第1篇 質(zhì)量管理部副部長崗位職責任職要求
質(zhì)量管理部副部長崗位職責
崗位職責: 負責公司的驗證管理工作，建立健全公司的驗證體系，確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊要求的藥品; 負責組織制定公司年度驗證主計劃和新項目驗證計劃的編制，并做好驗證過程的監(jiān)督，驗證方案和報告的審核，以及驗證過程中的偏差處理和風(fēng)險評估分析等; 負責組織驗證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核，負責組織驗證方案、報告及相關(guān)資料的歸檔整理; 協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少五年以上驗證管理工作經(jīng)驗; 具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關(guān)知識，熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點或分析方法驗證; 具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識和責任感，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，團隊合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力，具有加強的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力等。 質(zhì)量管理副部長(qm質(zhì)量管理部)1人，工作地江寧，崗位職責: 負責公司的驗證管理工作，建立健全公司的驗證體系，確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊要求的藥品; 負責組織制定公司年度驗證主計劃和新項目驗證計劃的編制，并做好驗證過程的監(jiān)督，驗證方案和報告的審核，以及驗證過程中的偏差處理和風(fēng)險評估分析等; 負責組織驗證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核，負責組織驗證方案、報告及相關(guān)資料的歸檔整理; 協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少五年以上驗證管理工作經(jīng)驗; 具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關(guān)知識，熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點或分析方法驗證; 具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識和責任感，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，團隊合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力，具有加強的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力等。
質(zhì)量管理部副部長崗位
第2篇 高級質(zhì)量管理工程師崗位職責高級質(zhì)量管理工程師職責任職要求
職責描述:
1. 負責全行測試過程管理的工作;
2. 負責制定和監(jiān)控金融軟件項目的研發(fā)測試流程，幫助團隊識別改進點，并實施改進，沉淀優(yōu)秀實踐并橫向推廣;
3. 制定、起草、收集軟件項目質(zhì)量保證計劃及過程規(guī)范;
4. 為軟件研發(fā)過程規(guī)范實施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負責與團隊負責人溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議，督促整改不符項，提高項目整體質(zhì)量;
5. 監(jiān)督規(guī)范和流程的執(zhí)行，收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題，定期給出總結(jié)報告，并提出持續(xù)改進方案;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2. qa/sqa崗位3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗尤佳;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，軟件工程理論、軟件測試理論和方法;
4. 熟悉常用的代碼版本管理工具、質(zhì)量管理工具;
5. 有過項目研發(fā)編碼經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 有過devops相關(guān)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
7. 有一定抗壓能力，跨部門溝通能力強，執(zhí)行力強。
第3篇 汽車質(zhì)量管理工程師崗位職責任職要求
汽車質(zhì)量管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、研發(fā)/制程/來料品質(zhì)異常處理與改善;
2、研發(fā)/制程/來料不合格品評審;
3、編制質(zhì)量控制檢驗標準文件。
任職資格:
1、1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠熟練運用質(zhì)量相關(guān)知識和工具進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析;
2、具備處理客訴經(jīng)驗，能夠熟練運用8d思維進行客訴和過程異常的處理;
3、鋰電池或鋰電材料行業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先錄用;
4、熟悉鋰電池工藝制作流程或研發(fā)流程或供應(yīng)商質(zhì)量管理流可程優(yōu)先錄用;
5、行業(yè)優(yōu)秀人才，薪資從優(yōu)可面談。
汽車質(zhì)量管理工程師崗位
第4篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責任職要求
供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責
供應(yīng)商開發(fā)及質(zhì)量管理經(jīng)理 position summary
? manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers
? capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment
? enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region
? close cooperation with cross-functional department， managing and continuous improving of suppliers
? managing supplier compliance with standards， legal， product/service quality
? safety launch with all suppliers for new programs or start up
? effectively reporting procurement performance to managers
principal accountabilities / responsibilities
? potential supplier initial audits
? new supplier identification and selection for commodity bid list
? supplier pre-nomination from bidding list application development
? design review (design to cost， design to mfg)
? supplier selection application development
? responsible for apqp for new part number
? change management
? responsible for scheduled process audit
? responsible for quality catastrophy
? support complaint management
? responsible for ppap for non npi activity (eg process change)
? support plant level supplier score card
? responsible for productivity improvement
? provide communication links with manufacturing
? effective use of labor and equipment
? development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.
? facilitating workplace inspections and closure of findings.
? facilitating employee involvement in developing， implementing and revising safety and health procedures
? performance towards assigned site safety and health program objectives
? timely incident investigations and correction of root causes
? participation / attendance at safety meetings and training
? tracking of safety issues to closure
requirements / qualifications
? bachelor's degree in engineering or technical degree
? minimum 10 years of work experience， preferable in automotive or automotive supplier industry， in field of engineering， manufacturing engineering， or supplier quality engineering
? demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills， including being able to identify， investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues
? possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives
? metallurgy knowledge or mechanical knowledge
? solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations
? strong background in manufacturing processes is required
? fluent english
? six sigma green or black belt (preferred)
? thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements
? iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)
? excellent blueprint reading and interpretation skills
? proficient in microsoft word， excel， outlook and powerpoint
position summary
? manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers
? capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment
? enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region
? close cooperation with cross-functional department， managing and continuous improving of suppliers
? managing supplier compliance with standards， legal， product/service quality
? safety launch with all suppliers for new programs or start up
? effectively reporting procurement performance to managers
principal accountabilities / responsibilities
? potential supplier initial audits
? new supplier identification and selection for commodity bid list
? supplier pre-nomination from bidding list application development
? design review (design to cost， design to mfg)
? supplier selection application development
? responsible for apqp for new part number
? change management
? responsible for scheduled process audit
? responsible for quality catastrophy
? support complaint management
? responsible for ppap for non npi activity (eg process change)
? support plant level supplier score card
? responsible for productivity improvement
? provide communication links with manufacturing
? effective use of labor and equipment
? development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.
? facilitating workplace inspections and closure of findings.
? facilitating employee involvement in developing， implementing and revising safety and health procedures
? performance towards assigned site safety and health program objectives
? timely incident investigations and correction of root causes
? participation / attendance at safety meetings and training
? tracking of safety issues to closure
requirements / qualifications
? bachelor's degree in engineering or technical degree
? minimum 10 years of work experience， preferable in automotive or automotive supplier industry， in field of engineering， manufacturing engineering， or supplier quality engineering
? demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills， including being able to identify， investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues
? possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives
? metallurgy knowledge or mechanical knowledge
? solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations
? strong background in manufacturing processes is required
? fluent english
? six sigma green or black belt (preferred)
? thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements
? iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)
? excellent blueprint reading and interpretation skills
? proficient in microsoft word， excel， outlook and powerpoint
供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位
第5篇 銀行-質(zhì)量管理-高級職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.整理和分析質(zhì)量管理過程數(shù)據(jù)
2.完成項目組質(zhì)量管理，持續(xù)優(yōu)化軟件研發(fā)過程管理體系；
3.持續(xù)推廣軟件研發(fā)過程管理系統(tǒng)并參與二期需求整理及測試；
任職要求：
1.熟悉項目管理知識、質(zhì)量管理知識及cmmi3標準，有實際推廣實施經(jīng)驗；
2.具有質(zhì)量過程數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計經(jīng)驗
3.良好的溝通及團隊協(xié)作能力、主動負責、執(zhí)行力強。
4．excel和ppt編寫能力強
5.計算機、管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
6.本科及以上學(xué)歷。
7．在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)4年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)6年以上（高級）
8．在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)2年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)3年以上（中級）
9．在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)1年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)2年以上（初級）
第6篇 項目質(zhì)量經(jīng)理管理崗位職責
1、 協(xié)助項目經(jīng)理實施公司質(zhì)量方針、項目部質(zhì)量目標、及項目質(zhì)量保證計劃，參與組織工程質(zhì)量策劃，對工程質(zhì)量負直接責任，在工程質(zhì)量管理方面直接對項目經(jīng)理負責；
2、 貫徹執(zhí)行國家及地方的有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝規(guī)程、質(zhì)量標準，嚴格執(zhí)行國家施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準，確保項目階段質(zhì)量目標和總體質(zhì)量目標的實現(xiàn)；
3、 領(lǐng)導(dǎo)項目部建立質(zhì)量管理保證體系，主持項目的質(zhì)量工作專題會議，形成書面的整改意見，并負責監(jiān)督整改；
4、 組織人力物力資源的活動，分析質(zhì)量情況，在施工過程的進行全面質(zhì)量控制，及時協(xié)調(diào)和處理實施過程中遇到的問題，并制定預(yù)防、糾正與改進的質(zhì)量措施；
5、 負責指導(dǎo)施工材料、半成品的檢驗、試驗和管理，落實工序隱檢，組織分部、分項工程質(zhì)量評定；
6、 負責督促施工隊落實“三檢制”，組織項目部定期進行工程質(zhì)量檢查，參加上級的質(zhì)量標準檢查及現(xiàn)場的經(jīng)驗交流；
7、 負責與質(zhì)監(jiān)站的工作聯(lián)系，負責與業(yè)主和監(jiān)理工程師的質(zhì)量工作協(xié)調(diào)，協(xié)助業(yè)主和監(jiān)理工程師組織好竣工驗收工作；
8、 負責組織、主持召開工程質(zhì)量會，對質(zhì)量有獎罰權(quán)；加強對各專業(yè)分包單位的質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保各專業(yè)分包單位的質(zhì)量符合規(guī)范要求，并定期向業(yè)主和監(jiān)理工程師提交工程質(zhì)量情況報表；
9、 負責將項目質(zhì)量目標的進行分解落實，并監(jiān)督實施，加強過程控制和日常管理，保證項目質(zhì)量保證體系有效運行；
10、 負責實施過程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作，加強各分部分項工程的質(zhì)量控制，對達不到質(zhì)量要求的部位行使“一票否決權(quán)”，并要求限期整改；
11、 負責工程創(chuàng)優(yōu)和評獎的策劃、組織、資料準備和日常管理工作；
12、 負責工程竣工驗收備案工作，在自檢合格的基礎(chǔ)上向業(yè)主提交工程質(zhì)量合格證明書，并提請業(yè)主組織工程竣工驗收；
13、 負責組織監(jiān)督檢查工程施工勞動合同的實施執(zhí)行；
14、 負責審核、并簽字確認各分包施工隊組月結(jié)算工程量的實際完成情況及實體質(zhì)量情況，對于達不到要求或不符合實際者，有權(quán)對其進行合理處罰，甚至不給予結(jié)算。
責任人：
第7篇 質(zhì)量管理控制qaqc崗位職責
1.開發(fā)并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品生產(chǎn)。
2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢
第8篇 采購質(zhì)量管理崗位職責
質(zhì)量管理員/手工具采購員 杭州翰都實業(yè)有限公司 杭州翰都實業(yè)有限公司,杭州翰都,翰都 1、供應(yīng)商管理
2、質(zhì)量檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量升級
3、采購詢價報價跟單
第9篇 質(zhì)量管理專員汽車電子工程咨詢崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1. 與項目經(jīng)理共同進行質(zhì)量保證計劃的適用性確認；
2. 對項目進行過程審計和配置庫物理審計；
3. 結(jié)項后對項目進行結(jié)項審計和客戶滿意度調(diào)查；
4. 參與項目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn)；
5. 負責質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)（物理審計結(jié)果、過程審計結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等）的統(tǒng)計、分析與維護；
6. 制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。
崗位要求:
1.本科及以上，工程或管理相關(guān)專業(yè)。
2.英語四級以上，有pmp證書優(yōu)先。
3.2年以上項目管理經(jīng)驗。
第10篇 質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責
崗位職責:
1、負責根據(jù)公司的發(fā)展要求,保證質(zhì)量管理體系的正常運行,統(tǒng)籌管理公司的體系文件,通過不斷的維護,持續(xù)改進管理體系,促進質(zhì)量目標的實現(xiàn);
2、組織實施各類內(nèi)務(wù)檢查,組織實施各類內(nèi)審、外審活動,組織實施管理評審活動;
3、組織進行申訴、投訴及質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理;
4、組織實施質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量評分工作,推動質(zhì)量改進;
5、負責各類體系文件的歸口管理,定期組織進行歸檔;
6、負責檢測工作相關(guān)的設(shè)備設(shè)施的歸口管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、一年以上分析/檢測相關(guān)的工作經(jīng)驗,有內(nèi)審員資格、參與過cnas/cma/ema申報和評審的優(yōu)先;
3、具有較強的抗壓能力,堅定不移地推進和實施標準化管理進程。
第11篇 質(zhì)量管理師崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1.參與質(zhì)量體系建設(shè)，編寫質(zhì)量體系文件；
2.任職型號質(zhì)量師，參與型號質(zhì)量管理；
3.兼任檢驗員工作，承擔部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、電子、電氣、管理類相關(guān)專業(yè)；
2.一年以上檢驗員相關(guān)工作經(jīng)驗，能接受經(jīng)常出差；
3.熟悉gjb9001/iso9001標準；熟悉適航及航空先關(guān)知識、了解飛機及無人機系統(tǒng)相關(guān)知識；
4.熟練使用office辦公軟件或者使用某種繪圖軟件，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、對工作認真負責；
5.gjb9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員、國家注冊qms、ems審核員優(yōu)先。
第12篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量管理崗位職責
崗位職責:
1、負責組織團隊對生產(chǎn)加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運作,對執(zhí)行過程進行有序管理,保質(zhì)、保量、按時地交付產(chǎn)品;
2、參與項目關(guān)鍵物料的選型、風(fēng)險評估,負責供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險評估,采取措施預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險的產(chǎn)生;
3、負責保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量,對于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理;
4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo);
5、負責oem加工廠質(zhì)量檢驗培訓(xùn),幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系,提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力;
6、負責供應(yīng)商質(zhì)量標準的確定和初始樣品的批準;
7、對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行績效管理;
8、主要負責sqe小組團隊的管理統(tǒng)籌。
任職資格(上崗條件):
1、本科及以上學(xué)歷,機電相關(guān)專業(yè);
2、5年以上sqe團隊管理經(jīng)驗;
3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、工作積極主動、認真負責、抗壓能力強。
6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程,有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗。
