第1篇 風險管理內部崗位職責
工作職責:
1. 內部監(jiān)察業(yè)務的企畫劃立案;
2. 公司各部門的內部統(tǒng)治及業(yè)務推進;
3. 協(xié)助集團公司每年的內部監(jiān)察;
4. 其他相關的日常事務工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;有財會、審計等專業(yè)背景知識經驗
2、了解sox法案的基本內容;
3、了解coso內部控制框架;
4、了解中國企業(yè)內部基本規(guī)范內容;
5、有過內部控制文件編制的經驗;
6、有過參加風險評估的經驗;
7、有過實施企業(yè)內部自主控制評價的經驗。
8、懂日語優(yōu)先考慮
第2篇 精算風險管理 - senior / staff accountant崗位職責要求
崗位職責：
審計項目：配合審計團隊，完成相關精算審計的底稿審閱工作
咨詢項目：協(xié)助項目經理完成具體的項目工作、負責與客戶的溝通與協(xié)調、起草/完成項目文檔或報告
ifrs 17相關：參與ifrs 17項目及prophet建模實施
職位要求：
本科及以上學歷，保險學、精算學、數(shù)學、統(tǒng)計學等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先
致力考取北美精算師（soa）或者英國精算師（fia）資格
熟練使用excel（包括vba）進行建模和分析工作
熟練使用prophet精算模型或具備數(shù)據(jù)庫經驗者優(yōu)先；對會計準則，特別是ifrs 17準則有相關研究或了解的優(yōu)先
具備出色的中英文表達和寫作能力，英文能力較強者優(yōu)先
其他要求：工作態(tài)度積極負責、具備主動學習的意識和能力、良好的溝通協(xié)調和團隊合作能力、同時承擔多項任務的能力
第3篇 風險管理系統(tǒng)崗位職責
崗位職責:
1-對線上業(yè)務的需求和方案設計進行風險評審,參與風險管理部管理的系統(tǒng)的運維工作;
2-定期檢視全行信息科技風險治理體系以及業(yè)務連續(xù)性管理架構與政策,根據(jù)監(jiān)管最新要求和機構發(fā)展現(xiàn)狀對體系文件進行定期維護;
3-指導和監(jiān)督 “一道防線”開展信息科技風險指標監(jiān)測工作,建立并維護相關監(jiān)測指標體系;
4-獨立開展日常的信息科技風險檢查工作,根據(jù)風險監(jiān)測情況發(fā)布信息科技風險提示,并監(jiān)督整改;
5-負責牽頭組織制定業(yè)務連續(xù)性應急預案,并協(xié)調有關部門定期開展應急演練,審核業(yè)務影響分析、業(yè)務連續(xù)性計劃以及業(yè)務恢復策略;
6-獨立開展季度、年度信息科技風險專項評估工作,并發(fā)布專項評估報告;
7-定期向監(jiān)管機構、管理層報告信息科技風險相關事項;
8-領導交辦的其他事項。
任職條件:
1-全日制本科及以上學歷,經濟、金融、統(tǒng)計、it、財會類專業(yè);
2-從事銀行信貸、渠道建設或it工作三年及以上,同時具備渠道、信貸和it工作經歷的優(yōu)先,有項目參與和開發(fā)經驗;
3-有金融機構信息科技風險管理工作經驗者或者業(yè)務連續(xù)性管理領域的工作經驗者優(yōu)先。
4-溝通能力出色,文字表達能力、原則性及執(zhí)行力強,風險敏感性強。
第4篇 風險管理部副經理崗位職責
職責描述:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業(yè)務部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調;
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內外財政、金融、經濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內的經濟運行投向政策;協(xié)助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內外知名大學全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經濟、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有10年及以上信貸或風險管理相關工作經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機構財務相關工作經驗優(yōu)先;
3、 掌握經濟、金融和法律有關知識,熟悉銀行經營管理和風險管理知識、風險管理政策制度,全面掌握各類風險計量分析工具,具備獨立的風險分析、識別和管控能力;
4、 熟悉國家金融行業(yè)相關法律法規(guī),有對市場變化的敏感性和預見性;
5、 思路清晰,反應敏捷,具有較強的原則性、邏輯思維能力、語言表達能力和文字處理能力;
6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強烈的工作責任心與敬業(yè)精神,具有較強的跨部門協(xié)調和工作推動能力。
第5篇 管理風險崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第6篇 風險管理綜合崗位職責
風險管理部綜合風險崗 幸福人壽保險股份有限公司 幸福人壽保險股份有限公司,幸福人壽 職責描述:組織對風險管理制度體系和業(yè)務管理流程進行定期評估,報送各類風險管理報表和報告,開展年度風險排查和專項風險排查,組織實施公司系統(tǒng)風險管理培訓,建立維護和改進優(yōu)化公司風險管理信息系統(tǒng)。
任職要求:全日制碩士研究生以上學歷,風險、精算、投資、財務、金融、保險、統(tǒng)計相關專業(yè)
第7篇 風險管理工程師崗位職責
風險管理工程師 擔任風險管理流程的負責人。確保產品風險管理流程滿足所有法規(guī)的要求,如mdd和iso的要求
創(chuàng)建和維護風險管理文件,包括風險管理計劃書,產品風險分析,風險管理報告以及風險評估所涉及的具體的個別功能等
要求:
? bachelor degree or above 學士學位或以上
? experience more than 3 years in risk management is essential 必須3年以上風險管理工作經驗
? experience in medical device company is a big plus有醫(yī)療設備公司工作經驗優(yōu)先
? experience in major cities such as shenzhen and shanghai are highly preferred 有一線城市如深圳上海工作經驗者高度優(yōu)先
? experience in top international company is highly preferred 有知名國際化企業(yè)工作經驗者高度優(yōu)先
technical skill 技術技能:
? familiar with pha and fema 熟悉pha和fema
? familiar with iso14971 熟悉iso14971 yy316
? familiar with risk management procedure 熟悉風險管理流程
? familiar with risk related documents redaction 熟悉風險相關文件的編寫
? familiar with design and development procedure 熟悉設計開發(fā)流程
擔任風險管理流程的負責人。確保產品風險管理流程滿足所有法規(guī)的要求,如mdd和iso的要求
創(chuàng)建和維護風險管理文件,包括風險管理計劃書,產品風險分析,風險管理報告以及風險評估所涉及的具體的個別功能等
要求:
? bachelor degree or above 學士學位或以上
? experience more than 3 years in risk management is essential 必須3年以上風險管理工作經驗
? experience in medical device company is a big plus有醫(yī)療設備公司工作經驗優(yōu)先
? experience in major cities such as shenzhen and shanghai are highly preferred 有一線城市如深圳上海工作經驗者高度優(yōu)先
? experience in top international company is highly preferred 有知名國際化企業(yè)工作經驗者高度優(yōu)先
technical skill 技術技能:
? familiar with pha and fema 熟悉pha和fema
? familiar with iso14971 熟悉iso14971 yy316
? familiar with risk management procedure 熟悉風險管理流程
? familiar with risk related documents redaction 熟悉風險相關文件的編寫
? familiar with design and development procedure 熟悉設計開發(fā)流程
第8篇 商業(yè)風險管理崗位職責
商業(yè)銀行-風險政策管理中心負責人 [崗位職責]
1. 關注國家經濟金融發(fā)展趨勢及動向,結合零售授信業(yè)務制定相關風險政策;
2. 關注全行戰(zhàn)略導向,關注外部監(jiān)管信息,收集同業(yè)經營管理新動向,進行輿情監(jiān)測;
3. 構建零售風險制度體系,為零售業(yè)務發(fā)展提供導向性作用;
4. 負責零售制度梳理工作,制定零售業(yè)務制度建設計劃,督導協(xié)調零售風險制度的編寫發(fā)文工作;
5. 負責零售風險政策和制度執(zhí)行情況的后督工作;
6. 制定、優(yōu)化零售授信業(yè)務的流程,對流程執(zhí)行情況進行后督;
7. 建立零售板塊黑名單日常監(jiān)測、管理機制并預警;
8. 結合國家政策、監(jiān)管要求和行內零售業(yè)務發(fā)展情況,制定零售信貸投放政策,按月對信貸投放情況及各分行使用情況進行監(jiān)控并進行動態(tài)調整;
9. 文字材料撰寫和宣傳報道工作;
10.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理類相關專業(yè);
2.8年以上商業(yè)銀行或相關金融行業(yè)從業(yè)經驗;具有零售風險管控經歷
3.熟悉評分模型等風險計量工具,具有數(shù)據(jù)驅動的策略開發(fā)的經驗;
4.熟悉sas、具有模型開發(fā)經驗的優(yōu)先。 [崗位職責]
1. 關注國家經濟金融發(fā)展趨勢及動向,結合零售授信業(yè)務制定相關風險政策;
2. 關注全行戰(zhàn)略導向,關注外部監(jiān)管信息,收集同業(yè)經營管理新動向,進行輿情監(jiān)測;
3. 構建零售風險制度體系,為零售業(yè)務發(fā)展提供導向性作用;
4. 負責零售制度梳理工作,制定零售業(yè)務制度建設計劃,督導協(xié)調零售風險制度的編寫發(fā)文工作;
5. 負責零售風險政策和制度執(zhí)行情況的后督工作;
6. 制定、優(yōu)化零售授信業(yè)務的流程,對流程執(zhí)行情況進行后督;
7. 建立零售板塊黑名單日常監(jiān)測、管理機制并預警;
8. 結合國家政策、監(jiān)管要求和行內零售業(yè)務發(fā)展情況,制定零售信貸投放政策,按月對信貸投放情況及各分行使用情況進行監(jiān)控并進行動態(tài)調整;
9. 文字材料撰寫和宣傳報道工作;
10.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理類相關專業(yè);
2.8年以上商業(yè)銀行或相關金融行業(yè)從業(yè)經驗;具有零售風險管控經歷
3.熟悉評分模型等風險計量工具,具有數(shù)據(jù)驅動的策略開發(fā)的經驗;
4.熟悉sas、具有模型開發(fā)經驗的優(yōu)先。
第9篇 風險審批管理崗位職責
職責描述:
1、專職高級審批人,負責授信及投資業(yè)務的專業(yè)審批,參與貸審會討論和投票;
2、審閱調查報告,審核評審報告、貸審會紀要,制發(fā)審批批復;
3、開展行業(yè)及政策研究,預判行業(yè)及市場風險,參與授信投向政策制定及更新;
4、參與授信及投資業(yè)務全流程風控,對認為風險較大項目可進行現(xiàn)場核查,并參與跟蹤貸后風險表現(xiàn)。
5、領導交辦的其他工作
任職要求:
1、具有經濟、金融、財會等專業(yè)全日制本科及以上學歷,碩士(含)以上學歷且本科與研究生專業(yè)互補的優(yōu)先;
2、符合以下崗位任職要求之一:
(1)在銀行從事授信或投資業(yè)務專業(yè)審批工作(總/分行級)3年以上,此前有過3年以上評作崗位工作經歷;
(2)在銀行、券商、資產管理公司專業(yè)從事投資及資產管理工作3年以上,此前有過3年以上銀行授信評審審批工作經驗;
優(yōu)先考慮從事過授信或投資業(yè)務審查審批崗位工作超過5年,同時有3年以上一線業(yè)務營銷或產品管理經驗的優(yōu)先;
3、熟悉銀行授信業(yè)務相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策及授信審批規(guī)則;
4、有較強財務分析及風險判斷能力,正直誠實、廉潔自律、責任心強,能夠承擔一定壓力,具有較好的綜合協(xié)調能力和團隊合作精神。
第10篇 業(yè)務風險管理崗位職責任職要求
業(yè)務風險管理崗位職責
崗位職責:
1、負責衍生品經紀業(yè)務客戶異常交易監(jiān)控及預警提示，收集、分析監(jiān)管信息，協(xié)助持續(xù)優(yōu)化公司異常交易行為管理制度及監(jiān)控系統(tǒng)，擬寫客戶異常交易分析報告等。
2、負責衍生品經紀業(yè)務持倉限額數(shù)據(jù)報送、日報表制定、專業(yè)機構戶對賬單發(fā)送等。
3、協(xié)助配合系統(tǒng)建設、業(yè)務測試上線等工作。
4、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有證券從業(yè)資格，全日制碩士學歷，金融、經濟、數(shù)學、統(tǒng)計、財務、信息工程等相關專業(yè);
2、熟悉衍生品經紀業(yè)務各類監(jiān)管制度、客戶賬戶管理架構和體系、業(yè)務管理模式、系統(tǒng)操作;
3、誠實正直，工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力;
4、具有較強的學習能力，書面及口頭表達能力。
業(yè)務風險管理崗位
第11篇 醫(yī)療風險管理崗位職責
崗位職責:
1、建立醫(yī)療器械進出庫管理規(guī)定,登記進出庫,做到可追溯性;
2、熟悉醫(yī)療器械質量體系運行,有內部審核經驗;
3、對醫(yī)療器械生產過程中涉及的采購、生產、質檢等環(huán)節(jié)進行質量監(jiān)督,定期組織內審;
4、具有文控經驗的可優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、大專及以上專業(yè),醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一年以上醫(yī)療器械質量管理相關工作經驗;
3、熟悉醫(yī)療器械法規(guī),有上進心,愿意鉆研醫(yī)療器械相關法規(guī),規(guī)避公司風險。
第12篇 金融風險管理崗崗位職責
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
(2)具備3年以上銀行信貸或風險從業(yè)經驗,或具備1年以上互聯(lián)網(wǎng)在線融資反欺詐從業(yè)經驗。
(3)具備風險管理相關專業(yè)知識,能熟練運用信用風險識別與計量的方法和工具。
(4)具有較強的文字表達能力、溝通能力和綜合協(xié)調能力。
