第1篇 健康管理中心崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定健康管理項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略并實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)收集與健康相關(guān)的項(xiàng)目,提出優(yōu)化項(xiàng)目的解決方案;
3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)、優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)與投資方案;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉營(yíng)養(yǎng)保健、心理、運(yùn)動(dòng)等方面知識(shí);
2、3年以上健康管理項(xiàng)目工作工作經(jīng)驗(yàn);
3、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具有豐富的項(xiàng)目管理、渠道推廣及策劃相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
5、非藥品銷(xiāo)售類(lèi)、康復(fù)類(lèi),有商務(wù)方向、偏運(yùn)動(dòng)、營(yíng)養(yǎng)類(lèi)
第2篇 環(huán)境健康安全管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評(píng)審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。
環(huán)境健康安全管理崗位
第3篇 健康管理銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)本公司健康管理服務(wù)產(chǎn)品在醫(yī)院、醫(yī)藥公司、社區(qū)、獻(xiàn)血中心等的推廣、宣傳。
2.與新老客戶(hù)建立良好的關(guān)系,及時(shí)準(zhǔn)確地反饋市場(chǎng)信息。
3.完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)和其他的相關(guān)工作。
第4篇 社區(qū)健康管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)健康業(yè)務(wù)建設(shè),提升服務(wù)水平,滿(mǎn)足顧客健康服務(wù)需求;
2、根據(jù)分公司健康中心業(yè)務(wù)發(fā)展要求,設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)所轄業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式;
3、高效管理,業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升分公司健康管理中心的核心技術(shù)水平;
4、通過(guò)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作,并推動(dòng)實(shí)施,確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn);
6、健康中心預(yù)算費(fèi)用管理:嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門(mén)費(fèi)用管理;
7、通過(guò)加強(qiáng)與員工日常溝通及本部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)的組織開(kāi)展,逐級(jí)落實(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)責(zé)任,建立良好的工作氛圍,促進(jìn)員工的成長(zhǎng)發(fā)展;
任職要求:
1、從事醫(yī)療臨床經(jīng)驗(yàn)(***)或健康管理公司、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售管理相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)健康管理的全過(guò)程具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 同時(shí)具備健康管理相關(guān)知識(shí),包括-影響健康的主要因素、健康狀況的信息管理、健康分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、大眾健康教育與健康促進(jìn)、健康服務(wù)與健康營(yíng)銷(xiāo)、健康保險(xiǎn)與健康管理、信息化在健康管理中的運(yùn)用、常見(jiàn)病的健康管理、特殊人群的健康管理等;
3、大學(xué)專(zhuān)科以上,醫(yī)療、健康管理、中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)
第5篇 健康管理專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)任職要求
健康管理專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)
銷(xiāo)售總監(jiān) 1負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略的制定、實(shí)施、控制、調(diào)整與總結(jié);
2負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)分解階段銷(xiāo)售目標(biāo)、制定與之匹配的推進(jìn)計(jì)劃，控制銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃，根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃推進(jìn)的具體情況進(jìn)行修正、改進(jìn)，確保總體銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;
3合理管理銷(xiāo)售費(fèi)用、應(yīng)收款并做好銷(xiāo)售渠道的管理;
4負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作;
5負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才;
6完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、健康管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受高強(qiáng)度壓力工作。 1負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略的制定、實(shí)施、控制、調(diào)整與總結(jié);
2負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)分解階段銷(xiāo)售目標(biāo)、制定與之匹配的推進(jìn)計(jì)劃，控制銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃，根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃推進(jìn)的具體情況進(jìn)行修正、改進(jìn)，確?？傮w銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;
3合理管理銷(xiāo)售費(fèi)用、應(yīng)收款并做好銷(xiāo)售渠道的管理;
4負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作;
5負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才;
6完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、健康管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受高強(qiáng)度壓力工作。
健康管理專(zhuān)業(yè)崗位
第6篇 平安大健康管理中心專(zhuān)家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大健康細(xì)胞優(yōu)化產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣、渠道建設(shè)、產(chǎn)品宣教及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)的組織、實(shí)施、后續(xù)維護(hù)；
2、開(kāi)拓和維護(hù)保險(xiǎn)、健康會(huì)所、體檢中心、銀行理財(cái)、機(jī)關(guān)團(tuán)體的渠道和客戶(hù)；
3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)動(dòng)向，收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，積極向公司反饋市場(chǎng)需求、競(jìng)品情況等。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上，醫(yī)學(xué)或生物科技相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有醫(yī)藥、保健、養(yǎng)生等大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；受過(guò)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)管理等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)市場(chǎng)了解；
3、思路清晰、邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的演說(shuō)能力和溝通能力；
4、適應(yīng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)和抗壓力能力和空杯心態(tài)。
第7篇 健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及完善工作;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理等能力;
3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及完善工作;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理等能力;
3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。
健康管理事業(yè)部崗位
第8篇 健康管理主任崗位職責(zé)任職要求
健康管理主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)綜合門(mén)診部的醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理的管理及質(zhì)控管理工作;
2、負(fù)責(zé)中心醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的建立并實(shí)施，組織效果評(píng)估及改進(jìn);
3、醫(yī)療運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制及執(zhí)行監(jiān)督;
4、組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、醫(yī)療投訴處理。
任職要求
1、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷副高及以上職稱(chēng);
2、 熟悉門(mén)診流程及體檢流程和醫(yī)療質(zhì)量管理工作;
3、3年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)部或體檢中心運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的文字處理能力、執(zhí)行能力、溝通能力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
福 利
五險(xiǎn)一金、帶薪休假、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼
健康管理主任崗位
第9篇 美年大健康管理崗位職責(zé)
職位描述:崗位要求:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電話(huà)推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶(hù)增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。工作職責(zé):1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療、醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、12年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先,有政、企、事業(yè)單位人脈者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第10篇 健康教育管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在中心主管主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)及中心的健康教育工作任務(wù)。安排各科室(站)人員落實(shí)健康教育工作,定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)健康教育工作計(jì)劃、工作總結(jié)的制定落實(shí)和匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)記錄。
4.督促中心(站)健康教育宣傳欄的定期更換。
5.負(fù)責(zé)中心對(duì)外健康教育宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)的組織,注意積累保存資料。
6.完成健康教育工作報(bào)表。
7.年底對(duì)健康教育文字及照片、聲像材料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔。
第11篇 職業(yè)健康管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位要求:
1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓(xùn)資格證;
2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.有高度的責(zé)任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第12篇 健康管理助理崗位職責(zé)
健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營(yíng)養(yǎng)健康咨詢(xún)中心 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營(yíng)養(yǎng)健康咨詢(xún)中心,綠機(jī)衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測(cè)分析評(píng)估干預(yù)飲食干預(yù)營(yíng)養(yǎng)干預(yù)中醫(yī)調(diào)理建設(shè)教育
