第1篇 計劃管理崗崗位職責
計劃管理崗 珠海橫琴某科技公司 珠海大橫琴科技發(fā)展有限公司,大橫琴科技,珠海橫琴某科技公司,珠海大 職責描述
1、計劃管理包括各類計劃的編制、執(zhí)行、控制、調整、協(xié)調、總結、統(tǒng)計等工作;
2、組織制定計劃管理的規(guī)章制度,并跟蹤制度的貫徹落實;
3、負責編制項目總控計劃、各子項實施計劃,并組織對上述計劃進行評審;
4、負責對各項計劃的收集、審核、提出審核意見,呈報領導審批;
5、負責本項目的計劃的跟蹤、督辦、檢查,必要時提出計劃調整意見;
6、組織召開協(xié)調會議,及時對影響計劃實施跨部門重要事項進行督辦;
7、指導各職能小組開展對業(yè)務進行計劃管理;
8、對已制定的各項計劃進行總體管控,對于已批準的計劃變更進行及時調整;
9、提出計劃執(zhí)行過程中的各項風險點擊管控措施;
10、對項目總控計劃、各子項實施計劃進行督辦、通報。
任職資格
1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少三年以上需求計劃及項目管理經驗;
3、了解項目管理、計劃管理相關知識和流程,通過pmp認證或者高級信息系統(tǒng)項目管理師認證優(yōu)先;
4、熟練掌握project計劃管理及office辦公軟件;
5、較好的溝通能力及統(tǒng)籌協(xié)調能力。
第2篇 規(guī)劃計劃管理崗位職責
職責描述:
1、擬訂全行負債業(yè)務的經營管理戰(zhàn)略,提出重大經營決策方案;
2、牽頭負債產品創(chuàng)新方案,有效監(jiān)控、管理我行負債業(yè)務的流動性風險、合規(guī)風險、操作風險等;
3、規(guī)劃調整全年負債業(yè)務,考核管理全行負債業(yè)務,配置資源促進業(yè)務增長。
任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.全日制大學本科及以上學歷,會計、金融、經濟等相關專業(yè);
3.3年以上金融從業(yè)經驗,具有3年以上銀行業(yè)務管理經驗者優(yōu)先。
第3篇 生產計劃物料管理崗位職責任職要求
生產計劃物料管理崗位職責
崗位職責
1、生產計劃的制定，生產進度的管控;
2、庫存物料的監(jiān)控、分析、物料的請購以及進度跟催;
3、根據(jù)客戶合同，結合生產制造部的產能編制和下達合理的生產計劃和采購計劃，對計劃的組織實施及過程控制;
4、跟蹤生產計劃的運行進度，督促責任部門確保計劃及時完成;
5、掌握產品庫存動態(tài)，為生產提供充分保障。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷，2年以上電子廠相關工作經驗;
2、對生產計劃和物料計劃操作流程清晰;
3、具有組織計劃能力，協(xié)調溝通能力，團隊合作能力;
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，富有熱情，能承受較大壓力;
5、熟練office軟件操作及erp系統(tǒng)操作，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。
生產計劃物料管理崗位
第4篇 計劃管理工程師崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,進行拆分,將具體目標細致分解并落實(包括開工、開盤、交樓等節(jié)點),通過對工程、開發(fā)、設計、招投標等部門管理,實現(xiàn)整體目標;
2、對量化后可執(zhí)行的目標制定各類計劃(主要為工程及職能計劃),并定期進行考核及分析,確保節(jié)點目標按期實現(xiàn)。
3、計劃管理:把控公司開工、開盤、交樓等重大節(jié)點。
4、協(xié)調管理:合理協(xié)調各部門間工作(例如:設計、招投標等),確保工程建設順利開展,同時避免資源浪費
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學本科畢業(yè)
2、3年以上工程計劃運營管理相關經驗;
3、具有相關集團總部工程計劃管理經驗,同時管理多個項目工程計劃者優(yōu)先
第5篇 計劃經營管理崗位職責
負責審定本標準,檢查和監(jiān)督本標準的執(zhí)行;負責提出公司的長遠規(guī)劃(討論稿)、三年短期經營計劃、年度計劃、季度計劃,并向總經理說明;負責向總經理報告公司對公司年度計劃、季度計劃、月度計劃的實施情況,接受總經理對未完成的年度計劃、季度計劃、月度計劃的質詢,并提出相應的解決辦法;負責各部門工作計劃及工作的完成質量進行評定,并提出相應的激勵措施以及相關文件的審批,并負責接收員工的投訴。有權就工作計劃的完成情況對計劃負責人提出獎勵、批評和處罰。負負責對本部門員工工作計劃完成質量進行評定,并提出相應的激勵措施。
第6篇 生產計劃管理工程師崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)客戶需求制定年度生產計劃;
2.根據(jù)各生產線產能標準, 制定生產作業(yè)計劃;
3.根據(jù)銷售訂單、生產進度、物料到貨情況,合理安排和調整生產計劃;
4.控制協(xié)調產品生產進度,生產執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;
5.對計劃異常情況,反饋上級領導協(xié)調處理。
任職資格:
1.本科以上學歷, 3-5 年生產計劃管理工作經驗;
2.熟悉生產線產能規(guī)劃與管理;
3.具有計劃組織能力,溝通協(xié)調能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強的團隊協(xié)作意識;
4.熟料運用辦公軟件;
5.汽車零部件加工制造行業(yè)經驗者優(yōu)先。
第7篇 pmc計劃管理崗位職責任職要求
pmc計劃管理崗位職責
工作職責:
1.負責組織制定整個計劃管理策略，令計劃有效實施，提高達成率。
2.全面負責銷售訂單、生產計劃、物料采購計劃等有效運作以及相關管理工作。
3.產銷協(xié)同，根據(jù)銷售預測、銷售訂單，制定相應的訂單計劃，優(yōu)化生產序列。
4.生產計劃的規(guī)劃、落實、督導與跟進(落實計劃的可行性及生產的宏觀調控)。
5.負責物料需求分析、生產計劃，監(jiān)控執(zhí)行情況，確保生產順暢，做好產能分析。
6.指導建立和健全銷售訂單、生產計劃、物料采購計劃制度流程體系聯(lián)系，促進各管理模塊有力銜接。
7.統(tǒng)籌計劃管理部績效及部門日常事務的管理。
8.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理或企業(yè)管理相關專業(yè)。
2.8年以上制造行業(yè)管理工作經驗，至少2年大中型企業(yè)同等崗位水平工作經驗。
3.熟悉生產計劃、物料計劃管理知識，熟悉精益生產、庫存控制等相關方面的知識。
4.人際管理藝術、授權管理藝術、豐富的控制生產成本、采購成本、物流成本經驗。
5.極強的領導及管理能力、系統(tǒng)性思維能力，具備良好的溝通、組織、協(xié)調、數(shù)據(jù)分析能力。
6.知名家電企業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)經驗者優(yōu)先，抗壓力強。工作職責:
1.負責組織制定整個計劃管理策略，令計劃有效實施，提高達成率。
2.全面負責銷售訂單、生產計劃、物料采購計劃等有效運作以及相關管理工作。
3.產銷協(xié)同，根據(jù)銷售預測、銷售訂單，制定相應的訂單計劃，優(yōu)化生產序列。
4.生產計劃的規(guī)劃、落實、督導與跟進(落實計劃的可行性及生產的宏觀調控)。
5.負責物料需求分析、生產計劃，監(jiān)控執(zhí)行情況，確保生產順暢，做好產能分析。
6.指導建立和健全銷售訂單、生產計劃、物料采購計劃制度流程體系聯(lián)系，促進各管理模塊有力銜接。
7.統(tǒng)籌計劃管理部績效及部門日常事務的管理。
8.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理或企業(yè)管理相關專業(yè)。
2.8年以上制造行業(yè)管理工作經驗，至少2年大中型企業(yè)同等崗位水平工作經驗。
3.熟悉生產計劃、物料計劃管理知識，熟悉精益生產、庫存控制等相關方面的知識。
4.人際管理藝術、授權管理藝術、豐富的控制生產成本、采購成本、物流成本經驗。
5.極強的領導及管理能力、系統(tǒng)性思維能力，具備良好的溝通、組織、協(xié)調、數(shù)據(jù)分析能力。
6.知名家電企業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)經驗者優(yōu)先，抗壓力強。
pmc計劃管理崗位
第8篇 物料計劃管理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)市場滾動預測及銷售訂單,編制、審核月度備料計劃及mps主生產計劃,每日更新并發(fā)布主計劃;
2、下達車間生產任務及投料單,負責跟進處理生產異常,組織、協(xié)調和落實生產計劃;
3、根據(jù)市場緊急需求、物料情況及時合理的調整生產計劃,保證產品市場交付,對于可能出現(xiàn)的異常及時反饋;
4、根據(jù)主生產計劃編制物料計劃,指導采購物料訂單下達及交貨計劃更新,負責審核物料請購;
5、根據(jù)物料計劃缺料進度,定期組織物料齊套工作,追蹤物料到貨;
6、合理控制成品、半成品周轉庫存;
7、上級交辦的其它相關事務。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上pmc相關工作經驗,熟練使用excel辦公軟件,熟悉mps、mrp和erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析整合能力;
2、吃苦耐勞,做事認真負責,思路清晰,具團隊精神,具備一定的溝通協(xié)調能力;
3、熟悉計劃管理、物料管控和生產流程等相關工作。
第9篇 投資計劃管理崗位職責
負責工程計劃日常管理事務
1、大學本科或以上學歷,工程類或經濟管理類相關專業(yè)。
2、6年(含)以上本崗位相關工作經驗。
3、熟悉國家宏觀經濟政策,集團相關行業(yè)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢;精通戰(zhàn)略管理相關知識;掌握經營管理相關知識。
4、崗位職責相關的中級職稱及以上;或崗位職責相關的職業(yè)資格等級二級及以上。
第10篇 項目計劃管理工程師崗位職責
職責描述:
1、擔任大改款車型、中改款車型、小改款車型項目經理,組建項目一級架構,制定合理的項目主計劃和二級計劃,根據(jù)需要組織制定有關的專項任務推進計劃;
2、組織各領域完成技術方案的策劃及評審;組織制定項目開發(fā)范圍,并對開發(fā)范圍變更進行正規(guī)化管理;組織推動項目各重要任務開展,并嚴密監(jiān)控進度;主動并及時識別風險,及時組織資源制定對策并跟蹤落實;
3、組織策劃項目例會、技術例會、造型例會、各類專會議,促進項目開發(fā)過程技術問題的解決;管理項目問題管理清單,及時協(xié)調有關領域對策并跟進;
4、組織制定項目開發(fā)各階段的樣車試制試驗需求規(guī)劃以及生產準備計劃,并推動項目樣車試制順利完成;組織開展樣車臺賬管理維護、車輛交接、車輛定期盤點和報廢工作;
5、協(xié)助項目總監(jiān)開展項目級別的對外溝通、聯(lián)絡、談判和技術附件編制工作;組織編制合理的項目預算以及年中、年度事業(yè)計劃,組織制定項目月度資金支付計劃;組織策劃項目成本管理及供應商定點管理工作;
6、組織制定項目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設計發(fā)布計劃并推進各領域按計劃完成發(fā)布;組織策劃項目樣車資源調度,跟蹤各項試驗按計劃開展,并達到驗證目的;組織策劃項目質量問題管理,跟進質量問題解決;
7、承擔部門及科室分配的能力建設工作,并培養(yǎng)組員能力提升;編制各類項目進展報告以及各類項目層面上會報告,及時完成公司及上級領導要求完成的其他任務。
任職要求:
1、掌握汽車設計相關基礎知識,對汽車結構較為了解;
2、熟悉造型開發(fā)流程,了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點并具備一定的協(xié)調解決能力;
3、掌握一定的項目管理技術相關知識;
4、 有高度的敬業(yè)精神、較強的責任心、較強的時間觀念、積極認真的工作態(tài)度、較好的人力關系能力,工作冷靜靈活,有較強的執(zhí)行力,一定的組織、領導能力;
5、5年以上相關工作經驗,具備一年或以上整車項目經理工作經驗或者項目工作經驗,對整車開發(fā)各過程較為熟悉;此外,還應有兩年或者以上汽車行業(yè)相關的從業(yè)經驗。
第11篇 銷售計劃管理崗位職責
職責描述:
1. 負責對所轄區(qū)域進行市場需求預測及銷區(qū)申報數(shù)據(jù)收集,并出具預測報告,提出投放策略建議,并協(xié)助進行年度銷售經營目標測算。
2. 協(xié)助進行市場月度銷售計劃的編制,負責月度銷售計劃下達與月中銷售計劃調整,推動銷售計劃按進度實施。
3. 負責修訂所轄市場月度投放計劃,出具月度投放計劃修正建議,確保投放計劃符合市場需求和調控需要。
4. 負責對所轄市場的日投放過程監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)過程中的異常狀況,及時上報及快速處理日投放異常。
任職要求:
1.本科及以上學歷
2.英語讀寫流利
3.良好的溝通能力、抗壓能力
第12篇 計劃管理經理崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團、區(qū)域公司運營目標;
2、 參與公司重要管理工作會議并跟進會議任務落實情況;
3、 根據(jù)集團的計劃管控體系建立區(qū)域內部的計劃管理體系;
4、 協(xié)助部門領導完成項目管理的標準化,流程化,制度化的建設和管理;
5、 定期對各個項目進行現(xiàn)場巡查,核對計劃偏離情況;
6、 根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計劃、項目執(zhí)行情況,協(xié)助領導制定考核體系各項指標,并參與相關考核工作;
任職資格:
1、掌握房地產開發(fā)流程及具備相應的專業(yè)特長。
2、管理類、工程技術類、經濟類專業(yè),統(tǒng)招本科,具有3年以上大型房地產企業(yè)實踐經驗, 3年以上房地產企業(yè)計劃運營管理經驗。
3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關于房地產開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī)。
4、熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質量控制。
5、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力。較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力。
