設(shè)備管理專家崗位職責(zé)（十二篇）

第1篇 設(shè)備管理專家崗位職責(zé)

過程審核&問題解決專家 (偏設(shè)備管理) 技術(shù)型人才(負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)

職責(zé):

1. 開發(fā)流程/方法來減少停機(jī)時(shí)間,精簡(jiǎn)活動(dòng),減少成本

2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)

3. 負(fù)責(zé)管理/監(jiān)控tpm

4. 針對(duì)重要的工序開發(fā)和實(shí)施預(yù)防性和預(yù)見性維護(hù)

5.識(shí)別設(shè)備需求和建議解決方案給工廠

6. 評(píng)審所有的設(shè)備保養(yǎng)程序,提出關(guān)于內(nèi)容和精度的問題

7. 針對(duì)和設(shè)備維護(hù)維修有關(guān)系的事宜提供工程支持

8.提供維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)

要求:

1.至少10年的工作經(jīng)驗(yàn),5年的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)制造過程,測(cè)試設(shè)備,plc和工業(yè)機(jī)器人理論,設(shè)備控制程

3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應(yīng)用

4. 很好的口語和書寫英語技能

5. 問題解決/優(yōu)先安排/結(jié)果導(dǎo)向 技術(shù)型人才(負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)

職責(zé):

1. 開發(fā)流程/方法來減少停機(jī)時(shí)間,精簡(jiǎn)活動(dòng),減少成本

2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)

3. 負(fù)責(zé)管理/監(jiān)控tpm

4. 針對(duì)重要的工序開發(fā)和實(shí)施預(yù)防性和預(yù)見性維護(hù)

5.識(shí)別設(shè)備需求和建議解決方案給工廠

6. 評(píng)審所有的設(shè)備保養(yǎng)程序,提出關(guān)于內(nèi)容和精度的問題

7. 針對(duì)和設(shè)備維護(hù)維修有關(guān)系的事宜提供工程支持

8.提供維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)

要求:

1.至少10年的工作經(jīng)驗(yàn),5年的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)制造過程,測(cè)試設(shè)備,plc和工業(yè)機(jī)器人理論,設(shè)備控制程

3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應(yīng)用

4. 很好的口語和書寫英語技能

5. 問題解決/優(yōu)先安排/結(jié)果導(dǎo)向

第2篇 設(shè)備管理崗位職責(zé)

1.1 負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)資料管理工作。

1.1.1 負(fù)責(zé)各種基礎(chǔ)報(bào)表的收集、整理、歸檔工作。

1.1.2 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基層單位的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、技術(shù)檔案及各種報(bào)表的填寫上報(bào)工作。

1.1.3 負(fù)責(zé)各種報(bào)表的格式設(shè)計(jì),規(guī)范本單位各種報(bào)表編碼。

1.2 負(fù)責(zé)各種報(bào)表的匯總、分析和上報(bào)工作,對(duì)需上報(bào)公司的報(bào)表進(jìn)行初審,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽批后上報(bào)。

1.3 負(fù)責(zé)建立健全各種設(shè)備臺(tái)帳。

1.4 每周開一次設(shè)備例會(huì),填寫《設(shè)備與各部門協(xié)調(diào)落實(shí)表》,并逐項(xiàng)落實(shí)。

1.5 負(fù)責(zé)設(shè)備管理軟件的推廣、應(yīng)用工作。

1.6 負(fù)責(zé)設(shè)備管理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推廣、交流工作。

1.7 負(fù)責(zé)本單位iso9000體系要素的實(shí)施與監(jiān)督檢查。

1.8 完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1 每月對(duì)各基層單位上報(bào)的報(bào)表進(jìn)行審核,對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)與各基層單位進(jìn)行核實(shí)、整改。統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核率達(dá)到100%。

2.2 每月及時(shí)匯總上報(bào)公司各種設(shè)備報(bào)表:“月份設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟(jì)狀況匯總表、月份設(shè)備定檢計(jì)劃完成情況報(bào)表、月份設(shè)備修保計(jì)劃和季度設(shè)備大修理完成報(bào)表”每月28日前完成填報(bào)。

2.3 在基礎(chǔ)資料的日常管理工作中,對(duì)各基層單位提出的問題應(yīng)及時(shí)給予解答,如需要協(xié)調(diào)、查對(duì)后解釋答復(fù)的問題,最遲不超過2個(gè)工作日。

2.4 準(zhǔn)確、規(guī)范地設(shè)計(jì)各種報(bào)表的格式和編碼。

2.5 建立的各種設(shè)備臺(tái)賬,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,無漏項(xiàng)且格式規(guī)范。

2.6 及時(shí)協(xié)調(diào)解決設(shè)備管理軟件在推廣應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題。

2.7 經(jīng)常與其他單位設(shè)備管理部門交流總結(jié)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)推廣本單位的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。

2.8 對(duì)本單位iso9000體系要素的實(shí)施與監(jiān)督檢查符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

2.9 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作能及時(shí)完成,且符合領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖。

3. 權(quán)限與責(zé)任

3.1 有權(quán)對(duì)各基層單位提供的報(bào)表進(jìn)行審核,對(duì)審核出的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不符合項(xiàng)有權(quán)責(zé)令提供方進(jìn)行查證或糾正,因有關(guān)各基層單位提供的統(tǒng)計(jì)報(bào)表導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)失誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的審查不嚴(yán)責(zé)任。

3.2 有權(quán)根據(jù)上級(jí)部門要求填報(bào)各種設(shè)備管理報(bào)表,對(duì)填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及上報(bào)報(bào)表及時(shí)性、規(guī)范性負(fù)直接責(zé)任。

3.3 有權(quán)收集、查詢各基層單位的設(shè)備臺(tái)賬,建立健全廠設(shè)備臺(tái)賬,并根據(jù)設(shè)備的動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)賬。對(duì)設(shè)備臺(tái)賬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性承擔(dān)直接組織責(zé)任。

3.4 有權(quán)統(tǒng)一管理和妥善保管各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表、臺(tái)帳,未經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意自作主張對(duì)外提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料、數(shù)據(jù),應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。

3.5 有權(quán)對(duì)各基層單位設(shè)備管理軟件的推廣應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)設(shè)備管理軟件的推廣應(yīng)用效果負(fù)責(zé)直接組織責(zé)任。

3.6 有權(quán)對(duì)本單位iso9000管理體系負(fù)責(zé)要素按標(biāo)準(zhǔn)和體系文件的要求組織運(yùn)行和監(jiān)督檢查,對(duì)分管要素在工作中出現(xiàn)的問題負(fù)直接組織責(zé)任。

第3篇 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理部門與管理人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時(shí)所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等；特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括：注冊(cè)登記文件、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告、年度檢驗(yàn)報(bào)告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

3、對(duì)特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo)，協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù)，雙方在移交清冊(cè)簽字。

4、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級(jí)、借閱方式、數(shù)量、期限。

6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作；提供文獻(xiàn)索引資料。

7、依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計(jì)工作。

第4篇 生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備管理崗位職責(zé)

1.具有設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.具有自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3.能吃苦耐勞,配合加班。

第5篇 設(shè)備管理網(wǎng)崗位職責(zé)

職位描述:1、辦公局域網(wǎng)絡(luò)方案設(shè)計(jì)、架設(shè)、更新與維護(hù);2、對(duì)企業(yè)辦公局域網(wǎng)內(nèi)的計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備配置管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)行的監(jiān)控和維護(hù);3、維護(hù)企業(yè)辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全(系統(tǒng)更新、殺毒軟件更新、定期掃描等等);4、處理企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;5、企業(yè)日常使用的辦公設(shè)備維護(hù)和管理(打印機(jī)、繪圖儀、投影儀等等);6、企業(yè)辦公和工程軟件安裝維護(hù)。崗位要求:1、計(jì)算機(jī)專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)網(wǎng)維經(jīng)驗(yàn)者更佳;3、熟悉windows、linux系統(tǒng)管理、應(yīng)用部署;4、精通主流路由器、交換機(jī)和常用軟硬件防火墻的安全配置;5、熟悉各種企業(yè)辦公硬件的安裝、調(diào)試及維護(hù);6、工作仔細(xì)認(rèn)真,吃苦耐勞,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的服務(wù)意識(shí);7、有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和電路管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第6篇 設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

質(zhì)量/設(shè)備管理人員-標(biāo)號(hào)石墨烯材料研究部 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院的標(biāo)號(hào)石墨烯材料研究部聚焦國(guó)家重大戰(zhàn)略需求及產(chǎn)業(yè)化核心技術(shù)研發(fā),面向石墨烯未來產(chǎn)業(yè)的薄膜材料之源,以具有特定結(jié)構(gòu)和特定性能的“標(biāo)號(hào)”石墨烯薄膜為研究對(duì)象,搶占石墨烯薄膜原材料標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際話語權(quán)和制備技術(shù)制高點(diǎn),研發(fā)標(biāo)號(hào)石墨烯薄膜生產(chǎn)技術(shù)和裝備,不斷推出具有特定結(jié)構(gòu)和功能的系列石墨烯薄膜材料:高性能電子器件級(jí)石墨烯晶圓、高性能石墨烯透明導(dǎo)電薄膜材料和輕質(zhì)高強(qiáng)石墨烯薄膜材料。

本部門的重點(diǎn)方向包括石墨烯薄膜的標(biāo)號(hào)規(guī)則和檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、標(biāo)號(hào)石墨烯薄膜批量生長(zhǎng)技術(shù)、標(biāo)號(hào)石崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)部門設(shè)備的日常管理運(yùn)行

負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品質(zhì)量工作

技術(shù)經(jīng)驗(yàn)要求:

具備一定的設(shè)備及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)、自我管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有現(xiàn)代管理知識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于合作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

教育背景要求:

碩士及以上

相關(guān)技術(shù)專業(yè)優(yōu)先

第7篇 設(shè)備管理顧問pm職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1.設(shè)計(jì)設(shè)備管理業(yè)務(wù)的相關(guān)的功能，協(xié)同財(cái)務(wù)成本、采購(gòu)與庫存、生產(chǎn)等領(lǐng)域分析與設(shè)計(jì)集成邏輯；

2.按期完成功能詳細(xì)設(shè)計(jì)、測(cè)試、迭代優(yōu)化，輸出相關(guān)的文檔；

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉sap pm模塊，并對(duì)其中設(shè)備管理業(yè)務(wù)流程有深入理解和實(shí)踐，具備多年獨(dú)立實(shí)施領(lǐng)域或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3.有實(shí)際的設(shè)備管理業(yè)務(wù)需求分析，功能規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力；熟悉設(shè)備與資產(chǎn)聯(lián)動(dòng)方案；

4.具有優(yōu)秀的管理能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和分析能力、溝通表達(dá)能力文檔撰寫能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5.有獨(dú)立承擔(dān)大型以上企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有軟件公司設(shè)備管理研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

6.有石油石化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 設(shè)備管理咨詢顧問崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃客戶設(shè)備管理咨詢方案,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù),達(dá)成項(xiàng)目績(jī)效。

2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、方案規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理項(xiàng)目咨詢、培訓(xùn),項(xiàng)目管理協(xié)調(diào),達(dá)成項(xiàng)目績(jī)效;

4、負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品研發(fā);

第9篇 設(shè)備檢修部機(jī)動(dòng)車輛管理崗位職責(zé)

第10篇 工程設(shè)備設(shè)施管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)建立工程設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）；

2. 定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)；

3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)設(shè)施的使用要求。

4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力；

2.大專及以上學(xué)歷，5年以上工程設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 特種設(shè)備安全管理法人代表崗位職責(zé)

主要職責(zé)：

1、對(duì)單位特種設(shè)備安全管理工作負(fù)全責(zé)；

2、熟悉相關(guān)特種設(shè)備的國(guó)家法律、法規(guī)。

3、主持制定特種設(shè)備安全管理目標(biāo)和方針；

4、保證提供足夠的資源和支持，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行；

5、確定單位特種設(shè)備安全管理組織機(jī)構(gòu)的職能分配；

6、主持應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)，重視安全教育，提高各級(jí)人員安全管理技能，包括應(yīng)急應(yīng)變能力；

7、法人代表出差在外因事不能履行其職責(zé)時(shí)，由安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人替代。

第12篇 物資設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求

物資設(shè)備管理崗位職責(zé)

物資設(shè)備管理 廣東國(guó)大投資集團(tuán)有限公司 廣東國(guó)大投資集團(tuán)有限公司，國(guó)大 1、組織收集和分析供應(yīng)商信息、物資市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的采購(gòu)策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道;

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部采購(gòu)材料、設(shè)備價(jià)格及合同條款的談判工作，控制采購(gòu)價(jià)格，降低采購(gòu)費(fèi)用;

3、審核物料采購(gòu)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)際到貨的準(zhǔn)確率及審核項(xiàng)目部采購(gòu)材料價(jià)格，對(duì)比及審核材料合同條款;

4、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，組織編制價(jià)格分析報(bào)告，完善采購(gòu)管理體系工作;

5、定期、不定期對(duì)事業(yè)部機(jī)材設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)，審核物資設(shè)備使用情況，統(tǒng)籌事業(yè)部物資設(shè)備的轉(zhuǎn)移、維修保養(yǎng)、丟失報(bào)損、報(bào)廢處理等工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械、設(shè)備安全檢查，施工電器線路、倉(cāng)庫安全檢查，消費(fèi)器材擺放位置及狀態(tài)檢查工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市政、建筑等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉采購(gòu)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及國(guó)家合同方面的政策及相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)、掌握采購(gòu)專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能和管理技術(shù);

3、熟悉辦公軟件及物資系統(tǒng)的操作，持有材料員證書優(yōu)先考慮;

物資設(shè)備管理崗位