第1篇 健康管理中心崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定健康管理項目的發(fā)展戰(zhàn)略并實施;
2、負(fù)責(zé)收集與健康相關(guān)的項目,提出優(yōu)化項目的解決方案;
3、負(fù)責(zé)編寫、優(yōu)化項目設(shè)計與投資方案;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等方面知識;
2、3年以上健康管理項目工作工作經(jīng)驗;
3、抗壓能力強,具備較強的團隊協(xié)作能力;
4、具有豐富的項目管理、渠道推廣及策劃相關(guān)知識和經(jīng)驗。
5、非藥品銷售類、康復(fù)類,有商務(wù)方向、偏運動、營養(yǎng)類
第2篇 環(huán)境健康安全管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護、認(rèn)證與評審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。
環(huán)境健康安全管理崗位
第3篇 健康管理銷售代表崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)本公司健康管理服務(wù)產(chǎn)品在醫(yī)院、醫(yī)藥公司、社區(qū)、獻血中心等的推廣、宣傳。
2.與新老客戶建立良好的關(guān)系,及時準(zhǔn)確地反饋市場信息。
3.完成公司下達的銷售指標(biāo)和其他的相關(guān)工作。
第4篇 社區(qū)健康管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)健康業(yè)務(wù)建設(shè),提升服務(wù)水平,滿足顧客健康服務(wù)需求;
2、根據(jù)分公司健康中心業(yè)務(wù)發(fā)展要求,設(shè)計和開發(fā)所轄業(yè)務(wù)的運營模式;
3、高效管理,業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升分公司健康管理中心的核心技術(shù)水平;
4、通過業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并帶領(lǐng)團隊達成本部門的業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作,并推動實施,確保組織高效運轉(zhuǎn);
6、健康中心預(yù)算費用管理:嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實施部門費用管理;
7、通過加強與員工日常溝通及本部門各項活動的組織開展,逐級落實對團隊成員的培養(yǎng)責(zé)任,建立良好的工作氛圍,促進員工的成長發(fā)展;
任職要求:
1、從事醫(yī)療臨床經(jīng)驗(***)或健康管理公司、醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)運營、銷售管理相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗;
2、對健康管理的全過程具有實際經(jīng)驗。 同時具備健康管理相關(guān)知識,包括-影響健康的主要因素、健康狀況的信息管理、健康分析與風(fēng)險評估、大眾健康教育與健康促進、健康服務(wù)與健康營銷、健康保險與健康管理、信息化在健康管理中的運用、常見病的健康管理、特殊人群的健康管理等;
3、大學(xué)?？埔陨?醫(yī)療、健康管理、中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)
第5篇 健康管理專業(yè)崗位職責(zé)任職要求
健康管理專業(yè)崗位職責(zé)
銷售總監(jiān) 1負(fù)責(zé)銷售策略的制定、實施、控制、調(diào)整與總結(jié);
2負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售目標(biāo)分解階段銷售目標(biāo)、制定與之匹配的推進計劃，控制銷售費用預(yù)算，帶領(lǐng)團隊實施各項銷售計劃，根據(jù)銷售計劃推進的具體情況進行修正、改進，確?？傮w銷售指標(biāo)的完成;
3合理管理銷售費用、應(yīng)收款并做好銷售渠道的管理;
4負(fù)責(zé)做好重點市場、重點客戶的開發(fā)和維護工作;
5負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;
6完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1市場營銷、醫(yī)學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;
2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷售經(jīng)驗，三年以上銷售管理經(jīng)驗，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;
3優(yōu)秀的團隊建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4有較強的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團隊協(xié)作能力，可以承受高強度壓力工作。 1負(fù)責(zé)銷售策略的制定、實施、控制、調(diào)整與總結(jié);
2負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售目標(biāo)分解階段銷售目標(biāo)、制定與之匹配的推進計劃，控制銷售費用預(yù)算，帶領(lǐng)團隊實施各項銷售計劃，根據(jù)銷售計劃推進的具體情況進行修正、改進，確?？傮w銷售指標(biāo)的完成;
3合理管理銷售費用、應(yīng)收款并做好銷售渠道的管理;
4負(fù)責(zé)做好重點市場、重點客戶的開發(fā)和維護工作;
5負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;
6完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1市場營銷、醫(yī)學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;
2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷售經(jīng)驗，三年以上銷售管理經(jīng)驗，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;
3優(yōu)秀的團隊建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4有較強的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團隊協(xié)作能力，可以承受高強度壓力工作。
健康管理專業(yè)崗位
第6篇 平安大健康管理中心專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大健康細(xì)胞優(yōu)化產(chǎn)品的銷售推廣、渠道建設(shè)、產(chǎn)品宣教及相關(guān)培訓(xùn)活動的組織、實施、后續(xù)維護；
2、開拓和維護保險、健康會所、體檢中心、銀行理財、機關(guān)團體的渠道和客戶；
3、動態(tài)把握市場動向，收集一線營銷信息和用戶意見，積極向公司反饋市場需求、競品情況等。
任職要求：
1、大專以上，醫(yī)學(xué)或生物科技相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥、保健、養(yǎng)生等大健康行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、1年以上銷售經(jīng)驗；受過專業(yè)產(chǎn)品、銷售技巧、客戶管理等相關(guān)知識培訓(xùn)，對市場了解；
3、思路清晰、邏輯性強，具有較強的演說能力和溝通能力；
4、適應(yīng)性強，有較強的學(xué)習(xí)新知識和抗壓力能力和空杯心態(tài)。
第7篇 健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;
2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地實施工作;
3、負(fù)責(zé)團隊搭建及完善工作;
4、負(fù)責(zé)運營日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等能力;
3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;
2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地實施工作;
3、負(fù)責(zé)團隊搭建及完善工作;
4、負(fù)責(zé)運營日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等能力;
3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。
健康管理事業(yè)部崗位
第8篇 健康管理主任崗位職責(zé)任職要求
健康管理主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)綜合門診部的醫(yī)療、醫(yī)技、護理的管理及質(zhì)控管理工作;
2、負(fù)責(zé)中心醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的建立并實施，組織效果評估及改進;
3、醫(yī)療運營計劃編制及執(zhí)行監(jiān)督;
4、組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、醫(yī)療投訴處理。
任職要求
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷副高及以上職稱;
2、 熟悉門診流程及體檢流程和醫(yī)療質(zhì)量管理工作;
3、3年以上醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)部或體檢中心運營管理經(jīng)歷優(yōu)先;
4、較強的文字處理能力、執(zhí)行能力、溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力。
福 利
五險一金、帶薪休假、午餐補貼、交通補助、通訊補貼
健康管理主任崗位
第9篇 美年大健康管理崗位職責(zé)
職位描述:崗位要求:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電話推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。工作職責(zé):1、市場營銷、醫(yī)療、醫(yī)療器械經(jīng)驗者優(yōu)先;2、12年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,有政、企、事業(yè)單位人脈者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第10篇 健康教育管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在中心主管主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施上級及中心的健康教育工作任務(wù)。安排各科室(站)人員落實健康教育工作,定期進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)健康教育工作計劃、工作總結(jié)的制定落實和匯報。
3.負(fù)責(zé)組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)記錄。
4.督促中心(站)健康教育宣傳欄的定期更換。
5.負(fù)責(zé)中心對外健康教育宣傳、咨詢活動的組織,注意積累保存資料。
6.完成健康教育工作報表。
7.年底對健康教育文字及照片、聲像材料進行統(tǒng)一歸檔。
第11篇 職業(yè)健康管理專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓(xùn)資格證;
2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗;
3.有高度的責(zé)任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。
第12篇 健康管理助理崗位職責(zé)
健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測分析評估干預(yù)飲食干預(yù)營養(yǎng)干預(yù)中醫(yī)調(diào)理建設(shè)教育
