第1篇 儲備管理人才崗位職責(zé)
管理崗人才儲備 徐州神威基業(yè)機械科技有限公司 徐州神威基業(yè)機械科技有限公司,神威基業(yè) 要求:公司各管理崗人才儲備(生產(chǎn)工藝、質(zhì)檢、技術(shù)、采購)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,機電、機械、焊接、工藝等相關(guān)專業(yè)
2、
第2篇 管理儲備干部崗位職責(zé)
儲備管理干部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 1、 負責(zé)為老客戶提供全面綜合的或某一特定方面的保險理財咨詢服務(wù);
2、 負責(zé)在線下為客戶提供多樣化的金融理財產(chǎn)品,實行交叉營銷;
3、 負責(zé)協(xié)助市場部組織策劃理財培訓(xùn)課程或者理財沙龍活動;
4、 負責(zé)策劃各項促銷活動,并為咨詢客戶提供詳細的解釋和說明;
5、 負責(zé)收集市場信息和行業(yè)信息,全面了解客戶保險理財需求;
6、 負責(zé)妥善處理銀客戶的投訴及其他臨時性的相關(guān)事宜;
7、 負責(zé)幫助維護客戶的賬戶,為大客戶提供投資咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,居住地在蘇州者優(yōu)先,有親和力。
2、具有較強的管理協(xié)調(diào)、溝通能力,人際交往能力及良好的心態(tài)。
3、有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心,盡業(yè)盡責(zé),有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。
4、做好團隊管理及管理績效提升工作,關(guān)注團隊建設(shè)。
5、完成上級交辦的其他工作。
第3篇 儲備管理層崗位職責(zé)任職要求
儲備管理層崗位職責(zé)
少兒英語老師 1.配合和熟練利用說立刻教學(xué)計劃體系，做好準(zhǔn)備，保證高質(zhì)量的課堂;
2.真心關(guān)注孩子的成長，做到一個能讓孩子喜歡和尊敬的老師;
3.負責(zé)和外教溝通和協(xié)調(diào)班級孩子情況，全面了解孩子學(xué)習(xí)情況;
4.負責(zé)班級的家長的溝通，了解家長心里，讓家長全面了解孩子英語學(xué)習(xí)情況，能科學(xué)的配合孩子的課后的英語學(xué)習(xí)需求;
5.配合教學(xué)總監(jiān)，配合說立刻課后反饋體系，給家長及時反饋，給孩子們提供課后資源支持;
6.積極參加創(chuàng)始人培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，教學(xué)教研，了解全行業(yè)的走向;
7.協(xié)助和積極配合學(xué)校各部門工作，全面了解學(xué)校的各個部門進度;
8.充分利用說立刻學(xué)習(xí)資源，了解和學(xué)習(xí)最前沿的教學(xué)方法，不斷精進自己在做的每一件事。
任職要求:
you should have experience at other english training schools
you should have a habit of working at one company for a long time rather than constantly changing
companies
you should be very charismatic
you should be very relaxed and sociable
you must look trustworthy to students’ parents
you should be positive about everything in life and doesn’t causally gossip about negative things
you should be a passionate / dedicated person that is hardworking
you should be looking more for satisfaction in life rather than constantly looking for more money
you should have knowledge of the industry and different programs for learning english
you should have good english pronunciation and reflex
you can’t be thinking of this as a “short-term job”
you should be ready for long weekend working hours and weekday afternoons / evenings
you should be non-judgmental (not self-righteous) and obedient.
you are simply friendly， sociable， responsible， and can make parents trust you.【職業(yè)發(fā)展路徑】
說立刻是一個你可以充分發(fā)揮自己的平臺，但是需要你有一種迎著困難，依靠自己，不用別人督促去達成目標(biāo)的能力。
在說立刻沒有管理層級，你有什么idea， 只要是對孩子好的，對自己成長好的，對說立刻長遠發(fā)展好的，都可以提出來并執(zhí)行。
你想成為明星教師，說立刻為你提供你需要的資源和幫助，你達到了明星教師的標(biāo)準(zhǔn)，那你就是明星教師。
你覺得你的管理能力不錯，那就找機會試試，如果行，就去做校區(qū)主管-副校長-校長。如果不行，你可以向那個方向努力，不斷精進，能力到的時候位置就是你的，沒有限期;
你可以充分發(fā)揮自己的能力，也可以追求自己的興趣，你可以選擇當(dāng)明星教師，也可以做教學(xué)培訓(xùn)師，也可以做教學(xué)主任-執(zhí)行校長-甚至合伙人。
1.教學(xué)方向:初級教師-中級教師-高級教師-特級教師-明星教師
2.初級教師-中級教師-教學(xué)培訓(xùn)師
3.教學(xué)管理:初級教師-資深教師-組長-副主管/主管-中心副主任/主任-執(zhí)行校長-合伙人如果您加入說立刻英語，您將獲得以下回報:
【關(guān)愛您的健康】
徹底改變你吃盒飯的日子，說立刻有自己的餐廳，有阿姨做營養(yǎng)餐，保障你的健康。
每個星期開設(shè)兩次瑜伽，在上班時間，說立刻邀請瑜伽私教老師到校，給每位老師上瑜伽課(選擇性參加)
跑步獎勵制度，如果你在乎自己的健康，那恭喜你，說立刻更在乎你的健康，跑步不做要求，如果做到了，外加獎勵。
一年一次員工關(guān)懷體檢、旅游。你想去哪，提出方案，大家投票表決。
【給您成長的機會】
中美創(chuàng)始人一月一次職業(yè)發(fā)展規(guī)格培訓(xùn)。
參與管理層培訓(xùn)體制，為以后管理層儲備做準(zhǔn)備。
國際性權(quán)威的培訓(xùn)， 或全國及赴美國的教師進修計劃。
參與持續(xù)的專業(yè)教師培訓(xùn)計劃，豐富多元的教師培訓(xùn)課程。
完整教師職涯規(guī)劃， 透明通暢的晉升通道，資深中外導(dǎo)師帶教。 有教育夢想 成長型心態(tài) 有責(zé)任心 能吃苦耐勞 1.配合和熟練利用說立刻教學(xué)計劃體系，做好準(zhǔn)備，保證高質(zhì)量的課堂;
2.真心關(guān)注孩子的成長，做到一個能讓孩子喜歡和尊敬的老師;
3.負責(zé)和外教溝通和協(xié)調(diào)班級孩子情況，全面了解孩子學(xué)習(xí)情況;
4.負責(zé)班級的家長的溝通，了解家長心里，讓家長全面了解孩子英語學(xué)習(xí)情況，能科學(xué)的配合孩子的課后的英語學(xué)習(xí)需求;
5.配合教學(xué)總監(jiān)，配合說立刻課后反饋體系，給家長及時反饋，給孩子們提供課后資源支持;
6.積極參加創(chuàng)始人培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，教學(xué)教研，了解全行業(yè)的走向;
7.協(xié)助和積極配合學(xué)校各部門工作，全面了解學(xué)校的各個部門進度;
8.充分利用說立刻學(xué)習(xí)資源，了解和學(xué)習(xí)最前沿的教學(xué)方法，不斷精進自己在做的每一件事。
任職要求:
you should have experience at other english training schools
you should have a habit of working at one company for a long time rather than constantly changing
companies
you should be very charismatic
you should be very relaxed and sociable
you must look trustworthy to students’ parents
you should be positive about everything in life and doesn’t causally gossip about negative things
you should be a passionate / dedicated person that is hardworking
you should be looking more for satisfaction in life rather than constantly looking for more money
you should have knowledge of the industry and different programs for learning english
you should have good english pronunciation and reflex
you can’t be thinking of this as a “short-term job”
you should be ready for long weekend working hours and weekday afternoons / evenings
you should be non-judgmental (not self-righteous) and obedient.
you are simply friendly， sociable， responsible， and can make parents trust you.【職業(yè)發(fā)展路徑】
說立刻是一個你可以充分發(fā)揮自己的平臺，但是需要你有一種迎著困難，依靠自己，不用別人督促去達成目標(biāo)的能力。
在說立刻沒有管理層級，你有什么idea， 只要是對孩子好的，對自己成長好的，對說立刻長遠發(fā)展好的，都可以提出來并執(zhí)行。
你想成為明星教師，說立刻為你提供你需要的資源和幫助，你達到了明星教師的標(biāo)準(zhǔn)，那你就是明星教師。
你覺得你的管理能力不錯，那就找機會試試，如果行，就去做校區(qū)主管-副校長-校長。如果不行，你可以向那個方向努力，不斷精進，能力到的時候位置就是你的，沒有限期;
你可以充分發(fā)揮自己的能力，也可以追求自己的興趣，你可以選擇當(dāng)明星教師，也可以做教學(xué)培訓(xùn)師，也可以做教學(xué)主任-執(zhí)行校長-甚至合伙人。
1.教學(xué)方向:初級教師-中級教師-高級教師-特級教師-明星教師
2.初級教師-中級教師-教學(xué)培訓(xùn)師
3.教學(xué)管理:初級教師-資深教師-組長-副主管/主管-中心副主任/主任-執(zhí)行校長-合伙人如果您加入說立刻英語，您將獲得以下回報:
【關(guān)愛您的健康】
徹底改變你吃盒飯的日子，說立刻有自己的餐廳，有阿姨做營養(yǎng)餐，保障你的健康。
每個星期開設(shè)兩次瑜伽，在上班時間，說立刻邀請瑜伽私教老師到校，給每位老師上瑜伽課(選擇性參加)
跑步獎勵制度，如果你在乎自己的健康，那恭喜你，說立刻更在乎你的健康，跑步不做要求，如果做到了，外加獎勵。
一年一次員工關(guān)懷體檢、旅游。你想去哪，提出方案，大家投票表決。
【給您成長的機會】
中美創(chuàng)始人一月一次職業(yè)發(fā)展規(guī)格培訓(xùn)。
參與管理層培訓(xùn)體制，為以后管理層儲備做準(zhǔn)備。
國際性權(quán)威的培訓(xùn)， 或全國及赴美國的教師進修計劃。
參與持續(xù)的專業(yè)教師培訓(xùn)計劃，豐富多元的教師培訓(xùn)課程。
完整教師職涯規(guī)劃， 透明通暢的晉升通道，資深中外導(dǎo)師帶教。
儲備管理層崗位
第4篇 人力資源管理儲備崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、掌握現(xiàn)代人力資源管理知識,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)新招聘工作方法,成為對接業(yè)務(wù)的專業(yè)hrbp;
2、制訂年度招聘計劃,繪制外部人地地圖,為公司儲備生產(chǎn)、技術(shù)、項目、職能等各序列專業(yè)人才;
3、實施藍埔計劃,挖掘公司內(nèi)部高潛人才,進行人才盤點及發(fā)現(xiàn)識別,為達成公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才支撐;
4、負責(zé)校招對接,建立專業(yè)院校信息庫,利用校友等資源鞏固校企關(guān)系;
5、負責(zé)勞動關(guān)系管理工作,如e-hr系統(tǒng)維護、勞動合同訂立等,關(guān)注員工入職及培養(yǎng)動態(tài),進行員工離職面談,進行離職分析等,為員工隊伍穩(wěn)定提供建設(shè)性意見;
任職要求
1、認同中化理念,愿意吃苦并愿意扎根基層進行生產(chǎn)制造產(chǎn)業(yè)的人力資源管理工作;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、社會保障、心理學(xué)等相關(guān)管理學(xué)科;
3、1-3年的人力資源管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆碩士生可培養(yǎng);
4、學(xué)習(xí)及抗壓能力強,樂于接受新的知識體系;
5、溝通表達能力強,工作計劃性強且思路清晰。
第5篇 營運管理儲備崗位職責(zé)任職要求
營運管理儲備崗位職責(zé)
儲備營運管理 開封市三毛便利連鎖有限公司 開封市三毛便利連鎖有限公司，三毛 公司提供完善的培訓(xùn)，
通過考核，晉升營運管理崗位，
只要您有夢想，愿意長期從事零售行業(yè)，有拼搏進取心，
三毛集團廣闊的平臺，誠邀有志之士的加入!
營運管理儲備崗位
第6篇 儲備管理層崗位職責(zé)
市場部管理層儲備(總經(jīng)理直屬) 北京源石創(chuàng)世財富資產(chǎn)管理有限公司 北京源石創(chuàng)世財富資產(chǎn)管理有限公司,北京源石財富,源石財富,源石資本,源石創(chuàng)世 任職要求:
1. 對金融工作熱愛專注,有第三方理財機構(gòu)、基金和信托公司等相關(guān)人脈者優(yōu)先;
2. 善于開發(fā)和維護高凈值客戶,向客戶提供投資建議,并制定全方位的資產(chǎn)配比方案;
3. 在營銷策劃、市場開發(fā)及后期服務(wù)方面有豐富經(jīng)驗, 對高端個人客戶市場細分和分層服務(wù)有深入了解;
4. 有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守,有基金從業(yè)、證券從業(yè)相關(guān)資格證者優(yōu)先;
5. 協(xié)助公司產(chǎn)品的市場開發(fā)和推廣,尋找開發(fā)新的銷售渠道資源;
6. 有較好的心理素質(zhì),能承受一定強度的工作壓力,能適應(yīng)彈性的工作模式;
7. 根據(jù)公司的產(chǎn)品制定和實施相應(yīng)的銷售計劃,通過對渠道的拓展,達成銷售業(yè)績;
8. 具備較強的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識;
9. 建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立高效的客戶關(guān)系管理體系;
我們提供:
1. 穩(wěn)定發(fā)展的金融平臺
2. 豐富優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品
3. 遠高于行業(yè)平均水平的薪資
4. 寬廣的晉升機會
5. 優(yōu)厚的福利
如果您擁有足夠的從業(yè)經(jīng)驗、忠實的銷售團隊、成熟的營銷及客戶維護模式,我們期待您的加入!
如果您是保險、p2p、基金、證券、期貨、外匯、理財?shù)雀叨诵袠I(yè)的市場管理型人才,我們也期待您的加入!
第7篇 銷售管理儲備崗位職責(zé)任職要求
銷售管理儲備崗位職責(zé)
銷售儲備管理崗 云帳房科技 南京云帳房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，云帳房任職要求:
1?教育水平:統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2?工作經(jīng)驗:5年以上to b產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有ka銷售工作經(jīng)歷;
3?管理經(jīng)驗:5人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4?綜合能力:
? 具備良好的市場開拓能力
? 具備良好的客戶洞察能力
? 具備良好的演講能力
? 具備良好的協(xié)調(diào)能力
? 具備良好的教練式輔導(dǎo)能力
? 具備良好的邏輯思維能力
? 具備良好的數(shù)字處理能力
5?其它:能接受全國調(diào)配;
相關(guān)說明
1?此崗位入職后需在北京或南京(二選一)接受為期一個月培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)束后統(tǒng)一考核
2?考核通過后依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)配至目前有空缺的分公司總經(jīng)理崗位上。
銷售管理儲備崗位
第8篇 營運管理儲備崗位職責(zé)
1、負責(zé)所在地區(qū)的運力資源獲取:實施分撥區(qū)運力獲取(運力業(yè)務(wù)高峰、鐵水路、散航等運力資源獲取準(zhǔn)備工作);
2、負責(zé)所在地區(qū)的運力質(zhì)量管控:負責(zé)運力(散航、鐵水路)質(zhì)量管理和改善,根據(jù)相關(guān)流程制度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)同保障運力質(zhì)量;
3、負責(zé)所在地區(qū)的運力成本管控:負責(zé)分撥區(qū)運力(散航、鐵水路)運價及成本管控,規(guī)范費用結(jié)算,以提升運價與成本管控;
4、負責(zé)所在地區(qū)的運力操作規(guī)范:根據(jù)運力現(xiàn)場操作的流程、制度與指引,負責(zé)現(xiàn)場操作保障的實施,確保正常運營;
5、負責(zé)所在地區(qū)的運力系統(tǒng)優(yōu)化與改善:根據(jù)運營系統(tǒng)群項目要求,配合tcms系統(tǒng)工具研發(fā),并配合總部運力管理處在全網(wǎng)各運力站點推廣和應(yīng)用;對系統(tǒng)日常操作、訂艙、結(jié)算、預(yù)提等數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和改善;
職位要求:
1、本科學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗;計算機應(yīng)用類、關(guān)務(wù)類、交通運輸類、電子商務(wù)類等.
2、具備較強的邏輯思維能力以及一定的科技運營管理經(jīng)驗;
3、有較強的全局統(tǒng)籌能力和商務(wù)談判能力,計算機和相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練;
4、熟練掌握運力相關(guān)政策,具備互聯(lián)網(wǎng)運營思維、平臺化的人才優(yōu)先;
5、具有平臺運營工作經(jīng)驗;互聯(lián)網(wǎng)+物流類企業(yè)工作經(jīng)驗;跨界合作經(jīng)驗等優(yōu)先。
第9篇 管理儲備崗位職責(zé)任職要求
管理儲備崗位職責(zé)
儲備管理 泰康人壽天分 泰康人壽保險有限責(zé)任公司天津分公司，泰康
職位描述
1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計劃，制定電話中心的各項業(yè)務(wù)及運營工作目標(biāo)及工作計劃，確保各業(yè)務(wù)及運營指標(biāo)達到電話中心標(biāo)準(zhǔn)。
2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。負責(zé)電話中心客戶服務(wù)人員各工作組的工作及崗位職責(zé)的落實，并對其工作質(zhì)量進行檢查。
3.負責(zé)電話中心現(xiàn)場業(yè)務(wù)及運營管理，確保日常運營工作正常、順利的進行。
4.負責(zé)與相關(guān)部門、外部單位進行聯(lián)系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。
5.負責(zé)協(xié)調(diào)與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。
6.協(xié)調(diào)團隊關(guān)系，保持團結(jié)，提高員工滿意度
任職要求:
1.2-3年銷售及培訓(xùn)經(jīng)驗。
2.年齡要求25周歲-35周歲。
3.學(xué)歷本科及以上，經(jīng)驗優(yōu)秀可放寬至專科。
管理儲備崗位
第10篇 物業(yè)管理儲備干部崗位職責(zé)
任職資格:
男女不限,大專以上學(xué)歷,年齡30歲以下,男身高1.75米以上;女身高1.65米以上,形象氣質(zhì)佳;
、退伍軍人優(yōu)先
在校大學(xué)生在校期間擔(dān)任班級干部、學(xué)生會干部及在校期間勤工建學(xué)者優(yōu)先。
薪資面議。
第11篇 儲備管理生崗位職責(zé)
技術(shù)/管理儲備生 無錫申聯(lián)專用汽車有限公司 無錫申聯(lián)專用汽車有限公司,申聯(lián) 招聘2019屆本科畢業(yè)生,機械設(shè)計、車輛工程等專業(yè),作為儲備人才進行培養(yǎng),入職即簽訂勞動合同,培養(yǎng)期滿考核合格后分配至研發(fā)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等崗位。
第12篇 儲備管理干部崗位職責(zé)
儲備管理干部 稅友軟件集團股份有限公司四川分公司 稅友軟件集團股份有限公司四川分公司,四川稅友,稅友 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售工作,完成公司下達的銷售業(yè)績指標(biāo);
2、負責(zé)客戶售后技術(shù)支持服務(wù),保障客戶軟件系統(tǒng)的正常使用以及相關(guān)服務(wù)工作;
3、負責(zé)客戶定期拜訪和關(guān)系維護,做好客戶信息資料維護和管理工作;
4、負責(zé)市場信息收集、用戶需求調(diào)研工作,定期整理和提交產(chǎn)品問題庫,提出產(chǎn)品改進建議;
5、積極開拓新的渠道,擴大客戶群體及資源,并挖掘客戶需求,為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
6、完成上級安排的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、財稅、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;
2、1年以上銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;(優(yōu)秀本科亦可)
3、較強的書面表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;
4、較好的營銷意識、產(chǎn)品發(fā)展意識和客戶意識;
5、學(xué)習(xí)能力強,能不斷接受新知識,新觀念,新方法,并善于共享。
福利:
周末雙休、入職即購買五險一金、每年調(diào)薪一次、年底14薪-15薪、意外險、帶薪年假、探親費報銷、餐補、話補、證書補貼、高溫補貼、取暖費、過節(jié)費、生日禮品、結(jié)婚禮金、喪事慰問金、年度體檢、年度旅游、脫產(chǎn)培訓(xùn)等各種員工關(guān)懷。
