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it管理咨詢項目崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-30 14:48:10 查看人數(shù):66

it管理咨詢項目崗位職責

第1篇 it管理咨詢項目崗位職責

1、統(tǒng)招大專及以上學歷,計算機、軟件、電子信息、通信、信息安全等專業(yè),2年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品(服務(wù)器、交換機、防火墻、小型機、存儲、數(shù)據(jù)庫)、安防系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、綜合布線以及周邊產(chǎn)品的型號和價格;

3、了解it市場行情,包括品牌、產(chǎn)品系列、價格信息等;

4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,有團隊協(xié)作精神。

第2篇 it網(wǎng)絡(luò)管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、公司日常辦公軟件硬件及網(wǎng)絡(luò)維護;

2、公司erp管理軟件和服務(wù)器的基本維護;

3、配合參與公司應(yīng)用軟件的設(shè)計開發(fā);

任職要求:

1、熟悉電腦硬件、辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的日常維護;

2、熟悉windows及辦公常用軟件;

3、有服務(wù)器維護相關(guān)經(jīng)驗和綜合布線能力;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、常用數(shù)據(jù)庫(access、sql server、oracle等)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有一定的文檔編輯能力,能進行大型erp軟件的管理和維護;

6、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

第3篇 it服務(wù)管理高級咨詢顧問iso20000 / itsm / itil崗位職責要求

崗位職責:

為客戶進行it服務(wù)管理成熟度分析與評估,幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系,幫助客戶制定管理體系改進方案并指導(dǎo)方案的實施,提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平,達到iso20000認證標準。

知識、資質(zhì)要求

· 計算機、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil,

· 有itil expert證書,cisa認證、iso20000 主任審核員,iso27001 主任審核員認證者優(yōu)先

· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

· 英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻

經(jīng)驗要求

· 8年以上工作經(jīng)驗,不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗,參與過大型信息系統(tǒng)的建設(shè)

· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗,包括流程設(shè)計、實施及維護工作

· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗

· 具備人員管理經(jīng)驗

能力要求

· 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力

· 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神

· 能適應(yīng)壓力下工作

第4篇 it風險管理總監(jiān)it審計崗位職責要求

崗位職責:

“合規(guī)治理,風險控制”

1.負責公司管理體系文件的策劃維護(方針、政策性文件),定期組織內(nèi)、外部審計審核和獲取認證工作。

2.制定并落實年度審核計劃,達成審核目標。

3.跟蹤并了解行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)標準要求,并根據(jù)適用性引入審核程序中。

4每年組織服務(wù)相關(guān)部門進行風險識別和業(yè)務(wù)影響分析,并撰寫內(nèi)部審核報告。

5.配合第三方或客戶組織的審核,組織開展信息安全相關(guān)的咨詢和培訓工作。

6.相關(guān)審計審核發(fā)現(xiàn)和重大問題的跟蹤、關(guān)閉

7、每年開展客戶滿意度調(diào)研分析

8、根據(jù)業(yè)務(wù)要求獲取相關(guān)評測機構(gòu)的資格證書

崗位要求:

1.全日制大學,英語讀寫熟練,

2.計算機或自動控制、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、軟件工程相關(guān)專業(yè) ;

3.至少具備10年以上it服務(wù)管理和風險管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)中心優(yōu)選;

4.至少精通iso20000、iso27001標準,了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關(guān)標準;

5.具有itil認證或安全審計資質(zhì),有iso20000、iso27001咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)選;

6.有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的it管理經(jīng)驗優(yōu)先

7..具備良好的組織和溝通能力,較強文檔撰寫能力

8.具備較強的分析能力、問題解決和學習能力;

第5篇 it項目管理師崗位職責任職要求

職責描述:

1 協(xié)助全國系統(tǒng)部經(jīng)理做好信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、建設(shè)及具體項目的開發(fā)工作。

2 協(xié)助建立技術(shù)開發(fā)規(guī)范以及接口標準。

3 負責設(shè)計、管理公司的信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)以及應(yīng)用部署。

4 參與各項目系統(tǒng)建設(shè)全部過程負責系統(tǒng)使用者user培訓、考評、監(jiān)督落實。

6 基于各系統(tǒng)用戶(業(yè)務(wù)部門)的反饋,管理用戶預(yù)期,與系統(tǒng)開發(fā)方找出問題和解決辦法,督促項目團隊按時完成任務(wù)。

7 基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求和市場技術(shù)更新研究和發(fā)展系統(tǒng),并逐步實現(xiàn)產(chǎn)品改造和發(fā)展以此適應(yīng)公司業(yè)務(wù)需求和需要。

8 負責各項目系統(tǒng)升級、維護管理,確保系統(tǒng)全時有效支持業(yè)務(wù)運作管理,確保數(shù)據(jù)的安全性和質(zhì)量;

9 對所負責項目進行日常管理,定期發(fā)送項目日報,周報,定期收集項目信息,評估項目風險,定期匯報。;

10 上級主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作內(nèi)容。

任職要求:

1、了解it發(fā)展方向,有scrm/wms/b2b/b2c/drp/erp等項目實施經(jīng)驗。

2、具有能獨立完成項目實施、故障分析與解決的能力。

3、精通主流開發(fā)技術(shù)、技術(shù)框架、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫技術(shù),對技術(shù)有一定的前瞻性,能充分掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的方向趨勢。

4、具備集成類項目的管理能力。

5、具備獨立承擔項目規(guī)劃和推進的能力,能夠承擔較大的工作壓力。

6、具有相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強的項目管理能力與帶領(lǐng)團隊完成項目的能力,高度的敬業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)

it項目管理師崗位

第6篇 it系統(tǒng)運營管理高級顧問體系咨詢方向崗位職責描述崗位要求

職位描述:

?崗位職責:

1.協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計、運維與質(zhì)量控制,包括:

a)制定it運營管理規(guī)劃;

b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控,持續(xù)改進;

c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;

d)it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制;

e)推動it運營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計,發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。

2.相關(guān)it運營重要工作任務(wù)的實施。

?職位要求:

1.大學本科以上學歷,計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè);

2.工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.年齡35歲以下。

?能力要求:

1.熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗,主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年;

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準,有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;

3.具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強的工作推動力;

4.有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動、及時的與客戶進行溝通,了解客戶需求;

5.富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。

第7篇 it風險管理崗崗位職責

1.負責進行銀行信息科技外包風險評估,制定相應(yīng)策略和解決方案,并推動落地。

2.負責制定和完善銀行信息科技外包政策、標準與流程,推動落地;定期審核優(yōu)化。

3.負責銀行信息科技外包供應(yīng)商風險評估、合規(guī)檢查。

4.負責銀行信息科技外包風險管理宣傳與培訓。

5.負責具體落實銀行信息科技外包供應(yīng)商日常管理,如供應(yīng)商分類分級管理,信息科技外包風險事件響應(yīng)、調(diào)查分析、追溯。

崗位要求:

1. 具備it外包合規(guī)審計、外包風險管理等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 大學本科(含)以上學歷,3年(含)以上科技外包風險管理或信息安全或?qū)徲嫷裙ぷ鹘?jīng)歷;

3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)建設(shè),熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點;

4.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強的分析能力、文字表達能力;

5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高;

第8篇 it項目管理工程師崗位職責it項目管理工程師職責任職要求

職責描述:

1、負責和軟件公司對接餐廳收銀系統(tǒng)、點單系統(tǒng)、會員系統(tǒng)搭建、維護、追蹤;

2、負責物流采購系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)的整合及維護;

3、負責公司運營體系所用的其他軟件上線、維護等;

4、負責向公司管理層匯報項目情況、進度,將公司需求完整表達給第三方軟件公司,做好接洽工作;

任職要求:

1、大專以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、必須熟悉餐飲行業(yè)常用系統(tǒng)軟件,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢;

3、邏輯思維清晰,溝通表達能力要好(會涉及培訓餐廳和其他部門使用人員);

4、良好的耐心及高度的責任感,具備良好的職業(yè)道德;

5、本職位可以兼 職,但在系統(tǒng)上線、搭建期間需保證全職狀態(tài);

第9篇 it網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責it網(wǎng)絡(luò)管理職責任職要求

it網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責

崗位職責:

1. 扎實的網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ),熟練配置管理cisco、華為等常見網(wǎng)絡(luò)交換機、路由器,熟練使用過某一款廠商的無線設(shè)備(有項目經(jīng)驗者優(yōu)先)。

2. 了解計算機的硬件架構(gòu),掌握計算機服務(wù)器硬件安裝使用知識,可以獨立處理計算機服務(wù)器設(shè)備硬件故障;

3. 熟練安裝和使用windows和mac os操作系統(tǒng),對常用軟件進行安裝、配置、維護和升級,常見問題判斷處理;

4. 桌面支持工作,處理公司員工計算機使用及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用過程中出現(xiàn)的各種軟、硬件問題;

5. 辦公設(shè)備日常維護及管理,對網(wǎng)絡(luò)打印機、指紋鍵,電話交換機,等公共辦公設(shè)備的常見故障可以及時處理,保障正常運行;

崗位要求:

1.大專以上學歷,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熱愛計算機操作;

2.具有一定的網(wǎng)絡(luò)硬件知識基礎(chǔ),具有實際的網(wǎng)絡(luò)管理員經(jīng)驗;

3.團隊協(xié)作意識好,具有服務(wù)精神。

第10篇 it財務(wù)管理崗位職責

職責描述:

1.人力資源/財務(wù)/it/董事會/總經(jīng)辦儲備力量;

2.熟悉公司文化和各個管理崗位的工作流程;

3.有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

4.集中培養(yǎng)后,根據(jù)公司需求結(jié)合個人意愿定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;

5.快速晉升通道培養(yǎng);

二、任職資格

1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(0-2年工作經(jīng)驗);985,211類院校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;專業(yè)不限;

2.認同亞士價值觀,個人價值取向與亞士契合;

3.擁有強烈的企圖心,短中期的職業(yè)規(guī)劃

第11篇 it流程管理崗位職責it流程管理職責任職要求

it流程管理崗位職責

工作職責:

1、維護企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)

2、負責公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實現(xiàn)及維護,提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析

3、負責組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓,保障流程及制度有效落地

任職要求:

1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項目經(jīng)理實施經(jīng)驗優(yōu)先

2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

3、具備較強的邏輯思維、項目管理與溝通協(xié)同能力

4、具備優(yōu)秀的學習能力工作職責:

1、維護企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)

2、負責公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實現(xiàn)及維護,提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析

3、負責組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓,保障流程及制度有效落地

任職要求:

1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項目經(jīng)理實施經(jīng)驗優(yōu)先

2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

3、具備較強的邏輯思維、項目管理與溝通協(xié)同能力

4、具備優(yōu)秀的學習能力

第12篇 it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責it質(zhì)量管理經(jīng)理職責任職要求

it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責

it質(zhì)量管理經(jīng)理 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司,金信 工作要求:

1、本科或者碩士7-10年左右工作經(jīng)驗,熟悉金融系統(tǒng)和業(yè)務(wù),金融系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗一年以上,或從事過開發(fā)工作(java等);

2、從事過大型軟件項目管理或質(zhì)量管理工作,從事過組織級過程改成、組織級度量類工作等;

3、熟悉windows或linux操作系統(tǒng),精通office和visio等軟件,精通vba/python/shell的一種或幾種語言;

4、個人形象好,素質(zhì)高,頭腦靈活,原則性強、善于表達和溝通、有管理潛質(zhì)、愿意從事質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作。

it管理咨詢項目崗位職責(十二篇)

1、統(tǒng)招大專及以上學歷,計算機、軟件、電子信息、通信、信息安全等專業(yè),2年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;2、熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品(服務(wù)器、交換機、防火墻、小型機、存儲、數(shù)據(jù)庫)、安防系統(tǒng)
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