第1篇 風(fēng)險(xiǎn)管理專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣
3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對(duì)于沒有交易經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場。
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任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶進(jìn)行無風(fēng)險(xiǎn)操作。
1.能夠有獨(dú)立思考能力;
2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 咨詢 - 金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求
職位描述：
responsibilities:
1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) maintain customer relationship， explore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry experience;
2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work experience is preferred;
3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to exploit potential.
第3篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)分管工作的落實(shí);
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工工作職責(zé)劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);
5、 協(xié)助制定本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊(cè),并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項(xiàng)日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照?qǐng)?zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會(huì)前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險(xiǎn);
12、 協(xié)助落實(shí)監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動(dòng)態(tài),及時(shí)了解集團(tuán)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,對(duì)公司業(yè)務(wù)開展提出有價(jià)值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險(xiǎn)控制發(fā)展趨勢和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;參與公司新品開發(fā),并對(duì)公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;
16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;
17、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內(nèi)外知名大學(xué)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有10年及以上信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí),熟悉銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,全面掌握各類風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量分析工具,具備獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別和管控能力;
4、 熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有對(duì)市場變化的敏感性和預(yù)見性;
5、 思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的原則性、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和文字處理能力;
6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)和工作推動(dòng)能力。
第4篇 風(fēng)險(xiǎn)管理主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 制訂和完善欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理政策
2. 跟蹤、評(píng)估各類欺詐風(fēng)險(xiǎn)水平,建立各類欺詐風(fēng)險(xiǎn)的偵測體系
3. 推動(dòng)欺詐風(fēng)險(xiǎn)防范政策、偵測措施的實(shí)施
4. 審核市場項(xiàng)目,并提供欺詐風(fēng)險(xiǎn)防范咨詢
5. 搜集分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢,關(guān)注先進(jìn)的第三方征信風(fēng)險(xiǎn)控制方法,提出反欺詐手段優(yōu)化方案
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融反欺詐管理有較全面了解,有互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3. 熟練掌握sql、sas或其他數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力。
第5篇 零售風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)管理崗(零售貸款模型方向) 1、年齡不超過35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上銀行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能使用sql數(shù)據(jù)庫語言、了解java編程語言;對(duì)零售信貸業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、交互設(shè)計(jì)有較深刻的理解;
3、有較強(qiáng)綜合分析能力、文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力;具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力; 1、年齡不超過35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上銀行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能使用sql數(shù)據(jù)庫語言、了解java編程語言;對(duì)零售信貸業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、交互設(shè)計(jì)有較深刻的理解;
3、有較強(qiáng)綜合分析能力、文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力;具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力;
第6篇 銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
credit risk銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢顧問
1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)控制,風(fēng)險(xiǎn)模型組)
2、建?；蛘吣Ｐ万?yàn)證強(qiáng)
3、英語流利,名校
1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)控制,風(fēng)險(xiǎn)模型組)
2、建?；蛘吣Ｐ万?yàn)證強(qiáng)
3、英語流利,名校
第7篇 風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、 風(fēng)控團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理;成員日常工作的指導(dǎo)、督促、培訓(xùn);
2、 負(fù)責(zé)風(fēng)控建模，建立風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)估模型，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行分析、復(fù)盤，不斷優(yōu)化風(fēng)控模型;
3、 調(diào)研、研究行業(yè)特點(diǎn)、潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，撰寫行業(yè)調(diào)研報(bào)告，及時(shí)調(diào)整公司整體風(fēng)控管控戰(zhàn)略;
4、 不斷研究行業(yè)內(nèi)各種先進(jìn)的風(fēng)控手段和方法，并應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中;
5、 參與重大項(xiàng)目評(píng)審，監(jiān)管項(xiàng)目實(shí)施過程中風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出處置建議，組織實(shí)施相應(yīng)措施;
任職資格:
【任職要求】
1、 連續(xù)4-5年的支付公司核心風(fēng)控崗位經(jīng)驗(yàn)
2、 專注于在線支付的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制，而非pos業(yè)務(wù)
3、熟悉風(fēng)控模型搭建和策略配置
4、熟悉航旅業(yè)務(wù)，電商業(yè)務(wù)或數(shù)字娛樂中的一個(gè)或幾個(gè)
5、有法律或財(cái)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先
6、 211或985大學(xué)本科及以上，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)
7、帶過風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，有管理經(jīng)驗(yàn)
風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)崗位
第8篇 海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理科崗位職責(zé)
1.根據(jù)總關(guān)制定的風(fēng)險(xiǎn)管理工作制度、工作程序、工作方法和標(biāo)準(zhǔn)，牽頭研究制定本關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)的工作規(guī)劃、相關(guān)工作規(guī)范、實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施，檢査本關(guān)內(nèi)執(zhí)行情況，辦理或督促辦理本關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理指導(dǎo)小組確定的各項(xiàng)工作。
2.建立健全各業(yè)務(wù)科室風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)調(diào)工作機(jī)制，組織制定風(fēng)險(xiǎn)管理科與各有關(guān)業(yè)務(wù)科室的風(fēng)險(xiǎn)管理工作分工細(xì)則和聯(lián)系配合辦法。
3.組織、協(xié)調(diào)開展本關(guān)綜合性風(fēng)險(xiǎn)管理信息化應(yīng)用項(xiàng)目的論證、研發(fā)和推廣應(yīng)用工作。
4.指導(dǎo)本關(guān)各部門共同開展風(fēng)險(xiǎn)信息采集、整理，負(fù)責(zé)綜合性風(fēng)險(xiǎn)信息的匯總和集中加工，協(xié)調(diào)各部門做好風(fēng)險(xiǎn)綜合預(yù)警信息、各領(lǐng)域監(jiān)控分析成果等信息數(shù)據(jù)的發(fā)布，負(fù)責(zé)跟蹤和評(píng)估預(yù)警信息的績效。
5.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門、業(yè)務(wù)現(xiàn)場開展日常風(fēng)險(xiǎn)分析、監(jiān)控和布控；開展對(duì)本關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)行、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、資源配置等方面的綜合(總體)分析，對(duì)通關(guān)、監(jiān)管等執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)開展緊急布控(即決式風(fēng)險(xiǎn)布控），向風(fēng)險(xiǎn)管理指導(dǎo)小組提交綜合風(fēng)險(xiǎn)信息及指導(dǎo)性防控處置建議，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門共同開展預(yù)定(預(yù)警)式風(fēng)險(xiǎn)布控、日常業(yè)務(wù)核查等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)綜合處置工作。
6.組織開展企業(yè)、行業(yè)(貿(mào)易）守法綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)測量，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)商品(行業(yè)）的風(fēng)險(xiǎn)分析、監(jiān)控，組織研究、制定和實(shí)施指導(dǎo)性的綜合風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
7.負(fù)責(zé)本關(guān)和跨關(guān)風(fēng)險(xiǎn)處置的協(xié)調(diào)管理工作，研究和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)布控的職能管理工作。
8.牽頭開展對(duì)本關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作運(yùn)行總體情況的綜合評(píng)估，提出獎(jiǎng)懲建議。
9.總結(jié)、推廣風(fēng)險(xiǎn)管理方法技術(shù)與典型經(jīng)驗(yàn)。
10.組織承辦總關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理處交辦的各項(xiàng)工作。
11.承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理指導(dǎo)小組的日常事務(wù)性工作。
12.收集整理本轄區(qū)風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)。
13.完成關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 信貸分析:評(píng)估客戶的償款能力,融資方案的合理性和資產(chǎn)的安全性;出具獨(dú)立的信貸分析意見;
2) 經(jīng)銷商管理:協(xié)調(diào)客戶經(jīng)理和銷售支持,完成經(jīng)銷商準(zhǔn)入評(píng)審以及年審,制作經(jīng)銷商管理報(bào)表;獨(dú)立從事經(jīng)銷商評(píng)級(jí);
3) 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控:協(xié)調(diào)內(nèi)控政策落實(shí),監(jiān)測風(fēng)險(xiǎn)狀況并報(bào)告結(jié)果。
任職要求:
1) 極強(qiáng)的組織性及目標(biāo)感,以及同時(shí)協(xié)調(diào)多活動(dòng)項(xiàng)目的能力,極佳的口頭和書面溝通能力;
2) 注重細(xì)節(jié)并擁有優(yōu)秀的組織能力、溝通表達(dá)能力;
3) 熟練使用英語,包括聽、說、讀、寫能力;
4) 在壓力之下仍能完成高質(zhì)高效的工作。
第10篇 風(fēng)險(xiǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成公司風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、制度體系維護(hù),完成業(yè)務(wù)線風(fēng)險(xiǎn)體系培訓(xùn)、宣貫工作,包括日常獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、測量、監(jiān)控和報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)的管理、合規(guī)性審查和風(fēng)險(xiǎn)審查和審議工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司信用風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測、分析和管理,制定公司投資和貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)事件防范及處置,及風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)及實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新客戶相關(guān)的評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,及時(shí)出具風(fēng)險(xiǎn)審核意見。
第11篇 senior consultant信用風(fēng)險(xiǎn)管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients， demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.
?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;
?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;
?formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;
?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.
requirement:
?6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?at least 5 years of project management experience
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
professional skill requirements:
?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.
?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.
?proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.
?proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry index report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks
?proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills
?proven project management， team management in a problem-solving environment skill.
?experience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus
第12篇 senior consultant風(fēng)險(xiǎn)管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
job duty
?develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;
?support managers to develop new business opportunities and drive business growth;
?lead junior consultants and analysts to fulfil projects;
?manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;
?cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.
qualifications
?3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
