第1篇 管理部工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)服務(wù)端業(yè)務(wù)的需求分析、設(shè)計、開發(fā)工作;
2、負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作;
3、在現(xiàn)有的技術(shù)框架下提交合格的代碼;
4、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗,java基礎(chǔ)扎實
2、熟悉后臺常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached等;
4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;
5、熱愛技術(shù)、對技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。
第2篇 scm及工程效率工程師軟件配置管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：負責(zé)軟件產(chǎn)品的集成策略及發(fā)布維護等；
任職要求：
1.熟悉業(yè)界常用的配置管理工具，了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法；
2.熟悉git/gerrit/jenkins/主流配置管理工具，并熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)知識及信息安全；
3.熟悉配置管理理論、流程、方法；熟悉配置庫規(guī)劃和構(gòu)建方法；有android項目工作經(jīng)驗；
4.良好的python/php/bash編程能力，快速跟進業(yè)務(wù)模塊對于版本集成及發(fā)布的需求；
5.良好的個人驅(qū)動能力，及時將devops中的最佳實踐落地到實際項目中。
第3篇 質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)
sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業(yè)背景或有機械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進工作;
第4篇 某模具項目管理工程師崗位職責(zé)
1.負責(zé)模具項目的過程策劃,制定開發(fā)進度,并跟蹤和報告項目的進展狀態(tài)。
2.組織并參與各類模具工藝裝備的設(shè)計結(jié)構(gòu)審核,熟悉塑膠模具的結(jié)構(gòu)。
3.負責(zé)向客戶解釋與設(shè)計相關(guān)的制造方面問題,協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問題。
4.組織并參與試模,確保模具的順利驗收。
5.與采購協(xié)作,及時進行模具材料及標準件的采購。
6.負責(zé)對模具開發(fā)進行成本控制。
第5篇 過程品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
過程品質(zhì)管理工程師 均勝集團 寧波均勝電子股份有限公司,均勝電子,均勝集團,均勝
崗位職責(zé):
1、負責(zé)量產(chǎn)后過程審核的實施,對生產(chǎn)質(zhì)量進行監(jiān)控,定期按照計劃,對產(chǎn)品的完整生產(chǎn)過程進行vda6.3過程審核
2、負責(zé)量產(chǎn)后客戶投訴的調(diào)查處理,協(xié)助客戶品質(zhì),對客戶端質(zhì)量問題進行遏制處理,原因分析,及改善落實
3、負責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控,外觀標準及限度的制定及管理
4、負責(zé)維護品質(zhì)文件
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車制造或機械相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮
2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,有過汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備工程圖紙識別,裝配工藝及產(chǎn)線防錯相關(guān)經(jīng)驗
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并熟知8d及5 why等手法,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力
第6篇 供應(yīng)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)管理工程師崗位職責(zé)
供應(yīng)商管理工程師職位描述:
1、負責(zé)供應(yīng)商前后期的質(zhì)量評估與管理工作，審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系資質(zhì)，合格供應(yīng)商的質(zhì)量認證、新物料的驗證及其質(zhì)量體系審核:
2、負責(zé)推動供應(yīng)商質(zhì)量提升，糾正和預(yù)防措施的追蹤:
3、負責(zé)建立合格供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)、供應(yīng)商質(zhì)量評審系統(tǒng)，包括供應(yīng)商體系審核表和評分標準。
4、每季度對來料供應(yīng)商進行考核、評估并提供技術(shù)支持。
5、參與對供應(yīng)商管理部相關(guān)人員的質(zhì)量績效評價考核，配合完成供應(yīng)商績效評價。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英語可作為工作語言;
2.具有優(yōu)秀的人際交往能力，團隊合作精神，獨立工作能力;
3.能夠使用qc管理工具，對質(zhì)量管理數(shù)據(jù)有分析改善的能力，具備較強的數(shù)字觀念及報表統(tǒng)計結(jié)合分析能力，能運用各種分析手法匯總各種檢測數(shù)據(jù)﹐并通過ppt等辦公軟件以書面形式報告;
4.責(zé)任心強，做事認真，能承受在較強的工作壓力下取得目標及結(jié)果。職位描述:
1、負責(zé)供應(yīng)商前后期的質(zhì)量評估與管理工作，審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系資質(zhì)，合格供應(yīng)商的質(zhì)量認證、新物料的驗證及其質(zhì)量體系審核:
2、負責(zé)推動供應(yīng)商質(zhì)量提升，糾正和預(yù)防措施的追蹤:
3、負責(zé)建立合格供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)、供應(yīng)商質(zhì)量評審系統(tǒng)，包括供應(yīng)商體系審核表和評分標準。
4、每季度對來料供應(yīng)商進行考核、評估并提供技術(shù)支持。
5、參與對供應(yīng)商管理部相關(guān)人員的質(zhì)量績效評價考核，配合完成供應(yīng)商績效評價。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英語可作為工作語言;
2.具有優(yōu)秀的人際交往能力，團隊合作精神，獨立工作能力;
3.能夠使用qc管理工具，對質(zhì)量管理數(shù)據(jù)有分析改善的能力，具備較強的數(shù)字觀念及報表統(tǒng)計結(jié)合分析能力，能運用各種分析手法匯總各種檢測數(shù)據(jù)﹐并通過ppt等辦公軟件以書面形式報告;
4.責(zé)任心強，做事認真，能承受在較強的工作壓力下取得目標及結(jié)果。
供應(yīng)管理工程師崗位
第7篇 建筑設(shè)計管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負責(zé)項目勘察、設(shè)計、圖審及技術(shù)咨詢等單位的管理
2.負責(zé)項目方案、初步及施工圖設(shè)計、施工圖審查等建設(shè)前期相關(guān)行政審批手續(xù)。
3.組織內(nèi)部技術(shù)論證會,落實項目有關(guān)行業(yè)和技術(shù)標準;
4.參與項目實施過程中涉及變更,技術(shù)方案的審查,建立設(shè)計變更臺賬;
5.參加工程項目各階段驗收;
6.負責(zé)項目建設(shè)信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
任職資格:
1.建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2.相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上;
3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.年齡不超過35歲。
5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。
第8篇 管理開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
管理開發(fā)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
針對管理者支撐開發(fā)ict行業(yè)洞察、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力方案，包括內(nèi)容搜集與結(jié)構(gòu)化、教學(xué)設(shè)計、課程套件開發(fā)、視覺呈現(xiàn)、交付活動設(shè)計、組織交付賦能等活動。
任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求)
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子信息 、通信工程或ict相關(guān)專業(yè)背景;
2、熟悉it、云、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)或視頻等商業(yè)模式和技術(shù)
3、熟悉教學(xué)設(shè)計
4、具有3年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗
5、具有結(jié)構(gòu)化思維和視覺呈現(xiàn)能力。
管理開發(fā)工程師崗位
第9篇 電力管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)負責(zé)前海公用供電設(shè)施管理工作計劃制定、招標采購、后續(xù)合同管理等工作;
(2)負責(zé)前海公用供電設(shè)施巡查、保養(yǎng)、小修、檢測試驗的組織實施,養(yǎng)護費用的計量、支付、結(jié)算等相關(guān)工作;
(3)負責(zé)前海公用供電設(shè)施小額工程、應(yīng)急搶修的實施管理工作;
(4)負責(zé)前海公用供電線路負荷監(jiān)控管理,臨時用電的接駁管理,現(xiàn)場查勘及資料審查;
(5)負責(zé)負荷調(diào)整、設(shè)備遷改等工程立項、招標、合同簽訂、后續(xù)實施等工作;
(6)負責(zé)對接供電部門,做好公用供電線路運行方式安排等相關(guān)事項的跟進落實;
(7)負責(zé)用戶產(chǎn)權(quán)供電設(shè)施的監(jiān)督管理工作;
(8)負責(zé)前海公用供電設(shè)施的資料接收、現(xiàn)場勘查等工作; (9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
(1)主管工程師:全日制本科及以上學(xué)歷,電力或電氣專業(yè),45周歲以下,5年及以上工作經(jīng)驗,具有中級及以上職稱或同等職業(yè)資格,具備3年及以上10kv配電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計、運行、維護管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)工程師:全日制本科及以上學(xué)歷,電力或電氣專業(yè),40周歲以下,3年及以上工作經(jīng)驗,具有初級及以上職稱或同等職業(yè)資格,具備1年及以上10kv配電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計、運行、維護管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熟練操作office、cad等辦公軟件。
第10篇 工程項目管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
代表建設(shè)單位對工程建設(shè)項目制定建設(shè)標準并對項目建設(shè)進行管理協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、3年以上項目管理咨詢或施工管理經(jīng)驗。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工程項目管理工程師崗位
第11篇 資質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
資質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，計算機、電力自動化、財務(wù)、中文、行政管理或文秘類相關(guān)專業(yè)，男女不限
2.企業(yè)資質(zhì)申報、科技項目申報二年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉研發(fā)加計扣除補助資金的申報、管理工作;
4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)申報、維護、管理工作;
5.知悉系統(tǒng)集成資質(zhì)、電子與智能化智資質(zhì)的維護、管理工作;
6.有科技項目申報工作經(jīng)驗。
7.電腦操作熟練，熟練使用word、excel等辦公軟件。
8.有一定文書組織能力，有一定財務(wù)基礎(chǔ)者為佳。
工作職責(zé):
1.組織完成公司相關(guān)企業(yè)資質(zhì)榮譽申請、復(fù)審，項目申報、驗收工作(高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)、系統(tǒng)集成資質(zhì)、電子與智能化資質(zhì)等);
2.完成年度研發(fā)加計扣除的申請、管理工作;
3.組織完成企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)申請、維護、管理工作
4.配合政府機構(gòu)完成各類調(diào)研調(diào)查、年報等各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
5.協(xié)助財務(wù)部門完成相關(guān)退稅等財務(wù)優(yōu)惠政策申報工作;
6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
資質(zhì)管理工程師崗位
第12篇 項目建設(shè)管理工程師崗位職責(zé)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工民建工程類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報批等辦理工作,熟悉項目招標和施 工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙和協(xié)調(diào)工作;
3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。能熟練運用相關(guān)軟件進行工程預(yù)算和結(jié)算;熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件;
4、3年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備很強的責(zé)任心和事業(yè)心;
6、在開發(fā)公司工作一年以上,主要做項目立項的前期工作;
