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綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-07 17:48:07 查看人數(shù):36

綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)任職要求

第1篇 綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立并保持與政府相關(guān)部門(mén)的公共關(guān)系,依據(jù)公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

2、根據(jù)公司所處的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略及時(shí)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接并實(shí)時(shí)反饋;

3、代表公司參加政府和相關(guān)組織的會(huì)議,提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,并完成相關(guān)匯報(bào)文件撰寫(xiě);

4、關(guān)注收集相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)了解行業(yè)和公司發(fā)展動(dòng)態(tài)和信息并適時(shí)了解政府相關(guān)政策,進(jìn)行匯編上報(bào);

5、參與有關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪所涉及會(huì)議、接待,文件產(chǎn)出等工作的落實(shí);

6.綜合管理辦公室日常事務(wù)的管理,行政、人力相關(guān)工作的統(tǒng)籌安排;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有七年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的文件撰寫(xiě)匯報(bào)能力;

2、善于協(xié)調(diào)和組織與政府、各個(gè)領(lǐng)域政府關(guān)系的工作配合互動(dòng);

3、良好的邏輯思維能力及書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有政府及相關(guān)單位工作背景優(yōu)先。

綜合管理辦公室主任崗位

第2篇 辦公綜合管理崗位職責(zé)任職要求

辦公綜合管理崗位職責(zé)

辦公廳督辦與綜合管理崗 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心 主要職責(zé):參與集團(tuán)公司重要工作部署的日常督促落實(shí)及辦理情況反饋工作;參與集團(tuán)公司相關(guān)會(huì)議組織、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要起草工作;參與調(diào)研報(bào)告、制度文本起草工作;參與集團(tuán)公司重要活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。

崗位基本要求:中共黨員。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及分析判斷、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),善于溝通,能夠獨(dú)立完成重要活動(dòng)、重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作;組織紀(jì)律觀念及責(zé)任意識(shí)較強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作。

【招聘說(shuō)明】

(一)報(bào)名時(shí)間自本公告下發(fā)之時(shí)起,截止2023年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。

(二)請(qǐng)通過(guò)兵器工業(yè)集團(tuán)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告,按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)1個(gè)崗位。

辦公綜合管理崗位

第3篇 某學(xué)校工會(huì)綜合管理主任干事崗位職責(zé)

學(xué)校工會(huì)綜合管理主任干事崗位職責(zé)

協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)處理好辦公室日常工作,其職責(zé)范圍是:

1、在工會(huì)正、副主席領(lǐng)導(dǎo)下,處理好工會(huì)的日常工作,檢查、督促、落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作,草擬工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件。

2、深入基層調(diào)查研究,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),做好上情下達(dá),下情上呈工作。

3、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的日常管理工作。

4、采取多種形式,加強(qiáng)與兄弟院校工會(huì)的橫向聯(lián)系,做好上級(jí)工會(huì)和兄弟院校來(lái)院的接待工作。

5、抓好工會(huì)信息工作,做好會(huì)員的來(lái)信來(lái)訪工作。做好工會(huì)委員會(huì)秘書(shū)的工作,搞好考勤工作。

6、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),抓好辦公室的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

7、認(rèn)真做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

第4篇 教工小區(qū)物業(yè)管理中心綜合部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心綜合部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

l、在物業(yè)管理中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工作管理、人事管理及督導(dǎo)管理等工作。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)管理中心管理的各項(xiàng)要求與指標(biāo),并推行實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)管理中心各職能關(guān)系,配合各部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)工作的完成。

4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心員工的后勤保障管理工作。

5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心各類(lèi)文件起草印發(fā)、外聯(lián)接待及會(huì)務(wù)工作的管理。

6、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心督辦工作管理。.

7、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心工作秩序管理及督查。

8、檢查物業(yè)管理中心的一切程序是否得到執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心的大事記。

10、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心員工的招聘、面試、背景調(diào)查、上崗、調(diào)配。

11、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心的人事考核。

12、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心人事考核規(guī)定、考核實(shí)施辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定。

13、負(fù)責(zé)編制物業(yè)管理中心一般員工的需求計(jì)劃。

l4、負(fù)責(zé)建立物業(yè)管理中心員工的工作業(yè)績(jī)檔案。

15、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施,核準(zhǔn)各部門(mén)獎(jiǎng)懲協(xié)議,執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。

16、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心的員工手冊(cè)和規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。

17、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心員工培訓(xùn)、計(jì)劃、檢查、統(tǒng)計(jì)的制定和實(shí)施。

18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第5篇 綜合管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立質(zhì)量、安全等各項(xiàng)管理制度;

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理參與制定公司年度質(zhì)量、安全目標(biāo)指標(biāo)并落實(shí),完善公司質(zhì)量、安全責(zé)任制和管理制度;

3、制定本部門(mén)周計(jì)劃報(bào)表、月計(jì)劃報(bào)表,并檢查執(zhí)行情況;

4、不定期電話(huà)跟蹤各工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度情況,并記錄匯總;

5、組織在建項(xiàng)目的質(zhì)量、安全專(zhuān)項(xiàng)檢查;

6、檢查、指導(dǎo)項(xiàng)目施工過(guò)程、竣工驗(yàn)收資料的編制、整理;

7、負(fù)責(zé)督促、檢查工程資料的收集、整理、移交;

8、協(xié)助、處理客戶(hù)對(duì)質(zhì)量、安全、進(jìn)度問(wèn)題的投訴,協(xié)助、處理拖欠工人工資、材料(供貨)商貨款等投訴事宜;

9、協(xié)助、處理勞資糾紛、材料設(shè)備供貨貨款等法律案件;

10、配合總工辦做好年度評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目資料的收集、整理、指導(dǎo)工作;

11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷

2、有裝飾行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種規(guī)范及法律法規(guī);

3、從事質(zhì)量安全管理工作5年以上,有安全員、質(zhì)檢員證優(yōu)先;

4、能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作;

5、能對(duì)公司各項(xiàng)目部進(jìn)行質(zhì)量、安全、文明施工以及資料等方面進(jìn)行監(jiān)督檢 查,提出整改要求并監(jiān)督執(zhí)行情況。

6.管理智能較強(qiáng)

第6篇 綜合行政管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、行政等部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,包括款項(xiàng)處理、報(bào)表數(shù)據(jù)核對(duì)、合同蓋章等

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶(hù)部各部門(mén)員工考勤、績(jī)效考核數(shù)據(jù)等,并與財(cái)務(wù)、薪酬部門(mén)做好對(duì)接;

3. 負(fù)責(zé)審核合作商戶(hù)的資質(zhì)證照,并做好日常對(duì)賬工作;

4. 負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)所需物料的采購(gòu)發(fā)放。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 一年以上銷(xiāo)售助理、商務(wù)專(zhuān)員、行政人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;

4. 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),具有計(jì)劃性及條理性;

5. 良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范和流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作。

第7篇 綜合檔案管理崗位職責(zé)

綜合檔案管理員 鋒電能源 鋒電能源技術(shù)有限公司,鋒電能源,鋒電 崗位職責(zé):1、組織公司檔案管理;收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱

2、組織公司資質(zhì)證照的變更、年審的辦理;

3、公司印章等印鑒的使用和管理b角;

4、負(fù)責(zé)電子檔案的掃描、管理;

5、部門(mén)其他行政工作;

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、有會(huì)計(jì)檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、細(xì)心、有上進(jìn)心,工作主動(dòng)積極

第8篇 綜合管理工程崗位職責(zé)任職要求

綜合管理工程崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、新員工入職接待,人員日??记谔幚砑敖y(tǒng)計(jì),人員平時(shí)及節(jié)假日加班申報(bào)及確認(rèn),人員月度考核匯總;

2、各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)處理;

3、辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的申購(gòu)、跟蹤等管理;

4、各種文件的收集、整理、發(fā)放,相關(guān)信息的傳達(dá)以及進(jìn)度跟進(jìn);

5、部門(mén)會(huì)議及年度培訓(xùn)組織;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子或通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、運(yùn)用熟練辦公軟件;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,主動(dòng)性強(qiáng),有良好的理解能力及協(xié)作能力,善于溝通與表達(dá);

5、良好的職業(yè)道德。

綜合管理工程崗位

第9篇 增值業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部綜合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù),組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)站、綜合管理門(mén)戶(hù)、電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的可研立項(xiàng)以及報(bào)批工作。

4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開(kāi)發(fā)實(shí)施、項(xiàng)目管理、試點(diǎn)推廣工作。

5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場(chǎng)發(fā)展的技術(shù)支持工作。

6.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。

7.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第10篇 綜合市場(chǎng)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)按照公司的市場(chǎng)宣傳戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃,統(tǒng)籌各項(xiàng)廣告、公關(guān)活動(dòng),并在開(kāi)展活動(dòng)的地區(qū)考核結(jié)果;

2)按照總公司的要求管理品牌標(biāo)識(shí),建立與媒體的良好關(guān)系,發(fā)布公司新聞,樹(shù)立公司形象;

3)管理外部供應(yīng)商,做好公司品牌及產(chǎn)品宣傳推廣;

4)根據(jù)分公司業(yè)務(wù)渠道的要求,提供同業(yè)新產(chǎn)品上線(xiàn)、市場(chǎng)活動(dòng)等信息快訊。按照公司新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,設(shè)計(jì)并施行準(zhǔn)客戶(hù)開(kāi)拓方案;

5)搜集市場(chǎng)信息,為渠道提供企劃數(shù)據(jù),與渠道配合組織安排營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)活動(dòng);

6)根據(jù)行業(yè)、市場(chǎng)情況,協(xié)助建立分公司相應(yīng)的資訊及信息參考庫(kù),支持渠道達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

7)落實(shí)分公司各渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)和分析,制作報(bào)表,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

8)了解目前保險(xiǎn)行業(yè)新型產(chǎn)品或銷(xiāo)售策略,進(jìn)行分析和整理后上報(bào)總公司。

任職要求:

本科以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)、市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

至少3-5年在保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)、品宣工作經(jīng)驗(yàn)

在營(yíng)銷(xiāo)企劃、公關(guān)活動(dòng)策劃、大眾媒體方面經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮

了解壽險(xiǎn)行業(yè)運(yùn)作,對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品有一定的理解

對(duì)客戶(hù)、產(chǎn)品和服務(wù)有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)

第11篇 系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)系統(tǒng)綜合管理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)

ims analyst/綜合管理系統(tǒng)分析師 上海賽飛 上海賽飛航空線(xiàn)纜制造有限公司,賽飛 main function responsibilities and activities /本職位的主要責(zé)任以及職能:

-control and update of external and internal documents process / 控制與更新內(nèi)部與外部的文件程序

-direct communication with the customer to ensure the review of external documents and implementation process / 指導(dǎo)與客戶(hù)的溝通,以此保障外部文件的評(píng)審與執(zhí)行程序

-generation and verification of reports and metrics / 制定并驗(yàn)證報(bào)告與指標(biāo)

- maintain and control all applicable records of the ims / 維護(hù)與掌控ims系統(tǒng)所有可用的記錄

-generation and track of department purchase requisitions / 制定與跟進(jìn)部門(mén)請(qǐng)購(gòu)單

-provide support to personnel replacement requests for labels, ink and documents / 為部門(mén)更換標(biāo)簽,墨水以及文件提供支持

-control and auditing of documents configuration and personnel stamps / 掌控以及審計(jì)文件以及個(gè)人圖章

-provide support on documents request / 對(duì)文件方面的要求提供全力支持

-support the internal and external audit processes / 對(duì)內(nèi)部與外部的審計(jì)程序提供支持

-quote and get required external documents if not available /引用及獲取所需的外部文件當(dāng)內(nèi)部無(wú)此文件

required skills and experience / 本職位所要求的技能及經(jīng)歷:

bachelor degree from college or university / 大學(xué)專(zhuān)科或本科文憑

at least 2 years of experience in documents control process or equivalent at an aerospace or equivalent industry / 至少具備在文檔管理程序或航空或相關(guān)行業(yè)兩年的工作經(jīng)驗(yàn)

-fluent english speaking / 英語(yǔ)口語(yǔ)流利

aerospace requirements knowledge / 具備航空要求方面的知識(shí)

-iso 9001, iso14001, as9100 and/or equivalent knowledge is desireable / 了解,熟悉iso 9001, iso14001, as9100和/或相關(guān)知識(shí)更佳

第12篇 學(xué)院學(xué)校保衛(wèi)處綜合管理辦公室崗位職責(zé)

學(xué)院(學(xué)校)保衛(wèi)處綜合管理及辦公室崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)保衛(wèi)處綜合辦公室內(nèi)勤的管理工作,負(fù)責(zé)保衛(wèi)處辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記的管理工作;

2負(fù)責(zé)保衛(wèi)處政保、反非法傳銷(xiāo)、反*的宣傳、管理工作;

3協(xié)助做好治安管理工作;

4負(fù)責(zé)學(xué)院化學(xué)系安全保衛(wèi)對(duì)口聯(lián)系工作;

5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)建立并保持與政府相關(guān)部門(mén)的公共關(guān)系,依據(jù)公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò);2、根據(jù)公司所處的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略及時(shí)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接并實(shí)時(shí)反饋;3、代表公
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    1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)公司制度流程的起草及梳理。2.負(fù)責(zé)內(nèi)外部工作的協(xié)調(diào)與處理。3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)公司工作計(jì)劃及總結(jié)的編制,并督促其他部門(mén)完成。4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)公司重大會(huì)務(wù)安排及 ...[更多]

  • 綜合管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 綜合管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(20篇范文)97人關(guān)注

    一、人事方面:1、編制項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé);2、制定項(xiàng)目公司全年人力成本預(yù)算表及做好相關(guān)費(fèi)用的控制;3、人員招聘:統(tǒng)籌項(xiàng)目公司招聘工作4、薪酬福利:負(fù)責(zé) ...[更多]

  • 綜合管理員崗位hse職責(zé)(十二篇)
  • 綜合管理員崗位hse職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    1 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)健康、安全和環(huán)保規(guī)章制度,在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展人事、考勤管理工作。2 嚴(yán)格遵守主體廠各項(xiàng)安全規(guī)章制度。3 配合車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)抓好勞動(dòng)紀(jì)律。 ...[更多]

  • 綜合管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 綜合管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)(20篇范文)96人關(guān)注

    1綜合管理部部長(zhǎng)是本部門(mén)的最高領(lǐng)導(dǎo)者。2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作,堅(jiān)持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn),保證公司人才儲(chǔ)備需要,列席公司高級(jí)辦公會(huì)議。3負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建立和儲(chǔ)備,負(fù)責(zé)人 ...[更多]

  • 綜合管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 綜合管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)(十二篇)96人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、對(duì)市場(chǎng)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策、數(shù)據(jù)等進(jìn)行研究和分析;2、調(diào)研行業(yè)內(nèi)生態(tài)環(huán)境,對(duì)標(biāo)同行業(yè)公司;3、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)情況分析和經(jīng)營(yíng)預(yù)警分 ...[更多]

  • 綜合管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)
  • 綜合管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)95人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司人力資源6模塊管理、指導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作;3、負(fù)責(zé)公司級(jí)安全、環(huán)保管理工作并做好公司與政府的日常工作對(duì)接;4、負(fù)責(zé)組 ...[更多]