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項目管理師崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-02 17:46:09 查看人數(shù):49

項目管理師崗位職責(zé)任職要求

第1篇 項目管理師崗位職責(zé)任職要求

項目管理師崗位職責(zé)

項目管理師 國研軟件 北京國研數(shù)通軟件技術(shù)有限公司,國研數(shù)通任職要求:

1) 熟悉軟件開發(fā)過程,了解軟件產(chǎn)品的生命周期,熟悉cmmi、iso9000、itss等質(zhì)量管理體系。

2) 2年以上部門級或組織級項目管理經(jīng)驗。

3) 2年以上軟件行業(yè)項目管理相關(guān)經(jīng)驗,敏銳的觀察力,能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方。

4) 具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和文檔編寫能力,工作積極主動。

6) 參加過相關(guān)質(zhì)量體系培訓(xùn)。

崗位職責(zé):

1)建立并持續(xù)改進公司項目管理體系,使公司項目管理工作形成有效的管理體系;

2)負責(zé)公司項目管理體系的培訓(xùn)指導(dǎo)和執(zhí)行監(jiān)督;

3)負責(zé)組織級項目管理,監(jiān)督檢查各項目執(zhí)行過程和結(jié)果,包括:收集、匯總、分析項目信息并及時反饋和通報,監(jiān)督重大項目問題的有效解決;

4)監(jiān)督檢查各項目實施情況,按季度、年度進行定期匯總并上報;

5)定期參加項目月例會,并監(jiān)督項目問題閉環(huán)情況;

6)按照公司要求,定期完成客戶滿意度調(diào)查、分析等相關(guān)工作;

7)根據(jù)工作需要,按要求參加部門或公司組織的培訓(xùn)。

項目管理師崗位

第2篇 項目工程管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)2d圖紙審核;

2、負責(zé)控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、試驗大綱編制;

3、負責(zé)工裝、檢具的審定;

4、相關(guān)ppap文件的編制;

5、負責(zé)產(chǎn)品性能驗證;

6、負責(zé)產(chǎn)品不良分析修改。

任職要求:

1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項目管理 或開發(fā)工程工作經(jīng)驗;至少有一個完整項目的開發(fā)管理經(jīng)驗(后視鏡、座椅項目優(yōu)先);

2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先);

3、熟悉項目管理流程和工具的實際應(yīng)用,有豐富的問題處理和商談經(jīng)驗,能夠適應(yīng)不同文化調(diào)整溝通技能。

4、英語六級以上,能正??谡Z交流。

第3篇 項目管理pmo崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)項目計劃的制定,進度推進,確保項目按計劃完成;

2、負責(zé)項目資源的協(xié)調(diào),確保項目團隊及團隊間協(xié)同工作;

3、負責(zé)組織項目各項評審會議及項目例會;

4、制定并推廣項目管理流程規(guī)范,確保項目有序推進;

5、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風(fēng)險。

6、項目或產(chǎn)品開發(fā)過程中,能做好項目組跟客戶之間的溝通,跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)項目各方,控制質(zhì)量、成本、進度

7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力

8、積極進取、富有責(zé)任感、抗壓能力強

崗位要求:

1、流利的英文聽說讀寫能力;有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、5年以上軟件研發(fā)團隊項目管理經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,對cmm、rup、敏捷項目管理、msf管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗,出色的組織能力及團隊合作精神;

5、計算機或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

6、具備pmp或其他國家認可項目管理方面認證資質(zhì);

7、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗背景優(yōu)先; 有大型項目基礎(chǔ)運維經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)項目計劃的制定,進度推進,確保項目按計劃完成;

2、負責(zé)項目資源的協(xié)調(diào),確保項目團隊及團隊間協(xié)同工作;

3、負責(zé)組織項目各項評審會議及項目例會;

4、制定并推廣項目管理流程規(guī)范,確保項目有序推進;

5、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風(fēng)險。

6、項目或產(chǎn)品開發(fā)過程中,能做好項目組跟客戶之間的溝通,跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)項目各方,控制質(zhì)量、成本、進度

7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力

8、積極進取、富有責(zé)任感、抗壓能力強

崗位要求:

1、流利的英文聽說讀寫能力;有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、5年以上軟件研發(fā)團隊項目管理經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,對cmm、rup、敏捷項目管理、msf管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗,出色的組織能力及團隊合作精神;

5、計算機或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

6、具備pmp或其他國家認可項目管理方面認證資質(zhì);

7、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗背景優(yōu)先; 有大型項目基礎(chǔ)運維經(jīng)驗優(yōu)先。

第4篇 工程項目管理主管崗位職責(zé)任職要求

工程項目管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)校園建設(shè)項目,包含管理精裝修施工,跟進建筑、園林、室內(nèi)施工,并對工程質(zhì)量進行現(xiàn)場管理和技術(shù)把控;

2.負責(zé)梳理校園建設(shè)項目管理制度流程建設(shè);

3.負責(zé)項目校園建設(shè)項目整體協(xié)調(diào)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計、建設(shè)單位、成本部等部門的管理工作;

4.負責(zé)校園建設(shè)項目的進度管理,全面協(xié)調(diào)項目各相關(guān)方,確保校園建設(shè)工程項目按計劃交付;

5.協(xié)助開展工程材料設(shè)備招投標等相關(guān)工作。

任職資格:

1.全日制本科或以上學(xué)歷,工程管理類等相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上工作經(jīng)驗,其中2年及以上同行業(yè)及同崗位工作經(jīng)驗;

3.善于溝通、協(xié)調(diào)、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;

4.人品正直,具有責(zé)任心,工作態(tài)度積極主動。

工程項目管理主管崗位

第5篇 項目物業(yè)管理處護衛(wèi)班長崗位職責(zé)

項目管理處護衛(wèi)班長崗位職責(zé)

崗位名稱:護衛(wèi)班長

直接上級:主管

直接下級:巡邏員

主要職責(zé)

1.0主持本班工作,執(zhí)行上級主管指令,帶領(lǐng)全班護衛(wèi)員依據(jù)崗位職責(zé)認真做好管轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。

2.0主持召開班務(wù)會,傳達上級主管指示和命令,并組織落實。

3.0配合主管組織本班護衛(wèi)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,進行軍事體能訓(xùn)練。如實記載本班值勤中遇到和處理的問題,重大問題要及時向部門主管請示報告。

4.0協(xié)調(diào)本班與其他班組之間的工作關(guān)系,以及本班人員之間關(guān)系。

5.0熟悉各崗位的工作特點,熟悉管轄區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作的業(yè)務(wù)范圍。

6.0班長在交接班前要分工明確并提出工作要求,對上一次工作作出講評。

7.0對本班人員上崗值勤情況進行檢查督導(dǎo),對不符合工作規(guī)范或違反紀律的護衛(wèi)員進行批評,對先進護衛(wèi)員進行表揚,并如實記錄。

8.0將當日的值班情況做好記錄并匯報主管。

9.0根據(jù)實際工作需要,指揮調(diào)動本班人員。

基本要求

1.0保證班員思想穩(wěn)定,隊伍積極向上。

2.0工作完成率100%

3.0隊員無違法犯罪事件發(fā)生,無工作失職投訴。

第6篇 項目管理分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)軟件開發(fā)(業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、軟件開發(fā)、集成測試等);

2、負責(zé)業(yè)務(wù)分析,包括業(yè)務(wù)的跟蹤和支持等;

3、參與項目的管理,負責(zé)項目的建立、管理和控制;

4、管理開發(fā)外包商;

5、開發(fā)規(guī)范標準制定;

6、負責(zé)新業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計。

任職要求:

1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;

2、有3年以上it項目軟件開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗,精通java、delphi、c開發(fā)技術(shù)、精通oracle和sql server數(shù)據(jù)庫;

3、至少1年以上項目管理工作經(jīng)驗,實際主持或參與3個以上中型金融行業(yè)軟件項目;

4、it知識全面、思路清晰,能按照公司的項目實施流程,獨立承擔(dān)具體項目的軟件開發(fā)和日常維護工作;

5、搜集、分析相關(guān)部門的業(yè)務(wù)需求,獨立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)方面的工作;

6、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,能夠承受較大工作壓力。

第7篇 人力資源管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、擔(dān)任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責(zé);

2、參與咨詢項目商務(wù)工作,參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;協(xié)助咨詢專家設(shè)計咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;

5、負責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;

6、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,條件優(yōu)異并經(jīng)驗豐富者也可考慮;

2、專業(yè)要求:人力資源、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)(1)1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;(2)3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;(3)5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、有駕照優(yōu)先。

職位特色:

1、主要對接大型央企,既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

2、公司有穩(wěn)固的合作客戶,并具有成熟的管理模式與機制,可復(fù)制到各行業(yè)推廣;

3、公司提供具有市場競爭力的薪酬,并提供年底雙薪;

4、可常接觸行業(yè)最優(yōu)秀的人才,了解先進的政策或者行業(yè)資訊,快速學(xué)習(xí)和提升自我;

5、對上匯報與對下溝通較為扁平通暢,無復(fù)雜人際關(guān)系。

第8篇 項目管理部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、牽頭制定全院科技戰(zhàn)略規(guī)劃和路線圖;

2、根據(jù)全院的科研發(fā)展情況,負責(zé)組織制定科研領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)劃、拓展科研研究和應(yīng)用方向;

3、根據(jù)領(lǐng)域方向,會同有關(guān)部門組織開展項目需求分析、經(jīng)濟可行性和技術(shù)可行性論證等工作,組織和推進項目立項;

4、負責(zé)制定全院項目管理辦法,協(xié)調(diào)院內(nèi)外資源,統(tǒng)籌推進項目。

任職要求:

1、碩士及以上畢業(yè),博士優(yōu)先考慮;

2、三年及以上工作經(jīng)歷,有類似職位工作經(jīng)歷優(yōu)先,優(yōu)秀人員適當放寬;

3、優(yōu)秀技術(shù)背景、組織溝通、策劃能力,強烈的敬業(yè)與責(zé)任感,較強的團隊合作意識,較強的抗壓能力,創(chuàng)新思維,較好的文字語言表達能力。

第9篇 項目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

項目管理部經(jīng)理 工作描述:

1、制訂年度績效目標及達標行勱計劃

2、根據(jù)項目經(jīng)理要求指派適合的項目經(jīng)理作為項目的總負責(zé)人

3、 協(xié)劣和指導(dǎo)項目經(jīng)理完成項目策劃,包括組建項目團隊,創(chuàng)建總項目wbs,制訂產(chǎn)品開發(fā)方案

4、 在pdm系統(tǒng)中審核各階段項目文件,包括但丌限于:總項目wbs、產(chǎn)品開發(fā)方案;批準項目風(fēng)險記錄跟進表、項目成本核算、項目變更申請表、工程變更申請表

5、 協(xié)劣和指導(dǎo)項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項目,并達成項目目標

6、 協(xié)劣和指導(dǎo)pdm管理員對總體項目以及pdm系統(tǒng)進行檢查及管理

8、 制訂部門預(yù)算并跟進使用情冴

9、 在pdm系統(tǒng)中檢查下屬的項目數(shù)據(jù)上傳及項目完成情冴

10、達成績效目標 工作描述:

1、制訂年度績效目標及達標行勱計劃

2、根據(jù)項目經(jīng)理要求指派適合的項目經(jīng)理作為項目的總負責(zé)人

3、 協(xié)劣和指導(dǎo)項目經(jīng)理完成項目策劃,包括組建項目團隊,創(chuàng)建總項目wbs,制訂產(chǎn)品開發(fā)方案

4、 在pdm系統(tǒng)中審核各階段項目文件,包括但丌限于:總項目wbs、產(chǎn)品開發(fā)方案;批準項目風(fēng)險記錄跟進表、項目成本核算、項目變更申請表、工程變更申請表

5、 協(xié)劣和指導(dǎo)項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項目,并達成項目目標

6、 協(xié)劣和指導(dǎo)pdm管理員對總體項目以及pdm系統(tǒng)進行檢查及管理

8、 制訂部門預(yù)算并跟進使用情冴

9、 在pdm系統(tǒng)中檢查下屬的項目數(shù)據(jù)上傳及項目完成情冴

10、達成績效目標

第10篇 資產(chǎn)管理項目助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目發(fā)行的分析材料,推介文案,推進項目的發(fā)行工作;

2、協(xié)助撰寫立項報告、決策報告、項目審批文件等;

3、協(xié)助整合項目信息及發(fā)行數(shù)據(jù)信息,跟進項目發(fā)行及放款進度;

4、負責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù)性事宜:客戶信息的收集與整理、流程辦理等工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)經(jīng)管專業(yè)及法律專業(yè);

2、一年及以上金融行業(yè)實務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、積極主動,進取心強,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的溝通能力及外聯(lián)協(xié)調(diào)能力,較好的文字功底。

4、品行端正,責(zé)任心強,嚴謹細致,抗壓能力強,工作效率高。

第11篇 z項目管理處物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

項目管理處物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

全面統(tǒng)籌整個物業(yè)管理工作,包括:

(1)協(xié)調(diào)工作

a.協(xié)助住戶組織業(yè)主委員會,以便推廣管理事務(wù)。

b.加強與住戶及業(yè)主委員會聯(lián)系,出席業(yè)主委員會會議,并經(jīng)常征詢住戶的意見,集中交業(yè)主委員會參考。

c.代表物業(yè)管理公司與公用事業(yè)機構(gòu)以及政府有關(guān)部門進行聯(lián)系,保證國家有關(guān)政策法規(guī)的落實。

(2)管理工作

a.處理所有住戶/業(yè)主的查詢及投訴。

b.切實執(zhí)行管理公約及業(yè)主手冊條款。

c.督促公司員工認真執(zhí)行管理規(guī)章制度。

d.不定期召開業(yè)務(wù)會議或各班組會議,傳達公司決策及擬定方針,并研究處理各項管理問題。

e.健立健全檔案制度。

f.審批、簽發(fā)來往函件。

g.制定各項設(shè)備的使用辦法、守則。

h.每月向業(yè)主委員會及發(fā)展商匯報工作的情況。如:住戶入伙情況及空置情況;重大遺漏工程;業(yè)主委員會/業(yè)主會議決定事項;財務(wù)管理明細表及其它事項。

i.樓宇驗收和住戶入戶交接工作。

j.認真執(zhí)行政府政策法規(guī)和公安部門防盜防火防災(zāi)計劃。

(3)人事管理

a.對人事部的培訓(xùn)計劃進行審核,以及對員工表現(xiàn)的考核。

b.組織召開人事晉升會議,對人事升遷作出決定性建議。

c.批簽所有管理員工的假期。

(4)財務(wù)管理

a.審查及簽發(fā)每月管理費明細表及管理費月報表,研究制定追收欠繳款項的措施和辦法。

b.抽查物業(yè)管理費及其它收入的收支情況及作出改善措施。

c.審批物料采購申請報表。

第12篇 項目配置管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合項目負責(zé)人完成項目管理制度及流程制度的固化及日常實施;

2、配合項目負責(zé)人完成項目過程及節(jié)點文檔的分類歸檔及管理;

3、負責(zé)對項目出現(xiàn)的各類問題的溝通協(xié)調(diào)工作,及時向上級反饋重要信息;

4、部分行政工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、性格開朗,具有耐心、親和力、條理性和良好的溝通理解能力。

3、能夠適應(yīng)安徽蕪湖長期工作;

4、工作細致,主動性強,有責(zé)任心。

5、熟悉word,excel,ppt,viso,project等辦公軟件的使用,具備良好的文檔編寫能力,熟悉svn等版本管理工具。

6、有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

項目管理師崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

項目管理師崗位職責(zé)項目管理師 國研軟件 北京國研數(shù)通軟件技術(shù)有限公司,國研數(shù)通任職要求:1) 熟悉軟件開發(fā)過程,了解軟件產(chǎn)品的生命周期,熟悉cmmi、iso9000、itss等質(zhì)量管理體
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    項目管理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1. 具有豐富的項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,實際管理項目的時間不低于5年;2. 具有扎實的項目管理理論儲備,pmp、acp、prince2等各種項目管理專業(yè)認證 ...[更多]

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    職責(zé)描述:1、完成項目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計等,制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程,編制調(diào)研報告、項目建議書和項目建設(shè)方案等;2、負責(zé)新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以 ...[更多]