第1篇 財務(wù)管理培訓生崗位職責
工作職責:
協(xié)助開展財務(wù)管理(會計、資金、稅務(wù)等)相關(guān)工作;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,男女不限;、
2、在校期間擔任學生干部、社團負責人或有技能特長者優(yōu)先考慮;
3、性格開朗,學習和溝通能力強,較強的抗壓能力。
第2篇 管理處內(nèi)務(wù)財務(wù)兼?zhèn)}管員崗位職責
管理處內(nèi)務(wù)(財務(wù))兼?zhèn)}管員崗位職責:
1、協(xié)助主任處理好日常內(nèi)部事務(wù)。
2、負責管理處的檔案管理,文件收發(fā)工作。按公司要求建立并保管業(yè)主檔案,房屋、設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案及其他文件,資料分門別類存檔。
3、負責管理處的打字、文印,負責信息傳遞管理工作,做好新視窗智能物業(yè)管理系統(tǒng)的維護和日常督促工作。
4、負責管理處員工的考勤工作,經(jīng)管理處領(lǐng)導審核后,及時上報公司綜合部。
5、檢查各班組工作記錄和報表,按程序?qū)⒂涗浿胁缓细袂闆r匯總上報管理處主任和公司相關(guān)職能管理部門。
6、負責物管處財務(wù)工作,按公司財務(wù)管理制度要求,做好二級核算工作,定期向公司財務(wù)部核對管理處財務(wù)情況。如物管費,代收代繳費用的收繳登記,核對,物品的申購登記,費用簽字報銷等,每日按要求及時向公司財務(wù)部上繳當日已收的物管費等現(xiàn)金、支票等。
7、負責各種資料、報表的保管、領(lǐng)發(fā)工作。
8、負責管理處的接待工作,業(yè)主、使用人的查詢及特約有償委托服務(wù)工作。
9、做好小區(qū)低值耗材、辦公用品的進出庫領(lǐng)用、盤倉工作,定期進行盤查、清點。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
第3篇 財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責任職要求
職責描述:
一:負責建立完善集團預(yù)算管理體系，組織集團年度經(jīng)營預(yù)算編制
1、負責優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度;
2、負責擬定集團年度經(jīng)營預(yù)算目標，并制定預(yù)算編制方案;
3、組織、指導各單元進行預(yù)算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。
二:負責制定集團預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況
1、負責制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核;
2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進行披露;
3、負責對各單元的預(yù)算調(diào)整事項進行審核。
三:負責組織集團經(jīng)營分析會并準備預(yù)算分析材料
1、定期出具預(yù)算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;
2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實施情況，并提出財務(wù)建議。
四:負責組織集團經(jīng)營預(yù)測編制
1、負責建立動態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型，確定***的預(yù)測方法;
2、定期組織集團滾動經(jīng)營預(yù)測工作的開展;
3、負責定期檢查驗證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。
五:負責預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作
1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍圖設(shè)計;
2、負責梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);
3、負責組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。
任職要求:
1、35周歲及以下，大學本科以上學歷，會計或經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務(wù)信息化管理軟件;
3、掌握全面預(yù)算管理知識、精通財務(wù)分析技能。。
4、六年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗。
6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力
財務(wù)部預(yù)算管理崗位
第4篇 學院財務(wù)處微機管理崗位職責
學院財務(wù)處微機管理崗崗位職責:
一、每日按時開啟和關(guān)閉服務(wù)器,對計算機應(yīng)用軟件進行系統(tǒng)維護,保證數(shù)據(jù)完整和機房安全。
二、對當日發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),每日終了打印出當日科目匯總表及現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,轉(zhuǎn)交出納崗。
三、每月終了進行月末結(jié)賬,次月5日前完成各種報表、賬頁的打印工作。
四、負責賬務(wù)的對外查詢及打印工作,并進行記錄。
五、按要求及時裝訂記賬憑證、報表和各種賬簿。
六、做好各種會計資料、數(shù)據(jù)的安全保密工作。
七、為保證微機軟件的安全運行,嚴禁各種盜版光盤、軟件及帶有病毒的光盤帶入機房,并禁止使用。
八、根據(jù)國家規(guī)定對各種數(shù)據(jù)及各種磁性介質(zhì)做好雙備份工作,并且在不同室內(nèi)存放。
九、做好微機的開啟及會計憑證裝訂的記錄工作。
十、做好防火防盜工作。
十一、學校交辦的其他任務(wù)。
第5篇 資深經(jīng)理財務(wù)系統(tǒng)管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、會計核算系統(tǒng)運營保障：根據(jù)問題升級，協(xié)同it團隊，及時有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問題，保證核算與報告業(yè)務(wù)的正常開展；
2、核算與報告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運營優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實踐運營，識別與主動規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；
3、管理核算及會計解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級核算、報告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗要求：
1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2）有三個以上完整的項目經(jīng)驗；
3）有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計與實施、運維保障經(jīng)驗；
4）有大型公司it系統(tǒng)的運營保障和問題處置經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能要求：
1）具備較強的學習能力、溝通能力；
2）良好的技術(shù)知識儲備。
3、教育背景要求：大學本科及以上學歷。
4、語言能力要求：英語四級及以上。
第6篇 財務(wù)預(yù)算管理經(jīng)理崗位職責
職位描述:
1、參與股份年度經(jīng)營計劃,組織編制股份年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算,并配合組織實施全面預(yù)算,核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出合理化改善建議;
2、定期對預(yù)算的執(zhí)行情況進行分析匯總,季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告;
3、定期進行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警,對預(yù)算執(zhí)行率評估及公示;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃及時對預(yù)算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化;
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),年齡30-45歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉集團或上市公司財務(wù)管理體系,具備較強的財務(wù)分析能力,熟悉任職崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程;
4. 熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系;
第7篇 財務(wù)管理部會計師崗位職責
公司財務(wù)管理部會計師崗位職責(五)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在充分溝通的基礎(chǔ)上,協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司的財務(wù)戰(zhàn)略計劃方案。
2、負責制訂財務(wù)應(yīng)變計劃。
3、負責制訂日常運營資金的融資計劃。
4、負責對各項計劃實施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
5、負責公司內(nèi)部控制管理。
6、負責公司財務(wù)專用章及相關(guān)資質(zhì)證明的使用管理。
7、完成經(jīng)理安排的其他工作。
第8篇 財務(wù)管理人員崗位職責內(nèi)容
1.盤結(jié)每日營業(yè)收人及管理費用。
2.填寫、核對、整理美容院財務(wù)月報表,分析總結(jié)本月經(jīng)營收支,并向上級主管提供增收節(jié)支和資金運用方面的參考意見。
3.每月及時填寫、核對和整理“產(chǎn)品銷售報表”及時提供暢銷、滯銷的信息。
4.每周填寫周報表,反映本周的購進、銷售、庫存、損耗情況,及時遞交給院長,以便訂立下周的銷售計劃。
5.制訂月、季、年度及節(jié)假日促銷費用計劃。
6.整理好客戶檔案統(tǒng)一存檔。
第9篇 財務(wù)管理會計崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責監(jiān)督管理集團各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會計核算工作;
2、建立科學、系統(tǒng)符合異地公司實際情況的財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;
3、負責集團各外派財務(wù)人員的考核工作;
4、建立異地公司的定期檢查制度，對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執(zhí)行進行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;
5、宣導公司財務(wù)制度，對接與指導外派財務(wù)人員日常工作;
6、其他集團總部財務(wù)交辦的工作。
7、如會計人員變動時，能短期臨時接替會計崗位工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱以上優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗5年以上，且具備3年以上管理經(jīng)驗; 有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗為佳;
3、年齡在35周歲以下;
4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗;
5、工作細致嚴謹，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強的責任感和團隊合作意識;
6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
財務(wù)管理會計崗位
第10篇 s食品藥品監(jiān)督管理局財務(wù)管理科科長崗位職責
1.全系統(tǒng)財務(wù)、經(jīng)費、裝備和國有資產(chǎn)管理。
2.監(jiān)督執(zhí)行全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)財務(wù)制度。
3.全系統(tǒng)財務(wù)預(yù)、決算和經(jīng)費的計劃編制、審核上報及劃撥、結(jié)算工作。
4.與省食品藥品監(jiān)督管理局財務(wù)處、市財政局、審計局、物價局溝通和協(xié)調(diào)。
5.完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
第11篇 銀行咨詢 - 財務(wù)分析與績效管理 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
1)職責：
i.負責或領(lǐng)導價值管理、財務(wù)分析、經(jīng)營績效管理解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃，包括企業(yè)戰(zhàn)略分析、客戶價值管理、產(chǎn)品價值管理、kpi體系設(shè)計、管理駕駛艙等領(lǐng)域的創(chuàng)新
ii.負責或領(lǐng)導上述領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷
iii.負責或領(lǐng)導經(jīng)營績效管理方案的產(chǎn)品選型、技術(shù)體系設(shè)計咨詢服務(wù)
iv.負責或領(lǐng)導項目實施過程管理
2)資質(zhì)要求
i.具備創(chuàng)新意愿
ii.工作年限：7年以上咨詢工作經(jīng)驗
iii.項目經(jīng)驗：2個以上銀行管理會計、預(yù)算及考核、kpi或管理駕駛艙類咨詢或建設(shè)經(jīng)驗
iv.管理能力：具有項目經(jīng)理或組長經(jīng)驗優(yōu)先
v.專業(yè)技能：
a.能夠準確/分析把握銀行業(yè)的管理意圖、經(jīng)營分析方法和內(nèi)外部報送等業(yè)務(wù)需求
b.能夠解讀分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制戰(zhàn)略地圖
c.掌握銀行業(yè)數(shù)據(jù)類應(yīng)用體系設(shè)計方法
d.了解cognos、biee….等bi工具的體系架構(gòu)、設(shè)計及開發(fā)方法
第12篇 財務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財務(wù)支撐需求,制訂公司財務(wù)管理信息化建設(shè)規(guī)劃并推進落地。
2.配合公司erp研發(fā)組完成企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)工作。包括需求調(diào)研,需求分析,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,流程設(shè)計,系統(tǒng)測試,系統(tǒng)上線及驗收等。
3.負責企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)及外圍信息系統(tǒng)的對接、維護和數(shù)據(jù)配置,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的完整、準確、及時生成。
4.配合和支撐財務(wù)部伙伴的日常工作,包含賬務(wù)核對,數(shù)據(jù)提取,報表編制等。
5.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)用戶管理。
6.財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)用戶的培訓工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,財務(wù)管理、計算機等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程,熟悉企業(yè)財務(wù)信息化系統(tǒng);
3.2年以上企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)、維護工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)實施經(jīng)驗,參與過完整的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉用友或其他財務(wù)軟件功能和應(yīng)用,包含總賬核算、固定資產(chǎn)、預(yù)算、成本、報表等模塊,具備一定的財務(wù)知識基礎(chǔ);
5.對erp技術(shù)發(fā)展有一定的前瞻性,能統(tǒng)籌設(shè)計、安排財務(wù)支撐系統(tǒng)以適應(yīng)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,具有較強的悟性能快速理解和向開發(fā)方清晰解讀傳達應(yīng)用需求,具備較強的文檔撰寫能力;
6.符合中國東信公司價值觀,品德端正,積極進取,勇于擔當,善于學習,追求卓越,心理韌性強;
7.年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。
