第1篇 風險管理崗崗位職責
職責描述:
1. 參與完善公司風險偏好體系,組織協(xié)調各部門完善公司風險管理相關流程和細則,并組織執(zhí)行;
2. 負責操作風險的識別、評估、監(jiān)測、計量和控制;
3. 負責完成風險管理等相關定期報告;
4. 參與建設和完善風險管理信息系統(tǒng);
5. 根據(jù)法律法規(guī)、基金合同、公司制度在投資風險控制系統(tǒng)中設置參數(shù),并根據(jù)其變更情況及時新增與更變參數(shù)設置。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,金融、風險管理類等相關專業(yè)畢業(yè);
2. 具有2年以上基金行業(yè)風險控制或法律、合規(guī)管理相關工作經驗;
3. 做事嚴謹,具有良好的規(guī)劃能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力。
第2篇 高級咨詢顧問風險管理和內部控制方向崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔任風險管理和內部控制咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經理/駐場項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、設計咨詢項目實施方案（亦有機會參與其他模塊項目），帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上同類咨詢公司項目經驗；
（2）2年以上四大會計師事務所風控/內控項目管理工作經驗；
4、核心勝任力：具備較強的財務分析與風控/內控項目管控能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型財務咨詢公司或者大型會計師事務所財務咨詢方向經驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第3篇 風險管理部負責人崗位職責
1、打造和培養(yǎng)風險管理團隊,提升團隊風險管理能力和水平,協(xié)調集團資源和相關部門,開展集團全面風險管理工作
2、監(jiān)控集團及各條線整體風險狀況,發(fā)現(xiàn)風險問題,提出風控建議,并與相關條線高層、集團高層溝通達成共識
3、協(xié)調集團和條線資源,推進風控措施的落地實施并評估效果
4、組織風險管理信息系統(tǒng)建設
5、改進和完善集團及條線風險偏好和傳導體系
6、指導和協(xié)助各條線改進完善風險管理體系(包括監(jiān)管評估整改)
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,保險、金融、風險管理、精算、經濟、法律、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)
2、10年以上保險從業(yè)經驗,5年以上風險管理相關經驗
3、熟悉風險管理方式方法、熟悉保險業(yè)務
4、較強的文字處理能力、數(shù)據(jù)分析能力、表達溝通能力、協(xié)調推動能力、抗壓能力
5、有進取精神、有韌勁、學習能力強、性格開朗直爽 主要職責:
1、打造和培養(yǎng)風險管理團隊,提升團隊風險管理能力和水平,協(xié)調集團資源和相關部門,開展集團全面風險管理工作
2、監(jiān)控集團及各條線整體風險狀況,發(fā)現(xiàn)風險問題,提出風控建議,并與相關條線高層、集團高層溝通達成共識
3、協(xié)調集團和條線資源,推進風控措施的落地實施并評估效果
4、組織風險管理信息系統(tǒng)建設
5、改進和完善集團及條線風險偏好和傳導體系
6、指導和協(xié)助各條線改進完善風險管理體系(包括監(jiān)管評估整改)
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,保險、金融、風險管理、精算、經濟、法律、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)
2、10年以上保險從業(yè)經驗,5年以上風險管理相關經驗
3、熟悉風險管理方式方法、熟悉保險業(yè)務
4、較強的文字處理能力、數(shù)據(jù)分析能力、表達溝通能力、協(xié)調推動能力、抗壓能力
5、有進取精神、有韌勁、學習能力強、性格開朗直爽
第4篇 風險管理控制崗位職責
pe/vc投資;風險管理/控制; 崗位職責:1、 參與集團年度經營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;
2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業(yè)務流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應的投資產品;
4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調查、投后管理等工作;
5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析;
6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;
7、 負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務表現(xiàn);
8、 經營管理層交付的其他項目性工作。
崗位任職資格:
學歷與專業(yè)要求:
1、本科或以上學歷;
2、工商管理類、經濟類、金融類、財務類相關專業(yè)畢業(yè);
3、年齡30以上,性別不限。
工作經驗要求:
1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業(yè)工作經驗;
2、3年以上相似崗位(總經理)工作經驗;
3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經驗。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強的決策能力、協(xié)調能力、督導能力;
3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調能力。
業(yè)務能力要求:
1、熟練掌握金融、財務、企業(yè)管理等相關知識;
2、 對各種投融資工具熟練運用;
3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;
4、熟悉國家和自貿區(qū)各項金融行業(yè)信息;
5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調、簽約,跟蹤有關審批手續(xù)工作經驗;
6、熟悉投資項目業(yè)務流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調能力;
7、領導開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;
3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。
崗位職責:1、 參與集團年度經營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;
2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業(yè)務流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應的投資產品;
4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調查、投后管理等工作;
5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析;
6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;
7、 負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務表現(xiàn);
8、 經營管理層交付的其他項目性工作。
崗位任職資格:
學歷與專業(yè)要求:
1、本科或以上學歷;
2、工商管理類、經濟類、金融類、財務類相關專業(yè)畢業(yè);
3、年齡30以上,性別不限。
工作經驗要求:
1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業(yè)工作經驗;
2、3年以上相似崗位(總經理)工作經驗;
3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經驗。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強的決策能力、協(xié)調能力、督導能力;
3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調能力。
業(yè)務能力要求:
1、熟練掌握金融、財務、企業(yè)管理等相關知識;
2、 對各種投融資工具熟練運用;
3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;
4、熟悉國家和自貿區(qū)各項金融行業(yè)信息;
5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調、簽約,跟蹤有關審批手續(xù)工作經驗;
6、熟悉投資項目業(yè)務流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調能力;
7、領導開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;
3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。
第5篇 風險投資管理崗位職責
工作描述
1、按照國家法律法規(guī)和公司要求對項目進行評審,熟練識別和分析風險點并提出控制措施,出具審查意見,保證評審的及時有效性;
2、跟蹤宏觀經濟信用基本面以及融資主體所屬行業(yè)的信用基本面變化趨勢,撰寫行業(yè)信用分析報告;
3、參與擬投資信用風險類項目的盡職調查并撰寫擬投資對象的信用分析報告,參與投后信用風險資產管理并撰寫有關行業(yè)或融資對象信用跟蹤分析報告;
4、參與信用評審系統(tǒng)和信用評審模型的研究、開發(fā)和維護;
5、總結審批審查工作中發(fā)現(xiàn)的問題并及時改進。
職位要求
1、碩士研究生及以上學歷,年齡35周歲及以下,具有金融、經濟、管理、會計、統(tǒng)計等相關碩士及以上學歷,具有跨學科或文理背景優(yōu)先
2、熟悉國家經濟金融、保險公司投資業(yè)務等相關法律法規(guī)。熟悉信貸政策、產品及流程,具有較好的信貸調查、評審、產品研發(fā)能力
3、具有信用審批審查相關知識技能和熟悉保險可投資金融產品及其風險特性和防控措施,具有若干個行業(yè)、專業(yè)的授信項目審批審查經驗
4、具有較強的邏輯思維、信用風險綜合分析、調研和文字綜合處理能力
5、具有3年以上銀行從業(yè)經歷,其中從事授信審批審查工作經歷不少于2年。
第6篇 senior consultant風險管理方向崗位職責要求
職位描述：
job duty
?develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;
?support managers to develop new business opportunities and drive business growth;
?lead junior consultants and analysts to fulfil projects;
?manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;
?cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.
qualifications
?3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
第7篇 風險管理研究員崗位職責
1. 市場觀測:經濟金融行情資料更新,協(xié)助對各國經濟狀況及股市、匯市、原物料市場追蹤、重大事件研究等。
2. 經濟研究:對主要市場經濟狀況進行研究、分析,撰寫研究報告,為利率匯率財務規(guī)劃決策提供支持。
招募條件:
1.學歷:全日制 碩士。
2.專業(yè): (1)經濟學、金融學專業(yè)
(2)國際關系學、政治學相關專業(yè)。
3.意愿:對金融市場有濃厚興趣,有追根到底的研究精神。
4.素質:
扎實的金融、經濟、財會理論基礎,較好的英語聽說讀寫水平。
踏實的工作作風、較強的責任心、快速的學習能力、主動解決問題的精神,良好的團隊協(xié)作與溝通能力。
邏輯清晰、有條有理、思維敏捷的口頭、文字表達能力。
5.加分:金融業(yè)相關證書,通過cfa一級及以上者優(yōu)先。
第8篇 風險管理經理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第9篇 外匯風險管理崗位職責
職責描述:
1、掌握集團本部及成員公司外匯現(xiàn)金流特點,在相關人員協(xié)助下,識別和總結外匯敞口;
2、根據(jù)外匯敞口提出相關風險管理措施,作為外匯風險管理的決策參考,并組織協(xié)調或指導外匯交易;
3、對成員公司外匯業(yè)務相關人員開展外匯風險業(yè)務培訓,建立溝通機制;
4、制定集團整體外匯風險管理相關制度和管理辦法并持續(xù)更新,本部外匯風險管理授權辦法,規(guī)范流程和提升效率;
5、掌握國家外匯管理政策并跟蹤變化,確保集團外匯業(yè)務及外匯風險管理合法合規(guī);
6、研究境內外外匯業(yè)務產品,建立集團外匯業(yè)務通道,為成員公司外匯業(yè)務提供后備支持;
7、跟蹤宏觀經濟及外匯市場變化,對外匯趨勢開展研究并定期出具相關報告,并結合市場重大變化出具專項分析報告;
8、定期出局外匯風險管理業(yè)務報告。
第10篇 風險管理部副經理崗位職責
職責描述:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;
4、 協(xié)助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;
5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業(yè)務部門遵照執(zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調;
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;
12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內外財政、金融、經濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內的經濟運行投向政策;協(xié)助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;
15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內外知名大學全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經濟、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有10年及以上信貸或風險管理相關工作經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機構財務相關工作經驗優(yōu)先;
3、 掌握經濟、金融和法律有關知識,熟悉銀行經營管理和風險管理知識、風險管理政策制度,全面掌握各類風險計量分析工具,具備獨立的風險分析、識別和管控能力;
4、 熟悉國家金融行業(yè)相關法律法規(guī),有對市場變化的敏感性和預見性;
5、 思路清晰,反應敏捷,具有較強的原則性、邏輯思維能力、語言表達能力和文字處理能力;
6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強烈的工作責任心與敬業(yè)精神,具有較強的跨部門協(xié)調和工作推動能力。
第11篇 風險管理專員崗位職責
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術操作總監(jiān)的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。
對于沒有交易經驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經濟學,以及有股票,外匯操作經驗者優(yōu)先。
第12篇 風險管理部高級經理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
