第1篇 數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺的方案設(shè)計,制定可執(zhí)行的工作計劃;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲等整體軟硬件的架構(gòu)方案;
3、開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺;
4、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。
任職要求:
1、碩士及以上;
2、汽車、機(jī)械、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)的工作流程;
4、熟悉icv場景的構(gòu)成要素;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力;
6、具有較強(qiáng)的文字功底;
7、不少于5年工作經(jīng)驗。
第2篇 it數(shù)據(jù)庫管理崗位職責(zé)模版
1.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(erp數(shù)據(jù)庫、生物部waters數(shù)據(jù)庫、物流部cims數(shù)據(jù)庫)的備份和恢復(fù)工作。備份包括數(shù)據(jù)庫表文件、索引文件、控制文件、日志文件的物理備份,或者使用orale的e*port命令或者oraclerman工具進(jìn)行完全備份或者增量備份,備份工作需要每日執(zhí)行,并記錄備份結(jié)果;恢復(fù)工作主要由用戶部門的需求進(jìn)行,另外每半年要在用戶部門配合的情況下進(jìn)行一次恢復(fù)測試。
2.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(erp數(shù)據(jù)庫、生物部waters數(shù)據(jù)庫、物流部cims數(shù)據(jù)庫)的性能分析和維護(hù)工作,如表空間的維護(hù)、日志文件的維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(erp數(shù)據(jù)庫、生物部waters數(shù)據(jù)庫、物流部cims數(shù)據(jù)庫)的書籍訪問權(quán)限的分配。
4.負(fù)責(zé)報據(jù)用戶部門的需求在辦好相應(yīng)的審批手續(xù)后進(jìn)行數(shù)據(jù)庫后臺操作,如數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、導(dǎo)出、修改等工作。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sql數(shù)據(jù)庫(accpac系統(tǒng)hr系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫、其他應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)庫)的備份和恢復(fù)工作,數(shù)據(jù)庫的備份利用sqlserver自帶備份工具執(zhí)行,需要每日進(jìn)行,并記錄備份結(jié)果,恢復(fù)工作主要是根據(jù)用戶部門的需求進(jìn)行,另外每半年要在用戶部門配合的情況下進(jìn)行一次恢復(fù)測試。
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部s(jl數(shù)據(jù)庫的性能分析和維護(hù)工作,如數(shù)據(jù)表的維護(hù)和索引的維護(hù)。
第3篇 大數(shù)據(jù)項目實施及管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、牽頭開展產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用場景規(guī)劃及應(yīng)用創(chuàng)新工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)資源的目錄制定、歸集治理、共享開放和應(yīng)用服務(wù)等工作；
3、參與開展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)研究制定；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資源及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施管理規(guī)范的制定及實施。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、35周歲及以下；
3、2年及以上大數(shù)據(jù)項目的方案設(shè)計、實施等相關(guān)經(jīng)驗；
4、熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)熟悉linux shell以及sql語言，熟練使用常見 etl工具；
5、熟悉hadoop、hbase、hivesqoopflume等系統(tǒng)工具的使用。
第4篇 管理咨詢師大數(shù)據(jù)、信息化建設(shè)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、開展大型項目的系統(tǒng)咨詢、框架設(shè)計，需求捕捉，對信息系統(tǒng)軟件、硬件、安全等進(jìn)行整體框架設(shè)計等工作；
2、獨立承擔(dān)一般項目的技術(shù)支持工作。：了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制，能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項目工作經(jīng)驗；主持完成1個以上項目的需求分析、總體設(shè)計工作。
3、能夠獨立組織完成項目需求分析和總體應(yīng)用規(guī)劃工作；具備總體方案設(shè)計（技術(shù)上可由業(yè)務(wù)部門支持）和市場支持能力。
4、行業(yè)方向：綜合辦公、行業(yè)業(yè)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。
職位要求：
1.了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程；了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制，能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2.具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項目工作經(jīng)驗
第5篇 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
數(shù)據(jù)管理是利用計算機(jī)硬件和軟件技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的收集、存儲、處理和應(yīng)用的過程。
數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各分公司業(yè)績數(shù)據(jù)的收集、傳遞(主要是上報)和核實工作，對未按時間要求漏報和數(shù)據(jù)有誤的分公司要及時督促。
2.做好各類數(shù)據(jù)及報表的備份工作，做好歸檔、保管工作，做好信息數(shù)據(jù)的保密工作，嚴(yán)禁向未授權(quán)部門及個人提供各類信息數(shù)據(jù)。
3.負(fù)責(zé)各分公司業(yè)務(wù)遞交報銷或請款/退費的金額進(jìn)行核對。
4.日常對各分公司臺帳及系統(tǒng)錄入合規(guī)性監(jiān)督。
數(shù)據(jù)管理崗崗位要求
1.有相關(guān)行業(yè)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.財務(wù)、會計、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
3.熟練使用excel、ppt、access等辦公軟件；
4.對數(shù)據(jù)敏感，有清晰地問題分析思路及分析框架，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
數(shù)據(jù)管理崗發(fā)展方向
目的在于充分有效地發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。實現(xiàn)數(shù)據(jù)有效管理的關(guān)鍵是數(shù)據(jù)組織。
隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，數(shù)據(jù)管理經(jīng)歷了人工管理、文件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)三個發(fā)展階段。
在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中所建立的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，更充分地描述了數(shù)據(jù)間的內(nèi)在聯(lián)系，便于數(shù)據(jù)修改、更新與擴(kuò)充，同時保證了數(shù)據(jù)的獨立性、可靠性、安全性與完整性，減少了數(shù)據(jù)冗余，故提高了數(shù)據(jù)共享程度及數(shù)據(jù)管理效率。利用數(shù)據(jù)優(yōu)化，可以為公司節(jié)約成本，獲得更大的收入。
第6篇 場景數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺的方案設(shè)計，制定可執(zhí)行的工作計劃；
2) 牽頭負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲等整體軟硬件的架構(gòu)方案；
3) 牽頭開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺；
4) 負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。
任職要求：
1) 碩士及以上；汽車、機(jī)械、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2) 熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)的工作流程；
3) 熟悉icv場景的構(gòu)成要素；
4) 具有較強(qiáng)的溝通能力；具有較強(qiáng)的文字功底。
第7篇 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、參與公司數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)內(nèi)容，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理和相關(guān)流程的制定
2、參與數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程項目管理與跟蹤，參與制定數(shù)據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)、計劃，負(fù)責(zé)建立并完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系；
3、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、預(yù)處理、轉(zhuǎn)化及分析稽核，對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行驗證，保證數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)可用性，包括：數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核功能設(shè)計開發(fā)，數(shù)據(jù)質(zhì)量的探查分析，發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量報告，跟蹤數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決等；
4、參與跨部門協(xié)調(diào)，推進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決，實現(xiàn)數(shù)據(jù)服務(wù)的優(yōu)化與迭代；
5、負(fù)責(zé)支撐數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、質(zhì)量保障等工作；
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)/統(tǒng)計學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、具有二年及以上金融產(chǎn)品估值核算或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資管業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3、熟悉數(shù)據(jù)治理方法論，具有2年以上大型企業(yè)或集團(tuán)級數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練掌握sql語言查詢技能，掌握r/python等任意一種統(tǒng)計分析語言或工具，能夠編寫程序?qū)?shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行探查，并進(jìn)行可視化展示；
5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫理論，能快速理解掌握現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型，迅速進(jìn)入工作角色；
6、熱愛數(shù)據(jù)相關(guān)工作，做事認(rèn)真細(xì)致、邏輯性強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)鉆研，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，承壓能力強(qiáng)者優(yōu)先；
7、有獨立負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量產(chǎn)品經(jīng)驗者，有項目管理工作經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
第8篇 數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責(zé)數(shù)據(jù)庫管理工程師職責(zé)任職要求
數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫高可用集群監(jiān)控和備份恢復(fù)機(jī)制，提高服務(wù)運行質(zhì)量;
2、管理公司數(shù)據(jù)庫服務(wù)器高可用性，保障服務(wù)穩(wěn)定7x24可用;
3、對開發(fā)人員的訪問數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)化查詢語言語句進(jìn)行評審和調(diào)優(yōu);
4、制定數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范和編碼規(guī)范，并進(jìn)行質(zhì)量控制和相關(guān)培訓(xùn);
5、對數(shù)據(jù)庫性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有5年以上oracle數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗，3年以上支持大型數(shù)據(jù)庫的實際工作經(jīng)驗
3、精通oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)
4、深刻理解數(shù)據(jù)庫工作原理，高可用架構(gòu)、可獨立分析和解決常見故障
5、深刻理解算法和優(yōu)化理論，可不借助工具準(zhǔn)確預(yù)判語句的執(zhí)行計劃
6、可熟練使用sql語言在oracle、sqlserver、mysql環(huán)境上編寫復(fù)雜數(shù)據(jù)處理過程
7、責(zé)任心強(qiáng)、良好的小組協(xié)作溝通能力、表達(dá)能力;
8、積極主動、工作勤奮、細(xì)致、踏實。
第9篇 數(shù)據(jù)庫管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫.中間件架構(gòu)設(shè)計和穩(wěn)定性保障工作;
2.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)工作,包括數(shù)據(jù)庫的建立,配置,備份恢復(fù),調(diào)優(yōu),監(jiān)控,排障等工作;
3. 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)中間件的管理和維護(hù)工作,包括中間件的的建立,配置,備份恢復(fù),調(diào)優(yōu),監(jiān)控,排障等工作;
4.深入理解系統(tǒng)平臺,為其持續(xù)優(yōu)化提供建設(shè)性意見。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫理論基礎(chǔ),精通sql語言。
2.5年以上dba或系統(tǒng)運維經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)庫的管理.維護(hù).數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化,精通sql server,mysql或oracle數(shù)據(jù)庫,熟悉和使用過nosql存儲,有互聯(lián)網(wǎng)大規(guī)模系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 理解關(guān)系型與非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的選項.優(yōu)缺點,具有豐富的數(shù)據(jù)場景選型.架構(gòu)優(yōu)化及遷移的經(jīng)驗;理解分布式數(shù)據(jù)庫,具有一定的實踐經(jīng)驗;
4. 熟悉linux操作系統(tǒng),熟練使用java/shell/perl/python/ruby中至少一種語言,有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 熟悉tomcat,weblogic等中間件運維
6.具有快速學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的工作主動性,工作認(rèn)真.負(fù)責(zé).細(xì)致.敬業(yè)。
7.有鉆研新技術(shù)的熱情和能力,富有團(tuán)隊精神
第10篇 壽險數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求
壽險數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
0212pk-壽險總部財務(wù)部數(shù)據(jù)監(jiān)測管理崗 中國平安人壽保險股份有限公司 中國平安人壽保險股份有限公司，中國平安人壽，中國平安保險，中國平安簡介，壹錢包，平安人壽，平安人壽保險，平安保險e行銷官網(wǎng)，平安金管家工作職責(zé):
1、 監(jiān)測壽險財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)生額及余額一致性并對異常情況統(tǒng)籌跟進(jìn)處理，定期編制、報送壽險財務(wù)業(yè)務(wù)一致性監(jiān)測報告。
2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及數(shù)據(jù)監(jiān)測實際情況，統(tǒng)籌規(guī)劃并推動與系統(tǒng)相關(guān)的項目實施。
3、 根據(jù)總部及二級機(jī)構(gòu)提出的與財務(wù)系統(tǒng)相關(guān)需求，評估需求的技術(shù)可行性并推動需求實現(xiàn)。
4、 對機(jī)構(gòu)財務(wù)部的日常工作指導(dǎo)，及時解決機(jī)構(gòu)與財務(wù)系統(tǒng)及財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一致性的相關(guān)問題。
5、 公司交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、 學(xué)位、專業(yè);本科及以上，it、會計學(xué)及保險專業(yè)優(yōu)先
2、 工作經(jīng)驗:三年以上金融會計，或軟件開發(fā)和需求管理相關(guān)工作經(jīng)驗(碩士及以上學(xué)歷，一年相關(guān)工作經(jīng)驗)
3、 專業(yè)技能(優(yōu)先):
(1) 熟悉國家、公司財務(wù)、核算、稅法等相關(guān)規(guī)定。
(2) 具有一定的需求獲取、分析和規(guī)格化能力，需求管理能力，用戶協(xié)調(diào)能力。
(3) 精通至少一種組織采用的各類程序開發(fā)語言和工具，具備較高的程序開發(fā)、調(diào)試能力及一定的系統(tǒng)設(shè)計能力。
(4) 熟悉保險原理和公司內(nèi)部業(yè)務(wù)、財務(wù)管理流程、
4、 基本能力:較強(qiáng)的風(fēng)險意識、責(zé)任心和溝通能力。
第11篇 大數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)規(guī)劃，制定大數(shù)據(jù)管理方案，包括管理目標(biāo)、方法策略、溝通計劃等；
2、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定；
3、參與業(yè)務(wù)需求梳理（涵蓋業(yè)務(wù)痛點、管理需要、監(jiān)管要求、重要報表等）、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務(wù)信息資源梳理；
4、參與制定大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)（元數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工具和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺）的功能需求，滿足數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的要求；
5、參與制定電子政務(wù)大數(shù)據(jù)管理實施方案；
6、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作和持續(xù)引導(dǎo)，包括大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量整改方案等；
7、參與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)項目整體推動及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作；
8、參與基于政務(wù)應(yīng)用場景特征的大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)工作。
任職要求：
1、信息管理與計算機(jī)科學(xué)類、電子政務(wù)類、管理類等專業(yè)
2、熟悉大數(shù)據(jù)治理方法，了解數(shù)據(jù)治理各要素，以及各要素之間的相互依賴關(guān)系
3、5年以上大數(shù)據(jù)項目管理經(jīng)驗（有電子政務(wù)項目經(jīng)驗優(yōu)先）
4、具備優(yōu)秀的excel能力，能夠處理海量條目信息，滿足數(shù)據(jù)治理中間過程的文檔處理要求
5、具備良好的文檔規(guī)范性編撰能力
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力
第12篇 數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)庫管理工程師 上海盛付通電子支付服務(wù)有限公司 上海盛付通電子支付服務(wù)有限公司，盛付通，盛付通科技，上海盛付通電子崗位職責(zé):
1、建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫高可用集群監(jiān)控和備份恢復(fù)機(jī)制，提高服務(wù)運行質(zhì)量;
2、管理公司數(shù)據(jù)庫服務(wù)器高可用性，保障服務(wù)穩(wěn)定7x24可用;
3、對開發(fā)人員的訪問數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)化查詢語言語句進(jìn)行評審和調(diào)優(yōu);
4、制定數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范和編碼規(guī)范，并進(jìn)行質(zhì)量控制和相關(guān)培訓(xùn);
5、對數(shù)據(jù)庫性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有5年以上oracle數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗，3年以上支持大型數(shù)據(jù)庫的實際工作經(jīng)驗
3、精通oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)
4、深刻理解數(shù)據(jù)庫工作原理，高可用架構(gòu)、可獨立分析和解決常見故障
5、深刻理解算法和優(yōu)化理論，可不借助工具準(zhǔn)確預(yù)判語句的執(zhí)行計劃
6、可熟練使用sql語言在oracle、sqlserver、mysql環(huán)境上編寫復(fù)雜數(shù)據(jù)處理過程
7、責(zé)任心強(qiáng)、良好的小組協(xié)作溝通能力、表達(dá)能力;
8、積極主動、工作勤奮、細(xì)致、踏實。
