第1篇 安全管理主管崗位職責
職責描述:
1、負責工廠建設現場安全管理;
2、負責現場施工安全措施確認;
3、負責設施運行安全管理;
4、完成車間廠房的安全制度建立、危險辨識、掛牌;
5、檢查、監(jiān)督在建項目的安全管理工作。
任職要求:
1、有廠房建設安全管理經驗;
2、能編制施工安全方案;
3、了解工程建設與設施運行安全規(guī)范;
4、安全管理專業(yè)并具有安全管理員證;
5、熟練使用office、cad等辦公軟件,了解iso9000等體系文件。
第2篇 各個管理處安全領班崗位職責
各管理處安全領班崗位職責
崗位名稱:各管理處安全領班
直接上級:安全部主管
直接下級:安全管理員(義務消防員)
本職工作:
1、對安全部主管負責,并完成部門主管交辦的各項任務;
2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規(guī)章制度;
3、熟悉和遵守國家有關安全的法規(guī)法律,熟悉掌握所管轄的物業(yè)基本情況,能夠分出安全的重點部位,重點防范。制定物業(yè)內的崗位地點以及巡邏崗的巡邏線路,時間;
4、負責協助公司安全部對本項目及新增項目的接管及驗收工作,做好前期的安全工作,包括安全設施,消防設施,以及中控室的安裝試用等;
5、負責協助項目其他部門處理小區(qū)投訴的解釋和處理工作,但不要做出明確解釋;
6、負責按公司及項目有關規(guī)定核定住戶的基本情況,為熱情服務作一個準備;
7、負責向安全部主管提交管轄范圍內安全設備、設施的更新、改造建議,協同工程部領班共同向綜合管理部提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向綜合部經理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;
8、負責每月定期向安全部主管匯報當月完成和進行的主要工作,每年12月26日前向安全部主管提交工作總結;
9、負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作并承擔相應責任;完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、管理工作;
10、負責協助上級主管填寫每月15日前提交所有的使用工具、設備、材料采購計劃的相關表格;
11、在部門主管的指導下具體負責物業(yè)內門崗,巡邏崗等的作業(yè)監(jiān)督,發(fā)生不可預見的事故,第一時間趕到現場指揮。其他的事情要會同管理處人員處理。
12、負責安全班的員工的日常管理、業(yè)務考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓,并對培訓效果進行考核,以促進安全管理員業(yè)務素質的不斷提高,所有涉及本組工作及本專業(yè)的技術服務工作質量的達標并承擔相應責任;
13、積極配合部門內其他專業(yè)、其他部門的工作。
14、負責本管理處的安全業(yè)務統計;和安全班的值班記錄整理,工作的總結。安全班的業(yè)務業(yè)余培訓;
15、關注隊友的思想狀況,努力提高全體的素質水平,以身作則,作業(yè)中隨時糾正錯誤;
第3篇 安全管理咨詢師崗位職責要求
職位描述：
一、職責描述：
1、根據宣傳要求向客戶企業(yè)方或者社區(qū)進行普及性工傷預防宣傳，如通過報刊、電視、網絡媒體、宣傳品發(fā)放等方式；
2、面向人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高、工傷保險費繳納比例高的重點行業(yè)和單位，進行工傷預防的定向宣傳；
3、根據人社局選取的用人單位，進行行業(yè)分類，形成有針對性的調研評價報告以及工傷預防宣傳以及培訓方案；
4、根據人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高的重點行業(yè)和單位，進行工作環(huán)境、生產工藝風險進行調研評價，并形成調研評價報告，并提供針對性較強的互動參與式培訓；
5、對人社局選取的單位負責人、工傷經辦人、安全生產管理骨干或一線班組長進行導師專題培訓；
6、針對人社局選取的重點單位，為每家用人單位有針對性地建立工傷三級預防體系；
7、根據企業(yè)客戶方的實際情況，進行定制化的安全管理體系建設方案，并進行指導實施、跟蹤、檢查、反饋、完善；
8、對項目完成情況進行技術總結，并向上一級分管政府部門領導進行工作匯報。
二、職位要求
1、本科以上學歷，五年以上安全生產管理工作經驗，能根據企業(yè)不同的性質和特點編寫安全培訓ppt方案，并能獨立授課。具有一定的團隊管理工作經驗，具有機械、化工、工藝行業(yè)安全生產培訓以及管理工作經驗者優(yōu)先；
2、年齡30-45歲，溝通、表達能力佳，形象氣質好，談吐有序、思維清晰；
3、持有注冊安全工程師資格證書；
4、熟悉《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》等以及配套相關政策。
三、薪酬福利
1、 本崗位月薪10k-15k，外加項目獎金。
2、提供五險一金及一份商業(yè)保險，各種生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利，團建基金+話費補貼+交通補貼+孝慈基金+結婚禮金等福利。
3、 工作時間八小時，朝九晚六雙休。
4、 每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起。
5、 公司給您良好的學習成長機會、培訓資源、晉升空間。
第4篇 安全工程管理師崗位職責
1.負責信息安全管理體系的完善和落地;
2.負責信息安全風險管理以及業(yè)務連續(xù)性管理工作;
3.負責員工信息安全意識培訓工作;
4.負責信息安全日常管理類工作,并組織信息安全應急響應以及災難恢復演練工作;
5.負責最新信息安全漏洞通報,跟進組織內部修復工作;
6.負責組織內部信息安全審計工作,負責信息安全合規(guī)、合法類落地相關工作;
7.負責跟進公司it類項目相關信息安全管理工作。
任職條件:
1.精通信息安全風險管理、信息安全審計類工作的管理與實施;
2.知識面廣,熟悉虛擬化技術、云安全技術、大數據、物聯網以及工業(yè)控制等新興領域的安全管理框架及策略核查;
3.熟悉iso27001、《網絡安全法》以及等保相關法規(guī)對管理框架的要求;
4.有較強的演說、文案撰寫、信息處理能力;
5.能獨立完成信息安全管理類項目的規(guī)劃與實施;
5.具有cisp、cisa、cissp等證書者優(yōu)先。
6.信息安全或計算相關專業(yè),本科及以上學歷,從事三年以上信息安全技術工作;
7.為人忠誠,具備較強的抗壓能力和心理素質,良好的溝通與團隊合作能力,熱愛信息安全工作。
第5篇 軋鋼廠安全管理者研修會副會長崗位職責
1、在會長領導下處理作業(yè)長研修會的日常工作，在會長不在的情況下負責主持全面工作。
2、負責研修會研修活動及相關會議的通知下發(fā)、組織及服務工作。
3、負責作業(yè)長研修會工作總結的編寫，負責研修會工作會議紀要記錄和發(fā)布。
4、負責作業(yè)長研修會重大信息的對外發(fā)布。
5、負責貫徹落實好上級交辦的其它工作。
第6篇 安全工程管理師崗位職責任職要求
安全工程管理師崗位職責
1.負責信息安全管理體系的完善和落地;
2.負責信息安全風險管理以及業(yè)務連續(xù)性管理工作;
3.負責員工信息安全意識培訓工作;
4.負責信息安全日常管理類工作，并組織信息安全應急響應以及災難恢復演練工作;
5.負責最新信息安全漏洞通報，跟進組織內部修復工作;
6.負責組織內部信息安全審計工作，負責信息安全合規(guī)、合法類落地相關工作;
7.負責跟進公司it類項目相關信息安全管理工作。
任職條件:
1.精通信息安全風險管理、信息安全審計類工作的管理與實施;
2.知識面廣，熟悉虛擬化技術、云安全技術、大數據、物聯網以及工業(yè)控制等新興領域的安全管理框架及策略核查;
3.熟悉iso27001、《網絡安全法》以及等保相關法規(guī)對管理框架的要求;
4.有較強的演說、文案撰寫、信息處理能力;
5.能獨立完成信息安全管理類項目的規(guī)劃與實施;
5.具有cisp、cisa、cissp等證書者優(yōu)先。
6.信息安全或計算相關專業(yè)，本科及以上學歷，從事三年以上信息安全技術工作;
7.為人忠誠，具備較強的抗壓能力和心理素質，良好的溝通與團隊合作能力，熱愛信息安全工作。
第7篇 機電管理人員安全生產崗位職責
1制訂和實施機電設備安全技術操作規(guī)程、細則和管理使用、維護保養(yǎng)、定期檢修等制度。保證機電設備、壓力容器的安全運行。
2協助有關人員辦理特種設備的運輸、吊裝、準用證,負責施工現場的大中小型機械設備使用前的驗收和日常保養(yǎng)及維修工作。
3對施工現場使用的機械設備進行可追溯性記錄。
4負責施工現場臨時用電組織設計的編制,落實臨時用電安全防范措施,對施工現場臨時用電進行驗收,
5負責接地電阻測驗記錄。
6認真貫徹執(zhí)行機電設備、壓力容器的安全規(guī)程和安全運行制度,對違章作業(yè)人員要嚴肅處理。
7經常深入施工現場,檢查、糾正、制止違章操作。參加安全生產檢查,及時解決機電設備在安全方面的隱患。
8按照機電和機動車輛安全技術措施計劃。負責供應安全措施項目需要的設備。
9做好計量儀器及其他相關要求標定儀器的標定,建立安全檢測計量儀器臺帳。
10負責設備事故的調查處理,參加因設備事故造成人身傷亡事故的調查處理,并提出防范措施。
第8篇 安全管理科書記崗位責職責
1、在礦黨委書記的領導下，對貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策、上級黨組織的指示和黨支部決議、決定負全面責任。
2、圍繞生產認真細致的做好職工政治思想工作，不斷發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用。
3、抓好本支部的例行工作，負責經常與支部委員、行政、技術干部互通情況，交換意見，研究工作，支持并幫助他們解決工作中的實現問題。
4、負責組織培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員工作。
5、完成領導交辦的臨時性任務。
第9篇 專職食品安全管理人員崗位職責規(guī)定
根據《食品安全法》和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定現就我單位食品安全管理工作制定如下制度
一、崗位責任制度
1、負責人崗位職責 對食品的經營負全面責任負責建立、健全質量管理體系加強對業(yè)務經營人員的質量教育保證質量管理方針和質量目標的落實和實施。定期開展質量教育和培訓工作每年組織一次全員身體檢查。
2、管理人員崗位職責 對食品安全管理工作負直接責任按時做好餐廳、各操作工作室和倉庫的清潔衛(wèi)生工作，確保食品的經營條件和存放設施安全、無害、無污染建立并管理員工健康檔案，每年負責安排從業(yè)人員的健康檢查監(jiān)督檢查員工保持日常個人衛(wèi)生。負責監(jiān)督營業(yè)場所和倉庫的溫濕度在規(guī)定的范圍內，確保經營食品的質量，發(fā)現可能影響食品安全的問題應立即解決或向負責人報告。
3、購銷人員崗位職責 嚴禁采購法律法規(guī)禁止上市銷售的食品，嚴禁從證照不全的企業(yè)采購食品，進貨時認真查驗供貨單位的《食品生產許可證》、《食品流通許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》和《檢驗合格證》等確保所售出的食品在保質期內，并應定期檢查在售食品的外觀性狀和保質期，發(fā)現問題立即下架同時向食品安全管理人員報告。
二、從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度
1、凡從事食品經營工作的人員必須經崗前衛(wèi)生知識培訓方能上崗，從事直接入口食品工作崗位的人員必須取得健康證明且每年進行健康檢查定，期進行食品衛(wèi)生和有關衛(wèi)生法律、法規(guī)、業(yè)務技能的培訓。
2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，包括病原攜帶者活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病的人員不得從事接觸直接入口食品的工作。
3、注意個人清潔衛(wèi)生做到個人儀表整潔。上崗時必須穿戴統一整潔的工作服并應經常換洗保持清潔。在工作崗位上不能嚼口香糖、進食、吸煙。私人物品必須存放在指定的區(qū)域或更衣室內，不可放置在工作區(qū)內。
三、進銷貨臺賬制度
1、建立食品進銷貨臺帳制度，如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數量、生產批號生產日期、保質期、供貨商名稱及聯系方式、進貨日期等內容或者保留載有上述信息的票據。
2、進貨查驗記錄、批發(fā)記錄或者票據應當真實，不得偽造。保存期限不得少于兩年。
四、倉庫管理制度
1、食品倉庫必須做到專用，不得存放其他雜物和有毒有害物質。應設專人負責管理并建立健全出入庫登記制度。食品及食品原料入庫時，庫管員應對其質量和數量進行驗收并詳細 記錄入庫產品的名稱、數量、產地、進貨日期、生產日期、保質期、包裝情況等，并按入庫時間的先后分類存放，感官檢查不合格的食品不得入庫。設有不安全食品暫存專柜并有記錄本。
2、食品倉庫應有良好通風，保持庫房內所需溫度和濕度，防止食品霉變、生蟲。貯存生鮮食品，應配置必要的低溫貯存設備，包括冷藏庫柜和冷凍庫柜。搞好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，定期對庫房周圍進行衛(wèi)生清掃消除有毒、有害污染源及蟻蠅孳生場所。
3、食品存放設隔離地面的平臺和層架離墻30厘米以上，最底層隔離地面40厘米以上。食品按照先進先出、生熟分開的原則分類貯存并有明顯標識。
五、除蟲滅害制度
1、食品場所內不得使用鼠藥。配備一定數量的滅蠅燈，并保證能正常工作。熟食制品間要配有充足有效的空氣，消毒設施定期消毒。
2、應定期進行除蟲滅害工作，防止害蟲孳生。使用殺蟲劑進行除蟲滅害應由專人按照規(guī)定的使用方法進行。除蟲滅害工作不能在營業(yè)時間進行，實施時對各種食品應有保護措施。使用時不得污染食品，食品接觸面及包裝材料使用后應將所有設備、工具及容器徹底清洗。
六、衛(wèi)生檢查及獎懲制度
1、衛(wèi)生管理工作有領導分管和專人管理，制定衛(wèi)生檢查及獎懲制度，并組織有關人員定期或不定期進行衛(wèi)生檢查，組織從業(yè)人員學習衛(wèi)生知識和有關法規(guī)，并組織培訓考核，考核成績與獎懲掛鉤。
2、衛(wèi)生管理人員負責各項衛(wèi)生管理制度的落實，做到每天有檢查檢查記錄完備。嚴格從業(yè)人員衛(wèi)生操作程序，逐步養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生操作習慣。檢查中發(fā)現問題仍未改進的按有關獎懲制度嚴格處理。
濟陽街道辦事處中心幼兒園
2015.7
第10篇 安全行政管理崗位職責
安全行政管理專員 蘇州炬鴻通訊電腦科技有限公司 蘇州炬鴻通訊電腦科技有限公司,炬鴻 職責描述:1、負責安全生產知識宣傳,定期召開安全例會,并做好會議紀要;
2、深入工作現場,檢查安全隱患,發(fā)現問題及時處理,做好記錄;
3、督促工作人員嚴格遵守各種安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;
4、對消防器材和設備進行定期檢查,按規(guī)定進行更換核實;
5、負責特種作業(yè)人員資格管理;
6、參與處理工傷事故,保存安全事故記錄,及時上報;
7、完成領導交辦的臨時性任務。
任職要求:1、22-35周歲,行政及安全等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、有安全相關工作經驗者優(yōu)先;
3、遵守公司各項規(guī)章制度,有處理突發(fā)事件的能力,能吃苦耐勞。
4、懂一點安全和消防知識
第11篇 安全管理經理崗位職責任職要求
職責描述:
1.參與建立集團全面風險管理體系，制定安全相關規(guī)劃及標準，監(jiān)督檢查安全風險管理體系的運行和持續(xù)改進。
2.參與實施內控與全面風險管理工作，建立并規(guī)范內控與全面風險管理體系，指導、監(jiān)督各子公司的內控與全面風險管理工作。
3.直接負責針對集團及下屬子公司安全風險項建設監(jiān)控系統，建立信息反饋機制，及時收集各類安全風險項現狀，實現各安全風險項狀況實時監(jiān)控。
4.直接負責制定集團安全應急預案，針對突發(fā)安全性事件進行緊急處理及公關應對。
5.直接負責形成安全風險問責制，與下屬子公司負責人簽訂安全風險責任狀及承諾書。
6.負責針對各類安全事件，組織各下屬子公司針對事件原因制定和落實整改措施并實施跟蹤驗證。
7.部門建設:協助部門負責人根據部門工作情況，制定部門年度工作計劃并在年終進行總結，制定工作改進方案。
任職要求:
安全管理經理崗位
第12篇 軋鋼廠安全管理者研修會會長崗位職責
1、全面主持軋鋼廠安全管理者研修會工作。
2、負責研修會組織網絡的建設和完善。
3、負責安全管理者研修會年度工作計劃的制定，負責工作開展的策劃與指導。
4、負責研修課題的研究制定，負責安全管理者交流平臺的構建。
5、負責安全管理者研修會其它負責人的工作分工和督導。
6、負責安全管理者研修會的管理調研工作，負責對會員研修成果和業(yè)績的評定。
7、負責貫徹落實好上級交辦的其它工作。
