第1篇 環(huán)境管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、ehs體系運(yùn)行管理;
2、廢棄物削減統(tǒng)籌推進(jìn);
3、環(huán)境法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患識(shí)別&統(tǒng)籌改善。
任職要求:
1、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;
2、專業(yè)能力扎實(shí);
3、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力。
第2篇 質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評(píng)審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。
質(zhì)量環(huán)境管理崗位
第3篇 安全環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評(píng)審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。
安全環(huán)境管理崗位
第4篇 物業(yè)安全管理部主管兼環(huán)境領(lǐng)班崗位職責(zé)描述
物業(yè)安全管理部主管(兼環(huán)境領(lǐng)班)崗位職責(zé)描述
1、崗位人數(shù):1人
2、直接上級(jí):管理處經(jīng)理和主任
3、直接下級(jí):班長(zhǎng)
4、本職工作:安全管理部管理工作。
5、任職要求:高中或中專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作1年以上,熟悉治安和隊(duì)伍管理工作,具有溝通能力,身體健康。
6、直接責(zé)任:
(1)制訂本部崗位職責(zé)、目標(biāo)、作業(yè)文件;
(2)制訂本部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
(3)對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和日工作講評(píng);
(4)安排本部門工作并檢查完成情況;
(5)考核本部門員工;
(6)提出本部門資源需求;
(7)總結(jié)、匯報(bào)本部門工作;
(8)代表本部門與其他部門協(xié)調(diào);
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
第5篇 環(huán)境保護(hù)管理人員崗位職責(zé)
1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施，定期對(duì)公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況；
2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定，制定公司污染物排放指標(biāo)，負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)，編寫(xiě)環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書(shū)；
3、配合上級(jí)部門做好環(huán)境監(jiān)測(cè)和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作；
4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管，并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進(jìn)行施工驗(yàn)收；
5、廣泛開(kāi)展環(huán)境保護(hù)知識(shí)的宣傳，普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識(shí)，提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，推動(dòng)公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測(cè)的管理工作，負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運(yùn)行，確保廢氣達(dá)標(biāo)排放；；
9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”驗(yàn)收工作；
10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作；
第6篇 質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展要求,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行,統(tǒng)籌管理公司的體系文件,通過(guò)不斷的維護(hù),持續(xù)改進(jìn)管理體系,促進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、組織實(shí)施各類內(nèi)務(wù)檢查,組織實(shí)施各類內(nèi)審、外審活動(dòng),組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng);
3、組織進(jìn)行申訴、投訴及質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理;
4、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量評(píng)分工作,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)各類體系文件的歸口管理,定期組織進(jìn)行歸檔;
6、負(fù)責(zé)檢測(cè)工作相關(guān)的設(shè)備設(shè)施的歸口管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、一年以上分析/檢測(cè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)審員資格、參與過(guò)cnas/cma/ema申報(bào)和評(píng)審的優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程。
第7篇 環(huán)境管理專員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.制定集團(tuán)及下屬公司ehs/5s管理規(guī)定，并落實(shí)公司管理要求;
2.對(duì)ehs/5s檢查進(jìn)行記錄，組織對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和分析;
3.監(jiān)督相關(guān)部門對(duì)ehs/5s檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的整改;
4.制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃，建立正確ehs/5s管理的知識(shí)與做法;
5.推進(jìn)ehs/5s管理標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和改善;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.第一學(xué)歷本科以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)，
2.具有ehs/5s管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，原則性較強(qiáng);
4.已定居上海者優(yōu)先考慮。
環(huán)境管理專員崗位
第8篇 環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評(píng)審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。
環(huán)境管理崗位
第9篇 環(huán)境管理主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評(píng)審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。
環(huán)境管理主管崗位
第10篇 a物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)部門全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅(jiān)持為業(yè)主服務(wù)、為社會(huì)服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)公司所確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),為開(kāi)創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作作出貢獻(xiàn)。
(2)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會(huì)匯報(bào)環(huán)境管理部工作情況,并聽(tīng)取公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會(huì)的意見(jiàn)和要求,全力負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。定期主持部門例會(huì),有計(jì)劃地培訓(xùn)員工。在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。
(3)堅(jiān)持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。
(4)在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實(shí)行科學(xué)化管理,深入現(xiàn)場(chǎng),問(wèn)題解決在現(xiàn)場(chǎng),建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運(yùn)作流程,不留清潔、衛(wèi)生'死角',掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡旺季的特點(diǎn),制定最經(jīng)濟(jì)、最節(jié)省的操作實(shí)施計(jì)劃,不斷地提高細(xì)化管理的層次。
(5)加強(qiáng)小區(qū)的環(huán)境建設(shè),不斷提高綠地景觀效應(yīng)。堅(jiān)持環(huán)境綠化'三分鐘、七分養(yǎng)'的原則,加強(qiáng)綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作,深化環(huán)境景觀化的管理制度,強(qiáng)化環(huán)境的綠化園容景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨,且能反映時(shí)代特色的、高品味的綠色環(huán)境空間。
(6)環(huán)境管理部各塊實(shí)行'無(wú)上級(jí)'式管理。各塊工作由主管實(shí)行一竿到底的管理制度,提高各主管的責(zé)任感,堅(jiān)持各主管每天上下午兩次巡查制度,以利及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,使一些影響物業(yè)管理公司形象的隱患、事故苗子消滅和解決在最初階段;部門經(jīng)理實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,深入實(shí)際,認(rèn)真檢查各塊工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,使公司總經(jīng)理的指令貫通無(wú)阻,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)。
(7)提高部門凝聚力。以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)懲分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使部門具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感,不斷地提高部門的管理素質(zhì)和管理層次。
第11篇 安全環(huán)境管理師崗位職責(zé)
一、工作內(nèi)容:
協(xié)助編制全所、部門hse目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期進(jìn)行跟蹤、分析目標(biāo)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
定期搜集、識(shí)別適用hse法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)要求,開(kāi)展hse合規(guī)性評(píng)價(jià);
定期開(kāi)展危險(xiǎn)源、環(huán)境危害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),制定專項(xiàng)控制方案并督促落實(shí);
制修訂hse管理體系文件,督促hse規(guī)章制度的落實(shí);
協(xié)助建立和完善hse考核機(jī)制,開(kāi)展日常和年度考核;
完善hse應(yīng)急體系,定期組織開(kāi)展所級(jí)應(yīng)急演練;
協(xié)助組織開(kāi)展所級(jí)hse內(nèi)、外部培訓(xùn)工作,協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)考核并建立培訓(xùn)檔案;
負(fù)責(zé)所級(jí)安全工作許可的審批,協(xié)助審核所級(jí)項(xiàng)目專項(xiàng)hse方案;
協(xié)助實(shí)施作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素、環(huán)境危害因素監(jiān)測(cè)和組織接觸職業(yè)危害因素員工的健康體檢,組織建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;
負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品,監(jiān)督各事業(yè)部、子公司勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用;
定期組織開(kāi)展hse專項(xiàng)檢查,配合上級(jí)機(jī)關(guān)檢查,組織制定hse隱患整改方案并督促落實(shí)整改;
組織負(fù)責(zé)開(kāi)展內(nèi)部審核、配合外部審核;
組織輕傷以上安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理,組織制定防范措施并督促實(shí)施;
負(fù)責(zé)協(xié)助構(gòu)建安全生產(chǎn)子文化,開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),提高員工安全意識(shí);
遵守工作紀(jì)律,承擔(dān)本崗位保密等其他職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上hse管理經(jīng)驗(yàn);
2. 通曉常用的hse管理方法、工具,熟悉hse技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3. 熟悉ohsas18001、iso14001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系規(guī)范;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性,良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,一定的創(chuàng)新能力、系統(tǒng)策劃和分析能力;
6. 具有注冊(cè)安全工程師證書(shū)、注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師證書(shū)、ohsas18001、iso14001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化外審員證書(shū)者優(yōu)先。
第12篇 市場(chǎng)物業(yè)管理環(huán)境主管崗位職責(zé)
市場(chǎng)物業(yè)管理處環(huán)境主管崗位職責(zé)
1.直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理。
2.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好清潔管理工作,確保環(huán)境整潔。完成主任安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問(wèn)題。
4.定期或不定期對(duì)本班的工作進(jìn)行抽查、檢驗(yàn),對(duì)不合格工作做出處理。準(zhǔn)確掌握班組員工思想動(dòng)態(tài)和工作情況,并及時(shí)向主任匯報(bào)。
5.根據(jù)本班員工的工作情況,每月提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
6.組織垃圾的清運(yùn),廢舊物品的回收工作。
7.組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,并做好記錄。
8.加強(qiáng)對(duì)清潔設(shè)備、用具材料的管理,及時(shí)提醒缺貨補(bǔ)充,節(jié)約開(kāi)支。
9.督促本班員工保管好清潔設(shè)備、用具,按需發(fā)放材料,節(jié)省費(fèi)用。
10.每日參與清潔工作并監(jiān)督檢查市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生等清潔狀況,向主任及時(shí)匯報(bào)。
11.做好本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
