第1篇 計(jì)劃管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行拆分,將具體目標(biāo)細(xì)致分解并落實(shí)(包括開工、開盤、交樓等節(jié)點(diǎn)),通過對工程、開發(fā)、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等部門管理,實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo);
2、對量化后可執(zhí)行的目標(biāo)制定各類計(jì)劃(主要為工程及職能計(jì)劃),并定期進(jìn)行考核及分析,確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。
3、計(jì)劃管理:把控公司開工、開盤、交樓等重大節(jié)點(diǎn)。
4、協(xié)調(diào)管理:合理協(xié)調(diào)各部門間工作(例如:設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等),確保工程建設(shè)順利開展,同時(shí)避免資源浪費(fèi)
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)
2、3年以上工程計(jì)劃運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有相關(guān)集團(tuán)總部工程計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目工程計(jì)劃者優(yōu)先
第2篇 計(jì)劃員管理崗位職責(zé)
1 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、指示，履行崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位健康、安全和環(huán)保規(guī)定。
2 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識(shí)別，并采取可靠的防范措施。
3 施工前，簽訂好工程安全合同。
4 認(rèn)真學(xué)習(xí)健康、安全和環(huán)保知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高自身安全素質(zhì)。
5 積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
6 做到會(huì)正確使用各種滅火器材、會(huì)報(bào)警、會(huì)撲救初起火災(zāi)。
7 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。
8 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
第3篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)園區(qū)各項(xiàng)匯報(bào)材料制定與匯編管理;
2.負(fù)責(zé)園區(qū)工作計(jì)劃的擬定、提交、管理與落實(shí);
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，文秘、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的文字功底，熟練掌握office辦公軟件;
4、身體健康，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的表達(dá)溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位
第4篇 某大學(xué)財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理科崗位職責(zé)
大學(xué)財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理科崗位職責(zé)
1、組織預(yù)算調(diào)研和立項(xiàng)審核,為預(yù)算編制提供準(zhǔn)確翔實(shí)的基礎(chǔ)資料;
2、負(fù)責(zé)編制部門預(yù)算和校級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算方案;
3、做好日常預(yù)算管理,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制、分析和報(bào)告;
4、根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算管理要求,規(guī)范編制部門字典,發(fā)放指標(biāo)查詢ic卡;
5、負(fù)責(zé)指標(biāo)賬登記管理,按時(shí)對預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行撥付、控制和調(diào)整;
6、網(wǎng)上查詢系統(tǒng)指標(biāo)賬數(shù)據(jù)信息的定期上傳與更新;
7、組織教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)調(diào)查,發(fā)揮預(yù)算監(jiān)督作用;
8、財(cái)政撥款對賬管理;
9、預(yù)算指標(biāo)控制文件、憑證的保管、歸檔;
10、創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)分配管理;
11、校內(nèi)各單位收支賬務(wù)的查詢及問題解答工作;
12、負(fù)責(zé)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào),做好收費(fèi)許可證年審工作;
13、各類票據(jù)的購買、保管、發(fā)放和核銷及票據(jù)存根定期清理歸檔;
14、學(xué)校對外提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作;
15、財(cái)務(wù)處(招標(biāo)辦)網(wǎng)頁的日常維護(hù)與管理;
16、處里交辦的其他任務(wù)。
科室人員:
第5篇 計(jì)劃生育管理人員崗位職責(zé)
1.對所管的本中心職工，按指標(biāo)完成計(jì)劃生育率100%，晚育率100%，獨(dú)生子女領(lǐng)證率100%，重點(diǎn)人群計(jì)劃生育責(zé)任書簽定率100%，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)滿意率95%以上。
2.本中心所管人員，不得發(fā)生未婚生育和超計(jì)劃生育現(xiàn)象。
3.督促有關(guān)科室加強(qiáng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的質(zhì)控管理，規(guī)范計(jì)劃生育服務(wù)常規(guī)，提高生殖保健技術(shù)服務(wù)的水平。
4.認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)闈產(chǎn)保健工作，轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)保健系統(tǒng)管理率95%以上。認(rèn)真執(zhí)行戶籍人門憑生育規(guī)劃證明辦理圍產(chǎn)保健手冊規(guī)定，積極推行社區(qū)圍產(chǎn)保健三聯(lián)單，及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生局婦幼科并有記載，力爭杜絕漏報(bào)、漏管。
5.積極開展計(jì)劃生育咨詢服務(wù)，發(fā)放避孕藥具，積極配合婦產(chǎn)科、保健科大力開展圍產(chǎn)保健知識(shí)、避孕知識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)宣教和健康教育，不斷提高轄區(qū)內(nèi)居民的自我保健意識(shí)。
6.健全檔案資料，做到底數(shù)清，情況明，資料齊全，推行規(guī)范化管理。
7.認(rèn)真做好計(jì)劃生育的宣傳報(bào)道工作。
第6篇 項(xiàng)目計(jì)劃管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的計(jì)劃總體管控，項(xiàng)目現(xiàn)金流編制及項(xiàng)目結(jié)算，土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部)，開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊，制度建設(shè)及培訓(xùn)組織，日常的行政，人事管理等工作
任職資格:
有總部計(jì)劃管控和工程項(xiàng)目經(jīng)營經(jīng)驗(yàn);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的計(jì)劃總體管控，項(xiàng)目現(xiàn)金流編制及項(xiàng)目結(jié)算，土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部)，開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊，制度建設(shè)及培訓(xùn)組織，日常的行政，人事管理等工作
第7篇 稅收計(jì)劃管理崗位職責(zé)要求
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收計(jì)劃管理工作制度、辦法,制定全系統(tǒng)稅收計(jì)劃管理工作制度、實(shí)施辦法等;
3、負(fù)責(zé)擬定本年度稅收計(jì)劃管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、考核全系統(tǒng)稅收計(jì)劃管理工作,發(fā)現(xiàn)收入異常情況,及時(shí)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)草擬全系統(tǒng)稅收收入中長期發(fā)展規(guī)劃,編制、下達(dá)全系統(tǒng)年度、季度和月份稅收計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)研究完善稅收計(jì)劃編制方法,做好稅收預(yù)測分析基礎(chǔ)工作;
7、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收收入計(jì)劃執(zhí)行情況分析工作;
8、負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)月度、季度和年度稅收收入分析表和分析報(bào)告,做好分析資料和報(bào)告的上報(bào)工作;
9、負(fù)責(zé)對已公布的稅收數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析解釋;
10、負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門,根據(jù)稅收變化情況開展稅收專題調(diào)研分析;
11、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收計(jì)劃管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
12、負(fù)責(zé)與本級(jí)財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、發(fā)改委等政府部門的協(xié)調(diào)工作;
13、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
重點(diǎn)稅源監(jiān)控或其他崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。
第8篇 績效與計(jì)劃管理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)完成集團(tuán)定期或?qū)ｎ}財(cái)務(wù)分析與報(bào)告,為經(jīng)營決策提供支持;
2. 負(fù)責(zé)策劃并組織相關(guān)管理改善專題活動(dòng),推動(dòng)下屬企業(yè)管理能力提升與業(yè)績改善;
3. 負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)業(yè)板塊財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,建立并維護(hù)產(chǎn)業(yè)板塊主要數(shù)據(jù)與信息庫;
4. 為下屬各公司財(cái)務(wù)部門提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和咨詢,及時(shí)解決、反饋下屬公司財(cái)務(wù)部門的問題;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 管理或經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷;
2. 3-5年大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉企業(yè)績效管理相關(guān)技術(shù)和工具;
4. 掌握集團(tuán)的各個(gè)主營業(yè)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)及主要管理流程和營運(yùn)流程;
5. 了解國家相關(guān)法律法規(guī);
6. 具備基本的英文讀寫能力,熟練使用辦公軟件。
第9篇 銷售計(jì)劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域進(jìn)行市場需求預(yù)測及銷區(qū)申報(bào)數(shù)據(jù)收集,并出具預(yù)測報(bào)告,提出投放策略建議,并協(xié)助進(jìn)行年度銷售經(jīng)營目標(biāo)測算。
2. 協(xié)助進(jìn)行市場月度銷售計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)月度銷售計(jì)劃下達(dá)與月中銷售計(jì)劃調(diào)整,推動(dòng)銷售計(jì)劃按進(jìn)度實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)修訂所轄市場月度投放計(jì)劃,出具月度投放計(jì)劃修正建議,確保投放計(jì)劃符合市場需求和調(diào)控需要。
4. 負(fù)責(zé)對所轄市場的日投放過程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程中的異常狀況,及時(shí)上報(bào)及快速處理日投放異常。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.英語讀寫流利
3.良好的溝通能力、抗壓能力
第10篇 投資計(jì)劃管理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)工程計(jì)劃日常管理事務(wù)
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工程類或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。
2、6年(含)以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,集團(tuán)相關(guān)行業(yè)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢;精通戰(zhàn)略管理相關(guān)知識(shí);掌握經(jīng)營管理相關(guān)知識(shí)。
4、崗位職責(zé)相關(guān)的中級(jí)職稱及以上;或崗位職責(zé)相關(guān)的職業(yè)資格等級(jí)二級(jí)及以上。
第11篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理主管崗位職責(zé)
1.評審銷售訂單交期,保證交付
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司生產(chǎn)系統(tǒng)的物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃
3.制定主生產(chǎn)計(jì)劃并分解制定周生產(chǎn)計(jì)劃,以及保證交期
4.編制外協(xié)單并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
5.對長周期以及重點(diǎn)物料跟進(jìn),確保物料交期
6.制定核心物料以及產(chǎn)品的最小安全庫存機(jī)制
7.調(diào)配人力、根據(jù)生產(chǎn)線產(chǎn)能情況合理排產(chǎn)達(dá)到資源優(yōu)化配置
8.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤以及異常處理
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
第12篇 pmc計(jì)劃管理崗位職責(zé)
高級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理pmc經(jīng)理 生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理
高級(jí)pmc經(jīng)理職位
需要資深的生產(chǎn)計(jì)劃背景
崗位職責(zé):
1. 編制年度生產(chǎn)大綱,并指導(dǎo)下級(jí)編制二級(jí)計(jì)劃排產(chǎn)工作(同系列產(chǎn)品),對當(dāng)月上線所有產(chǎn)品二級(jí)計(jì)劃排產(chǎn)審核并協(xié)調(diào)產(chǎn)能沖突問題;
2. 負(fù)責(zé)分公司與市場產(chǎn)銷溝通,梳理、協(xié)助產(chǎn)品預(yù)投工作投產(chǎn)策略;負(fù)責(zé)分公司需求(合同)計(jì)劃和技術(shù)分解,對年度合同履約率、產(chǎn)值完成率負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)物控管理工作,批次物料齊套檢查,裝配負(fù)荷能力分析;配合財(cái)務(wù)做好作庫存物料的庫齡分析,對在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé);
4. 通過建立重點(diǎn)批次小結(jié)、產(chǎn)品生產(chǎn)檔案、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)周期等方式,收集與上報(bào)所轄批次生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),通過評估結(jié)果運(yùn)用效果,及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)制度,優(yōu)化生產(chǎn)管理模式;
5. 開展產(chǎn)品投產(chǎn)、上線前產(chǎn)前策劃,落實(shí)產(chǎn)品批次技術(shù)問題閉環(huán)工作,檢查產(chǎn)前策劃執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品按時(shí)上線,實(shí)現(xiàn)流暢制造;
6. 上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,十年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝知識(shí),具備生產(chǎn)計(jì)劃管理專業(yè)能力以及基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟練使用erp、mes軟件及word、excel、ppt等辦公軟件;
3. 具有優(yōu)秀的計(jì)劃策劃管控、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力;
4. 能嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn),并能充分理解、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和指令,且能高質(zhì)量地完成工作任務(wù) 生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理
高級(jí)pmc經(jīng)理職位
需要資深的生產(chǎn)計(jì)劃背景
崗位職責(zé):
1. 編制年度生產(chǎn)大綱,并指導(dǎo)下級(jí)編制二級(jí)計(jì)劃排產(chǎn)工作(同系列產(chǎn)品),對當(dāng)月上線所有產(chǎn)品二級(jí)計(jì)劃排產(chǎn)審核并協(xié)調(diào)產(chǎn)能沖突問題;
2. 負(fù)責(zé)分公司與市場產(chǎn)銷溝通,梳理、協(xié)助產(chǎn)品預(yù)投工作投產(chǎn)策略;負(fù)責(zé)分公司需求(合同)計(jì)劃和技術(shù)分解,對年度合同履約率、產(chǎn)值完成率負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)物控管理工作,批次物料齊套檢查,裝配負(fù)荷能力分析;配合財(cái)務(wù)做好作庫存物料的庫齡分析,對在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé);
4. 通過建立重點(diǎn)批次小結(jié)、產(chǎn)品生產(chǎn)檔案、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)周期等方式,收集與上報(bào)所轄批次生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),通過評估結(jié)果運(yùn)用效果,及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)制度,優(yōu)化生產(chǎn)管理模式;
5. 開展產(chǎn)品投產(chǎn)、上線前產(chǎn)前策劃,落實(shí)產(chǎn)品批次技術(shù)問題閉環(huán)工作,檢查產(chǎn)前策劃執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品按時(shí)上線,實(shí)現(xiàn)流暢制造;
6. 上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,十年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝知識(shí),具備生產(chǎn)計(jì)劃管理專業(yè)能力以及基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟練使用erp、mes軟件及word、excel、ppt等辦公軟件;
3. 具有優(yōu)秀的計(jì)劃策劃管控、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力;
4. 能嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn),并能充分理解、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和指令,且能高質(zhì)量地完成工作任務(wù)
