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儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):73

儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

第1篇 儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

儲(chǔ)備干部/管理培訓(xùn)生 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司,工銀安盛 1、培養(yǎng)方向: 專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理、全球mdrt、理財(cái)規(guī)劃師、分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行培養(yǎng);

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)和提升,誠(chéng)信勤奮;

3、策劃或參與中高端客戶答謝活動(dòng)和新品發(fā)布活動(dòng);

4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理和出勤管理;

6、熟悉并培養(yǎng)新人使用銷售服務(wù)系統(tǒng);

7、有發(fā)展意愿和發(fā)展管理崗位的優(yōu)先考慮;

8、有理財(cái)規(guī)劃師證、對(duì)理財(cái)規(guī)劃有學(xué)習(xí)興趣和從事金融業(yè)的優(yōu)先考慮。

第2篇 銷售管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)任職要求

銷售管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

銷售儲(chǔ)備管理崗 云帳房科技 南京云帳房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,云帳房任職要求:

1?教育水平:統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上to b產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有ka銷售工作經(jīng)歷;

3?管理經(jīng)驗(yàn):5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4?綜合能力:

? 具備良好的市場(chǎng)開拓能力

? 具備良好的客戶洞察能力

? 具備良好的演講能力

? 具備良好的協(xié)調(diào)能力

? 具備良好的教練式輔導(dǎo)能力

? 具備良好的邏輯思維能力

? 具備良好的數(shù)字處理能力

5?其它:能接受全國(guó)調(diào)配;

相關(guān)說(shuō)明

1?此崗位入職后需在北京或南京(二選一)接受為期一個(gè)月培訓(xùn)學(xué)習(xí),結(jié)束后統(tǒng)一考核

2?考核通過(guò)后依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)配至目前有空缺的分公司總經(jīng)理崗位上。

銷售管理儲(chǔ)備崗位

第3篇 行政管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司企業(yè)文化建設(shè)及組織各類活動(dòng)、慶典、年會(huì)等;

2、辦公室管理;

3、會(huì)務(wù)管理;

4、員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與管理;

5、員工檔案管理;

6、與其他部門溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作;

7、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司的管理規(guī)章制度;

任職資格:

1、行政管理、工商管理專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

3、喜歡行政類工作;

性格活潑,善于溝通協(xié)調(diào)

寬廣的職業(yè)生涯發(fā)展舞臺(tái)是肯定的;

六險(xiǎn)一金那是必備;

節(jié)日福利、各種聚餐、旅游、轟趴少不了;

優(yōu)美的辦公環(huán)境只是基本要求;

只要你有才你就來(lái),進(jìn)貿(mào)通等著你哦。

第4篇 儲(chǔ)備管理干部崗位職責(zé)

儲(chǔ)備管理干部 稅友軟件集團(tuán)股份有限公司四川分公司 稅友軟件集團(tuán)股份有限公司四川分公司,四川稅友,稅友 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)客戶售后技術(shù)支持服務(wù),保障客戶軟件系統(tǒng)的正常使用以及相關(guān)服務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪和關(guān)系維護(hù),做好客戶信息資料維護(hù)和管理工作;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、用戶需求調(diào)研工作,定期整理和提交產(chǎn)品問(wèn)題庫(kù),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議;

5、積極開拓新的渠道,擴(kuò)大客戶群體及資源,并挖掘客戶需求,為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

崗位要求:

1、財(cái)稅、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;

2、1年以上銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(優(yōu)秀本科亦可)

3、較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、較好的營(yíng)銷意識(shí)、產(chǎn)品發(fā)展意識(shí)和客戶意識(shí);

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷接受新知識(shí),新觀念,新方法,并善于共享。

福利:

周末雙休、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金、每年調(diào)薪一次、年底14薪-15薪、意外險(xiǎn)、帶薪年假、探親費(fèi)報(bào)銷、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、證書補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品、結(jié)婚禮金、喪事慰問(wèn)金、年度體檢、年度旅游、脫產(chǎn)培訓(xùn)等各種員工關(guān)懷。

第5篇 人力資源管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、掌握現(xiàn)代人力資源管理知識(shí),結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)新招聘工作方法,成為對(duì)接業(yè)務(wù)的專業(yè)hrbp;

2、制訂年度招聘計(jì)劃,繪制外部人地地圖,為公司儲(chǔ)備生產(chǎn)、技術(shù)、項(xiàng)目、職能等各序列專業(yè)人才;

3、實(shí)施藍(lán)埔計(jì)劃,挖掘公司內(nèi)部高潛人才,進(jìn)行人才盤點(diǎn)及發(fā)現(xiàn)識(shí)別,為達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才支撐;

4、負(fù)責(zé)校招對(duì)接,建立專業(yè)院校信息庫(kù),利用校友等資源鞏固校企關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理工作,如e-hr系統(tǒng)維護(hù)、勞動(dòng)合同訂立等,關(guān)注員工入職及培養(yǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行員工離職面談,進(jìn)行離職分析等,為員工隊(duì)伍穩(wěn)定提供建設(shè)性意見(jiàn);

任職要求

1、認(rèn)同中化理念,愿意吃苦并愿意扎根基層進(jìn)行生產(chǎn)制造產(chǎn)業(yè)的人力資源管理工作;

2、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、社會(huì)保障、心理學(xué)等相關(guān)管理學(xué)科;

3、1-3年的人力資源管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆碩士生可培養(yǎng);

4、學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng),樂(lè)于接受新的知識(shí)體系;

5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),工作計(jì)劃性強(qiáng)且思路清晰。

第6篇 營(yíng)銷管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、公司業(yè)務(wù)板塊學(xué)習(xí):終端門店業(yè)務(wù)的基本技能學(xué)習(xí)及考核

2、零售基礎(chǔ)管理的運(yùn)用及學(xué)習(xí)

要求:

1、年齡20-28歲,形象氣質(zhì)好!

2、可招,服裝設(shè)計(jì)及美術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先

3、熱愛(ài)服裝零售行業(yè),有吃苦精神

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷活躍,具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

一經(jīng)錄用,公司能給錄用者廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái),可提供多種管理職位,晉升通道如下:

1、導(dǎo)購(gòu)--儲(chǔ)備--店長(zhǎng)--銷售(營(yíng)運(yùn))主管--銷售(營(yíng)運(yùn))經(jīng)理--銷售(營(yíng)運(yùn))總監(jiān)

2、導(dǎo)購(gòu)--儲(chǔ)備(商品,陳列,行政人事,設(shè)計(jì)等)--主管(陳列,行政人事,設(shè)計(jì)等)--經(jīng)理(陳列,行政人事,設(shè)計(jì)等)

3、能力強(qiáng)可以跨級(jí)晉升。承諾6至12個(gè)月可由導(dǎo)購(gòu)晉升至店長(zhǎng)

第7篇 儲(chǔ)備生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行產(chǎn)品邊際利益分析和生產(chǎn)負(fù)荷分析;

2、協(xié)助主管從事工廠生產(chǎn)管理改善,對(duì)異常問(wèn)題提出改善意見(jiàn);

3、每日追蹤工廠生產(chǎn)狀況,并制作相關(guān)報(bào)表;

4、協(xié)助完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,管理類或機(jī)械類專業(yè);

2、邏輯思維強(qiáng),條理清晰,對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感性;

3、良好的規(guī)劃能力和執(zhí)行能力;

4、能適應(yīng)短期出差;

5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

儲(chǔ)備生產(chǎn)管理崗位

第8篇 儲(chǔ)備管理人才崗位職責(zé)

管理崗人才儲(chǔ)備 徐州神威基業(yè)機(jī)械科技有限公司 徐州神威基業(yè)機(jī)械科技有限公司,神威基業(yè) 要求:公司各管理崗人才儲(chǔ)備(生產(chǎn)工藝、質(zhì)檢、技術(shù)、采購(gòu))

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、焊接、工藝等相關(guān)專業(yè)

2、

第9篇 留學(xué)生儲(chǔ)備管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

崗位要求:

1、具有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人員,美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳大利亞、韓國(guó)、日本等國(guó)家均可;

2、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷;

3、熟悉細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)和模式動(dòng)物相關(guān)知識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、勇于承擔(dān)責(zé)任,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具吃苦耐勞的品質(zhì)。

任職要求:

應(yīng)我司海外市場(chǎng)快速拓展的需要,誠(chéng)聘有生物學(xué)專業(yè)背景的各國(guó)留學(xué)生,人數(shù)不限!

留學(xué)生儲(chǔ)備管理崗位

第10篇 管理儲(chǔ)備人員崗位職責(zé)

儲(chǔ)備管理里人員 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 1、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售;

2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;

4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;

6、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù),為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險(xiǎn)信息咨詢與相關(guān)理財(cái)服務(wù);

7. 協(xié)助組長(zhǎng)做好小組內(nèi)其他相關(guān)工作。

第11篇 管理儲(chǔ)備崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、,本科及以上學(xué)歷,有志于金融行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)開拓,建立、維護(hù)客戶資源;

3、基于公司專業(yè)投行,為客戶配置產(chǎn)品,提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù);

4、根據(jù)客戶資產(chǎn)變化情況,為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;

5、參與投資沙龍和私募論壇等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率。

任職資格:

1、年齡30歲以下,本科以上,經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先;

2、有信托、資管銷售或外資銀行實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有金融行業(yè)資源背景和一定的客戶資源優(yōu)先;

4、了解理財(cái)行業(yè),熟悉理財(cái)產(chǎn)品,并具備一定的專業(yè)理財(cái)技能優(yōu)先;

5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通與談判能力;

6、表達(dá)流暢,思維敏捷,有中、大規(guī)模培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

7、忠誠(chéng)度高,富有激情,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪酬福利:

1、福利收入:基本薪酬 +績(jī)效薪酬+獎(jiǎng)金 +福利補(bǔ)貼+ 節(jié)日福利

2、晉升機(jī)會(huì):為員工提供完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和公平開放的職位晉升通道;

3、福利保障:按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金、公積金等社保福利;

4、旅游獎(jiǎng)勵(lì):公司每年安排優(yōu)秀員工去海外旅游度假和出國(guó)參加高級(jí)培訓(xùn)

第12篇 項(xiàng)目管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

采購(gòu)項(xiàng)目管理(儲(chǔ)備部長(zhǎng)) 1、采購(gòu)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、組織評(píng)審會(huì)議、進(jìn)度運(yùn)行監(jiān)控、項(xiàng)目匯報(bào)及總結(jié);

2、直接與公司項(xiàng)目平臺(tái)對(duì)接,配套商項(xiàng)目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開發(fā)計(jì)劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項(xiàng)目順利完成;

3、對(duì)新項(xiàng)目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項(xiàng)跟蹤督辦。

1、40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等汽車相關(guān)專業(yè);

3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購(gòu)管理崗位工作8年以上;

4、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開展各項(xiàng)采購(gòu)工作,按照公司節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo);

5、具備優(yōu)秀的采購(gòu)管理能力或采購(gòu)項(xiàng)目管理能力,具備敏銳的采購(gòu)洞察能力、決策能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

6、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。 1、采購(gòu)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、組織評(píng)審會(huì)議、進(jìn)度運(yùn)行監(jiān)控、項(xiàng)目匯報(bào)及總結(jié);

2、直接與公司項(xiàng)目平臺(tái)對(duì)接,配套商項(xiàng)目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開發(fā)計(jì)劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項(xiàng)目順利完成;

3、對(duì)新項(xiàng)目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項(xiàng)跟蹤督辦。

1、40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等汽車相關(guān)專業(yè);

3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購(gòu)管理崗位工作8年以上;

4、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開展各項(xiàng)采購(gòu)工作,按照公司節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo);

5、具備優(yōu)秀的采購(gòu)管理能力或采購(gòu)項(xiàng)目管理能力,具備敏銳的采購(gòu)洞察能力、決策能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

6、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)(十二篇)

儲(chǔ)備干部/管理培訓(xùn)生 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司,工銀安盛 1、培養(yǎng)方向: 專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理、全球mdrt、理財(cái)規(guī)劃師、
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    職責(zé)描述:1、,本科及以上學(xué)歷,有志于金融行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;2、負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)開拓,建立、維護(hù)客戶資源;3、基于公司專業(yè)投行,為客戶配置產(chǎn)品,提 ...[更多]

  • 管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求(13篇范文)
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    職責(zé)描述:1、運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行產(chǎn)品邊際利益分析和生產(chǎn)負(fù)荷分析;2、協(xié)助主管從事工廠生產(chǎn)管理改善,對(duì)異常問(wèn)題提出改善意見(jiàn);3、每日追蹤工廠生產(chǎn)狀況,并制作相關(guān)報(bào)表 ...[更多]