第1篇 資產(chǎn)管理項目崗位職責
崗位職責:
1、負責房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購工作;
2、作為項目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購項目的立項、上會、實施全過程;
3、與部門成員密切合作,對項目進行評估,編寫項目可行性報告,整理工作底稿并歸檔;
4、負責上下游金融機構(gòu)的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā);
5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的信用風險、法律風險、操作風險,并能有效把控以上風險;
任職要求:
1、有在信托,銀行,基金,券商等金融機構(gòu)工作過,并且有獨立操作項目的能力;
2、具有一定的分析、預(yù)測能力,較強的溝通及文字表達能力、較強的溝通及文字表達能力,解決問題能力,開拓能力,協(xié)調(diào)多個項目的同時開展工作的項目管理能力;
3、金融類、經(jīng)濟類、財務(wù)類。法律類相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)生,有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)背景下資管產(chǎn)品的相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)及應(yīng)用等知識;
5、能適應(yīng)出差。
第2篇 資產(chǎn)管理部-項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1、負責房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購工作；
2、作為項目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購項目的立項、上會、實施全過程；
3、與部門成員密切合作，對項目進行評估，編寫項目可行性報告，整理工作底稿并歸檔；
4、負責上下游金融機構(gòu)的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā)；
5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的信用風險、法律風險、操作風險，并能有效把控以上風險；
任職要求：
1、有在信托，銀行，基金，券商等金融機構(gòu)工作過，并且有獨立操作項目的能力；
2、具有一定的分析、預(yù)測能力，較強的溝通及文字表達能力、較強的溝通及文字表達能力，解決問題能力，開拓能力，協(xié)調(diào)多個項目的同時開展工作的項目管理能力；
3、金融類、經(jīng)濟類、財務(wù)類。法律類相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)生，有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)背景下資管產(chǎn)品的相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)及應(yīng)用等知識；
5、能適應(yīng)出差。
第3篇 資產(chǎn)管理客戶崗位職責任職要求
資產(chǎn)管理客戶崗位職責
分公司經(jīng)理;運營經(jīng)理;大客戶經(jīng)理;銷售經(jīng)理;車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理 分公司經(jīng)理
經(jīng)營管控:
1.組織本地市場調(diào)研，制定運營策略，開拓市場;
2.與所在地網(wǎng)約車管理機構(gòu)溝通網(wǎng)約車資格證辦理 (人證、車證);
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，確定城市各項經(jīng)營管理指標 ，并結(jié)合所在城市特點制定戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)
策略執(zhí)行方案。
團隊管理:
1.組織建立公司管理體系 ，不斷提升運營效率 ;
2.制定明確團隊各崗位考核任務(wù)及指標分解 ，監(jiān)督并督促達成;
3.根據(jù)團隊成員日常工作狀態(tài) ，適時引導并樹立積極正面團隊氛
運營經(jīng)理
1.負責融資租賃、長短期經(jīng)營租賃相關(guān)行業(yè)信息跟蹤 、收集、分析，制定符合市場的營銷策
略;
2.實施運營監(jiān)控、及時調(diào)派區(qū)域運力;數(shù)據(jù)調(diào)取、報表導出、線上審批、信息錄入及更新
等;
3.負責整體kpi達成，制定各業(yè)務(wù)部門中長期目標 (含但不限于市場調(diào)研、司機運營政策制
定與調(diào)整、產(chǎn)品需求的持續(xù)跟進、改進與優(yōu)化，風控數(shù)據(jù)分析與指導建議 ，運營管理后臺系
統(tǒng)操作);
4.利用各種資源、政策與訂單數(shù)據(jù)，定期對用戶進行調(diào)查 、排查，反饋并解決相關(guān)痛點問
題，提升用戶滿意度;
5.體驗相關(guān)競品，調(diào)研市場潛在需求，分析現(xiàn)有需求的滿足情況 ，分析當前市場數(shù)據(jù) ，提供
經(jīng)營策略和運營政策指導意見
大客戶經(jīng)理
1.制定詳細大客戶拓展計劃 ，合作意向談判溝通、合作協(xié)議簽署、續(xù)簽等相關(guān)文件;
2.分析運營效率，根據(jù)實際運營效率提供合理化建議及優(yōu)化措施 ;
3.組織制定和實施合作渠道監(jiān)測 、評價、分級及退出管理;
4.開發(fā)渠道營銷及作業(yè)工具 ，組織開展渠道應(yīng)用輔導 ;
5.組織拓展和維護包括汽車廠家在內(nèi)的總對總渠道合作
銷售經(jīng)理
1.負責業(yè)務(wù)活動規(guī)劃，快速了解并熟悉公司的產(chǎn)品 ，洞悉用戶，用最有效的傳播方式熟練運
用到策劃中;
2.負責業(yè)務(wù)分析、競聘分析，進行業(yè)務(wù)分析并迭代 ，負責項目推進，把控預(yù)算使用，為業(yè)務(wù)
結(jié)果負責;
3.根據(jù)城市運營狀況，開拓挖掘有利于品牌合作資源 ，評估合作可操作性，每月組織開展線
上、線下品牌推廣活動;
4.組織對網(wǎng)約車市場進行實施調(diào)研 、制定相應(yīng)策略優(yōu)化運營 、保證運營績效的持續(xù)提升 ;
5.策劃組織營銷活動、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略
車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理
1.負責統(tǒng)計車輛日常信息數(shù)據(jù)車輛日常管理 :包含但不限于車輛保養(yǎng) 、不可控車輛強制收
回，收發(fā)車輛驗收、定損、送修、退回車輛整備后入庫 、清點與盤查、建立數(shù)據(jù)臺賬等工
作;
2.車輛事故方面:指導司機如何操作事故流程 ，收集事故車輛保險資料并存檔 ，三者、人傷
事故理賠與糾紛處理 ，跟進維修周期、質(zhì)量、服務(wù)和異常情況，理賠墊付款的處理等 ;
3.保險、物料及檔案管理:實施“一車一檔”檔案管理形式，各項工作做好申報采購 、核
銷，出入庫登記、盤點，形成系統(tǒng)的管理臺賬 。 分公司經(jīng)理
經(jīng)營管控:
1.組織本地市場調(diào)研，制定運營策略，開拓市場;
2.與所在地網(wǎng)約車管理機構(gòu)溝通網(wǎng)約車資格證辦理 (人證、車證);
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，確定城市各項經(jīng)營管理指標 ，并結(jié)合所在城市特點制定戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)
策略執(zhí)行方案。
團隊管理:
1.組織建立公司管理體系 ，不斷提升運營效率 ;
2.制定明確團隊各崗位考核任務(wù)及指標分解 ，監(jiān)督并督促達成;
3.根據(jù)團隊成員日常工作狀態(tài) ，適時引導并樹立積極正面團隊氛
運營經(jīng)理
1.負責融資租賃、長短期經(jīng)營租賃相關(guān)行業(yè)信息跟蹤 、收集、分析，制定符合市場的營銷策
略;
2.實施運營監(jiān)控、及時調(diào)派區(qū)域運力;數(shù)據(jù)調(diào)取、報表導出、線上審批、信息錄入及更新
等;
3.負責整體kpi達成，制定各業(yè)務(wù)部門中長期目標 (含但不限于市場調(diào)研、司機運營政策制
定與調(diào)整、產(chǎn)品需求的持續(xù)跟進、改進與優(yōu)化，風控數(shù)據(jù)分析與指導建議 ，運營管理后臺系
統(tǒng)操作);
4.利用各種資源、政策與訂單數(shù)據(jù)，定期對用戶進行調(diào)查 、排查，反饋并解決相關(guān)痛點問
題，提升用戶滿意度;
5.體驗相關(guān)競品，調(diào)研市場潛在需求，分析現(xiàn)有需求的滿足情況 ，分析當前市場數(shù)據(jù) ，提供
經(jīng)營策略和運營政策指導意見
大客戶經(jīng)理
1.制定詳細大客戶拓展計劃 ，合作意向談判溝通、合作協(xié)議簽署、續(xù)簽等相關(guān)文件;
2.分析運營效率，根據(jù)實際運營效率提供合理化建議及優(yōu)化措施 ;
3.組織制定和實施合作渠道監(jiān)測 、評價、分級及退出管理;
4.開發(fā)渠道營銷及作業(yè)工具 ，組織開展渠道應(yīng)用輔導 ;
5.組織拓展和維護包括汽車廠家在內(nèi)的總對總渠道合作
銷售經(jīng)理
1.負責業(yè)務(wù)活動規(guī)劃，快速了解并熟悉公司的產(chǎn)品 ，洞悉用戶，用最有效的傳播方式熟練運
用到策劃中;
2.負責業(yè)務(wù)分析、競聘分析，進行業(yè)務(wù)分析并迭代 ，負責項目推進，把控預(yù)算使用，為業(yè)務(wù)
結(jié)果負責;
3.根據(jù)城市運營狀況，開拓挖掘有利于品牌合作資源 ，評估合作可操作性，每月組織開展線
上、線下品牌推廣活動;
4.組織對網(wǎng)約車市場進行實施調(diào)研 、制定相應(yīng)策略優(yōu)化運營 、保證運營績效的持續(xù)提升 ;
5.策劃組織營銷活動、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略
車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理
1.負責統(tǒng)計車輛日常信息數(shù)據(jù)車輛日常管理 :包含但不限于車輛保養(yǎng) 、不可控車輛強制收
回，收發(fā)車輛驗收、定損、送修、退回車輛整備后入庫 、清點與盤查、建立數(shù)據(jù)臺賬等工
作;
2.車輛事故方面:指導司機如何操作事故流程 ，收集事故車輛保險資料并存檔 ，三者、人傷
事故理賠與糾紛處理 ，跟進維修周期、質(zhì)量、服務(wù)和異常情況，理賠墊付款的處理等 ;
3.保險、物料及檔案管理:實施“一車一檔”檔案管理形式，各項工作做好申報采購 、核
銷，出入庫登記、盤點，形成系統(tǒng)的管理臺賬 。
資產(chǎn)管理客戶崗位
第4篇 辦公資產(chǎn)管理崗位職責
崗位職責:
1.公司日常資產(chǎn)管理相關(guān)工作;
2.服務(wù)分公司關(guān)于資產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常運維需求;
3.辦公室職場類綜合工作事項;
崗位要求:
1.重點院校全日制本科及以上學歷;
2.具有大型企業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.較強的中文寫作與口頭表達能力;
4.精通ppt制作、excel等辦公軟件的運用、擅長公文寫作;
5.良好的團隊協(xié)作精神,愛崗樂業(yè),善于學習和創(chuàng)新,工作認真、踏實,有較強的責任心。
報名時間自公告發(fā)布之日起2周以內(nèi)。
第5篇 資產(chǎn)管理部門崗位職責
崗位職責:
1、主持部門經(jīng)營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標;
2、負責業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進行項目前期談判、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及落實風控措施;
3、負責投資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風險管理分析;
4、負責渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護公司與金融機構(gòu)的關(guān)系;
5、負責部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、211或985院校、或海外知名大學金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,并具有1年及以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
第6篇 資產(chǎn)管理咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、咨詢服務(wù)：負責電網(wǎng)規(guī)劃、運檢、營銷、財務(wù)、安全管理等專項業(yè)務(wù)咨詢及市場分析，主導編制咨詢報告、業(yè)務(wù)設(shè)計方案，協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計；
2、售前支持：參與大項目售前支持，包括客戶高層訪談和調(diào)研、需求分析、方案制定及交流，從專業(yè)視角向銷售團隊提出合理化建議。
3、產(chǎn)品推廣：負責組織公司產(chǎn)品宣傳推廣，專注產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線，做專項版塊和業(yè)務(wù)咨詢。
職位要求：
1、三年以上項目咨詢經(jīng)驗，曾獨立或主導編制管理咨詢報告、業(yè)務(wù)解決方案；
2、本科及以上學歷專業(yè)不限；
3、一定的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力，能針對業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求撰寫咨詢報告、解決方案并作價值呈現(xiàn)；
4、具有良好的結(jié)構(gòu)化思維能力，嚴謹?shù)膯栴}分析能力和快速的學習能力；
5、具有高度的責任感，能承受一定的工作壓力；
6、能接受全省范圍內(nèi)的出差委派。
第7篇 資產(chǎn)管理分析師崗位職責
職責描述:
1、負責對項目的月度、季度和年度經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務(wù)報表及工作成果分析,根據(jù)材料撰寫分析報告;
2、負責對公司項目的風險管理,根據(jù)數(shù)據(jù)及事項撰寫風險警示報告;
3、負責對投資經(jīng)理進行項目風險提示和風險處理建議;
4、負責與公司項目保持日常聯(lián)系,索取必要財務(wù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)及工作總結(jié);
5、負責對區(qū)域內(nèi)企業(yè)進行科學化的統(tǒng)計跟蹤并有一定的分析能力;
6、負責對項目底稿資料的整理歸檔,完成相應(yīng)數(shù)據(jù)信息的匯總分析。
任職要求:
1、男女不限,重點的院校本科及以上,金融、會計、企管等專業(yè)畢業(yè)。
2、在銀行、投資、證券等金融公司或?qū)徲嫀熓聞?wù)所、會計師事務(wù)所1年及以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、較好掌握財務(wù)管理知識,擁有cpa、acca等同類證書優(yōu)先。
4、有出色的協(xié)調(diào)、溝通能力及一定的文字處理能力。
5、具備嚴謹、誠信、認真、細致的工作態(tài)度,樂于奉獻,熱愛學習,善于在工作中發(fā)掘問題,并自我完善。
注:應(yīng)聘者請務(wù)必附近照一張!
第8篇 資產(chǎn)管理主管崗位職責
工作職責:
1. 熟悉并貫徹執(zhí)行集團資產(chǎn)管理制度,掌握公司資產(chǎn)的存量及增減變動情況;
2. 定期對公司的現(xiàn)有資產(chǎn)清查、盤點等管理工作;
3. 定期對庫房進行檢查,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準確;
4. 合理配置及調(diào)配公司資產(chǎn),提高利用率;
5. 負責公司行政事務(wù)的全面管理,維護正常的工作環(huán)境和秩序;
6. 負責日常行政事務(wù)的管理和執(zhí)行;
7. 建立內(nèi)部溝通渠道和外部良好關(guān)系;
8. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
基本要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者2年,抗壓性強,細致用心者優(yōu)先;
2.能熟悉操作辦公軟件;
3.有良好的溝通及學習能力、邏輯分析能力、條理性等;
工作認真、負責,具有親和力。
第9篇 資產(chǎn)管理部助理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 開拓普通級客戶;
2. 負責協(xié)助助理董事協(xié)調(diào)與其他部門之有效溝通與合作;
3. 負責編制物業(yè)管理服務(wù)投標書、建議書以及合同;
4. 負責合同談判;
5. 根據(jù)合同情況編寫月度報告并遞交物管總部負責人;
6. 完成上級主管交予的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大?？埔陨蠈W歷，經(jīng)濟學、會計學、物業(yè)管理、市場營銷類等相關(guān)專業(yè);
2. 有3-5年及以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗或2年以上市場拓展經(jīng)驗;
3. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力、資源統(tǒng)籌能力;
4. 具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
資產(chǎn)管理部助理崗位
第10篇 某學校后勤管理處資產(chǎn)管理科崗位職責
學校后勤管理處資產(chǎn)管理科崗位職責
科長:z 科員:zz
主要崗位職責:
1、按照江陰市教育采購中心采購制度要求,在學院采購領(lǐng)導小組指導下,及時完成后勤管理處管理范圍內(nèi)各種物資的采購工作。
2、熟悉教學科研設(shè)備、辦公用品、生活用品的規(guī)格、型號、性能、質(zhì)量和價格,保證采購物資的質(zhì)量,選擇價廉物美適用的物資,做到貨比三家、節(jié)約開支,廉潔奉公。對所采購的物資及時驗收、入庫。
3、主動做好突擊性、臨時性、偶發(fā)性采購工作。
4、繼續(xù)完成全院固定資產(chǎn)的清查工作。完成學院資產(chǎn)總帳及各部門資產(chǎn)分帳建帳工作,做到帳物相符、帳帳相符、帳卡相符。
5、定期檢查和監(jiān)督全院范圍的固定資產(chǎn)使用情況,對其放置地點有帳可查,根據(jù)具體情況及時合理調(diào)配各類設(shè)備。
6、在畢業(yè)生離校、新生入校、房屋調(diào)整、機構(gòu)變動、人員調(diào)離時,要及時辦理家具等公用設(shè)備交接手續(xù)。根據(jù)學院安排及時調(diào)配教學用房。
7、負責學院教學科研設(shè)備、實驗實習設(shè)備、行政辦公設(shè)備等的維修任務(wù),保證學院各項工作正常進行。
第11篇 資產(chǎn)管理部專員崗位職責
職責描述:
1. 全面識別、分析和評估投資業(yè)務(wù)的風險狀況,并對可能影響投資的風險事件提出預(yù)警
2. 負責控制交易風控指標,定期核對持倉比例,定期留痕;
3. 根據(jù)監(jiān)管要求定期制作資產(chǎn)配置報表及報送工作;
4. 協(xié)助建立公司健全投資內(nèi)部控制機制和投資風險管理體系,協(xié)助撰寫相關(guān)制度;
5. 辦理公司交代的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,金融、會計、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上保險資產(chǎn)管理部風險控制相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具備較強的組織能力、管理能力、良好的溝通能力、分析和解決問題的能力
第12篇 固定資產(chǎn)管理主管崗位職責任職要求
固定資產(chǎn)管理主管崗位職責
行政主管(固定資產(chǎn)管理) 榮昌仁和 武漢榮昌仁和會計咨詢服務(wù)有限公司，仁和 1、負責對固定資產(chǎn)、耐用品及易耗品的驗收、入庫、領(lǐng)用、出庫、異動(調(diào)撥)、借用、歸還、賠償以及處置等相關(guān)事項的辦理;
2、建立固定資產(chǎn)卡片、資產(chǎn)臺賬及資產(chǎn)領(lǐng)用明細等，根據(jù)資產(chǎn)的異動情況更新臺賬，賬實相符;
3、對固定資產(chǎn)負責，妥善保管;
4、定期和不定期的進行資產(chǎn)檢查和盤點;
5、定期反饋資產(chǎn)異動(調(diào)撥)情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
6、完成領(lǐng)導交辦的專項工作及臨時性工作安排。
任職資格:
1、1年以上固定資產(chǎn)的管理經(jīng)驗;
2、熟練操作word/excel等辦公軟件;
3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作認真、仔細，善于溝通協(xié)調(diào)，具備較強的執(zhí)行力。
固定資產(chǎn)管理主管崗位
