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風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-28 10:36:07 查看人數(shù):58

風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé)

第1篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé)

1.編寫(xiě)和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務(wù)部門(mén)提交的可行性研究報(bào)告,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn);

3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí),定期編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;

4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;

5.部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠(chéng)實(shí)正直,堅(jiān)持原則,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

◆較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;

◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

其他說(shuō)明:

◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫(kù)

第2篇 風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)

1.編寫(xiě)和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務(wù)部門(mén)提交的可行性研究報(bào)告,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn);

3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí),定期編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;

4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;

5.部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠(chéng)實(shí)正直,堅(jiān)持原則,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

◆較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;

◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

其他說(shuō)明:

◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫(kù)

第3篇 風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)控專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)日常交易監(jiān)控,分析并排查可疑交易;

2、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

3、制作風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)表,分析風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀;

4、參與對(duì)商戶的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估;

5、協(xié)助日常特約商戶的審核工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,熟悉基本欺詐、套現(xiàn)、偽冒、盜卡行為的識(shí)別準(zhǔn)則;

3、具備良好的邏輯分析能力和溝通、表達(dá)能力;

4、能熟練使用word、excel、ppt;

5、工作投入,精力充沛,抗壓性強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

此崗位為倒班制,介意者慎投!

第4篇 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1.擬定全行信用風(fēng)險(xiǎn)政策策略和制度,收集國(guó)家、地方宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風(fēng)險(xiǎn)偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;

2.開(kāi)展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作,監(jiān)測(cè)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況,發(fā)布行業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息,搜集、整理本崗位職責(zé)的同業(yè)的信息和資料,定期編寫(xiě)本崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。

3.開(kāi)展信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試,編寫(xiě)壓力測(cè)試報(bào)告。

4.開(kāi)展全行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、損失準(zhǔn)備和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備計(jì)提的數(shù)據(jù)測(cè)算。

5.開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),并組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)上報(bào)。

6.負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和控制,填報(bào)相關(guān)報(bào)表。

7.參加新資本協(xié)議的實(shí)施和應(yīng)用,參與開(kāi)發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)限額的管理應(yīng)用。

8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估。

信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位

第5篇 風(fēng)險(xiǎn)管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查工作,組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目審核相關(guān)會(huì)議;

2.日常項(xiàng)目審核統(tǒng)計(jì)、匯總、流程跟蹤;

3.參與固收類(lèi)、股權(quán)類(lèi)以及權(quán)益投資類(lèi)產(chǎn)品的風(fēng)控審核;

4. 參與項(xiàng)目盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)狀況分析、投融資方案設(shè)計(jì)等;

5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度、完善投后管理制度;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職要求:

1.知名大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.至少2年以上知名持牌金融機(jī)構(gòu)或股權(quán)類(lèi)-pe知名公司穩(wěn)定從業(yè)者優(yōu)先;

3.具備基金從業(yè)資格證者優(yōu)先;

3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致,良好的溝通及表達(dá)力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

第6篇 it風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)it審計(jì)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

“合規(guī)治理,風(fēng)險(xiǎn)控制”

1.負(fù)責(zé)公司管理體系文件的策劃維護(hù)(方針、政策性文件),定期組織內(nèi)、外部審計(jì)審核和獲取認(rèn)證工作。

2.制定并落實(shí)年度審核計(jì)劃,達(dá)成審核目標(biāo)。

3.跟蹤并了解行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)要求,并根據(jù)適用性引入審核程序中。

4每年組織服務(wù)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和業(yè)務(wù)影響分析,并撰寫(xiě)內(nèi)部審核報(bào)告。

5.配合第三方或客戶組織的審核,組織開(kāi)展信息安全相關(guān)的咨詢和培訓(xùn)工作。

6.相關(guān)審計(jì)審核發(fā)現(xiàn)和重大問(wèn)題的跟蹤、關(guān)閉

7、每年開(kāi)展客戶滿意度調(diào)研分析

8、根據(jù)業(yè)務(wù)要求獲取相關(guān)評(píng)測(cè)機(jī)構(gòu)的資格證書(shū)

崗位要求:

1.全日制大學(xué),英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,

2.計(jì)算機(jī)或自動(dòng)控制、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;

3.至少具備10年以上it服務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)中心優(yōu)選;

4.至少精通iso20000、iso27001標(biāo)準(zhǔn),了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

5.具有itil認(rèn)證或安全審計(jì)資質(zhì),有iso20000、iso27001咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)選;

6.有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的it管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7..具備良好的組織和溝通能力,較強(qiáng)文檔撰寫(xiě)能力

8.具備較強(qiáng)的分析能力、問(wèn)題解決和學(xué)習(xí)能力;

第7篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控經(jīng)理職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.編寫(xiě)和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務(wù)部門(mén)提交的可行性研究報(bào)告,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn);

3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí),定期編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;

4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;

5.部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠(chéng)實(shí)正直,堅(jiān)持原則,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

◆較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;

◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

其他說(shuō)明:

◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫(kù)

第8篇 保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)和任職要求

保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃和部門(mén)年度工作計(jì)劃,并組織推動(dòng)和落實(shí);

2、負(fù)責(zé)建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警體系及應(yīng)急處理機(jī)制,確保事業(yè)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)可控;

3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策,達(dá)成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)信貸風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的計(jì)量與分析,為風(fēng)險(xiǎn)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、管理工作;

6、負(fù)責(zé)外部征信數(shù)據(jù)的獲取、維護(hù)工作;

7、負(fù)責(zé)整合、協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)條線資源,支持前端業(yè)務(wù)發(fā)展;

8、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部交辦的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品及內(nèi)部運(yùn)作,能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策,開(kāi)發(fā)并管理風(fēng)控評(píng)估模型,確保事業(yè)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)可控。

第9篇 風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)在戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控、人力資源管理、信息化規(guī)劃等某一領(lǐng)域內(nèi),針對(duì)企業(yè)客戶需求開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì),企業(yè)調(diào)研、診斷、顧問(wèn)、咨詢、輔導(dǎo)類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目;

(2)參與客戶談判,總結(jié)企業(yè)客戶需求,提供項(xiàng)目建議書(shū);為企業(yè)客戶提供管理咨詢和管理輔導(dǎo),為企業(yè)提供解決方案;

(3)按客戶和公司要求編寫(xiě)投標(biāo)書(shū)中的專(zhuān)業(yè)方案部分以及咨詢計(jì)劃;可以獨(dú)立承擔(dān)咨詢項(xiàng)目或者開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

(2))具有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)并且能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)承擔(dān)項(xiàng)目者優(yōu)先;具有2個(gè)或者以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)尤佳;具有大型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)體系的籌建工作,包括團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、制度建設(shè)和日常經(jīng)營(yíng)管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)依法合規(guī)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù),能實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效益,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉期貨市場(chǎng)、融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級(jí)管理人員任職的相關(guān)資質(zhì)要求;具有風(fēng)險(xiǎn)管理子公司成熟管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)體系的籌建工作,包括團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、制度建設(shè)和日常經(jīng)營(yíng)管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)依法合規(guī)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù),能實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效益,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉期貨市場(chǎng)、融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級(jí)管理人員任職的相關(guān)資質(zhì)要求;具有風(fēng)險(xiǎn)管理子公司成熟管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.定期組織對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)偏好、容忍度及限額的修訂和優(yōu)化工作;

2.制定與維護(hù)金融風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)管理辦法,包括承保、流動(dòng)性、交易對(duì)手和資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)辦法;

3.分析關(guān)鍵金融風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),對(duì)于異常情況應(yīng)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析和制定對(duì)策;

4.對(duì)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行獨(dú)立性金融風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

5.根據(jù)公司內(nèi)部管理及監(jiān)管要求,完成相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,包括集團(tuán)流動(dòng)性測(cè)試報(bào)告和資產(chǎn)負(fù)債管理報(bào)告;

6.根據(jù)公司內(nèi)部管理及監(jiān)管要求,統(tǒng)籌收集與編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)會(huì)議材料;

7.根據(jù)董事會(huì)以及風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)等會(huì)議要求,對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)和追蹤;

8.定期跟集團(tuán)溝通金融風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)內(nèi)容,并落實(shí)集團(tuán)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理要求。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、精算、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備精算背景,通過(guò)基本精算考試;

3.具備數(shù)據(jù)敏感度,熟悉保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)和政策;熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和計(jì)量方法;

4.獨(dú)立、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目推進(jìn)能力;

5.須具備基本excel建模型能力 (如現(xiàn)金流模型)。

第12篇 風(fēng)險(xiǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理副總經(jīng)理 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門(mén)年度和中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;

2、 協(xié)助制定本部門(mén)工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)分管工作的落實(shí);

3、 協(xié)助分解本部門(mén)工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工工作職責(zé)劃分;

4、 協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)、績(jī)效管理和輔導(dǎo);

5、 協(xié)助制定本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊(cè),并督促相關(guān)部門(mén)和員工執(zhí)行;

6、 協(xié)助管理本部門(mén)各項(xiàng)日常工作,包括工作流程完善、督促下屬?lài)?yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;

7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類(lèi)業(yè)務(wù)、證券類(lèi)業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)遵照?qǐng)?zhí)行;

8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、 協(xié)助管理公司金融及汽車(chē)金融授信業(yè)務(wù)待審會(huì)前審查工作,提供本部門(mén)審查建議;

10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);

11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);

12、 協(xié)助落實(shí)監(jiān)管部門(mén)合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門(mén)保持良好的溝通;

13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;

14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)外財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動(dòng)態(tài),及時(shí)了解集團(tuán)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門(mén)員工做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,對(duì)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提出有價(jià)值的建議;

15、 協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險(xiǎn)控制發(fā)展趨勢(shì)和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;參與公司新品開(kāi)發(fā),并對(duì)公司新品開(kāi)發(fā)小組通過(guò)的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門(mén)間流程;

16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開(kāi)展相關(guān)工作;

17、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門(mén)年度和中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;

2、 協(xié)助制定本部門(mén)工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)分管工作的落實(shí);

3、 協(xié)助分解本部門(mén)工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工工作職責(zé)劃分;

4、 協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)、績(jī)效管理和輔導(dǎo);

5、 協(xié)助制定本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊(cè),并督促相關(guān)部門(mén)和員工執(zhí)行;

6、 協(xié)助管理本部門(mén)各項(xiàng)日常工作,包括工作流程完善、督促下屬?lài)?yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;

7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類(lèi)業(yè)務(wù)、證券類(lèi)業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)遵照?qǐng)?zhí)行;

8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、 協(xié)助管理公司金融及汽車(chē)金融授信業(yè)務(wù)待審會(huì)前審查工作,提供本部門(mén)審查建議;

10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);

11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);

12、 協(xié)助落實(shí)監(jiān)管部門(mén)合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門(mén)保持良好的溝通;

13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;

14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)外財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動(dòng)態(tài),及時(shí)了解集團(tuán)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門(mén)員工做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,對(duì)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提出有價(jià)值的建議;

15、 協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險(xiǎn)控制發(fā)展趨勢(shì)和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;參與公司新品開(kāi)發(fā),并對(duì)公司新品開(kāi)發(fā)小組通過(guò)的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門(mén)間流程;

16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開(kāi)展相關(guān)工作;

17、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé)(十二篇)

1.編寫(xiě)和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;2.參與審查業(yè)務(wù)部門(mén)提交的可行性研究報(bào)告,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn);3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí),定期編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)
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