第1篇 設(shè)備管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃客戶設(shè)備管理咨詢方案,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù),達(dá)成項(xiàng)目績(jī)效。
2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、方案規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理項(xiàng)目咨詢、培訓(xùn),項(xiàng)目管理協(xié)調(diào),達(dá)成項(xiàng)目績(jī)效;
4、負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品研發(fā);
第2篇 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理部門與管理人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。
2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時(shí)所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等；特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括：注冊(cè)登記文件、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告、年度檢驗(yàn)報(bào)告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
3、對(duì)特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo)，協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù)，雙方在移交清冊(cè)簽字。
4、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級(jí)、借閱方式、數(shù)量、期限。
6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作；提供文獻(xiàn)索引資料。
7、依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計(jì)工作。
第3篇 設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
制冷、機(jī)電等專業(yè),負(fù)責(zé)冷庫(kù)設(shè)備管理、維保等工作,持有壓力容器(制冷)操作證等其他相關(guān)操作證書
35周歲以下,身體健康,吃苦耐勞
第4篇 設(shè)備管理顧問(wèn)pm職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1.設(shè)計(jì)設(shè)備管理業(yè)務(wù)的相關(guān)的功能，協(xié)同財(cái)務(wù)成本、采購(gòu)與庫(kù)存、生產(chǎn)等領(lǐng)域分析與設(shè)計(jì)集成邏輯；
2.按期完成功能詳細(xì)設(shè)計(jì)、測(cè)試、迭代優(yōu)化，輸出相關(guān)的文檔；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉sap pm模塊，并對(duì)其中設(shè)備管理業(yè)務(wù)流程有深入理解和實(shí)踐，具備多年獨(dú)立實(shí)施領(lǐng)域或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.有實(shí)際的設(shè)備管理業(yè)務(wù)需求分析，功能規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力；熟悉設(shè)備與資產(chǎn)聯(lián)動(dòng)方案；
4.具有優(yōu)秀的管理能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和分析能力、溝通表達(dá)能力文檔撰寫能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5.有獨(dú)立承擔(dān)大型以上企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有軟件公司設(shè)備管理研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6.有石油石化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 設(shè)備技術(shù)管理崗位qhse職責(zé)
1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參加各項(xiàng)qhse活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、 負(fù)責(zé)裝置設(shè)備的qhse管理，按qhse有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)匯報(bào)、整改。
3、 負(fù)責(zé)編制裝置設(shè)備操作qhse規(guī)程和管理制度。
4、 對(duì)裝置職工進(jìn)行設(shè)備qhse操作技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵，事故應(yīng)急預(yù)案演練考核。
5、 負(fù)責(zé)裝置停車檢修qhse技術(shù)方案的制定，并對(duì)方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
6、 參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動(dòng)方案的審查，使之符合qhse要求。
7、 參加關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)設(shè)備的監(jiān)控檢查和大機(jī)組“五位一體”特護(hù)工作，發(fā)生設(shè)備和設(shè)備有關(guān)的事故，及時(shí)向設(shè)備、qhse主管部門報(bào)告，參加設(shè)備
和設(shè)備有關(guān)事故的調(diào)查、分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施、建議。
第6篇 采購(gòu)設(shè)備采購(gòu)管理崗位職責(zé)
設(shè)備類采購(gòu)供應(yīng)商管理 baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 設(shè)備類供應(yīng)商管理
工作職責(zé):
1.通過(guò)跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)助建立并優(yōu)化供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審、考核和淘汰制度。
2.及時(shí)在供應(yīng)商平臺(tái)中更新、維護(hù)供應(yīng)商信息,定期清理供應(yīng)商數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確、有效。
3.按照供應(yīng)商管理規(guī)規(guī)范,負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)、日常管理及投訴處理。
4.按照供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的流程規(guī)則設(shè)置,負(fù)責(zé)組織評(píng)估小組對(duì)新供應(yīng)商的認(rèn)證準(zhǔn)入、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等工作。可以根據(jù)不同業(yè)務(wù)品類特點(diǎn),定制更加匹配和規(guī)范的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程及規(guī)則。
5.定期完成供應(yīng)商考核定級(jí)工作,并與重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)br,制定改善計(jì)劃并跟進(jìn)。
6.與相關(guān)部門保持密切溝通,關(guān)注供應(yīng)商評(píng)價(jià)反饋,及時(shí)了解供應(yīng)商合作狀態(tài)。
7.基于需求變化、供應(yīng)商市場(chǎng)的變化,持續(xù)優(yōu)化管理策略、采購(gòu)策略、需求管理策略等。
8.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)(包括供應(yīng)端和需求端),可以向技術(shù)部門輸出技術(shù)及供應(yīng)市場(chǎng)變化,引導(dǎo)技術(shù)部門在技術(shù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)兼顧供應(yīng)商的可選擇性,另外可以向采購(gòu)員團(tuán)隊(duì)輸出優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù),使庫(kù)內(nèi)供應(yīng)商形成有效競(jìng)爭(zhēng),既保證供給、質(zhì)量等條件,又能保證價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上在大型企業(yè)it硬件、軟件、服務(wù)外包等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),或五年以上關(guān)鍵it設(shè)備類制造商或其他硬件制造商供應(yīng)鏈管理崗經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉采購(gòu)相關(guān)的各項(xiàng)流程
3.精通excel等辦公常用軟件,擅長(zhǎng)ppt制作
4.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問(wèn)題的能力、項(xiàng)目管理能力
5.時(shí)間管理能力強(qiáng),工作有責(zé)任心,積極推進(jìn)并完成各項(xiàng)工作
6.超強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳性,善于剖析數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中找出分析關(guān)鍵點(diǎn),并形成行動(dòng)方案
第7篇 工程設(shè)備設(shè)施管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)建立工程設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說(shuō)明書、合格證）；
2. 定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)；
3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)設(shè)施的使用要求。
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力；
2.大專及以上學(xué)歷，5年以上工程設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 物資設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求
物資設(shè)備管理崗位職責(zé)
物資設(shè)備管理 廣東國(guó)大投資集團(tuán)有限公司 廣東國(guó)大投資集團(tuán)有限公司，國(guó)大 1、組織收集和分析供應(yīng)商信息、物資市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的采購(gòu)策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部采購(gòu)材料、設(shè)備價(jià)格及合同條款的談判工作，控制采購(gòu)價(jià)格，降低采購(gòu)費(fèi)用;
3、審核物料采購(gòu)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)際到貨的準(zhǔn)確率及審核項(xiàng)目部采購(gòu)材料價(jià)格，對(duì)比及審核材料合同條款;
4、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，組織編制價(jià)格分析報(bào)告，完善采購(gòu)管理體系工作;
5、定期、不定期對(duì)事業(yè)部機(jī)材設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)，審核物資設(shè)備使用情況，統(tǒng)籌事業(yè)部物資設(shè)備的轉(zhuǎn)移、維修保養(yǎng)、丟失報(bào)損、報(bào)廢處理等工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械、設(shè)備安全檢查，施工電器線路、倉(cāng)庫(kù)安全檢查，消費(fèi)器材擺放位置及狀態(tài)檢查工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市政、建筑等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉采購(gòu)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及國(guó)家合同方面的政策及相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)、掌握采購(gòu)專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能和管理技術(shù);
3、熟悉辦公軟件及物資系統(tǒng)的操作，持有材料員證書優(yōu)先考慮;
物資設(shè)備管理崗位
第9篇 設(shè)備管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)
?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì),包括日常運(yùn)行/維護(hù)綜合服務(wù)團(tuán)隊(duì),行政服務(wù)團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),以及綜合管理平臺(tái)(環(huán)境安全,質(zhì)量控制等)
?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場(chǎng)分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務(wù)
?構(gòu)建并持續(xù)改進(jìn)支持客戶方現(xiàn)場(chǎng)操作的高效和合理的組織架構(gòu)
?擔(dān)當(dāng)世邦魏理仕團(tuán)隊(duì)行為的指導(dǎo)者和榜樣,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守世邦魏理仕道德標(biāo)準(zhǔn)和正直誠(chéng)信原則,服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作程序,有步驟有計(jì)劃地實(shí)施項(xiàng)目管理
?組織和計(jì)劃員工培訓(xùn),以此提升員工的技能和績(jī)效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質(zhì)的駐場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
?通過(guò)各類溝通,培訓(xùn),培養(yǎng),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)及水平, 減少流動(dòng)率,提高穩(wěn)定性
客戶服務(wù)和管理
?領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供良好的設(shè)施維護(hù)和環(huán)境服務(wù),及時(shí)的反應(yīng)并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運(yùn)行
建立并維護(hù)與客戶良好的合作關(guān)系,通過(guò)新的場(chǎng)地改進(jìn)計(jì)劃或全新的項(xiàng)目,以促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
?按時(shí)進(jìn)行即時(shí)溝通并提交定期報(bào)告,準(zhǔn)確地反映客戶現(xiàn)場(chǎng)的狀態(tài)或重大問(wèn)題及變化
?建立并實(shí)施高效的運(yùn)行流程,尤其是定期查驗(yàn)關(guān)鍵的系統(tǒng)測(cè)試和應(yīng)急程序
?跟客戶方保持良好的互動(dòng),通過(guò)周會(huì),月會(huì),季度會(huì),年會(huì)等方式,對(duì)現(xiàn)有的設(shè)施服務(wù)工作予以總結(jié),分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務(wù)工作提出好的建議或方案
財(cái)務(wù)控制和管理
?確保駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照合同義務(wù)提供服務(wù), 制定符合服務(wù)要求的工作計(jì)劃書并追蹤,分析和控制設(shè)施運(yùn)營(yíng)成本
管控并優(yōu)化所有服務(wù)項(xiàng)目的計(jì)費(fèi)和收款流程
?通過(guò)世邦魏理仕管理設(shè)定來(lái)預(yù)測(cè)、匯報(bào)、承諾和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、績(jī)效和管理目標(biāo)(例如預(yù)算,收入,利潤(rùn),人力資源,安全,審計(jì)等)
任職要求:
?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn);
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力, 有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力,具備豐富的大型綜合設(shè)施管理團(tuán)隊(duì)(不少于50人的團(tuán)隊(duì)規(guī)模)的管理經(jīng)驗(yàn);
?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的人際關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗(yàn);
?具備并熟知標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。
?具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),精通大型工廠廠務(wù)預(yù)算制作,跟蹤,分析和管理
?具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力和經(jīng)驗(yàn),在采購(gòu)、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;
?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,技術(shù)/工程類專業(yè);
第10篇 設(shè)備管理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
設(shè)備管理是對(duì)設(shè)備壽命周期全過(guò)程的管理，包括選擇設(shè)備、正確使用設(shè)備、維護(hù)修理設(shè)備以及更新改造設(shè)備全過(guò)程的管理工作。
設(shè)備管理崗位職責(zé)
1.提高工廠技術(shù)設(shè)備素質(zhì)；
2.充分發(fā)揮設(shè)備效能；
3.保障工廠設(shè)備完好；
4.取得良好設(shè)備投資效益；
5.憑證管理、數(shù)據(jù)管理、定額管理、檔案資料管理和規(guī)章制度管理。
設(shè)備管理崗位要求
1.機(jī)械、電子、電氣類相關(guān)專業(yè)；
2.有設(shè)備管理或設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家設(shè)備管理和采購(gòu)的相關(guān)法規(guī)/政策；
4.掌握設(shè)備管理和采購(gòu)的相關(guān)知識(shí)和技能；
5.熟悉機(jī)場(chǎng)設(shè)備新技術(shù)、新工藝、新材料；
6.熟悉集團(tuán)公司規(guī)章制度；
7.具有一定的專業(yè)技術(shù)水平和技能；
8.具有一定的組織協(xié)調(diào)、分析、溝通能力。
設(shè)備管理發(fā)展方向
設(shè)備管理職位的人員可以向生產(chǎn)部長(zhǎng)方向發(fā)展，只要你有足夠的經(jīng)驗(yàn)，有足夠的生產(chǎn)技術(shù)。
第11篇 特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人受主要負(fù)責(zé)人的任命，全面負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備的使用安全管理，組織實(shí)施本單位的特種設(shè)備使用安全管理制度。特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)熟悉特種設(shè)備法律法規(guī)和相關(guān)安全知識(shí)，了解本單位特種設(shè)備的安全狀況。其職責(zé)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：
1、組織制定特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急演練。
3、組織參加有關(guān)部門組織的特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)。
4、組織特種設(shè)備定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即督促整改。
5、接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)采取措施予以改正或消除。
6、負(fù)責(zé)特種設(shè)備突發(fā)事件或事故的報(bào)告和協(xié)助事故調(diào)查。
7、組織開(kāi)展本單位特種設(shè)備使用安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
第12篇 機(jī)電設(shè)備管理崗位職責(zé)機(jī)電設(shè)備管理職責(zé)任職要求
機(jī)電設(shè)備管理崗位職責(zé)
機(jī)電設(shè)備管理崗 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司，中海職位描述:
1.負(fù)責(zé)審核各種機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程及保養(yǎng)計(jì)劃，并對(duì)設(shè)備、設(shè)施的日常保養(yǎng)及月度、季度、年度的保養(yǎng)工作及記錄提供技術(shù)顧問(wèn)與指導(dǎo)，確保各種設(shè)備處于良好的狀態(tài);
2.負(fù)責(zé)對(duì)各管理處的各種設(shè)備、設(shè)施及所有物業(yè)項(xiàng)目分包工程進(jìn)行相關(guān)技術(shù)分析及現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)，積極配合各項(xiàng)目所屬部門做好設(shè)備設(shè)施技術(shù)監(jiān)督工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門、管理處按公司質(zhì)量檢查細(xì)則進(jìn)行檢查，并對(duì)不合格服務(wù)項(xiàng)的糾正情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
4.負(fù)責(zé)各管理處的各項(xiàng)技術(shù)改造項(xiàng)目的監(jiān)督、施工檢查及驗(yàn)收;
5.機(jī)電設(shè)備設(shè)施相關(guān)制度制定及修改;
6.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1.27-45歲;身體健康，五官端正;大專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.通曉電梯、中央空調(diào)、供配電、給排水設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、維修、保養(yǎng)相關(guān)知識(shí)，具有相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
4.有較強(qiáng)的機(jī)電設(shè)備維修保養(yǎng)技術(shù)及解決機(jī)電設(shè)備疑難問(wèn)題的能力;
5.責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
