第1篇 軟件管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量保證工作,輔助和指導(dǎo)項(xiàng)目組按標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)范執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)收集過(guò)程改進(jìn)意見(jiàn),并參與過(guò)程體系的修訂。
3、收集整理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的度量數(shù)據(jù),分析項(xiàng)目執(zhí)行情況。
4、編寫質(zhì)量保證相關(guān)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)源碼檢查及相關(guān)匯報(bào)工作。
【任職要求】:
1、了解cmmi/iso9000/ iso27001/ iso20000相關(guān)知識(shí)。
2、熟練使用microsoft office辦公軟件。
3、熟練使用svn 等版本管理軟件,熟悉使用sonar等源碼檢查工具;
4、了解各種軟件開發(fā)流程的模型及其相應(yīng)規(guī)范。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,能夠與項(xiàng)目組團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極溝通。
6、有責(zé)任心,有較好的學(xué)習(xí)能力,工作積極,能接受加班。
7、有參與cmmi資格認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、能接受適度加班及出差。
第2篇 軟件項(xiàng)目管理工程師日語(yǔ)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
軟件項(xiàng)目管理工程師(日語(yǔ))廣州
崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目中與客戶進(jìn)行軟件相關(guān)的要求規(guī)格整合，并制定落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃具體日程
2 參與根據(jù)客戶規(guī)格要求制定軟件變更方案的討論
3 跟進(jìn)開發(fā)項(xiàng)目的工程實(shí)施，并于客戶方隨時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃的變更調(diào)整
4 主導(dǎo)跟進(jìn)客戶的實(shí)車試驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反饋的問(wèn)題進(jìn)行分析，制定對(duì)策并實(shí)施
5 作為軟件開發(fā)的窗口協(xié)調(diào)社內(nèi)外各部門推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目的量產(chǎn)
6 為營(yíng)業(yè)取得新訂單提供技術(shù)支持
崗位要求：
1 本科以上學(xué)歷，汽車工程，電子，軟件工程，自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)
2 5年以上汽車電子部品軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解汽車軟件開發(fā)v字流程
3 熟悉車載電裝部品開發(fā)流程，有作為se全程主導(dǎo)至少一個(gè)量產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
4 日語(yǔ)n2以上，能用日語(yǔ)作為工作語(yǔ)言（must）
5 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，持有pmp/pda資格證書優(yōu)先
第3篇 管理軟件項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款;
4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
任職要求:
1、教育背景大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有oa軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用，具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉;
6、 能力要求:性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的演講、談判技巧。
管理軟件項(xiàng)目崗位
第4篇 管理軟件開發(fā)崗位職責(zé)
硬件管理軟件開發(fā) 浙江億太諾氣動(dòng)科技有限公司 浙江億太諾氣動(dòng)科技有限公司,億太諾,億太諾 1.根據(jù)產(chǎn)品的性能要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)計(jì)報(bào)告,進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)硬件的設(shè)計(jì)以及開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)編制硬件設(shè)計(jì)和開發(fā)的技術(shù)文檔和用戶使用手冊(cè);
3.協(xié)助測(cè)試人員完成產(chǎn)品的測(cè)試調(diào)試工作,保證產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能正常運(yùn)行;
4.做好產(chǎn)品的管理和維護(hù)工作,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維修;
5.協(xié)助主管進(jìn)行java等開發(fā)。
第5篇 管理軟件實(shí)施項(xiàng)目崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署;針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn);
2、在實(shí)施過(guò)程中,對(duì)客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn);
3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等。
4、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上;3-5年的可為初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有oa、erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫)基礎(chǔ); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4、能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫;
5、具備良好自信心,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心;能夠在壓力下工作
第6篇 酒店管理軟件實(shí)施工程師崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)本公司自主研發(fā)的酒店管理軟件系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施。
2.為客戶提供酒店軟件功能的培訓(xùn),解決客戶使用問(wèn)題。
第7篇 外貿(mào)管理軟件銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
技能要求：
區(qū)域銷售，大客戶銷售，外貿(mào)，軟件銷售，銷售顧問(wèn)，?銷售
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話、上門、展會(huì)、郵件、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，銷售外貿(mào)管理軟件、工藝品行業(yè)erp軟件；
2、軟件產(chǎn)品演示、客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù)；
3、公司提供部分客戶資源，顧問(wèn)式銷售模式；
職位要求：
1、良好的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力；
2、良好的學(xué)習(xí)能力與自我管理意識(shí)強(qiáng)；
3、良好的抗壓能力、抗挫折能力，適應(yīng)出差；
4、有相關(guān)外貿(mào)行業(yè)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、跑步、徒步等運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者優(yōu)先。
歡迎有銷售志向的人員加入我們，提供完善培訓(xùn)與晉升空間！
★加入億星團(tuán)隊(duì)，還將享有以下薪酬福利：
1、多級(jí)別不同的定崗定薪、公開公平職業(yè)上升通道；年度至少13薪，
完善的培訓(xùn)機(jī)制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
鼓勵(lì)員工快速成長(zhǎng)，與公司實(shí)現(xiàn)雙贏，
優(yōu)秀員工評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；
2、基本福利：
5天8小時(shí)工作制，繳交五險(xiǎn)一金，
全勤獎(jiǎng)金（一年4500元），
工齡獎(jiǎng)金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），
享有國(guó)家法定法規(guī)節(jié)假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產(chǎn)假、婚假、哺乳假等），
享有億星特別愛(ài)心假：帶薪生理假、帶薪探親假、帶薪公假（家長(zhǎng)會(huì)、志愿者義工等）；
3、團(tuán)建活動(dòng)：
季度部門活動(dòng)、不定期球類運(yùn)動(dòng)、不定期戶外運(yùn)動(dòng)、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；
4、貼心的員工關(guān)懷：
公司自備餐廳（提供午餐、晚餐）、下午茶（水果、點(diǎn)心、咖啡等），
生日會(huì)、乒乓球、羽毛球運(yùn)動(dòng)球場(chǎng)，
女神節(jié)禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
第8篇 高級(jí)軟件配置管理工程師崗位職責(zé)
高級(jí)軟件配置管理工程師 華為 華為技術(shù)有限公司,中國(guó)華為,華為,華為科技,深圳華為,華為 任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),985、211類優(yōu)先;
2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配置管理、軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理;
3. 具有系統(tǒng)的配置管理知識(shí),熟練使用各種配置管理工具(svn或git,gerrit,jenkins),有使用svn,gerrit multisite軟件經(jīng)驗(yàn);
4. 具有開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握java、c、python一種或幾種語(yǔ)言;
5. 了解軟件開發(fā)規(guī)范及流程,熟悉軟件配置管理的相關(guān)細(xì)節(jié),對(duì)軟件質(zhì)量體系有一定的了解;
6. 熟悉linux操作系統(tǒng),熟悉腳本語(yǔ)言開發(fā),有多操作系統(tǒng)配置管理搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7. 良好的溝通交流及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第9篇 軟件項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、策劃項(xiàng)目qa工作,監(jiān)督項(xiàng)目過(guò)程執(zhí)行和過(guò)程輸出,綜合分析項(xiàng)目過(guò)程執(zhí)行狀態(tài)和問(wèn)題,定期發(fā)送qa工作報(bào)告,并持續(xù)跟蹤問(wèn)題解決;2、為項(xiàng)目組提供管理體系的相關(guān)培訓(xùn)或指導(dǎo);3、根據(jù)需要參與業(yè)務(wù)單元客戶交流或評(píng)審;4、根據(jù)業(yè)務(wù)單元發(fā)展需要,參與特定改善工作實(shí)施。崗位要求:1、2年或以上qa工作經(jīng)驗(yàn)(必備);2、掌握軟件工程知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí),熟悉cmmi、iso標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文檔撰寫能力。具備金融行業(yè)軟件質(zhì)量qa工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第10篇 上位機(jī)高級(jí)軟件工程師兼項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)上位機(jī)需求分析、業(yè)務(wù)與功能設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)與交付；
4、管理上位機(jī)研發(fā)與測(cè)試團(tuán)隊(duì)，確保研發(fā)進(jìn)度和研發(fā)質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉電表行業(yè)及工作原理，5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電表國(guó)際電工協(xié)議，精通掌握socket、串口通信編程技術(shù)；
3、精通項(xiàng)目管理，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極、主動(dòng)、敬業(yè)；
4、熱愛(ài)本職工作，能承受一定的工作壓力；
5、良好的英語(yǔ)閱讀能力和溝通能力。
第11篇 軟件工程管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟悉研究院的質(zhì)量體系、gjb5000等規(guī)定,并落實(shí)自身負(fù)責(zé)的領(lǐng)域,推廣和推進(jìn)軟件質(zhì)量體系;
2、負(fù)責(zé)軟件研制過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的收集和整理;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行軟件配置管理規(guī)范,完成型號(hào)軟件項(xiàng)目的配置管理活動(dòng);
4、參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編制,參與工程化相關(guān)課題的研究;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
教育背景 '學(xué)歷要求: 碩士及以上學(xué)歷
相關(guān)專業(yè): 計(jì)算機(jī)、微電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。'
經(jīng)驗(yàn)技能 '專業(yè)技能:熟悉衛(wèi)星嵌入式計(jì)算機(jī)軟件開發(fā);
熟悉軟件工程化管理,了解gjb5000a體系,熟悉qone;
了解軟件工程相關(guān)工具,配置管理工具等。'
勝任素質(zhì) '1、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強(qiáng);
2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。'
其他要求 無(wú)
第12篇 管理軟件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
