第1篇 資產(chǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部門日常經(jīng)營管理工作;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)制定和落實(shí)部門年度工作計(jì)劃,分解目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
3、統(tǒng)籌制定和監(jiān)管持有資產(chǎn)運(yùn)營動(dòng)態(tài)體系建設(shè),組織編制分析報(bào)告,對下屬商業(yè)板塊提出整改措施并組織監(jiān)督整改落實(shí);;
4、對接、協(xié)調(diào)和監(jiān)管商業(yè)委托運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營工作;
5、組織牽頭歸口本部門的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1、市場營銷或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢,深入了解購物中心、專業(yè)市場等各種業(yè)態(tài)并掌握豐富的品牌資源,有成熟的運(yùn)營管理案例;有知名商業(yè)管理公司如凱德、華潤或五大行資管工作經(jīng)驗(yàn)為佳
價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則:
1、 認(rèn)同復(fù)星及復(fù)地企業(yè)文化;
2、 有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、 正直、誠信、公正。
第2篇 資產(chǎn)管理事業(yè)部崗位職責(zé)
資產(chǎn)運(yùn)營事業(yè)部運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人 深圳人才網(wǎng) 深圳市人才集團(tuán)有限公司,深圳人才網(wǎng)
1.崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定經(jīng)營管理年度計(jì)劃與方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行計(jì)劃和方案,確保經(jīng)營目標(biāo)完成;
(2)負(fù)責(zé)城市公共配套設(shè)施(包括但不限于寫字樓、酒店、公寓、商業(yè)、公共場館及公園等)及公司自有物業(yè)的經(jīng)營管理,統(tǒng)籌解決運(yùn)營過程中存在的問題;
(3)負(fù)責(zé)對經(jīng)營項(xiàng)目的籌備、推廣、服務(wù)質(zhì)量把控、成本管理和過程推進(jìn),保障各項(xiàng)目順利開展;
(4)組織市場調(diào)研,調(diào)查并建立相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,掌握并分析市場需求和客戶需求,針對市場需求調(diào)整項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位,提出響應(yīng)策略和實(shí)施方案,為公司經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)意見;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟(jì)、管理、信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,50歲以下;
(2)10年以上運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉企業(yè)運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理和現(xiàn)場管理的各項(xiàng)制度、流程和方法。
(4)有招商推介、舉辦大型現(xiàn)場活動(dòng)等工作經(jīng)驗(yàn),有成功的操盤案例。
(5)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和談判能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
第3篇 公司資產(chǎn)管理崗位職責(zé)2
公司資產(chǎn)管理崗位職責(zé)(總部由出納兼任,分公司由稽核員兼任)
1.負(fù)責(zé)房產(chǎn)、設(shè)備檔案的建立及管理工作。
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算管理。
3.負(fù)責(zé)對新購儀器設(shè)備報(bào)賬完畢后,及時(shí)建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等賬目,負(fù)責(zé)貼牌,做到賬卡相符。
4.負(fù)責(zé)按規(guī)定的審批程序和手續(xù)對購置儀器設(shè)備的驗(yàn)收、登記工作。
5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)總賬與明細(xì)賬的查對,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)進(jìn)行更正賬務(wù)處理。
6.負(fù)責(zé)定期與存貨管理人員對庫存物品進(jìn)行清查,做到賬賬一致,賬表一致。對盤盈、盤虧的存貨,及時(shí)查明原因并提出處理意見報(bào)批,根據(jù)批復(fù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
7.負(fù)責(zé)材料總賬與明細(xì)賬的核對,對材料采購余額表進(jìn)行核對,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤進(jìn)行調(diào)賬處理,并對余額表進(jìn)行調(diào)整。
8.負(fù)責(zé)對儀器設(shè)備報(bào)廢和處理的審查核對報(bào)批工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好報(bào)廢設(shè)備的變價(jià)處理等日常工作。
9.負(fù)責(zé)人員調(diào)動(dòng)、調(diào)離時(shí)辦理物品保管人變更登記工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第4篇 金融資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
金融資產(chǎn)管理經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)各類資管類業(yè)務(wù)的開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和實(shí)施,以資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)為主;
2、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)端業(yè)務(wù)對接,推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)大客戶的合作,推動(dòng)資產(chǎn)在銀行間/交易所流轉(zhuǎn);
3、進(jìn)行項(xiàng)目的遴選、談判,統(tǒng)籌規(guī)劃備選項(xiàng)目的盡職調(diào)查,有自己的風(fēng)控方案策略;
4、把握市場動(dòng)態(tài),不斷擴(kuò)大和推動(dòng)金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作范圍和深度,包含同業(yè)資金業(yè)務(wù)的拓展。
1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融、財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),掌握資產(chǎn)證券化的知識;
2、具有4年以上銀行同業(yè)、信托或券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、資管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立承攬項(xiàng)目的能力,有交易風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則、合規(guī)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、對互聯(lián)網(wǎng)金融感興趣,與銀行、保險(xiǎn)、小貸等機(jī)構(gòu)有良好的合作關(guān)系,熟悉其項(xiàng)目偏好,有豐富的社會(huì)資源和人脈;
4、良好的溝通技巧,團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的商業(yè)談判能力高度的職業(yè)道德修養(yǎng),能承受工作壓力。 1、負(fù)責(zé)各類資管類業(yè)務(wù)的開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和實(shí)施,以資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)為主;
2、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)端業(yè)務(wù)對接,推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)大客戶的合作,推動(dòng)資產(chǎn)在銀行間/交易所流轉(zhuǎn);
3、進(jìn)行項(xiàng)目的遴選、談判,統(tǒng)籌規(guī)劃備選項(xiàng)目的盡職調(diào)查,有自己的風(fēng)控方案策略;
4、把握市場動(dòng)態(tài),不斷擴(kuò)大和推動(dòng)金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作范圍和深度,包含同業(yè)資金業(yè)務(wù)的拓展。
1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融、財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),掌握資產(chǎn)證券化的知識;
2、具有4年以上銀行同業(yè)、信托或券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、資管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立承攬項(xiàng)目的能力,有交易風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則、合規(guī)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、對互聯(lián)網(wǎng)金融感興趣,與銀行、保險(xiǎn)、小貸等機(jī)構(gòu)有良好的合作關(guān)系,熟悉其項(xiàng)目偏好,有豐富的社會(huì)資源和人脈;
4、良好的溝通技巧,團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的商業(yè)談判能力高度的職業(yè)道德修養(yǎng),能承受工作壓力。
第5篇 總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理總經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理項(xiàng)目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護(hù)、對外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項(xiàng)目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價(jià)格，以達(dá)到資產(chǎn)升值的
目標(biāo);
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項(xiàng)目公司年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，對各項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核;
4、有效維護(hù)客戶關(guān)系，整合各類資源;
5、人才梯隊(duì)搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有熟練的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，包括早期介入、預(yù)租、前期招投
標(biāo)、物業(yè)承接查驗(yàn)、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗(yàn);
5、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理項(xiàng)目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護(hù)、對外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項(xiàng)目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價(jià)格，以達(dá)到資產(chǎn)升值的
目標(biāo);
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項(xiàng)目公司年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，對各項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核;
4、有效維護(hù)客戶關(guān)系，整合各類資源;
5、人才梯隊(duì)搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有熟練的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，包括早期介入、預(yù)租、前期招投
標(biāo)、物業(yè)承接查驗(yàn)、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗(yàn);
5、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位
第6篇 資產(chǎn)管理部助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 開拓普通級客戶;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助助理董事協(xié)調(diào)與其他部門之有效溝通與合作;
3. 負(fù)責(zé)編制物業(yè)管理服務(wù)投標(biāo)書、建議書以及合同;
4. 負(fù)責(zé)合同談判;
5. 根據(jù)合同情況編寫月度報(bào)告并遞交物管總部負(fù)責(zé)人;
6. 完成上級主管交予的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、物業(yè)管理、市場營銷類等相關(guān)專業(yè);
2. 有3-5年及以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上市場拓展經(jīng)驗(yàn);
3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力、資源統(tǒng)籌能力;
4. 具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
資產(chǎn)管理部助理崗位
第7篇 資產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
實(shí)體資產(chǎn)的投后管理及退出處置;
實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)優(yōu)化、價(jià)值提升;對財(cái)務(wù)、工程、招商、運(yùn)營、租售均有一定了解;
與各項(xiàng)目現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管控計(jì)劃，監(jiān)控資產(chǎn)變動(dòng)情況等。
任職要求:
本科以上資產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理、投資分析類專業(yè);
有基金或資產(chǎn)管理公司實(shí)體資產(chǎn)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，包括房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)、銷售、運(yùn)營、招商管理經(jīng)驗(yàn)和熟悉相關(guān)流程。
薪酬可面議，不受范圍限制
資產(chǎn)管理經(jīng)理崗位
第8篇 學(xué)校資產(chǎn)管理處副處長崗位職責(zé)具體要求
學(xué)校資產(chǎn)管理處副處長崗位職責(zé)及具體要求
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)教職工貨幣化住房補(bǔ)貼的審核、發(fā)放及相關(guān)政策調(diào)研;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校公用房的管理及使用;
3、負(fù)責(zé)學(xué)校公用房信息化平臺建設(shè);
4、負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)營性房產(chǎn)資源的管理與開發(fā);
5、協(xié)助處長開展其他相關(guān)工作。
二、具體要求
1、應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
2、對政策的理解及執(zhí)行能力較強(qiáng),了解學(xué)校資產(chǎn)設(shè)備管理方法。
3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。
第9篇 學(xué)校資產(chǎn)管理辦公室崗位職責(zé)范本
學(xué)校資產(chǎn)管理辦公室崗位職責(zé)
一、主任崗位職責(zé)
1. 責(zé)資產(chǎn)管理辦公室全面管理工作。
2. 負(fù)責(zé)起草資產(chǎn)辦各類文件的起草工作。
3. 負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)辦各階段的工作計(jì)劃。
4. 負(fù)責(zé)土地與房屋產(chǎn)權(quán)管理工作。
5. 負(fù)責(zé)審核各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的儀器設(shè)備購置憑證工作。
6. 負(fù)責(zé)審批不在我校建立固定資產(chǎn)賬工作。
7. 負(fù)責(zé)接收捐贈(zèng)資產(chǎn)及再分配工作。
8. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)辦用印簽字及審查各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
9. 負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)辦經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
10. 負(fù)責(zé)組織檢查學(xué)校各部門的固定資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施各單位的資產(chǎn)清查驗(yàn)收,負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。
11. 負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備儀器的審批管理工作。
12. 負(fù)責(zé)稽查國有固定資產(chǎn)的使用與維護(hù)狀況。
13. 負(fù)責(zé)審核資產(chǎn)辦網(wǎng)上信息發(fā)布工作。
14. 負(fù)責(zé)學(xué)校各專項(xiàng)建設(shè)的固定資產(chǎn)審批工作。
二、科員崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)大型、進(jìn)口儀器設(shè)備管理及固定資產(chǎn)調(diào)劑、回收工作)
1. 負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草工作。
2. 根據(jù)學(xué)校'大型精密儀器設(shè)備管理辦法',加強(qiáng)大型精密儀器設(shè)備管理,充分發(fā)揮大型精密儀器設(shè)備的使用效益。
3. 熟悉和掌握學(xué)校大型設(shè)備所在單位和擺放地點(diǎn)、主要性能和應(yīng)用范圍以及設(shè)備操作人員的配備情況。
4. 督促、檢查大型設(shè)備的運(yùn)行情況,提高其利用率、完好率,保證大型設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集工作;為維護(hù)、維修、報(bào)廢提供處置依據(jù)。5. 大型設(shè)備到貨后,積極參與技術(shù)驗(yàn)收工作。驗(yàn)收合格后,應(yīng)協(xié)助用戶辦理設(shè)備的建賬、建檔、歸檔等手續(xù);驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)通知采購部門,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在索賠期內(nèi)及時(shí)做好退換或索賠手續(xù)。
6. 負(fù)責(zé)大型設(shè)備的維護(hù)、維修、閑置、報(bào)廢申請報(bào)告的提交;及時(shí)總結(jié)學(xué)校大型設(shè)備運(yùn)行情況,為學(xué)校發(fā)展規(guī)劃決策提供依據(jù)。
(1)年初提出年度收費(fèi)計(jì)劃。
(2)審查大型儀器設(shè)備的使用登記情況。
(3)審批大型儀器設(shè)備的維修、升級、調(diào)整。
7. 參與學(xué)校設(shè)備購置計(jì)劃的制定、審核工作。
8. 參加有關(guān)大型儀器設(shè)備的采購論證。
9. 負(fù)責(zé)各種進(jìn)口儀器設(shè)備的審批工作。
10. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)辦所有文件、數(shù)據(jù)材料的整理統(tǒng)計(jì)及檔案管理。
11. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)(設(shè)備、家具)閑置、報(bào)廢、調(diào)撥、回收、處理工作。
(1) 按計(jì)劃完成閑置、報(bào)廢儀器設(shè)備的回收、調(diào)撥及處理工作。
(2) 制定每年的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
(3) 做好校內(nèi)調(diào)劑等工作的網(wǎng)上宣傳。
(4) 按制度要求做好殘值回收處理工作。
(5) 完成殘值收入記賬工作。
12. 負(fù)責(zé)接收捐贈(zèng)物品及其分配工作;負(fù)責(zé)對外捐贈(zèng)工作。
13. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)辦所管轄倉庫的管理工作。
14. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)回收工作所用車輛的管理工作。
三、科員崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)管理、家具驗(yàn)收管理及清產(chǎn)核資等工作)
1. 參與制定固定資產(chǎn)管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)管理工作流程、手續(xù)清單,并在工作中組織實(shí)施。
2. 參與對非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)的資產(chǎn)評估工作,作為產(chǎn)權(quán)變更賬務(wù)處理憑據(jù)。
3. 負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的賬目管理工作。
(1) 土地、房屋、儀器設(shè)備、家具等入賬、調(diào)賬、銷賬處理工作。
(2) 圖書資產(chǎn)的總賬管理工作。
4. 負(fù)責(zé)學(xué)校土地、房屋、儀器設(shè)備手續(xù)清單發(fā)放、填報(bào)核準(zhǔn)、審批、賬務(wù)處理工作。
5. 負(fù)責(zé)學(xué)校儀器設(shè)備、圖書統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
6. 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施全校清查核資工作,摸清實(shí)際情況,有的放矢的制訂措施,防止國有資產(chǎn)流失。
7. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的計(jì)算機(jī)管理工作。
8. 完成資產(chǎn)管理各類報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、整理、上報(bào)工作。
9. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理的計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)建設(shè)工作。
10. 負(fù)責(zé)對有關(guān)部、委的年度報(bào)表、報(bào)盤工作。
11. 依據(jù)報(bào)賬原始憑證,負(fù)責(zé)對使用部門填寫的家具管理卡片審核工作,確?？ㄆ顚懙耐暾?、真實(shí)。
12. 負(fù)責(zé)家具賬目管理及驗(yàn)收工作。
四、科員崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)建賬、建卡管理工作)
1. 根據(jù)固定資產(chǎn)管理的規(guī)章制度、工作流程審核報(bào)賬原始憑證。
2. 依據(jù)報(bào)賬原始憑證,負(fù)責(zé)審核使用部門填寫的管理卡片,確?？ㄆ顚憯?shù)據(jù)的完整、真實(shí)。
3. 負(fù)責(zé)填寫分類號、管理編號、單位編號,管理代碼等工作。
4. 負(fù)責(zé)填寫設(shè)備驗(yàn)收單,發(fā)放管理編號,在原始憑證加蓋'固產(chǎn)已做'印章。
5. 宣傳固定資產(chǎn)管理規(guī)章制度、工作流程,樹立良好的固定資產(chǎn)管理窗口服務(wù)形象。
第10篇 資產(chǎn)管理客戶崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)管理客戶崗位職責(zé)
分公司經(jīng)理;運(yùn)營經(jīng)理;大客戶經(jīng)理;銷售經(jīng)理;車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理 分公司經(jīng)理
經(jīng)營管控:
1.組織本地市場調(diào)研，制定運(yùn)營策略，開拓市場;
2.與所在地網(wǎng)約車管理機(jī)構(gòu)溝通網(wǎng)約車資格證辦理 (人證、車證);
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，確定城市各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo) ，并結(jié)合所在城市特點(diǎn)制定戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)
策略執(zhí)行方案。
團(tuán)隊(duì)管理:
1.組織建立公司管理體系 ，不斷提升運(yùn)營效率 ;
2.制定明確團(tuán)隊(duì)各崗位考核任務(wù)及指標(biāo)分解 ，監(jiān)督并督促達(dá)成;
3.根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員日常工作狀態(tài) ，適時(shí)引導(dǎo)并樹立積極正面團(tuán)隊(duì)氛
運(yùn)營經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)融資租賃、長短期經(jīng)營租賃相關(guān)行業(yè)信息跟蹤 、收集、分析，制定符合市場的營銷策
略;
2.實(shí)施運(yùn)營監(jiān)控、及時(shí)調(diào)派區(qū)域運(yùn)力;數(shù)據(jù)調(diào)取、報(bào)表導(dǎo)出、線上審批、信息錄入及更新
等;
3.負(fù)責(zé)整體kpi達(dá)成，制定各業(yè)務(wù)部門中長期目標(biāo) (含但不限于市場調(diào)研、司機(jī)運(yùn)營政策制
定與調(diào)整、產(chǎn)品需求的持續(xù)跟進(jìn)、改進(jìn)與優(yōu)化，風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析與指導(dǎo)建議 ，運(yùn)營管理后臺系
統(tǒng)操作);
4.利用各種資源、政策與訂單數(shù)據(jù)，定期對用戶進(jìn)行調(diào)查 、排查，反饋并解決相關(guān)痛點(diǎn)問
題，提升用戶滿意度;
5.體驗(yàn)相關(guān)競品，調(diào)研市場潛在需求，分析現(xiàn)有需求的滿足情況 ，分析當(dāng)前市場數(shù)據(jù) ，提供
經(jīng)營策略和運(yùn)營政策指導(dǎo)意見
大客戶經(jīng)理
1.制定詳細(xì)大客戶拓展計(jì)劃 ，合作意向談判溝通、合作協(xié)議簽署、續(xù)簽等相關(guān)文件;
2.分析運(yùn)營效率，根據(jù)實(shí)際運(yùn)營效率提供合理化建議及優(yōu)化措施 ;
3.組織制定和實(shí)施合作渠道監(jiān)測 、評價(jià)、分級及退出管理;
4.開發(fā)渠道營銷及作業(yè)工具 ，組織開展渠道應(yīng)用輔導(dǎo) ;
5.組織拓展和維護(hù)包括汽車廠家在內(nèi)的總對總渠道合作
銷售經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)劃，快速了解并熟悉公司的產(chǎn)品 ，洞悉用戶，用最有效的傳播方式熟練運(yùn)
用到策劃中;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析、競聘分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)分析并迭代 ，負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)，把控預(yù)算使用，為業(yè)務(wù)
結(jié)果負(fù)責(zé);
3.根據(jù)城市運(yùn)營狀況，開拓挖掘有利于品牌合作資源 ，評估合作可操作性，每月組織開展線
上、線下品牌推廣活動(dòng);
4.組織對網(wǎng)約車市場進(jìn)行實(shí)施調(diào)研 、制定相應(yīng)策略優(yōu)化運(yùn)營 、保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升 ;
5.策劃組織營銷活動(dòng)、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略
車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)車輛日常信息數(shù)據(jù)車輛日常管理 :包含但不限于車輛保養(yǎng) 、不可控車輛強(qiáng)制收
回，收發(fā)車輛驗(yàn)收、定損、送修、退回車輛整備后入庫 、清點(diǎn)與盤查、建立數(shù)據(jù)臺賬等工
作;
2.車輛事故方面:指導(dǎo)司機(jī)如何操作事故流程 ，收集事故車輛保險(xiǎn)資料并存檔 ，三者、人傷
事故理賠與糾紛處理 ，跟進(jìn)維修周期、質(zhì)量、服務(wù)和異常情況，理賠墊付款的處理等 ;
3.保險(xiǎn)、物料及檔案管理:實(shí)施“一車一檔”檔案管理形式，各項(xiàng)工作做好申報(bào)采購 、核
銷，出入庫登記、盤點(diǎn)，形成系統(tǒng)的管理臺賬 。 分公司經(jīng)理
經(jīng)營管控:
1.組織本地市場調(diào)研，制定運(yùn)營策略，開拓市場;
2.與所在地網(wǎng)約車管理機(jī)構(gòu)溝通網(wǎng)約車資格證辦理 (人證、車證);
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，確定城市各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo) ，并結(jié)合所在城市特點(diǎn)制定戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)
策略執(zhí)行方案。
團(tuán)隊(duì)管理:
1.組織建立公司管理體系 ，不斷提升運(yùn)營效率 ;
2.制定明確團(tuán)隊(duì)各崗位考核任務(wù)及指標(biāo)分解 ，監(jiān)督并督促達(dá)成;
3.根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員日常工作狀態(tài) ，適時(shí)引導(dǎo)并樹立積極正面團(tuán)隊(duì)氛
運(yùn)營經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)融資租賃、長短期經(jīng)營租賃相關(guān)行業(yè)信息跟蹤 、收集、分析，制定符合市場的營銷策
略;
2.實(shí)施運(yùn)營監(jiān)控、及時(shí)調(diào)派區(qū)域運(yùn)力;數(shù)據(jù)調(diào)取、報(bào)表導(dǎo)出、線上審批、信息錄入及更新
等;
3.負(fù)責(zé)整體kpi達(dá)成，制定各業(yè)務(wù)部門中長期目標(biāo) (含但不限于市場調(diào)研、司機(jī)運(yùn)營政策制
定與調(diào)整、產(chǎn)品需求的持續(xù)跟進(jìn)、改進(jìn)與優(yōu)化，風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析與指導(dǎo)建議 ，運(yùn)營管理后臺系
統(tǒng)操作);
4.利用各種資源、政策與訂單數(shù)據(jù)，定期對用戶進(jìn)行調(diào)查 、排查，反饋并解決相關(guān)痛點(diǎn)問
題，提升用戶滿意度;
5.體驗(yàn)相關(guān)競品，調(diào)研市場潛在需求，分析現(xiàn)有需求的滿足情況 ，分析當(dāng)前市場數(shù)據(jù) ，提供
經(jīng)營策略和運(yùn)營政策指導(dǎo)意見
大客戶經(jīng)理
1.制定詳細(xì)大客戶拓展計(jì)劃 ，合作意向談判溝通、合作協(xié)議簽署、續(xù)簽等相關(guān)文件;
2.分析運(yùn)營效率，根據(jù)實(shí)際運(yùn)營效率提供合理化建議及優(yōu)化措施 ;
3.組織制定和實(shí)施合作渠道監(jiān)測 、評價(jià)、分級及退出管理;
4.開發(fā)渠道營銷及作業(yè)工具 ，組織開展渠道應(yīng)用輔導(dǎo) ;
5.組織拓展和維護(hù)包括汽車廠家在內(nèi)的總對總渠道合作
銷售經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)劃，快速了解并熟悉公司的產(chǎn)品 ，洞悉用戶，用最有效的傳播方式熟練運(yùn)
用到策劃中;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析、競聘分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)分析并迭代 ，負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)，把控預(yù)算使用，為業(yè)務(wù)
結(jié)果負(fù)責(zé);
3.根據(jù)城市運(yùn)營狀況，開拓挖掘有利于品牌合作資源 ，評估合作可操作性，每月組織開展線
上、線下品牌推廣活動(dòng);
4.組織對網(wǎng)約車市場進(jìn)行實(shí)施調(diào)研 、制定相應(yīng)策略優(yōu)化運(yùn)營 、保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升 ;
5.策劃組織營銷活動(dòng)、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略
車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)車輛日常信息數(shù)據(jù)車輛日常管理 :包含但不限于車輛保養(yǎng) 、不可控車輛強(qiáng)制收
回，收發(fā)車輛驗(yàn)收、定損、送修、退回車輛整備后入庫 、清點(diǎn)與盤查、建立數(shù)據(jù)臺賬等工
作;
2.車輛事故方面:指導(dǎo)司機(jī)如何操作事故流程 ，收集事故車輛保險(xiǎn)資料并存檔 ，三者、人傷
事故理賠與糾紛處理 ，跟進(jìn)維修周期、質(zhì)量、服務(wù)和異常情況，理賠墊付款的處理等 ;
3.保險(xiǎn)、物料及檔案管理:實(shí)施“一車一檔”檔案管理形式，各項(xiàng)工作做好申報(bào)采購 、核
銷，出入庫登記、盤點(diǎn)，形成系統(tǒng)的管理臺賬 。
資產(chǎn)管理客戶崗位
第11篇 資產(chǎn)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
2. 監(jiān)督及支持項(xiàng)目年度資產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃設(shè)定;
3. 識別商場后期經(jīng)營管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4. 合及支持,提升商場投資回報(bào)率;
5. 對項(xiàng)目經(jīng)營管理中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和把控;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購物中心運(yùn)作模式;
2. 財(cái)務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
2. 監(jiān)督及支持項(xiàng)目年度資產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃設(shè)定;
3. 識別商場后期經(jīng)營管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4. 合及支持,提升商場投資回報(bào)率;
5. 對項(xiàng)目經(jīng)營管理中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和把控;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購物中心運(yùn)作模式;
2. 財(cái)務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng)。
第12篇 資產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)安排和跟進(jìn)城市車輛維修保養(yǎng)管理
2、負(fù)責(zé)安排和跟進(jìn)城市事故處理，包括跟進(jìn)車輛定損、保險(xiǎn)理賠、保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及核對等；
3、管控車輛維修質(zhì)量和維修時(shí)間，對接洽談修理廠；
4、負(fù)責(zé)和核對城市車輛加油費(fèi)明細(xì)
5、積極處理分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作；
職位要求：
1、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事車輛維修及保險(xiǎn)處理等2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備出行、保險(xiǎn)、汽車后市場互聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
