第1篇 顧問管理崗位職責
職責描述:
1、為客戶提供精益生產(chǎn)相關的培訓;
2、負責客戶的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃;
3、主持實施精益生產(chǎn)項目實施;
4、分析調研客戶的實際需求與問題,制定有效的咨詢與培訓方案;
任職要求:
1、工業(yè)工程專業(yè)本科及以上學歷;
2、良好的語言表達能力和人際溝通能力
3、有生產(chǎn)現(xiàn)場或質量管理工作經(jīng)驗;
4、工作責任心強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、理論性、語言表達能力、溝通能力和問題分析能力強,較好的團隊意識和工作激情;
5、負責為客戶提供精益生產(chǎn)系統(tǒng)的實施(熟悉:5s,可視化管理,改善,快速換模,全員生產(chǎn)維修,看板,拉動式生產(chǎn),標準化作業(yè)等),具有tps、ie、tpm、6δ知識者優(yōu)先考慮;
6、能適應經(jīng)常出差;
7、在豐田系工作過者優(yōu)先;
8、僅限***。
第2篇 管理咨詢顧問特色小鎮(zhèn)方向崗位職責要求
職責描述：
1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務投資、品牌營銷、供應鏈、信息化等方向的管理咨詢項目工作；
2.協(xié)助項目經(jīng)理與客戶的溝通及項目的訪談、調研與分析診斷；
3.以項目組為單位，根據(jù)客戶在管理實踐中的問題，協(xié)助或獨立完成方案制定；
4.協(xié)助完成項目的階段性溝通、匯報、輔導實施和培訓等工作。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學歷；
2.具有2年以上特色小鎮(zhèn)行業(yè)工作或項目經(jīng)驗；
3.邏輯嚴謹，具有較強的數(shù)理分析能力、溝通能力、學習能力和文字能力；
4.吃苦耐勞，具有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心、創(chuàng)新意識和團隊意識；
5.熟練掌握 office、spss等辦公軟件，擅長ppt制作與講演；
6.能適應不定時工作和長期出差。
第3篇 精益生產(chǎn)管理顧問崗位職責任職要求
精益生產(chǎn)管理顧問崗位職責
能夠作為項目經(jīng)理帶領團隊獨立完成管理體系，生產(chǎn)效率提升，生產(chǎn)成本降低，生產(chǎn)線平衡改善等項目
職位要求:
1. 大學本科或以上學歷， 工業(yè)工程或相關專業(yè)為佳
2. 5年或以上工廠管理經(jīng)驗; 培訓經(jīng)驗; 流程改善經(jīng)驗或管理體系執(zhí)行經(jīng)驗
3. 良好的組織、協(xié)調、交流能力、領導能力
4. 應變能力強
5. 英文讀寫熟練， 懂粵語者優(yōu)先
精益生產(chǎn)管理顧問崗位
第4篇 it服務管理高級咨詢顧問iso20000 / itsm / itil崗位職責要求
崗位職責：
為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施，提高客戶it服務管理水平及信息安全管理水平，達到iso20000認證標準。
知識、資質要求
· 計算機、通信相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，
· 有itil expert證書，cisa認證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認證者優(yōu)先
· 有金融、電訊行業(yè)客戶關系及it服務經(jīng)驗者優(yōu)先
· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻
經(jīng)驗要求
· 8年以上工作經(jīng)驗，不少于2年it服務管理工作經(jīng)驗，參與過大型信息系統(tǒng)的建設
· 參與本企業(yè)it服務管理體系建設和優(yōu)化的經(jīng)驗，包括流程設計、實施及維護工作
· 具備管理it外包供應商經(jīng)驗
· 具備人員管理經(jīng)驗
能力要求
· 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力
· 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神
· 能適應壓力下工作
第5篇 it系統(tǒng)運營管理高級顧問體系咨詢方向崗位職責描述崗位要求
職位描述：
?崗位職責：
1.協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質量控制，包括：
a)制定it運營管理規(guī)劃；
b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控，持續(xù)改進；
c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務連續(xù)性等領域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；
d)it運維管理流程的日常運維管理和質量控制；
e)推動it運營管理體系的落地執(zhí)行，定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計，發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。
2.相關it運營重要工作任務的實施。
?職位要求：
1.大學本科以上學歷，計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業(yè)；
2.工作年限5-8年，3年以上it相關工作經(jīng)驗；
3.年齡35歲以下。
?能力要求：
1.熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗，主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年；
2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準，有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對于主流it技術有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；
3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強的工作推動力；
4.有良好的領悟力，能夠主動、及時的與客戶進行溝通，了解客戶需求；
5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。
第6篇 管理顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述
1、維護客戶關系，積極發(fā)展新客戶，按要求完成部門的指標；
2、負責意向客戶的咨詢及售前服務，通過產(chǎn)品介紹和講解，達成銷售；
3、針對已經(jīng)聯(lián)系上的客戶，對其跟蹤和維護；
4、配合部門領導深入企業(yè)內(nèi)部做咨詢項目輔導工作；
5、培訓團隊做培訓輔助工作。
崗位要求
1.20-30歲，大專以上學歷;
2.管理，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.具備出色的溝通、表達能力，較強的工作抗壓能力，有夢想，有團隊合作精神;
4.敢于推銷自己，對于未來想做管理層、咨詢師、職業(yè)經(jīng)理人或想創(chuàng)業(yè)的人才，有無經(jīng)驗均可！
第7篇 財富管理顧問崗位職責
財富管理顧問 大唐財富 大唐財富投資管理有限公司,大唐財富,大唐財富投資管理,大唐 招募城市: 北京、天津、青島、濟南、鄭州、唐山、呼和浩特、石家莊、上海、蘇州、無錫、南京、常州、南通、南昌、太原、杭州、寧波、合肥、溫州、哈爾濱、大慶、長春、沈陽、大連、成都、貴陽、長沙、深圳、武漢、廈門、福州、昆明、佛山、廣州、南寧、西安、蘭州、烏魯木齊、重慶、玉溪
崗位職責:
1、分析客戶的理財需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2、不斷開拓各種渠道,接觸并篩選有效客戶,進行產(chǎn)品銷售;
3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉化率;
4、持續(xù)跟進與服務,不斷為客戶提供專業(yè)服務。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;
2、熟悉信托、資管、私募及二級市場產(chǎn)品銷售;
3、具有客戶資源和客戶開發(fā)能力;
4、銀行、證券、信托、獨立財富管理機構從事理財或銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先。
第8篇 醫(yī)院管理咨詢顧問薪酬績效方向崗位職責要求
職責描述：
1、擔任醫(yī)院行業(yè)管理咨詢項目（薪酬績效方向）的助理/駐場經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、設計薪酬績效類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上醫(yī)院管理咨詢公司項目經(jīng)驗；
（2）3年以上醫(yī)院甲方同等崗位管理工作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型醫(yī)院績效與薪酬設計咨詢項目經(jīng)驗， 或rbrvs、drgs績效分配模式項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第9篇 管理顧問助理崗位職責任職要求
管理顧問助理崗位職責
管理咨詢顧問/助理 銳思咨詢 上海立信銳思信息管理有限公司，立信銳思職位描述:
1、參與財務戰(zhàn)略、計劃與預算管理、經(jīng)濟評價、企業(yè)融資、資金管理、財務管理體系、財務共享中心建設等方面的咨詢項目，完成項目模塊工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理實施項目，運用咨詢工具對客戶現(xiàn)狀進行分析、診斷，協(xié)助撰寫診斷報告及相關方案，編制項目成果;
3、協(xié)助或獨立對客戶進行方案及成果的實施輔導培訓，協(xié)助客戶推進方案實施運行;
4、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目運作、團隊建設與客戶關系管理;
5、參與管理技術與模塊產(chǎn)品研發(fā)，跟蹤財務管理專業(yè)理論與企業(yè)實踐總結，撰寫相關研究報告;
6、按時保質完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科或以上學歷，財務管理、會計學等經(jīng)管類相關專業(yè)，具有專業(yè)知識及相應理論基礎扎實;
2、熟悉企業(yè)財務管理，具有兩年以上企業(yè)財務從業(yè)經(jīng)驗，熟悉核算、分析、稅收、預算等業(yè)務，掌握財務信息化知識;熟悉財務管理或管理會計理論、方法與工具;
3、較強的文字駕馭與方案撰寫能力，文筆流暢;
4、邏輯思維能力較強、具有良好的文字功底及語言溝通能力、自我管理及學習能力;
5、對咨詢行業(yè)有強烈的興趣與發(fā)展愿望，能夠適應長期出差、高強度的工作和生活方式;
6、通過cpa、acca、cima等財會相關考試者優(yōu)先;
7、熟練應用word、ppt、excel等計算機常用軟件。
管理顧問助理崗位
第10篇 咨詢顧問流程管理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、結合公司業(yè)務現(xiàn)狀，參與規(guī)劃、設計、優(yōu)化或編寫公司各部門流程體系框架；
2、梳理、設計、培訓并優(yōu)化運營職能流程，促使各部門業(yè)務流程順暢，高效運作；
3、調研、分析現(xiàn)有流程存在的問題和風險，形成改進方案并跟進落實，同時，指導各部門制度、流程編制和修訂，并執(zhí)行流程調研、編撰和試行工作；
4、進行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、評估與度量流程指標設計，為其他部門提供相關領域的專業(yè)咨詢。
崗位要求:
1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗或3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)流程設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 咨詢顧問企業(yè)管理方向崗位職責要求
職位描述：
所涉及的工作內(nèi)容：
1、鎖定客戶經(jīng)營：持續(xù)跟蹤研究鎖定客戶戰(zhàn)略發(fā)展動態(tài)；每月穿透鎖定客戶經(jīng)營情況，并協(xié)助制定鎖定客戶的月度經(jīng)營計劃；為鎖定客戶量身定做符合客戶戰(zhàn)略發(fā)展、業(yè)務發(fā)展需求的解決方案，并保障交付落地效果；
2、解決方案推廣：承接公司最新的研究成果并面向區(qū)域重點客戶傳遞，與重點客戶建立起定期機制；并根據(jù)行業(yè)和區(qū)域的最新需求，優(yōu)化迭代本區(qū)域的各類解決方案；
3、重點針對“客戶需求訪談及解決方案落地能力”，進行顧問特訓；
需要具備的能力：
1、較強的結構化思維與呈現(xiàn)能力
2、業(yè)務鉆研精神強，對新興事物充滿好奇與熱情
3、具備用戶成功導向及團隊協(xié)作精神
我們能提供什么：
1、完善的福利：高于市場的薪酬待遇、雙休、五險一金+補充商業(yè)意外險+帶薪休假；通訊補貼+交通補貼；
2、人文關懷：生日禮金、結婚禮金、生育禮金、績效獎金、下午茶、年度旅游、免費體檢等，豐富多彩的員工活動；各種帶薪假期（女神節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、甚至孩子開學日也放假?。?/p>
3、專業(yè)能力認證和人才機制盤點幫助員工提升職場競爭優(yōu)勢和廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。
4、健全完善的培訓體系和強大的學習資料平臺
第12篇 項目管理顧問崗位職責任職要求
職責描述:
1.承擔組織級項目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項目管理，含項目售前支持;
2.擔任敏捷轉型咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶進行敏捷轉型，含項目售前支持;
3.擔任cmmi等級認證咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認證，含項目售前支持。
任職要求:
專業(yè):計算機、軟件工程或項目管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
資質:
1、3年以上相關行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項目管理從業(yè)經(jīng)驗或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗、軟件過程改進和sqa經(jīng)驗;
2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經(jīng)驗，對實施過程有深刻認識與個人理解;
3、熟悉項目組合管理方法及相關工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測試，持續(xù)集成，自動部署等實踐;
4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團隊敏捷轉型教練經(jīng)驗優(yōu)先、參與過devops相關領域(ci、cd)的工作實踐優(yōu)先;
5、熟悉cmmi，相關行業(yè)cmmi3級能力建設或咨詢經(jīng)驗;
6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強的溝通、文案、推動能力，能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓材料等各種技術性文檔的設計及撰寫，為客戶提供咨詢服務并提供相應文檔。
項目管理顧問崗位
