第1篇 供應商管理師崗位職責
職責描述:
負責供應商料件品質(zhì)管理,分析并處理異常;
協(xié)助供應商提高制程能力和品質(zhì)水平。
任職要求:
1.本科學歷,英語四級;
2.理工科專業(yè)優(yōu)先。
第2篇 供應商管理sqe崗位職責
sqe(供應商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業(yè)背景或有機械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導供應商做好質(zhì)量改進工作;
第3篇 供應商管理工程師崗位職責
sqe(供應商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業(yè)背景或有機械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導供應商做好質(zhì)量改進工作;
第4篇 供應商管理專員崗位職責、任職條件、應具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入
供應商管理專員含義
供應商管理專員，是指在企業(yè)中協(xié)助供應商主管進行供應商的選擇、開發(fā)、考核、評審等工作的人員。
供應商管理專員需要為企業(yè)選擇合適的供應商，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行;
供應商管理專員的直接上級是供應商主管。
供應商管理專員崗位職責
1.根據(jù)企業(yè)需求以及市場情況協(xié)助供應商主管制定和實施供應商開發(fā)計劃;
2.協(xié)助供應商主管制定和完善供應商開發(fā)流程并貫徹執(zhí)行;
3.拜訪供應商候選人員，并對其進行評估，選擇有潛力的供應商;
4.協(xié)助開展產(chǎn)品的詢價、比價、議價和樣品價格的確認及分析工作;
5.協(xié)助領(lǐng)導進行供應商的評估和審核工作，并做好評審記錄;
6.維護與供應商的關(guān)系，定期拜訪或者聯(lián)系;
7.對供應商進行現(xiàn)場巡檢，并填寫評分標準，提出整改要求以及建議，針對供應商的貨物質(zhì)量、交貨及時性等進行年度業(yè)績考評;
8.將選擇的供應商輸入數(shù)據(jù)庫，并對供應商數(shù)據(jù)庫進行及時的更新和管理;
9.開展市場行情調(diào)查，收集整理市場信息，匯報供應商情況以及編制分析報告;
供應商管理專員應具備的能力
1.具備專業(yè)的供應商評價以及選取的知識和技能，熟悉供應商選擇的流程以及評價方法;
2.具備貨物采購的相關(guān)知識，熟悉采購流程;
3.具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力;
4.具備較強的統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析能力;
5.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系以及國家相關(guān)法律法規(guī)要求;
6.具有較強的應變能力;
7.具備計算機以及軟件操作能力。
供應商管理專員任職條件
1.工商管理、物流、采購等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上采購或者供應商管理工作經(jīng)驗;
3.具備專業(yè)的采購和供應商管理知識以及能力;
4.具備較強的統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析能力;
5.工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德水平;
6.具有團隊精神。
供應商管理專員職業(yè)發(fā)展
供應商管理專員的職業(yè)發(fā)展方向是供應商主管，熟悉市場行情以及供應商情況，能選擇合適的供應商滿足企業(yè)的生產(chǎn)銷售需要，想成為供應商主管還需要具備一定的管理能力，學習和鍛煉商務談判能力。
供應商管理專員收入
供應商管理專員的收入一般在2500-4000元之間，在一線城市、外企的收入普遍高于二三線城市、私企和民企，想提高收入，需要提高自身的能力，成為供應商主管。 準備好應聘這個崗位了嗎？快登錄獵頭網(wǎng)投遞你的簡歷吧！
第5篇 食品供應商管理崗位職責
崗位職責:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品開發(fā)年度計劃,進行供應商和產(chǎn)品的尋找開發(fā),以及開發(fā)后的維護工作;
2、負責協(xié)調(diào)供應商,采購,質(zhì)量,設(shè)計等部門工作,完成產(chǎn)品上線;
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略,進行產(chǎn)品品類規(guī)劃,市場競品分析,提升產(chǎn)品競爭力;
4、根據(jù)市場用戶需求,對產(chǎn)品進行優(yōu)化升級;
5、負責產(chǎn)品價格管理,成本控制等;
6、負責協(xié)調(diào)供應商端產(chǎn)品質(zhì)量管理與維護,并對其進行審核評估,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有食品相關(guān)供應商資源;
2、具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗,能夠獨立組織開發(fā)和新技術(shù)開發(fā),熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求;
3、具有獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通能力和團隊合作精神;
第6篇 供應商管理崗位職責工作內(nèi)容
供應商管理職位要求
1、2、有機械、電子、工程等相關(guān)專業(yè)
2、有品質(zhì)管理、供應鏈管理方面的培訓
3、有2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,1年以上供應商管理工作經(jīng)驗
供應商管理崗位職責/工作內(nèi)容
1.公司采購部或配套部主管供應商,生產(chǎn)制造、財務、研發(fā)等部門予以協(xié)助。
2.對選定的供應商,公司與之簦訂長期供應合作協(xié)議,在該協(xié)議中具體規(guī)定雙方的權(quán)利與義務、雙言互惠條件。
3.公司可對供商評定信用等級,根據(jù)等級實施不同的管理。
4.公司定期或不定期地對供應商進行評價,不合格的解除長期供應合作協(xié)議。
5.公司對零部件供應企業(yè)可頒發(fā)生產(chǎn)配套許可證。
第7篇 srmt主管供應商生產(chǎn)管理崗位職責職位要求
崗位要求：
良好的日語或英語書面和口語。
良好的word，excel，powerpoint等技能
？良好的溝通能力
？良好的團隊合作精神
？能在壓力下工作
？解決問題和解決問題的態(tài)度
大學本科學歷以上
2？3年的汽車相關(guān)生產(chǎn)控制相關(guān)經(jīng)驗
跨國公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先
汽車或制造業(yè)是優(yōu)先
32歲以下
崗位職責：
職位目的；供應商管理穩(wěn)定供應，改善活動
交貨性能提高
1. 跟蹤到達和交貨，目標是穩(wěn)定供應
？供應商（負責）到達延遲狀態(tài)管理
供應商的每日到達狀態(tài)確認與延遲原因分析。
制定和實施對策，以防止進一步延誤
采取措施消除延遲
？（負責區(qū)域）運輸延遲狀態(tài)管理
裝運狀態(tài)確認與延遲原因分析。
制定和實施對策，以防止進一步延誤，采取措施消除裝運延遲
2. 供應商的容量確認
？年生產(chǎn)能力調(diào)查
請求和確認負責區(qū)域的年度量
與供應商的容量確認
風險分析，制定和實施對策
？新車輛能力調(diào)查
通過當前供應績效評估新車供應商
與供應商與風險供應商的容量確認
風險分析，制定和實施對策
3. 其他
？例程：
基本數(shù)據(jù)維護
與相關(guān)部門溝通
與海外工廠/供應商/外包公司聯(lián)系
定期關(guān)鍵部分會議
風險供應評價和審計
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第8篇 供應商管理總監(jiān)崗位職責
崗位職責】
1、根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,建立高效、可靠的供應商開發(fā)和管理體系;
2、負責開發(fā)引進供應商資源、跟蹤開發(fā)計劃,并進行日常的關(guān)系維護;
3、確定供應商的考核指標、建立供應商考核評估、淘汰標準及評價流程;
4、設(shè)計供應商的作業(yè)標準,組織對供應商的日常管理,并提出管理建議;
5、掌握供應商相關(guān)產(chǎn)品或服務的市場成本及價格走勢,加以分析并管控,幫助降本增效。
6、協(xié)調(diào)總部與城市組織、內(nèi)部與外部供應商的關(guān)系,搭建支持全國的供應商管理體系
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷,有相關(guān)行業(yè)8-10年的工作經(jīng)驗;
2、有豐富的服務(家政、保潔類優(yōu)先)行業(yè)經(jīng)歷,熟悉家政、保潔業(yè)務的覆蓋網(wǎng)絡和服務體系;
3、數(shù)字敏感度高、數(shù)據(jù)分析能力較強,有能力梳理作業(yè)流程并設(shè)計合理的考核邏輯;
4、了解外部供應商管理流程,開拓市場能力強,能敏銳的把握市場動態(tài);
5、擅長總部vs.區(qū)域的業(yè)務模式,有良好的溝通能力,較強的協(xié)調(diào)組織與控制能力。
6、有5年以上的團隊管理經(jīng)驗,能夠方向性指導員工并快速組建團隊。
第9篇 供應商管理主任崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助經(jīng)理建立供應商數(shù)據(jù)庫,有效管理各級供應商;
2、提升供應商質(zhì)量,不斷優(yōu)化供應商管理體系及制度;
3、篩選引進優(yōu)質(zhì)供應商,為業(yè)務團隊提供強有力支撐。
任職要求:
1、碩士優(yōu)先,供應鏈類、管理類專業(yè)為佳,可接受優(yōu)秀應屆生;
2、具備管理意識,擅長制度梳理及文本撰寫;
3、優(yōu)秀的溝通能力,邏輯清晰,綜合素質(zhì)佳。
第10篇 品質(zhì)供應商管理崗位職責任職要求
職責描述:
材料質(zhì)量異常處理及供貨商管理
任職要求:
學歷:大專及以上(電子相關(guān)專業(yè))
英語:cet4或以上
有供應商品質(zhì)管理1~2年工作經(jīng)驗或無工作經(jīng)驗
品質(zhì)供應商管理崗位
第11篇 供應商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責
供應商質(zhì)量管理經(jīng)理
1根據(jù)iso及化妝品標桿企業(yè)標準,建立和完善供應商管理體系和相關(guān)文件,確保供應商符合質(zhì)量標準和要求。
2.根據(jù)上年度供應商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應商年度審核計劃并進行實施,及時出具審核報告,達到對供應商質(zhì)量監(jiān)控。
3.根據(jù)供應商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應商審核計劃,并按計劃進行準入審核,出具審核報告,使新供應商準入可控。
4.依據(jù)供應商質(zhì)量管理要求和供應商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進行供應商質(zhì)量拜訪,幫助供應商查找質(zhì)量薄弱點,制定供應商質(zhì)量培訓計劃和改善計劃促使其供應商及時制定整改計劃。
5.跟蹤供應商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時準確解決質(zhì)量異常,并落實質(zhì)量異常的追蹤確認。
6.根據(jù)供應商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應鏈部門進行供應商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實供應商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應商實現(xiàn)月度管理跟進
7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計劃,提升部門人員業(yè)務水平。落實部門工作計劃,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率
崗位i要求:
1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學歷
2.熟悉oem供應商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先
4.熟悉iso9000gmptpm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;
5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;
6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;
7.對現(xiàn)場管理有有效的控制方法;
8.熟悉供應商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;
9.熟悉oem供應商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;
10.具有很好的問題分析與解決能力;
11.善于溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導能力突出,具有良好的團隊合作意識
1根據(jù)iso及化妝品標桿企業(yè)標準,建立和完善供應商管理體系和相關(guān)文件,確保供應商符合質(zhì)量標準和要求。
2.根據(jù)上年度供應商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應商年度審核計劃并進行實施,及時出具審核報告,達到對供應商質(zhì)量監(jiān)控。
3.根據(jù)供應商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應商審核計劃,并按計劃進行準入審核,出具審核報告,使新供應商準入可控。
4.依據(jù)供應商質(zhì)量管理要求和供應商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進行供應商質(zhì)量拜訪,幫助供應商查找質(zhì)量薄弱點,制定供應商質(zhì)量培訓計劃和改善計劃促使其供應商及時制定整改計劃。
5.跟蹤供應商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時準確解決質(zhì)量異常,并落實質(zhì)量異常的追蹤確認。
6.根據(jù)供應商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應鏈部門進行供應商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實供應商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應商實現(xiàn)月度管理跟進
7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計劃,提升部門人員業(yè)務水平。落實部門工作計劃,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率
崗位i要求:
1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學歷
2.熟悉oem供應商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先
4.熟悉iso9000gmptpm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;
5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;
6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;
7.對現(xiàn)場管理有有效的控制方法;
8.熟悉供應商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;
9.熟悉oem供應商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;
10.具有很好的問題分析與解決能力;
11.善于溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導能力突出,具有良好的團隊合作意識
第12篇 供應商生產(chǎn)管理力與風險管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、潛在供應商進入dfl平臺階段，負責對采購發(fā)出的“潛在供應商納期調(diào)查表”進行確認回復；
2、零件發(fā)包rfq階段負責確認采購部依賴的vr-file（生產(chǎn)能力文件），并將結(jié)果回復給采購部；
3、發(fā)包過程中如出現(xiàn)新供應商，對其進行現(xiàn)地生產(chǎn)管理能力確認；
4、針對新車型中引進的新供應商，統(tǒng)籌制定試做階段的生產(chǎn)管理能力確認計劃并實施；
5、根據(jù)年度供應商生產(chǎn)管理能力評價計劃展開相應活動，活動過程中評分過低的供應商，制定改善計劃并按期進行跟蹤，直至關(guān)閉；
6、新車型量產(chǎn)前，對于新供應商及風險較高的既定供應商，聯(lián)合品保部制定量產(chǎn)前滿負荷驗證計劃并實施（s-fvc）；
7、負責與日產(chǎn)生產(chǎn)管理部門溝通，合意并不斷改善生產(chǎn)管理能力評價機制，學習最新的評價工具；
8、評價員內(nèi)訓：制定年度評價員內(nèi)訓計劃，增加評價員數(shù)量&提升技能水平；
9、供應商體系的培育，通過標準化的評價和管理提升，使供應商的管理水平達到期望的目標。10、通過評價或者通過提前預知的自然災害/環(huán)保/罷工/政府施政/特殊事件等等獲得風險供應商信息并及時展開確認，制定對策解決供應商供貨風險，必要時聯(lián)絡相關(guān)部門一起現(xiàn)地快速解決問題，保證工廠生產(chǎn)計劃的達成，必要時通過調(diào)整生產(chǎn)計劃，編制訂單調(diào)整挽回要貨計劃
11、突發(fā)事件支援處理：對于突發(fā)的供應風險案件，進行供應商支援診斷，協(xié)助量產(chǎn)管理人員進行風險控制。
崗位要求:
1、大學本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2；
2、汽車、機械、管理、物流類專業(yè)優(yōu)先；
3、具備1年以上汽車相關(guān)供應商管理業(yè)務工作經(jīng)驗；
4、具備一定的物流管理、項目管理、供應商管理經(jīng)驗；
5、了解基礎(chǔ)制造工藝、生產(chǎn)能力測算；
6、能熟練使用office辦公軟件；
