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綜合管理部副主任崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):85

綜合管理部副主任崗位職責(zé)

第1篇 綜合管理部副主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司大客戶和重要訪客的接待管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護(hù)與保持;

3、按照行政管理制度,通過縱向和橫向溝通確認(rèn),制定接待方案和細(xì)則,在實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化;

4、規(guī)范各項(xiàng)接待禮儀,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù);

5、全程參與各類接待活動(dòng)的籌辦和落實(shí),負(fù)責(zé)具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要客人的接待工作;

6、根據(jù)接待申請(qǐng)的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn),通過立項(xiàng)進(jìn)行成本控制,把關(guān)過程中各項(xiàng)費(fèi)用支出,事后做好相應(yīng)結(jié)算和財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。

7、處理政府公共關(guān)系,代表公司參與政府相關(guān)活動(dòng),與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持良好接觸,維護(hù)公司的企業(yè)形象和良好印象;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,有政府公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳,有才藝、藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先;

3、有駕照,實(shí)際駕齡1年以上;

4、具有較強(qiáng)的交往能力和親和力,很好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、適應(yīng)短期出差和商務(wù)應(yīng)酬;

6、有政府機(jī)關(guān)公務(wù)員工作背景,熟悉政府相關(guān)部門關(guān)系及工作流程者優(yōu)先。

第2篇 發(fā)展綜合管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

在干部人事部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司本部及下屬企業(yè)的人才發(fā)展和干部綜合管理工作,具體包括:

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理編制公司本部和系統(tǒng)企業(yè)人力資源規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)配合部門經(jīng)理做好公司本部員工的招聘、選拔和考核工作;

3. 負(fù)責(zé)公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、考核、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)工作;

4. 負(fù)責(zé)公司本部員工教育、培訓(xùn)工作的計(jì)劃、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);

5. 負(fù)責(zé)定期更新本部員工信息數(shù)據(jù)庫,并做好人才發(fā)展跟蹤評(píng)價(jià);

6. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)特定身份人員因私辦理出國(境)的管理工作;

7. 負(fù)責(zé)公司福利工作有關(guān)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的定期溝通和評(píng)價(jià);

8. 負(fù)責(zé)公司本部員工考勤管理以及帶薪年休假管理相關(guān)工作;

9. 負(fù)責(zé)做好上級(jí)部門和部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 具有3年以上企業(yè)人力資源管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具有較強(qiáng)的中文溝通、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和文字寫作能力;

4. 具有一定的英語聽、說、讀、寫能力;

5. 能熟練使用各種電腦辦公軟件,如word /excel/powerpoint等;

6. 年齡不超過30周歲,特別優(yōu)秀者不超過35周歲。

薪酬待遇:

結(jié)合應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷和專業(yè)能力等情況,提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。包括但不限于:工資、獎(jiǎng)金、各類法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充住房公積金、企業(yè)年金、餐貼、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、療休養(yǎng)待遇以及各類形式多樣的教育培訓(xùn)、交流考察等。

第3篇 管理綜合專員崗位職責(zé)任職要求

管理綜合專員崗位職責(zé)

綜合管理專員 合肥中科類腦智能技術(shù)有限公司 合肥中科類腦智能技術(shù)有限公司,中科類腦 1、對(duì)接合作客戶,了解客戶提出的業(yè)務(wù)需求,協(xié)助相關(guān)工作匯報(bào)工作;

2、負(fù)責(zé)日常行政工作,包括酒店預(yù)訂、車輛安排和客戶接待等;

3、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作;

4、負(fù)責(zé)深圳子公司的落地工商注冊(cè)等工作;

5、撰寫日常工作匯報(bào)材料。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的行政管理、企業(yè)管理知識(shí),優(yōu)秀可考慮;

2、擁有大數(shù)據(jù),人工智能等相關(guān)行業(yè)背景,從事過行政管理,人事管理等工作,可以協(xié)調(diào)政府工商等相關(guān)部門資源;

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

第4篇 綜合管理崗崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理協(xié)調(diào)營業(yè)部與公司總部、營業(yè)部內(nèi)部各個(gè)部門之間及營業(yè)部與當(dāng)?shù)匦姓C(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)監(jiān)

管機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)部及總部之間的公文流轉(zhuǎn);

3、負(fù)責(zé)合同、協(xié)議、公文等行政檔案的保管、整理和存檔;

4、營業(yè)部員工休假、招聘、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、辭職、解聘等方面的具體落實(shí)工作;

5、加強(qiáng)內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)管理好營業(yè)部資源(固定資產(chǎn)、房屋、低值易耗品、水電設(shè)施/各種辦公用品用具

等);

6、負(fù)責(zé)辦理營業(yè)部人員的社保公積金;

7、作為營業(yè)部三防安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)落實(shí)各責(zé)任人的管轄區(qū)域,并督促檢查各責(zé)任人做好安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的三防規(guī)定;

8、負(fù)責(zé)營業(yè)部的環(huán)境衛(wèi)生及相關(guān)員工的管理;

9、根據(jù)公司和營業(yè)部用章管理規(guī)定,對(duì)印章的刻制、頒發(fā)、啟用、使用、停用、保管、存檔和銷毀等進(jìn)行管理;

10、負(fù)責(zé)介紹信、營業(yè)執(zhí)照、金融許可證等證件的保管和使用;

11、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議組織、公文起草、會(huì)議記錄、決議督辦等事項(xiàng);

12、負(fù)責(zé)營業(yè)部車輛使用、登記、保養(yǎng)工作;

13、負(fù)責(zé)營業(yè)部的公共宣傳、接待工作;

14、負(fù)責(zé)策劃、組織、安排營業(yè)部員工的文娛活動(dòng),豐富員工的生活;

15、開立與撤銷經(jīng)財(cái)務(wù)部、客戶資產(chǎn)存管部批準(zhǔn)的銀行賬戶,向銀行購買結(jié)算憑證;

16、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款和有價(jià)證券的收付、劃撥業(yè)務(wù)以及支票的簽發(fā)工作,確保公司調(diào)度資金、客戶交

易結(jié)算資金(指外幣資金)劃轉(zhuǎn)的及時(shí)、科學(xué)和安全;

17、每日收市后,將客戶填寫的存取款憑條(指外幣存取款)逐筆核對(duì)原始憑證要素是否齊全、與電腦打

印的“資金存取明細(xì)”核對(duì)、與代辦銀行核對(duì),確保賬實(shí)相符;

18、按日錄入現(xiàn)金、銀行、內(nèi)部往來收支憑證,及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款、內(nèi)部往來日記賬,保證現(xiàn)金賬

實(shí)相符,及時(shí)準(zhǔn)確掌握各銀行賬戶、上存存管部的資金頭寸;

19、妥善保管庫存現(xiàn)金、各種有價(jià)證券、支票及重要空白憑證、收據(jù),并建立領(lǐng)用登記手續(xù);

20、每日終了清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符;各銀行存款賬戶的資金發(fā)生額應(yīng)與銀行對(duì)賬單逐筆核對(duì),按月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,核對(duì)相符交財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核;

21、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,不得突破庫存限額,嚴(yán)禁挪用和白條抵庫;

22、每日與銀行核對(duì)客戶銀證轉(zhuǎn)賬劃轉(zhuǎn)款項(xiàng)(指外幣銀證轉(zhuǎn)賬),及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng);

23、嚴(yán)格執(zhí)行公司客戶交易結(jié)算資金管理辦法;

24、按規(guī)定進(jìn)行備用金借支和費(fèi)用報(bào)銷;

25、負(fù)責(zé)營業(yè)部員工福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作事宜;

26、負(fù)責(zé)重要空白憑證的管理、領(lǐng)用和保管,及做好各項(xiàng)空白開戶資料和各種業(yè)務(wù)協(xié)議的保管工作;

27、營業(yè)部安排的其他工作。

任職要求:

1、具備證券從業(yè)資格;

2、必需的特定類型的專業(yè)知識(shí):行政管理知識(shí)、人力資源知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、金融證券知識(shí)等;

3、必需的專業(yè)技能:較強(qiáng)的文字處理能力,熟練掌握辦公軟件(word、excel、辦公oa等)操

作等,具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和證券基礎(chǔ)知識(shí);熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;熟練運(yùn)用財(cái)

務(wù)軟件的操作;

4、必備的態(tài)度/傾向性/價(jià)值觀:需具備較強(qiáng)的責(zé)任感、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。

綜合管理崗崗位

第5篇 綜合管理人員崗位職責(zé)任職要求

綜合管理人員崗位職責(zé)

工作職責(zé)

辦理信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的工作,主要有:

1、信貸額度相關(guān)的文件初審及合同制作;監(jiān)管報(bào)表的制作及報(bào)送;抵、質(zhì)押登記及其他與信貸相關(guān)的事項(xiàng)

2、上述相關(guān)文件的保管與傳遞總行

3、傳達(dá)及執(zhí)行總行信貸相關(guān)政策及要求

任職要求

1.信貸業(yè)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上

2.具有信貸業(yè)務(wù)文件及合同審核、信貸業(yè)務(wù)監(jiān)管報(bào)表匯整報(bào)送、辦理抵押登記等經(jīng)驗(yàn)尤佳。

第6篇 分公司綜合管理部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)綜合管理部相關(guān)工作,包括員工招聘、薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)、行政管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,行政或人事管理等相關(guān)專業(yè);2.三年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn);3.具有商業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.具體定崗在袍江、店口、楓橋之間未確定。

第7篇 綜合市場(chǎng)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)按照公司的市場(chǎng)宣傳戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃,統(tǒng)籌各項(xiàng)廣告、公關(guān)活動(dòng),并在開展活動(dòng)的地區(qū)考核結(jié)果;

2)按照總公司的要求管理品牌標(biāo)識(shí),建立與媒體的良好關(guān)系,發(fā)布公司新聞,樹立公司形象;

3)管理外部供應(yīng)商,做好公司品牌及產(chǎn)品宣傳推廣;

4)根據(jù)分公司業(yè)務(wù)渠道的要求,提供同業(yè)新產(chǎn)品上線、市場(chǎng)活動(dòng)等信息快訊。按照公司新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,設(shè)計(jì)并施行準(zhǔn)客戶開拓方案;

5)搜集市場(chǎng)信息,為渠道提供企劃數(shù)據(jù),與渠道配合組織安排營銷激勵(lì)活動(dòng);

6)根據(jù)行業(yè)、市場(chǎng)情況,協(xié)助建立分公司相應(yīng)的資訊及信息參考庫,支持渠道達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

7)落實(shí)分公司各渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)和分析,制作報(bào)表,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

8)了解目前保險(xiǎn)行業(yè)新型產(chǎn)品或銷售策略,進(jìn)行分析和整理后上報(bào)總公司。

任職要求:

本科以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)、市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

至少3-5年在保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)、品宣工作經(jīng)驗(yàn)

在營銷企劃、公關(guān)活動(dòng)策劃、大眾媒體方面經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮

了解壽險(xiǎn)行業(yè)運(yùn)作,對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品有一定的理解

對(duì)客戶、產(chǎn)品和服務(wù)有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)

第8篇 綜合管理人員崗位職責(zé)

綜合管理人員 四川語言橋信息技術(shù)有限公司 四川語言橋信息技術(shù)有限公司,語言橋,語言橋 職責(zé)描工作職責(zé)

1.獨(dú)立開展招聘工作,包括社會(huì)招聘和校園招聘的需求收集、信息發(fā)布、邀約、面試、推進(jìn)、offer發(fā)放、入職跟進(jìn)等全流程;;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語翻譯專業(yè)優(yōu)先;從事設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先

2.擅于協(xié)調(diào)和溝通,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和管理能力;

3.具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

4.有較強(qiáng)的抗壓能力。

第9篇 某學(xué)校工會(huì)綜合管理主任干事崗位職責(zé)

學(xué)校工會(huì)綜合管理主任干事崗位職責(zé)

協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)處理好辦公室日常工作,其職責(zé)范圍是:

1、在工會(huì)正、副主席領(lǐng)導(dǎo)下,處理好工會(huì)的日常工作,檢查、督促、落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作,草擬工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件。

2、深入基層調(diào)查研究,聽取群眾意見,做好上情下達(dá),下情上呈工作。

3、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的日常管理工作。

4、采取多種形式,加強(qiáng)與兄弟院校工會(huì)的橫向聯(lián)系,做好上級(jí)工會(huì)和兄弟院校來院的接待工作。

5、抓好工會(huì)信息工作,做好會(huì)員的來信來訪工作。做好工會(huì)委員會(huì)秘書的工作,搞好考勤工作。

6、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),抓好辦公室的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

7、認(rèn)真做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

第10篇 綜合檔案管理崗位職責(zé)

綜合檔案管理員 鋒電能源 鋒電能源技術(shù)有限公司,鋒電能源,鋒電 崗位職責(zé):1、組織公司檔案管理;收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱

2、組織公司資質(zhì)證照的變更、年審的辦理;

3、公司印章等印鑒的使用和管理b角;

4、負(fù)責(zé)電子檔案的掃描、管理;

5、部門其他行政工作;

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、有會(huì)計(jì)檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、細(xì)心、有上進(jìn)心,工作主動(dòng)積極

第11篇 研究綜合管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 依照集團(tuán)總部規(guī)章制度,跟進(jìn)職能流程并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)制訂研究院的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使研究院的管理工作規(guī)范化;

3..組織好日常的事務(wù)來客接待,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作;

4.負(fù)責(zé)研究院人力資源、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理,行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;

5.負(fù)責(zé)研究院各部門研發(fā)、設(shè)計(jì)對(duì)外協(xié)議合同資料收集歸檔管理工作,處理研究院一些突發(fā)事件;

6.根據(jù)研究院對(duì)績效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理;

7.組織完成上級(jí)交付的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1.5-8年的技術(shù)或研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.本科以上學(xué)歷,要求計(jì)算機(jī)、軟件、自動(dòng)控制、通信、人工智能、電子信息、光學(xué)工程等專業(yè);

3. 4級(jí)以上英語口語熟練。

第12篇 綜合秘書管理崗位職責(zé)

1.按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)學(xué)校印章的保管、使用及開具各種證明、介紹信;

2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,會(huì)同有關(guān)部門做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)來校、來訪的迎送、接待和陪同等工作;

3.負(fù)責(zé)多部門共同辦理事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作;

4.負(fù)責(zé)做好全校重大活動(dòng)、重要會(huì)議的會(huì)務(wù)及協(xié)調(diào)工作;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校外友鄰單位和校內(nèi)有關(guān)部門共同承擔(dān)的綜合性工作;

6.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)用車的調(diào)度和出差前后的事務(wù)工作;

7.負(fù)責(zé)行政信訪的接待登記、轉(zhuǎn)辦、催辦和函復(fù)工作;

8.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)及辦公室內(nèi)部辦公用品的采購、管理和發(fā)放工作;

9.協(xié)助起草學(xué)校綜合性的黨政工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等文稿,承擔(dān)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草和其他文字工作;

10.做好院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)服務(wù)工作;

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理部副主任崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大客戶和重要訪客的接待管理工作;2、負(fù)責(zé)公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護(hù)與保持;3、按照行政管理制度,通過縱向和橫向溝通確認(rèn),制定接待方案和
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    1.起草公司綜合性文件及草擬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文件,審核上報(bào)文件。2.組織安排公司總部文件材料的收發(fā)、歸檔、傳閱。3.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的協(xié)調(diào)、籌備、日程安排以及會(huì)議 ...[更多]

  • 綜合服務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)
  • 綜合服務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)98人關(guān)注

    綜合服務(wù)管理崗位職責(zé)工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)窗口的日常管理,定期向所屬單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);2、對(duì)授權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行審核辦理;5、負(fù)責(zé)窗口業(yè)務(wù)受理和政策把關(guān);7、參加政服務(wù)中心辦公 ...[更多]

  • 綜合管理專員崗位職責(zé)范本(十二篇)
  • 綜合管理專員崗位職責(zé)范本(十二篇)98人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)營銷公司制度流程的起草及梳理。2.負(fù)責(zé)內(nèi)外部工作的協(xié)調(diào)與處理。3.負(fù)責(zé)營銷公司工作計(jì)劃及總結(jié)的編制,并督促其他部門完成。4.負(fù)責(zé)營銷公司重大會(huì)務(wù)安排及 ...[更多]

  • 綜合管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 綜合管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(20篇范文)97人關(guān)注

    一、人事方面:1、編制項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé);2、制定項(xiàng)目公司全年人力成本預(yù)算表及做好相關(guān)費(fèi)用的控制;3、人員招聘:統(tǒng)籌項(xiàng)目公司招聘工作4、薪酬福利:負(fù)責(zé) ...[更多]

  • 綜合管理員崗位hse職責(zé)(十二篇)
  • 綜合管理員崗位hse職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    1 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)健康、安全和環(huán)保規(guī)章制度,在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下開展人事、考勤管理工作。2 嚴(yán)格遵守主體廠各項(xiàng)安全規(guī)章制度。3 配合車間領(lǐng)導(dǎo)抓好勞動(dòng)紀(jì)律。 ...[更多]

  • 綜合管理平臺(tái)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)
  • 綜合管理平臺(tái)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:內(nèi)控體系建設(shè)與維護(hù)1) 負(fù)責(zé)研究院ehs管理工作;2) 負(fù)責(zé)研究院iso9001體系建立、完善及有效運(yùn)行;3) 負(fù)責(zé)研究院風(fēng)控管理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)事件;研發(fā)創(chuàng)新建 ...[更多]

  • 綜合管理部部長崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 綜合管理部部長崗位職責(zé)(20篇范文)96人關(guān)注

    1綜合管理部部長是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作,堅(jiān)持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn),保證公司人才儲(chǔ)備需要,列席公司高級(jí)辦公會(huì)議。3負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建立和儲(chǔ)備,負(fù)責(zé)人 ...[更多]