產(chǎn)品生命周期管理;
4.組織并調動內外部資源，開展產(chǎn)品競爭力分析和市場調研，搜集、整理和分析主要競品的產(chǎn)品情報
5.負責新產(chǎn)品開發(fā)進度追蹤、新品上市過程中的輪胎技術信息發(fā)布;
6.協(xié)助銷售部門完成成本優(yōu)化，產(chǎn)品性能改善提高;
7.配合oe項目和集團客戶的產(chǎn)品推薦，并協(xié)調各相關部門完成項目的可行性評估;
8.領導安排的其它工作。
任職資格(qualification)
1.大專及以上學歷，汽車化工類;
2.3年以上汽車及輪胎生產(chǎn)、銷售或開發(fā)經(jīng)驗，熟悉輪胎產(chǎn)品開發(fā)流程;
3.熟悉乘用車產(chǎn)品規(guī)劃，乘用車產(chǎn)品開發(fā)需求，產(chǎn)品線管理，產(chǎn)品改善;
4.熟悉乘用車市場發(fā)展現(xiàn)狀，了解輪胎的制造流程，豐富的輪胎基礎技術經(jīng)驗;
5.良好的溝通能力，熟練的數(shù)據(jù)分析能力，能有效組織并推動產(chǎn)品項目開發(fā)并實施。
管理產(chǎn)品崗位
第7篇 產(chǎn)品管理部長崗位職責
管理培訓產(chǎn)品開發(fā)部部長(工作地:杭州) 浙江華為 浙江華為通信技術有限公司,ict學堂,浙江華為,華為 崗位關鍵詞: 領導力 培訓課程體系搭建與規(guī)劃,培訓課程設計與開發(fā)
崗位工作地:杭州 - 華為全球培訓中心
職位信息
1、構建數(shù)字化領導力培訓體系,包括數(shù)字化領導力培訓產(chǎn)品框架開發(fā),課程體系開發(fā)。
2、推進領導力發(fā)展項目外部合作與資源引進。
3、推進領導力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設計學習產(chǎn)品的市場推廣活動。
5、推進前言領導力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負責部分產(chǎn)品領導力產(chǎn)品升級。
崗位要求:
1、大學碩士以上學歷,管理學、教育學、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經(jīng)歷。
3、8年以上培訓工作經(jīng)歷,5年以上中高層領導力發(fā)展項目設計與實施經(jīng)驗。
4、熟悉領導力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式,具備較強的授課與引導能力。
5、具備較強的項目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結構化思考能力、溝通能力、學習能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。
7、具備良好品格。
第8篇 境外酒店產(chǎn)品收益管理專員崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1、 負責境外酒店產(chǎn)品的成本估算，制定出合理的市場價位，更新指定酒店的底價和房態(tài)，有效進行市場分析，成本分析和成本及風險控制，以創(chuàng)造收益；
2、 跟酒店進行基礎維護工作，及時反饋酒店動態(tài)；
3、 對明星酒店及潛力酒店產(chǎn)品進行月度、季度、年度收益分析，及時制訂策略，以提高各酒店產(chǎn)量和利潤；
4、 負責所轄酒店產(chǎn)品的進銷庫存管理及渠道分銷管理；針對不同類型分銷商的運營模式和酒店產(chǎn)品特點對酒店產(chǎn)品進行多渠道分銷和差異化管理（包括但不僅限于定價、房控、條款設置）；
5、 協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)與境外酒店進行合作磋商，維護與境外酒店的合作關系；
6、 協(xié)調公司預訂部、財務部與境外酒店的溝通事宜。
職位要求：
1、 具有大專以上學歷，英語四級以上，聽說讀寫熟練；
2、 思維靈活，有良好的邏輯思維和計算能力；
3、 具有優(yōu)秀的協(xié)調能力和溝通能力；
4、 態(tài)度積極主動，學習能力強。
公司將提供：
1，豐厚的業(yè)績提成（上不封頂，多勞多得）
2，系統(tǒng)的職業(yè)培訓（部門負責人及培訓師是來自國內和國際品牌酒店的銷售總監(jiān)）
3，廣闊的發(fā)展平臺（每個職位都有明確的上升空間）
4，出國工作的機會
職業(yè)發(fā)展方向：
產(chǎn)品收益專員——收益經(jīng)理——收益總監(jiān)
或者
產(chǎn)品收益專員——產(chǎn)品采購經(jīng)理——產(chǎn)品總監(jiān)——大區(qū)總監(jiān)
第9篇 產(chǎn)品合規(guī)管理崗位職責
工作職責:
1、負責醫(yī)藥公司整體項目管理工作,及項目管理部門管理工作,承擔人員培養(yǎng)、發(fā)展的職責。
2、支撐新客戶的開發(fā)及項目落地,與產(chǎn)品及運營等部門協(xié)作,共同提升解決方案的有效性,向客戶傳遞公司服務品質及核心競爭力;同時,要提升老產(chǎn)品的差異化服務和專業(yè)度標準;
3、支撐公司整體老客戶收入指標,支撐公司整體新老客戶利潤指標;
4、深刻理解客戶在合規(guī)類的痛點與需求,針對性地制定策略和方案,滿足客戶需求;
5、負責帶領項目經(jīng)理團隊,通過對客戶業(yè)務的深度理解與看清,結合行業(yè)經(jīng)驗,挖掘并滿足客戶的新需求;
6、不斷優(yōu)化和提升項目管理團隊的人均產(chǎn)值和勞動生產(chǎn)率;
7、輔助總經(jīng)理完成部門整體工作目標的規(guī)劃與達成。
任職資格:
1. 商業(yè)和合規(guī)相關經(jīng)驗
2. 具備多年數(shù)據(jù)、審計或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗;
3. 具有產(chǎn)品思維,有強烈的提供創(chuàng)新服務的意識;
4. 有良好的與客戶建立溝通并獲取客戶需求的能力,及對應的方案制作與落地能力;
5. 有良好的組織與協(xié)調能力,有良好的工作責任心,
6. 具備醫(yī)藥及營養(yǎng)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7. 具備多年的售前管理工作,咨詢管理工作優(yōu)先;
8. 具備多個大型項目管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第10篇 物價檢查所工農業(yè)產(chǎn)品價格管理處崗位職責
1.負責組織實施工農業(yè)產(chǎn)品價格改革方案。
2.研究擬定工農業(yè)產(chǎn)品價格改革方案并組織實施。
3.按照價格管理權限，定調分管的商品價格，規(guī)定商品的作價原則和作價辦法。
4.對由市場調節(jié)的與人民生活關系密切的工業(yè)品、農副產(chǎn)品價格進行監(jiān)審。
5.指導協(xié)調對放開的農產(chǎn)品的購銷價格，必要時制定最低保護價和最高限價。
6.調査研究、分析主要農產(chǎn)品供求變化、價格走勢和關系國民經(jīng)濟基礎工業(yè)品的生產(chǎn)成本、利潤和供求變化趨勢、價格動態(tài)，為宏觀調控提出依據(jù)和相應的政策意見。
第11篇 產(chǎn)品產(chǎn)品管理師崗位職責
職責描述:
1.規(guī)劃并執(zhí)行全球客戶品質相關專案;
2.擔任公司全球品質對外窗口,直接與客戶溝通,協(xié)調及追蹤完成相關事宜;
3.主導相關品質改善機制建構,爭取***qbr成績;
4.新專案rfq品質合約review及相關影響度評估。
任職要求:
1.本科以上學歷;
2.理工科或語言類畢業(yè),熟悉電腦、工程相關知識佳;
3.cet-6(含)以上,聽說讀寫能力強(對外客戶溝通必備);
4.有一年(含)以上電子行業(yè)相關工作經(jīng)驗者及客戶英語溝通經(jīng)驗(必備);
5.熟悉質量體系及相關知識,擁有一定的品質管理經(jīng)驗(必備);
6.主動積極、踏實、負責及邏輯思考力佳;
7.熟悉office軟體操作(word/excel/ppt/visio)。
第12篇 產(chǎn)品項目管理崗位職責任職要求
產(chǎn)品項目管理崗位職責
崗位職責:
1. 技術棧重點項目的全生命周期管理和推進，包括立項、需求、開發(fā)、測試、上線、效果評估等;
2. 把控業(yè)務需求和預期，制定項目管理計劃，與內部、外部高效合理地溝通，按時完成研發(fā)目標，確保項目結果;
3. 確保合理的整體項目計劃和里程碑、控制項目總體成本并需要確保項目相關過程文檔的產(chǎn)出和質量;
4. 制定技術棧產(chǎn)研流程的規(guī)范并推進流程規(guī)范的落地;
5. 項目集的整體治理;
6. 用賦能的方式為各團隊提供項目管理的能力;
7. 提供或組織培訓;
8. 與公司研發(fā)體系各項目經(jīng)理溝通配合、共享知識、共同成長。
崗位要求:
1. 具有全日制本科以上學歷;
2. 擔任五年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件研發(fā)項目經(jīng)理工作，負責過多個中大型軟件項目的管理;
3. 思路清晰、具備較強的邏輯分析能力、語言和書面表達能力;
4. 較強的跨部門溝通能力、組織協(xié)調和問題解決的能力;
5. 能夠同時處理多個項目，有項目集管理的能力;
6. 精通敏捷開發(fā)和敏捷項目管理，熟悉xp/mdd/tdd/sdp/ci等開發(fā)方法論;
7. 熟悉瀑布式項目管理方法、管控流程(如立項、變更、結項等)和管理工具等;
8. 有世界500強公司工作經(jīng)歷、pmp項目管理認證和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位亮點:
1. 有機會推進包括基礎架構、質量效率、服務運維、云計算等多個基礎研發(fā)平臺核心領域的核心項目，這些項目的服務對象是全公司;
2. 有機會深入了解和負責技術型產(chǎn)品的研發(fā)和迭代;
3. 技術棧pmo團隊已有多名具有豐富經(jīng)驗的pmo，團隊共同交流、成長。
產(chǎn)品項目管理崗位
