第1篇 健康管理主任崗位職責任職要求
健康管理主任崗位職責
崗位職責
1、 負責綜合門診部的醫(yī)療、醫(yī)技、護理的管理及質控管理工作;
2、負責中心醫(yī)療業(yè)務流程的建立并實施，組織效果評估及改進;
3、醫(yī)療運營計劃編制及執(zhí)行監(jiān)督;
4、組織相關業(yè)務培訓;
5、醫(yī)療投訴處理。
任職要求
1、臨床醫(yī)學專業(yè)、全日制本科及以上學歷副高及以上職稱;
2、 熟悉門診流程及體檢流程和醫(yī)療質量管理工作;
3、3年以上醫(yī)療機構醫(yī)務部或體檢中心運營管理經(jīng)歷優(yōu)先;
4、較強的文字處理能力、執(zhí)行能力、溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力。
福 利
五險一金、帶薪休假、午餐補貼、交通補助、通訊補貼
健康管理主任崗位
第2篇 健康管理專家崗位職責任職要求
健康管理專家崗位職責
健康管理服務設計專家 恒生地產(chǎn)有限公司 恒生地產(chǎn)有限公司，恒生職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定健康服務產(chǎn)品中長期發(fā)展規(guī)劃，進行產(chǎn)品全生命周期管理;
2、根據(jù)業(yè)務需求，項目分析，用戶需求，競品分析，市場動態(tài)等，規(guī)劃產(chǎn)品路線，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗;
3、對接業(yè)務需求部門，進行需求管理;
4、監(jiān)督跟進產(chǎn)品策劃，設計，定義，開發(fā)全流程;協(xié)調(diào)推進設計、開發(fā)、運營各環(huán)節(jié)，建立及優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)體系與內(nèi)部工作流程;
5、帶領團隊完成產(chǎn)品設計到上線運營，以及后續(xù)的優(yōu)化工作;指導團隊成員工作，提升團隊績效及協(xié)作能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷，有醫(yī)療健康服務產(chǎn)品，從無到上線、運營等全流程工作經(jīng)驗;
2、5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗，良好的團隊組織能力，跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定項目管理經(jīng)驗;
3、在產(chǎn)品方面要有強大的執(zhí)行力;
4、要深入醫(yī)療服務、康復看護行業(yè)一線，和不同崗位人做調(diào)研及溝通;
5、需要具備實施及梳理能力，這樣才能更好了解客戶場景，把握需求。
健康管理專家崗位
第3篇 職業(yè)健康管理師崗位職責
任職要求:
有iso9000質量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第4篇 健康管理助理崗位職責
健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測分析評估干預飲食干預營養(yǎng)干預中醫(yī)調(diào)理建設教育
第5篇 健康管理系統(tǒng)崗位職責
職位描述:1負責健康管理系統(tǒng)業(yè)務需求的收集、分析、整理、歸納、提煉,編寫需求分析說明書;2深入了解和研究客戶,分析健康管理系統(tǒng)實施業(yè)務流程,完成業(yè)務需求、用戶需求至軟件需求的轉變;3負責與系統(tǒng)開發(fā)人員溝通分析需求的可行性,合理性,編寫健康管理系統(tǒng)服務規(guī)范、系統(tǒng)開發(fā)需求說明書;4負責健康管理系統(tǒng)產(chǎn)品化文檔編制。職位要求:1醫(yī)學、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;2年以上醫(yī)療、健康管理系統(tǒng)的項目需求分析、設計經(jīng)驗;2有較強的文檔能力,能夠獨立完成需求分析及業(yè)務文檔;3能經(jīng)常出差,能夠承受一定的工作壓力。
第6篇 健康管理主任崗位職責
崗位職責:
1.健康管理項目的設計、開發(fā)、推進
2.醫(yī)療資源的開拓、維系、協(xié)調(diào)
3.健康管理服務保障(評估、方案設定,人員、技術保障)支持
4.有講師經(jīng)驗和經(jīng)歷優(yōu)先
任職要求:
1.本科及以上學歷
2.醫(yī)學、營養(yǎng)、護理、健康管理相關專業(yè)
3.有一定管理能力
4.團隊意識強
5.表達溝通能力強
第7篇 營養(yǎng)師或健康管理師崗位職責職位要求
職責描述：
1.高中以上學歷，具有國家頒發(fā)的營養(yǎng)師證優(yōu)先；
2.工作細致、嚴禁、積極主動、有較強的服務意思；
3.良好的工作執(zhí)行力，嚴格按照規(guī)范及流程進行工作或優(yōu)先工作；
4.較好的語言組織能力、應變能力；
5.有親和力，工作主動、誠實、責任心強；
6.溝過親情式溝通，與顧客建立良好關系，提高顧客滿意度；
福利待遇：每天上班6.5小時，五天半工作制，享受國家法定節(jié)假日，購買社保和住房公積金。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第8篇 健康教育管理人員崗位職責內(nèi)容
1.在中心主管主任領導下,負責實施上級及中心的健康教育工作任務。安排各科室(站)人員落實健康教育工作,定期進行指導、檢查、監(jiān)督。
2.負責健康教育工作計劃、工作總結的制定落實和匯報。
3.負責組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓工作,并有培訓記錄。
4.督促中心(站)健康教育宣傳欄的定期更換。
5.負責中心對外健康教育宣傳、咨詢活動的組織,注意積累保存資料。
6.完成健康教育工作報表。
7.年底對健康教育文字及照片、聲像材料進行統(tǒng)一歸檔。
第9篇 健康管理產(chǎn)品崗位職責任職要求
健康管理產(chǎn)品崗位職責
崗位職責:
1、負責設計、開發(fā)、遴選公司健康管理、醫(yī)療服務等業(yè)務產(chǎn)品;開展相關項目合作談判;
2、負責組織開展產(chǎn)品市場調(diào)研，產(chǎn)品的成本-收益測算與分析;
3、負責已開展產(chǎn)品的供應商管理;跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，并調(diào)整、更新產(chǎn)品設計;
4、完成新產(chǎn)品上市推廣，包括但不限于產(chǎn)品方案的書寫，運營流程的編制，各部門協(xié)調(diào)工作;
5、完成產(chǎn)品中服務內(nèi)容的落地實施;
6、不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品。
任職資格:
1、全日制本科或以上學歷;
2、醫(yī)藥相關專業(yè)背景，臨床、護理、康復專業(yè)優(yōu)先;
3、需具備8年以上工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品管理/研發(fā)經(jīng)驗;醫(yī)療及健康管理機構工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，書面、文字表達能力佳;
5、工作細致、認真，積極主動，有創(chuàng)新精神。
健康管理產(chǎn)品崗位
第10篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責
1. 負責公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關健康管理師專業(yè)課程體系講解；
2. 通過電話方式與準意向客戶聯(lián)系，為顧客設計符合其需求/專業(yè)/個性化的課程體系，并促成簽約；
3. 對來訪的學員進行接待工作，全面、準備、有針對性的做好咨詢工作；
4. 跟進課程的支付/學習完成流程，幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關系，建立并維護公司品牌形象；
5. 能夠根據(jù)銷售話術及熟知的產(chǎn)品知識，主動推薦公司課程，并為學員指定合理的學習規(guī)劃；
6. 做好新客戶開發(fā)及老客戶維護工作，有效維護客戶資源，培養(yǎng)忠實的老客戶；
7. 完成上級下達的工作任務要求，在上級幫助下不斷完善和提升自我；
二、職位要求
1. 大專以上學歷，臨床、護理、營養(yǎng)、食品、生物等相關專業(yè)；
2. 具有良好的語言表達及溝通能力，主動的客戶服務意識，做事耐心細心；
3. 有醫(yī)務、營養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有健康管理師資格證者優(yōu)先；
第11篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應鏈及項目管理方向崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行；
2、負責實施項目或產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題；
3、協(xié)助部門經(jīng)理，進行橫向多項目協(xié)調(diào)和總結匯報；
4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓；
5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。
職位要求：
1、相關專業(yè)本科及以上學歷 ；
2、2年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經(jīng)驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經(jīng)驗；
3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；
4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；
5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；
6、熟練使用項目管理相關工具，如精通ppt、project等，善于總結和提煉。具有pmp認證優(yōu)先。
第12篇 健康管理中心崗位職責
崗位職責:
1、負責制定健康管理項目的發(fā)展戰(zhàn)略并實施;
2、負責收集與健康相關的項目,提出優(yōu)化項目的解決方案;
3、負責編寫、優(yōu)化項目設計與投資方案;
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等方面知識;
2、3年以上健康管理項目工作工作經(jīng)驗;
3、抗壓能力強,具備較強的團隊協(xié)作能力;
4、具有豐富的項目管理、渠道推廣及策劃相關知識和經(jīng)驗。
5、非藥品銷售類、康復類,有商務方向、偏運動、營養(yǎng)類
