第1篇 綜合管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、人事方面:
1、編制項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé);
2、制定項(xiàng)目公司全年人力成本預(yù)算表及做好相關(guān)費(fèi)用的控制;
3、人員招聘:統(tǒng)籌項(xiàng)目公司招聘工作
4、薪酬福利:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司員工工資的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納及管理;
5、編制項(xiàng)目公司相關(guān)的管理制度。
二、行政方面:
1、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,做好各部門(mén)的信息傳遞工作,保證各部門(mén)信息溝通順暢;
2、會(huì)務(wù)管理:各種會(huì)議的組織與安排、會(huì)議室的使用管理;
3、行政后勤管理:辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、辦公費(fèi)用管理、項(xiàng)目資料管理等等。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,
2、5年以上人力行政管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作細(xì)致、踏實(shí)和承受壓力的能力;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
第2篇 制造綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)制度的修訂就優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)任務(wù)目標(biāo)的分解、監(jiān)督、實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)工業(yè)制造管理平臺(tái)日常管理;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作;
5、負(fù)責(zé)文案起草及發(fā)布;
6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理;
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、制藥工程、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年行政管理經(jīng)驗(yàn),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和項(xiàng)目管理能力;
5、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊(duì)合作等綜合素質(zhì)和技能。
第3篇 綜合管理部副主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)和重要訪(fǎng)客的接待管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護(hù)與保持;
3、按照行政管理制度,通過(guò)縱向和橫向溝通確認(rèn),制定接待方案和細(xì)則,在實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化;
4、規(guī)范各項(xiàng)接待禮儀,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù);
5、全程參與各類(lèi)接待活動(dòng)的籌辦和落實(shí),負(fù)責(zé)具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要客人的接待工作;
6、根據(jù)接待申請(qǐng)的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)立項(xiàng)進(jìn)行成本控制,把關(guān)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用支出,事后做好相應(yīng)結(jié)算和財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作。
7、處理政府公共關(guān)系,代表公司參與政府相關(guān)活動(dòng),與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持良好接觸,維護(hù)公司的企業(yè)形象和良好印象;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有政府公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,有才藝、藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先;
3、有駕照,實(shí)際駕齡1年以上;
4、具有較強(qiáng)的交往能力和親和力,很好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、適應(yīng)短期出差和商務(wù)應(yīng)酬;
6、有政府機(jī)關(guān)公務(wù)員工作背景,熟悉政府相關(guān)部門(mén)關(guān)系及工作流程者優(yōu)先。
第4篇 綜合成本管理崗位職責(zé)任職要求
綜合成本管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:一、目標(biāo)成本管理
1)負(fù)責(zé)公司目標(biāo)成本的編制、分解并監(jiān)督目標(biāo)成本實(shí)施，及時(shí)反饋成本信息;
2)負(fù)責(zé)將相關(guān)成本文件、資料報(bào)集團(tuán)總部審批、備案;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目審定后的各階段目標(biāo)成本的錄入erp系統(tǒng)。
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本調(diào)整材料的編制
二、動(dòng)態(tài)成本管理
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本動(dòng)態(tài)控制與調(diào)整;
2)審核項(xiàng)目變更的測(cè)算、簽證的辦理;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度款的審核、造價(jià)咨詢(xún)合同付款計(jì)劃的編制及付款申請(qǐng)的審核;
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程預(yù)算編制、結(jié)算的辦理、預(yù)結(jié)成本的編制;
5)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本月報(bào)的編制、報(bào)送。
三、責(zé)任成本管理
1)組織編制和落實(shí)各部門(mén)的《目標(biāo)成本控制責(zé)任書(shū)》;
2)督促下屬落實(shí)責(zé)任成本，并監(jiān)督責(zé)任成本落實(shí)的考核;
3)提示、督促各責(zé)任部門(mén)對(duì)相應(yīng)責(zé)任范圍內(nèi)的成本進(jìn)行控制;
4)負(fù)責(zé)按月評(píng)價(jià)部門(mén)責(zé)任成本執(zhí)行情況，準(zhǔn)確分析責(zé)任成本的動(dòng)態(tài)信息，并將責(zé)任成本考核結(jié)果反饋至相關(guān)部門(mén)。
四 、合約規(guī)劃管理
1)在方案版目標(biāo)成本確認(rèn)后5個(gè)工作日內(nèi)，總承包工程招標(biāo)工作開(kāi)始前完成項(xiàng)目《合約規(guī)劃》編制工作，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，報(bào)集團(tuán)成本管理部備案;
2)對(duì)合約規(guī)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
3)對(duì)合約規(guī)劃動(dòng)態(tài)情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤、檢查、糾偏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，限期整改;
4)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目工程部溝通，檢查合同執(zhí)行情況，關(guān)注重大合同爭(zhēng)議問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理合同爭(zhēng)端。
五、成本數(shù)據(jù)庫(kù)管理
1) 負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)、維護(hù);
2) 負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)的收集整理、上報(bào)、更新。
六、成本后評(píng)估
1)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本后評(píng)估文件及備案。
任職要求:
本科學(xué)歷以上，房地產(chǎn)、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上房地產(chǎn)造價(jià)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格。40歲以下。有安裝專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有限。 帶薪年假 定期體檢 管理規(guī)范 崗位晉升 五險(xiǎn)一金 發(fā)展空間大職責(zé)描述:一、目標(biāo)成本管理
1)負(fù)責(zé)公司目標(biāo)成本的編制、分解并監(jiān)督目標(biāo)成本實(shí)施，及時(shí)反饋成本信息;
2)負(fù)責(zé)將相關(guān)成本文件、資料報(bào)集團(tuán)總部審批、備案;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目審定后的各階段目標(biāo)成本的錄入erp系統(tǒng)。
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本調(diào)整材料的編制
二、動(dòng)態(tài)成本管理
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本動(dòng)態(tài)控制與調(diào)整;
2)審核項(xiàng)目變更的測(cè)算、簽證的辦理;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度款的審核、造價(jià)咨詢(xún)合同付款計(jì)劃的編制及付款申請(qǐng)的審核;
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程預(yù)算編制、結(jié)算的辦理、預(yù)結(jié)成本的編制;
5)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本月報(bào)的編制、報(bào)送。
三、責(zé)任成本管理
1)組織編制和落實(shí)各部門(mén)的《目標(biāo)成本控制責(zé)任書(shū)》;
2)督促下屬落實(shí)責(zé)任成本，并監(jiān)督責(zé)任成本落實(shí)的考核;
3)提示、督促各責(zé)任部門(mén)對(duì)相應(yīng)責(zé)任范圍內(nèi)的成本進(jìn)行控制;
4)負(fù)責(zé)按月評(píng)價(jià)部門(mén)責(zé)任成本執(zhí)行情況，準(zhǔn)確分析責(zé)任成本的動(dòng)態(tài)信息，并將責(zé)任成本考核結(jié)果反饋至相關(guān)部門(mén)。
四 、合約規(guī)劃管理
1)在方案版目標(biāo)成本確認(rèn)后5個(gè)工作日內(nèi)，總承包工程招標(biāo)工作開(kāi)始前完成項(xiàng)目《合約規(guī)劃》編制工作，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，報(bào)集團(tuán)成本管理部備案;
2)對(duì)合約規(guī)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
3)對(duì)合約規(guī)劃動(dòng)態(tài)情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤、檢查、糾偏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，限期整改;
4)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目工程部溝通，檢查合同執(zhí)行情況，關(guān)注重大合同爭(zhēng)議問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理合同爭(zhēng)端。
五、成本數(shù)據(jù)庫(kù)管理
1) 負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)、維護(hù);
2) 負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)的收集整理、上報(bào)、更新。
六、成本后評(píng)估
1)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本后評(píng)估文件及備案。
任職要求:
本科學(xué)歷以上，房地產(chǎn)、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上房地產(chǎn)造價(jià)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格。40歲以下。有安裝專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有限。
第5篇 綜合管理部綜合秘書(shū)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.起草公司綜合性文件及草擬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文件,審核上報(bào)文件。
2.組織安排公司總部文件材料的收發(fā)、歸檔、傳閱。
3.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的協(xié)調(diào)、籌備、日程安排以及會(huì)議材料的收集、整理。
4.負(fù)責(zé)公司印章的使用和管理。
5.協(xié)助本部門(mén)負(fù)責(zé)人,安排公司的日常接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。
6.各類(lèi)公司會(huì)議的會(huì)議記錄、紀(jì)要整理與存檔。
7.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
第6篇 綜合管理部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、工程文件會(huì)簽、蓋章;
2、工程圖紙管理及竣工資料審核、驗(yàn)收;
3、施工合同管理;
4、收文發(fā)文工作;
5、總結(jié)匯報(bào)等文字工作;
6、部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工程會(huì)議準(zhǔn)備工作等其它內(nèi)務(wù)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、土木工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有資料員培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉工程資料、工程合同等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5、有非常好的協(xié)調(diào)和溝通能力、口頭表達(dá)能力、文稿的撰寫(xiě)能力;能夠?qū)徍瞬⒄須w檔工程資料;能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
第7篇 綜合管理部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理項(xiàng)目綜合管理部行政人事工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)行政人事部門(mén)與其他部門(mén)的工作，確保相關(guān)部門(mén)內(nèi)外的良好運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源開(kāi)發(fā)，組織實(shí)施員工教育培訓(xùn)，對(duì)員工的培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)檢查和考核，為公司適時(shí)配備合格管理人員；
4、負(fù)責(zé)組織編制工資計(jì)劃，檢查工資計(jì)劃完成情況，做好調(diào)資、晉升、晉級(jí)等工作；
5、組織制定、完善、貫徹執(zhí)行公司的體系文件及相關(guān)管理制度；
6、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的建設(shè)；制定職位描述與崗位職責(zé)任職要求計(jì)劃開(kāi)展職位描述與崗位職責(zé)任職要求工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上行業(yè)人力資源及行政管理從業(yè)經(jīng)歷；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有親和力；
4、以目標(biāo)為導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的時(shí)間管理和在壓力下工作的能力。
第8篇 綜合業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分行自有各類(lèi)業(yè)務(wù)渠道的拓展與維護(hù);
2、協(xié)助并指導(dǎo)支行開(kāi)展業(yè)務(wù)渠道拓展工作;
3、根據(jù)分行總體業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定分行全年渠道拓展計(jì)劃;
4、完成分行下達(dá)的渠道拓展任務(wù)要求;
5、承擔(dān)部分行內(nèi)零售數(shù)據(jù)提取分析工作;
6、分行領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主管交辦的其他工作。
任職要求
1、重點(diǎn)大學(xué)本科及研究生以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和良好的報(bào)告撰寫(xiě)能力;
5、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;
第9篇 綜合管理人員崗位職責(zé)任職要求
綜合管理人員崗位職責(zé)
工作職責(zé)
辦理信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，主要有:
1、信貸額度相關(guān)的文件初審及合同制作;監(jiān)管報(bào)表的制作及報(bào)送;抵、質(zhì)押登記及其他與信貸相關(guān)的事項(xiàng)
2、上述相關(guān)文件的保管與傳遞總行
3、傳達(dá)及執(zhí)行總行信貸相關(guān)政策及要求
任職要求
1.信貸業(yè)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上
2.具有信貸業(yè)務(wù)文件及合同審核、信貸業(yè)務(wù)監(jiān)管報(bào)表匯整報(bào)送、辦理抵押登記等經(jīng)驗(yàn)尤佳。
第10篇 綜合管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
綜合管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是綜合管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、當(dāng)月所有業(yè)務(wù)處理完畢后，核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)
1)月初外幣科目匯兌損益計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)。
2)物流部所有出入庫(kù)單據(jù)錄入完畢并審核無(wú)誤。
3)采購(gòu)結(jié)算與總賬對(duì)應(yīng)科目(材料采購(gòu)、原材料、應(yīng)付賬款/估價(jià))的發(fā)生額、余額一致，核對(duì)。
4)生產(chǎn)成本計(jì)算核對(duì)， 材料出庫(kù)業(yè)務(wù)類(lèi)型準(zhǔn)確，產(chǎn)量報(bào)表與存貨系統(tǒng)產(chǎn)成品入庫(kù)數(shù)量一致
成本表明細(xì)數(shù)與總數(shù)勾稽關(guān)系無(wú)誤，費(fèi)用分?jǐn)偀o(wú)誤。
5)貨幣資金、銀行借款與出納核對(duì)一致。
6)內(nèi)部往來(lái)核對(duì)一致。
7)產(chǎn)成品進(jìn)銷(xiāo)存金額與總賬相關(guān)科目發(fā)生額及余額核對(duì)。
8)期末例行賬務(wù)處理檢查：計(jì)提折舊，費(fèi)用攤銷(xiāo)，預(yù)提費(fèi)用，損益結(jié)轉(zhuǎn)等等。
2、數(shù)據(jù)核對(duì)無(wú)誤后，編制當(dāng)月報(bào)表。
每月固定上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、銷(xiāo)售費(fèi)用明細(xì)表、管理費(fèi)用明細(xì)表、財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、制造費(fèi)用明細(xì)表、內(nèi)部往來(lái)明細(xì)表。
3、報(bào)表編制完成，應(yīng)進(jìn)行檢查，并對(duì)比分析，出具報(bào)表分析數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)公司的工資發(fā)放工作，工資表編制和工資條打印等等。
5、公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)處理和管理。
6、有關(guān)管理和制造方面的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
綜合管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算管理、執(zhí)行監(jiān)督和預(yù)算分析工作，完善相應(yīng)的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、控制機(jī)制和相應(yīng)預(yù)算 規(guī)章制度等;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部及分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)政策宣貫和落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表及報(bào)表分析資料的審核;
4、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算、管理流程、規(guī)章制度等執(zhí)行監(jiān)督工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員日常工作檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理體系落實(shí)推進(jìn)工作;
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)投資、融資、稅務(wù)籌劃及集團(tuán)上市計(jì)劃推進(jìn)工作。
【任職要求】
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉稅法等國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度;
4、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件、erp管理軟件、預(yù)算軟件的使用，熟練使用excel等常用辦公自動(dòng)化軟件;
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理體系及公司經(jīng)營(yíng)考核體系的建立、完善;
2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制及管控，預(yù)算執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)、分析;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析，提出經(jīng)營(yíng)建議，進(jìn)行預(yù)警、考核;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的管理，kpi指標(biāo)核算;
5、 協(xié)助推動(dòng)信息化建設(shè)。
崗位要求：
1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、 能夠熟練運(yùn)用excel、ppt等辦公軟件;
4、邏輯思維能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各門(mén)店公司特定利潤(rùn)表出具及分析。
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的內(nèi)部控制管理工作。
3、負(fù)責(zé)完成公司的各種數(shù)據(jù)分析。
4、輔助會(huì)計(jì)主管處理日常工作。
5、偶爾出差到各子公司處理業(yè)務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有技術(shù)職稱(chēng)：助理會(huì)計(jì)師以上。
3、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全盤(pán)賬。
4、熟悉各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及報(bào)表出具、了解企業(yè)內(nèi)部控制工作。
5、熟練使用office辦公軟件，尤其excel表格能力要求強(qiáng)。
6、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和應(yīng)變能力、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);需具備良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第11篇 管理綜合崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、文秘工作
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司文件通知等的上傳下達(dá);
2、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議組織以及會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)工作;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)維護(hù)及年度工作計(jì)劃和年終總結(jié)的起草工作;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)其他文字工作。
二、人事工作
1、負(fù)責(zé)員工落戶(hù)、檔案管理、勞動(dòng)合同管理工作;
2、負(fù)責(zé)在京員工工作居住證管理工作;
3、負(fù)責(zé)北京辦公樓門(mén)禁卡管理工作;
4、負(fù)責(zé)北京地區(qū)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng)辦理工作;
5、負(fù)責(zé)食堂外派員工薪資管理工作;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)年終考核工作;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工福利等工作;
8、其他人事相關(guān)工作。
三、行政工作
1、負(fù)責(zé)重要資料的立卷歸檔、存取盤(pán)整工作;
2、負(fù)責(zé)北京地區(qū)高管證件管理工作;
3、負(fù)責(zé)辦公樓物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、快遞費(fèi)用分?jǐn)偨Y(jié)算;
4、負(fù)責(zé)辦公樓租賃結(jié)算管理工作;
5、負(fù)責(zé)食堂賬目核算、各部門(mén)餐費(fèi)結(jié)算工作;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單統(tǒng)計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購(gòu)工作;
8、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)盤(pán)點(diǎn)工作;
9、負(fù)責(zé)食堂食材日用采購(gòu)入庫(kù)工作;
10、負(fù)責(zé)桶裝水、礦泉水、報(bào)刊、卡貼名片等的日雜采購(gòu)工作;
11、其他行政工作。
任職要求:
1、年齡 35 周歲以下;
2、全日制本科學(xué)歷以上,特別優(yōu)秀可放寬要求;
3、有良好的寫(xiě)作能力,有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力;
4、性格積極向上,有良好的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。
5、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。
第12篇 綜合信息管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、目標(biāo)客戶(hù)市場(chǎng)調(diào)研與價(jià)值分析管理:招標(biāo)信息獲取;銷(xiāo)售機(jī)會(huì)獲取;行業(yè)前景分析;客戶(hù)消費(fèi)情況分析;客戶(hù)價(jià)值分析;
2、內(nèi)部關(guān)系支持:銷(xiāo)售政策支持;產(chǎn)品問(wèn)題反饋;客戶(hù)簽約支持;客戶(hù)談判支持;工作流程督促辦理;
3、客戶(hù)競(jìng)標(biāo)活動(dòng)支持管理:標(biāo)書(shū)難點(diǎn)解讀;標(biāo)書(shū)材料組合;標(biāo)書(shū)編制檢查與封標(biāo);開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)支持;客戶(hù)中標(biāo)對(duì)接管理;
4、客戶(hù)談判方案及材料支持:宣傳材料支持;客戶(hù)解決方案支持;技術(shù)對(duì)接方案支持;客戶(hù)服務(wù)方案支持;價(jià)格方案支持;
5、營(yíng)銷(xiāo)管理中心行政辦公管理:考勤管理;績(jī)效考核管理;物料及費(fèi)用申報(bào)管理;
