第1篇 風險管理管理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第2篇 咨詢 - 銀行業(yè)務 - 業(yè)務連續(xù)性管理 + it風險管理崗位職責要求
職位描述：
咨詢經(jīng)理/高級顧問 manager/senior
3-6年
職責說明：
1、服務于銀行業(yè)金融機構，擔任咨詢項目現(xiàn)場經(jīng)理，帶領團隊開展業(yè)務影響分析、風險評估、管理體系建設、預案編制、演練輔導等。
2、優(yōu)化業(yè)務連續(xù)性管理和it風險管理咨詢服務產(chǎn)品，設計并研發(fā)新的咨詢服務。
3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位能力要求：
1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機構業(yè)務連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風險管理背景，理解業(yè)務連續(xù)性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力。
2、個人專長：熟悉以下一個或多個it管理領域：it風險管理、cmmi/tmmi、it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
學歷及專業(yè)要求：本科以計算機科學、信息管理、信息安全相關專業(yè)優(yōu)先。
第3篇 保險風險管理崗位職責任職要求
保險風險管理崗位職責
工作職責和內(nèi)容
工作職責概述
工作內(nèi)容描述
1. 信用評級
負責交易對手(銀行、非銀行金融機構如保險、證券等)、債券(公司債、企業(yè)債、短融、中票，以及將來有可能放開的私募債、中小企業(yè)集合票據(jù)等)的內(nèi)部評級工作
制定各行業(yè)指標體系、設立并定期維護各行業(yè)內(nèi)部評分卡、統(tǒng)一主體評級內(nèi)部
評級方法
定期檢驗內(nèi)部評級和外部評級的有效性等工作
研究債券市場信用利差，建立年金債券投資風險預警體系
2.專題研究
對被投資行業(yè)有全面、深入的研究，并獨立完成行業(yè)信用研究分析報告
對涉及行業(yè)政策、公司經(jīng)營的市場信息進行點評和分析
3.系統(tǒng)維護
收集和整理信用評級資料，并定期更新和維護內(nèi)部數(shù)據(jù)庫
協(xié)助開發(fā)信用評級模型和參與設定相關風險計量指標
4.組合管理
定期匯總投資組合的信用狀況和公司信用標準的執(zhí)行情況
對公司投資組合信用狀況提出自己的意見和建議
任職資格
教育背景
大學本科
專業(yè)
經(jīng)濟、金融、管理、財務等
資格證書
具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先
外語
大學英語六級
工作經(jīng)驗
六年以上審計、信用分析、機構評級、證券研究或者投資組合管理經(jīng)驗，以及會計事務所、證券公司、保險公司、基金公司或銀行工作經(jīng)驗
知識技能
擁有較強的分析和獨立思考能力，良好的語言、文字表達和溝通能力
能力素質(zhì)
較強的自我管理能力，抗壓性強，工作嚴謹細心，具有團隊協(xié)作精神
其他要求
具有海外教育背景或者相關學科碩士學位者優(yōu)先考慮 本科在上?；虮本┑闹攸c大學，同時有外部信評機構和金融機構評級經(jīng)驗優(yōu)先 崗位名稱
傳統(tǒng)投資評級中級專員至高級專員
崗位編號
所屬部門及室
信用評估部
崗位編制
工作職責和內(nèi)容
工作職責概述
工作內(nèi)容描述
1. 信用評級
負責交易對手(銀行、非銀行金融機構如保險、證券等)、債券(公司債、企業(yè)債、短融、中票，以及將來有可能放開的私募債、中小企業(yè)集合票據(jù)等)的內(nèi)部評級工作
制定各行業(yè)指標體系、設立并定期維護各行業(yè)內(nèi)部評分卡、統(tǒng)一主體評級內(nèi)部
評級方法
定期檢驗內(nèi)部評級和外部評級的有效性等工作
研究債券市場信用利差，建立年金債券投資風險預警體系
2.專題研究
對被投資行業(yè)有全面、深入的研究，并獨立完成行業(yè)信用研究分析報告
對涉及行業(yè)政策、公司經(jīng)營的市場信息進行點評和分析
3.系統(tǒng)維護
收集和整理信用評級資料，并定期更新和維護內(nèi)部數(shù)據(jù)庫
協(xié)助開發(fā)信用評級模型和參與設定相關風險計量指標
4.組合管理
定期匯總投資組合的信用狀況和公司信用標準的執(zhí)行情況
對公司投資組合信用狀況提出自己的意見和建議
任職資格
教育背景
大學本科
專業(yè)
經(jīng)濟、金融、管理、財務等
資格證書
具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先
外語
大學英語六級
工作經(jīng)驗
六年以上審計、信用分析、機構評級、證券研究或者投資組合管理經(jīng)驗，以及會計事務所、證券公司、保險公司、基金公司或銀行工作經(jīng)驗
知識技能
擁有較強的分析和獨立思考能力，良好的語言、文字表達和溝通能力
能力素質(zhì)
較強的自我管理能力，抗壓性強，工作嚴謹細心，具有團隊協(xié)作精神
其他要求
具有海外教育背景或者相關學科碩士學位者優(yōu)先考慮
保險風險管理崗位
第4篇 資產(chǎn)風險管理崗位職責
崗位職責:
1、地產(chǎn)類不良資產(chǎn)的分析、篩選;
2、對不良資產(chǎn)進行盡職調(diào)查和財務分析、撰寫盡職調(diào)查報告,制定處置方案;
3、接洽各類相關機構,對不良資產(chǎn)進行處置及后續(xù)管理
4、配合領導完成其他相關工作。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè),有法務背景者優(yōu)先;
2、3年以上信托、資產(chǎn)管理公司等金融機構工作經(jīng)驗,有不良資產(chǎn)收購及處置經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉不良資產(chǎn)收購及處置流程,擁有較為豐富的項目經(jīng)驗(能提供成功案例);
4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風險意識強烈,善于處理人際關系,具有良好的團隊精神,能夠承受工作壓力。
第5篇 風險管理部評審經(jīng)理崗位職責任職要求
風險管理部評審經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責項目評審和方案設計;
2、配合重大項目的盡職調(diào)查;
3、負責相關行業(yè)、市場的調(diào)研，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)和標準制訂;
4、負責業(yè)務人員的培訓工作;
5、指導評審經(jīng)理。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷， 財經(jīng)、金融、法律、統(tǒng)計相關專業(yè)本科及以上學歷，中級以上職稱，有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、三年以上金融行業(yè)風險管理或五年以上財務管理、會計師事務所相關工作經(jīng)驗，了解本行業(yè)的市場和發(fā)展;
3、具備財務管理、稅收、金融、法律等方面知識，了解涉及的相關領域專業(yè)知識;
4、較強的邏輯分析、綜合判斷能力、決策能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
風險管理部評審經(jīng)理崗位
第6篇 管理風險崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第7篇 風險管理人員崗位職責
工作職責:
1、擬定全行風險管理戰(zhàn)略、規(guī)劃,設計并提出各類產(chǎn)品風險管理相關的政策和操作程序。
2、整合行內(nèi)部資源,開拓外部合作渠道,統(tǒng)籌各類數(shù)據(jù)模型開發(fā)項目,逐步實現(xiàn)并完善大數(shù)據(jù)風控。
3、建立全面風險管理評價標準以及評價體系。
4、組織落實風險管理建設相關措施、監(jiān)督風險管理政策和風控數(shù)據(jù)模型應用的實施。
5、定期評估外部環(huán)境以及風險;就運營過程中所存在的風險提出建議,并定期向行長以及董事長報告。
6、行長以及董事長安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
全日制本科以上學歷;
至少8年以上風險管理相關工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
具備總行風險管理戰(zhàn)略,規(guī)劃,設計,政策和操作程序制定經(jīng)驗;
成熟穩(wěn)重,工作穩(wěn)定性強。
第8篇 風險管理系統(tǒng)崗位職責
崗位職責:
1-對線上業(yè)務的需求和方案設計進行風險評審,參與風險管理部管理的系統(tǒng)的運維工作;
2-定期檢視全行信息科技風險治理體系以及業(yè)務連續(xù)性管理架構與政策,根據(jù)監(jiān)管最新要求和機構發(fā)展現(xiàn)狀對體系文件進行定期維護;
3-指導和監(jiān)督 “一道防線”開展信息科技風險指標監(jiān)測工作,建立并維護相關監(jiān)測指標體系;
4-獨立開展日常的信息科技風險檢查工作,根據(jù)風險監(jiān)測情況發(fā)布信息科技風險提示,并監(jiān)督整改;
5-負責牽頭組織制定業(yè)務連續(xù)性應急預案,并協(xié)調(diào)有關部門定期開展應急演練,審核業(yè)務影響分析、業(yè)務連續(xù)性計劃以及業(yè)務恢復策略;
6-獨立開展季度、年度信息科技風險專項評估工作,并發(fā)布專項評估報告;
7-定期向監(jiān)管機構、管理層報告信息科技風險相關事項;
8-領導交辦的其他事項。
任職條件:
1-全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、it、財會類專業(yè);
2-從事銀行信貸、渠道建設或it工作三年及以上,同時具備渠道、信貸和it工作經(jīng)歷的優(yōu)先,有項目參與和開發(fā)經(jīng)驗;
3-有金融機構信息科技風險管理工作經(jīng)驗者或者業(yè)務連續(xù)性管理領域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4-溝通能力出色,文字表達能力、原則性及執(zhí)行力強,風險敏感性強。
第9篇 信貸風險管理崗位職責
職位描述:
?負責對公業(yè)務、金融同業(yè)業(yè)務及零售業(yè)務的信貸相關的貸前、貸中、貸后的信貸風險管理,確保銀行資產(chǎn)的安全,并平衡風險與回報。
主要職責
?根據(jù)外部監(jiān)管和內(nèi)部管理要求,制訂風險管理政策,為信貸申請、審批及相關操作提供指導和依據(jù)
?在信貸審批中有效執(zhí)行銀行風險管理政策,包括審核信貸申請報告及相關證明文件,進行風險分析和風險識別,并提出風險轉移和緩釋的意見和建議,同時確保審批權限、審批流程及后續(xù)相關操作滿足信貸管理政策的要求
?參與貸前的客戶走訪,為業(yè)務部門的早期客戶篩選及授信方案設計提供意見和建議
?積極參與貸后管理和貸后檢查,識別風險信號,并對出現(xiàn)預警信號的客戶進行早期預警管理,采取補救措施,防止貸款質(zhì)量惡化
?監(jiān)控信貸組合,定期進行統(tǒng)計與分析,確保各項指標符合我行信貸管理政策的要求,滿足監(jiān)管機構對于集中度風險的監(jiān)管要求
?配合業(yè)務部門進行新產(chǎn)品的研發(fā)與設計
?確保銀保監(jiān)會、人民銀行及外管局等監(jiān)管機構的報告及分析按時完成
?確保數(shù)據(jù)庫內(nèi)的信息及時更新以及與業(yè)務營運同步
?協(xié)調(diào)部門與其它部門間工作流程以配合業(yè)務發(fā)展
?執(zhí)行監(jiān)管部門反洗錢相關規(guī)定,嚴格遵守公司內(nèi)部有關反洗錢交易的規(guī)章制度,遇有反?；虺^自身權限的情況,當及時向上級報告
?協(xié)助上級參與、跟進和完成部門相關項目工作
?協(xié)助上級輔導及提升初級組員的專業(yè)水平和風險分析能力
?參與全行信貸業(yè)務的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,協(xié)助各經(jīng)營機構識別、評估、監(jiān)測、控制及化解、報告信貸風險
?開展包括信貸風險壓力測試工作
?開展信貸風險管理相關培訓工作
?上級委派的其他事務
職位要求
?風險管理、金融學、經(jīng)濟學、會計或相關專業(yè)大學本科以上學歷
?6年以上信貸審批經(jīng)驗
?了解中國商業(yè)銀行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、市場趨勢和監(jiān)管要求
?有完善的商業(yè)銀行信用風險管理的知識體系
?具有銀行金融產(chǎn)品和業(yè)務的深入知識,包括傳統(tǒng)的銀行產(chǎn)品和財資、金融交易以及衍生產(chǎn)品,尤其是信用風險管理方面
?邏輯分析能力強,良好的計劃、監(jiān)督和執(zhí)行能力
?善于學習善于思考,獲取新知識新資訊
?良好的財務分析能力良好的中英文能力
?良好的團隊合作精神和大局觀
第10篇 風險管理綜合崗位職責
風險管理部綜合風險崗 幸福人壽保險股份有限公司 幸福人壽保險股份有限公司,幸福人壽 職責描述:組織對風險管理制度體系和業(yè)務管理流程進行定期評估,報送各類風險管理報表和報告,開展年度風險排查和專項風險排查,組織實施公司系統(tǒng)風險管理培訓,建立維護和改進優(yōu)化公司風險管理信息系統(tǒng)。
任職要求:全日制碩士研究生以上學歷,風險、精算、投資、財務、金融、保險、統(tǒng)計相關專業(yè)
第11篇 內(nèi)控風險管理崗位職責
內(nèi)控與風險管理 崗位職責:獨立承擔項目實施,負責咨詢方案編制與講解、標書編制;
職位要求:
(1)3年以上內(nèi)控與風險管理、企業(yè)內(nèi)控部門或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,能夠熟練編制咨詢方案,具備獨立完成項目現(xiàn)場管理和帶隊能力;
(2)具備較強的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等,對內(nèi)控和風險管理有自己的認識和觀點;
(3)要有非常強的事業(yè)心、責任心,對未知領域的求知欲強烈;
(4)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先,四大工作者優(yōu)先。 崗位職責:獨立承擔項目實施,負責咨詢方案編制與講解、標書編制;
職位要求:
(1)3年以上內(nèi)控與風險管理、企業(yè)內(nèi)控部門或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,能夠熟練編制咨詢方案,具備獨立完成項目現(xiàn)場管理和帶隊能力;
(2)具備較強的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等,對內(nèi)控和風險管理有自己的認識和觀點;
(3)要有非常強的事業(yè)心、責任心,對未知領域的求知欲強烈;
(4)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先,四大工作者優(yōu)先。
第12篇 風險管理部崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
