第1篇 設(shè)計(jì)管理主管崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)管理主管/經(jīng)理 光谷集團(tuán) 武漢光谷聯(lián)合集團(tuán)有限公司,光谷聯(lián)合,光谷集團(tuán),光谷 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)全日制統(tǒng)招;
2. 有3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家與本地區(qū)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),精通房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)管理,熟悉國內(nèi)外較為先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念與管理模式,具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)專業(yè)判斷能力,熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件與辦公軟件;
4、國家注冊(cè)一級(jí)建筑師、國家注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。
第2篇 地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì)，提高方案的合理性;
2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;
4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題，完善相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙，及時(shí)配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要。
任職資格:
1、建筑學(xué)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、全面掌握建筑設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí);
4、熟練使用autocad、photoshop、3dmax等軟件;
5、能進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和計(jì)算;
6、熟悉相關(guān)專業(yè)及崗位所需計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)。
地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理崗位
第3篇 電氣設(shè)計(jì)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)從10kv電源點(diǎn)到用戶計(jì)量表箱。包括電纜選型、電纜溝、電纜排管、橋架、高低壓開關(guān)柜、預(yù)分支電纜、監(jiān)控、照明以及密集母線等供配電系統(tǒng);
2.設(shè)計(jì)架空線路、電纜線路及配電房,臺(tái)架變電站、箱式變電站以及小區(qū)供電等多種配電框架及結(jié)構(gòu)形式,熟練掌握一次側(cè)及二次側(cè)電力系統(tǒng)及計(jì)量部分;
3.負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審以及與設(shè)計(jì)院溝通圖紙變更事宜,處理現(xiàn)場中遇到的技術(shù)問題;
4.設(shè)計(jì)完成后進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底,項(xiàng)目按時(shí)完成通電工作。
任職資格:
1.電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 25-35歲,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;
2.具有3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)電氣設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范,具有強(qiáng)、弱電設(shè)計(jì)規(guī)劃能力,精通電氣控制技術(shù);
4.能熟練操作autocad及office等繪圖辦公軟件,具有一定的美學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力,能獨(dú)立熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計(jì);
5.了解高低壓配電系統(tǒng),熟悉電氣設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù);
6.有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)及取得職業(yè)資格者優(yōu)先, 有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,上進(jìn)性強(qiáng)。
第4篇 電氣設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)任職要求
電氣設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
電氣設(shè)計(jì)管理(廠房方向)崗位要求
1、28-40歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣等位相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熟悉各類設(shè)計(jì)規(guī)范，能獨(dú)立完成大、中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)。
4、熟悉國家規(guī)范及地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉工程管理的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
5、有大型工廠設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、溝通外圍設(shè)計(jì)單位跟蹤項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)進(jìn)度。
2、參與項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)部審核工作。
3、檢查設(shè)計(jì)成果質(zhì)量，匯總設(shè)計(jì)問題。
4、對(duì)項(xiàng)目成本的進(jìn)行審核及把控。
5、配合施工現(xiàn)場解決各類技術(shù)問題。崗位要求
1、28-40歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣等位相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熟悉各類設(shè)計(jì)規(guī)范，能獨(dú)立完成大、中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)。
4、熟悉國家規(guī)范及地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉工程管理的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
5、有大型工廠設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、溝通外圍設(shè)計(jì)單位跟蹤項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)進(jìn)度。
2、參與項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)部審核工作。
3、檢查設(shè)計(jì)成果質(zhì)量，匯總設(shè)計(jì)問題。
4、對(duì)項(xiàng)目成本的進(jìn)行審核及把控。
5、配合施工現(xiàn)場解決各類技術(shù)問題。
電氣設(shè)計(jì)管理崗位
第5篇 設(shè)計(jì)服務(wù)與管理崗位職責(zé)
服務(wù)器設(shè)計(jì)與管理 負(fù)責(zé)為滿足用戶上網(wǎng)和基于本地應(yīng)用的基礎(chǔ)平臺(tái)的服務(wù)要求,進(jìn)行動(dòng)車中心服務(wù)器及單車服務(wù)器軟硬件方案設(shè)計(jì)及設(shè)備管理
8年以上服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
精通服務(wù)器設(shè)計(jì)
豐富的服務(wù)器管理經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)為滿足用戶上網(wǎng)和基于本地應(yīng)用的基礎(chǔ)平臺(tái)的服務(wù)要求,進(jìn)行動(dòng)車中心服務(wù)器及單車服務(wù)器軟硬件方案設(shè)計(jì)及設(shè)備管理
8年以上服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
精通服務(wù)器設(shè)計(jì)
豐富的服務(wù)器管理經(jīng)驗(yàn)
第6篇 管理設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 商務(wù)談判。具備設(shè)計(jì)商務(wù)談判能力與敏銳的市場洞察力、拓展能力;
2. 套餐研發(fā)。對(duì)室內(nèi)住宅套餐的研發(fā)有一定的研究與拓展能力;
3. 方案審核與第三方設(shè)計(jì)管理。參與各階段的設(shè)計(jì)成果匯報(bào);與設(shè)計(jì)單位雙向交流設(shè)計(jì)創(chuàng)意和意圖，反饋調(diào)整意見，以實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)效果符合公司對(duì)產(chǎn)品的定位;
4. 施工圖審核與跟進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的精裝方案設(shè)計(jì)，施工圖深化設(shè)計(jì)的過程管控;
5. 流程標(biāo)準(zhǔn)化建立。設(shè)計(jì)流程的標(biāo)準(zhǔn)化建立與輸出。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)、環(huán)藝、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 3-5年開發(fā)商、精裝設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范風(fēng)格及材料;
3. 具備較強(qiáng)的圖紙審核優(yōu)化能力、現(xiàn)場管控能力、語言文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 品行端正、吃苦耐勞、耐心細(xì)致、有進(jìn)取心，能適應(yīng)加班與出差工作。
管理設(shè)計(jì)崗位
第7篇 機(jī)械設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)管理職責(zé)任職要求
機(jī)械設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心研發(fā)部的進(jìn)度管理，編寫相應(yīng)的設(shè)計(jì)進(jìn)度表定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)部流程控制文件的編制和管理;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的過程相關(guān)的工藝、試驗(yàn)文件的管理;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)文件的備份管理;
5、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品和客戶定制化產(chǎn)品的技術(shù)狀態(tài)管理。
任職要求:
1、本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、管理類專業(yè);
2、具備一定的機(jī)械設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理知識(shí);
3、熟悉大型機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)流程;
4、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)、能力及水平，以及良好的協(xié)調(diào)能力;
5、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力。
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第8篇 安裝設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第9篇 土建設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)任職要求
土建設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.理解設(shè)計(jì)要求，并根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑的總體設(shè)計(jì)，包括風(fēng)格、外形等;2.在建筑總體設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行細(xì)化，完成建筑主體設(shè)計(jì)、外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等;3.方案設(shè)計(jì)完成后，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì);4.施工開始后，建筑設(shè)計(jì)師需要配合施工方工作，負(fù)責(zé)解決施工過程中的設(shè)計(jì)技術(shù)問題;5.根據(jù)公司要求，對(duì)建筑圖紙進(jìn)行審核和修改對(duì)建筑規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核;
任職資格
1.建筑等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)能力;
3.擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、精通建筑方案設(shè)計(jì);
4.了解建筑先關(guān)法律法規(guī)以及技術(shù)規(guī)范;
5.具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;
6.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心;
7.良好的職業(yè)道德水平。
土建設(shè)計(jì)管理崗位
第10篇 設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)管理工程師 齊家網(wǎng) 上海齊家網(wǎng)信息科技股份有限公司,上海齊家網(wǎng)信息科技,裝修百科,齊家網(wǎng),齊家網(wǎng)信息科技,齊家網(wǎng) 職位要求
1、規(guī)劃設(shè)計(jì):
1) 協(xié)助部門上級(jí)制定規(guī)劃、建筑方案設(shè)計(jì)任務(wù)書;
2) 實(shí)施項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;
3) 委托地質(zhì)勘查;
4) 對(duì)規(guī)劃、建筑方案提出合理建議,有較高的建筑效果類方案鑒賞能力,對(duì)設(shè)計(jì)品質(zhì)有追求;
5) 審核設(shè)計(jì)院所出圖紙,并提出修正意見。
2、設(shè)計(jì)修改:
1) 跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度,配合主管組織各專業(yè)進(jìn)行施工圖審查;
2) 配合部門上級(jí)組織主要部位選擇的材料及做法論證;
3) 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位對(duì)二次設(shè)計(jì)成果進(jìn)行確認(rèn)。
3、溝通協(xié)調(diào)工作:
1) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門上級(jí)協(xié)調(diào)與地方政府相關(guān)職能部門的關(guān)系;
2) 配合相關(guān)部門開展開發(fā)、現(xiàn)場施工、招投標(biāo)、采購等工作;
3)有較強(qiáng)的溝通能力,吃苦耐勞。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),二級(jí)以上注冊(cè)建造師資質(zhì);
3、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī),熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造,具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑項(xiàng)目或公建設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉概念規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)管理的流程,并具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)能力,并能有效地進(jìn)行管理控制進(jìn)度和成本;
4、具備較強(qiáng)的與設(shè)計(jì)單位的管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工配合協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;
5、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
第11篇 設(shè)計(jì)管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.認(rèn)真貫徹國家、地方有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照部門工作計(jì)劃及流程推進(jìn)設(shè)計(jì)相關(guān)工作。
2.參與制定公司年度、季度、月度工程建設(shè)計(jì)劃和公司工程建設(shè)技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目的涉河及行洪論證、可研報(bào)告編制、初勘、詳勘、1:500現(xiàn)狀地形管線測量的推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及概算編制、施工圖設(shè)計(jì)的推進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目的施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作,組織處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題、設(shè)計(jì)變更。
6.對(duì)接設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建委等單位。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃設(shè)計(jì)、土木工程類專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):設(shè)計(jì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年及以上;具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技能證書:工程師;具有高級(jí)工程師/一級(jí)建造師證書者優(yōu)先。
4.專業(yè)能力:熟悉國家、地方工程建設(shè)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,具備較豐富的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.通用能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具有一定文字功底。
第12篇 設(shè)計(jì)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、3年以上營運(yùn)管理、項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),管理學(xué)類/建筑工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、了解設(shè)計(jì)行業(yè)項(xiàng)目管理法律法規(guī),具備風(fēng)險(xiǎn)把控能力;
3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力、制度體系建立的能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、原則性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)工作;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大工作壓力。
崗位職責(zé):
1、建立并實(shí)施有效的項(xiàng)目管理制度及工作流程,協(xié)助完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)品質(zhì)的管理辦法;
2、建立部門制度,管理監(jiān)督各項(xiàng)工作流程;
3、把控各項(xiàng)目進(jìn)度,階段成果及品質(zhì)把控;
4、與財(cái)務(wù)部緊密對(duì)接,對(duì)各項(xiàng)目管理的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
