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財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-17 11:12:10 查看人數(shù):49

財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

第1篇 財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng) 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格取得者

3、可流利使用日語(yǔ)與客戶(hù)溝通,英文書(shū)面溝通無(wú)障礙水平

4、熟悉管理會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)月度收入,成本、費(fèi)用及利率表的計(jì)算和分析。

5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感

6、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,具有良好的人際關(guān)系,溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格取得者

3、可流利使用日語(yǔ)與客戶(hù)溝通,英文書(shū)面溝通無(wú)障礙水平

4、熟悉管理會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)月度收入,成本、費(fèi)用及利率表的計(jì)算和分析。

5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感

6、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,具有良好的人際關(guān)系,溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

第2篇 財(cái)務(wù)管理教師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

重慶工程學(xué)院招聘財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師2名

要求:

1. 熱愛(ài)祖國(guó),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);

2. 遵守憲法和法律,遵守公民道德規(guī)范,有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 有高度的責(zé)任感. 較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神;

4. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

5. 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

財(cái)務(wù)管理教師崗位

第3篇 公路局財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

公路管理局財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)機(jī)械設(shè)備管理的方針、政策、以及上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)制度、規(guī)定,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常管理工作。

二、負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、供應(yīng)、調(diào)配、處置等工作。

三、對(duì)局屬各單位機(jī)械設(shè)備的管理、使用、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢和更新等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和檢查、鑒定。

四、熟悉并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度,審核各類(lèi)固定資產(chǎn)的增加和減損,掌握管理固定資產(chǎn)的增減及存量情況。

五、負(fù)責(zé)管理局固定資產(chǎn)的清查、登記統(tǒng)計(jì)報(bào)告及資產(chǎn)檔案的收集、整理等基礎(chǔ)管理工作,及時(shí)錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息,按規(guī)定辦理固定資產(chǎn)處置手續(xù)。

六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)政府采購(gòu)手續(xù)報(bào)批等相關(guān)工作。

七、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第4篇 財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線(xiàn)開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)的日常維護(hù)工作

2、指導(dǎo)信息管理組成員完成日常信息系統(tǒng)維護(hù)、管理工作

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)信息管理組收集分析各部門(mén)的信息系統(tǒng)需求,促進(jìn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所有it事項(xiàng)的溝通與解決

4、負(fù)責(zé)本組年度預(yù)算的編制、事中分析和管控,以及事后預(yù)算執(zhí)行情況分析工作

5、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理建立信息管理組員工的績(jī)效考核指標(biāo)體系

6、協(xié)助組織和規(guī)劃信息管理組財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)展工作

7、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量控制體系的檢查,協(xié)助外部審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制等工作的開(kāi)展

8、作為財(cái)務(wù)信息管理的專(zhuān)家,解決信息管理組工作中產(chǎn)生的復(fù)雜問(wèn)題

9、及時(shí)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)與業(yè)內(nèi)實(shí)踐的變化,并及時(shí)根據(jù)外部變化對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心提出優(yōu)化建議

10、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有財(cái)經(jīng)類(lèi)和計(jì)算機(jī)雙學(xué)位學(xué)歷者優(yōu)先

2、熟悉信息管理知識(shí),掌握豐富的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理及各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)等知識(shí)

3、熟悉oracle系統(tǒng)或erp軟件,擁有oracle認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠有效地收集信息及反饋信息

5、具備優(yōu)秀的的分析及解決問(wèn)題能力,能夠解決日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的復(fù)雜問(wèn)題

6、熟悉財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先;熟悉rpa運(yùn)維管理者優(yōu)先

財(cái)務(wù)信息管理崗位

第5篇 財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定,制定本單位的財(cái)務(wù)制度,并組織實(shí)施、檢查,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)給予制止和糾正。

2.核算管理:按照公司財(cái)務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營(yíng)情況;與業(yè)務(wù)部門(mén)、供應(yīng)商、客戶(hù)等定期核對(duì)往來(lái)賬款,分析賬務(wù)周期,及時(shí)督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫(kù)存管理,定期庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)以及臺(tái)賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計(jì)提申報(bào)和繳納,及時(shí)進(jìn)行國(guó)地稅申報(bào)

3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運(yùn)行體系,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng),促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行,相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制,審核,分析工作

4.財(cái)務(wù)分析:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,編制公司運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營(yíng)決策參考

5.資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

6.其它工作:財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.教育背景: 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.經(jīng) 驗(yàn): 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3.知 識(shí): 全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);

4.技 能:熟練運(yùn)用金蝶erp等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,有較好的信息化知識(shí)基礎(chǔ),熟練運(yùn)用辦公軟件;

5.個(gè)性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強(qiáng)的分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家崗位

第6篇 財(cái)務(wù)管理類(lèi)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)日常管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表制定,定期進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)稅務(wù)籌劃工作,配合稅局稽查工作,日常納稅申報(bào)工作;

3、組織項(xiàng)目固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰。

第7篇 高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)

1.有會(huì)計(jì)證;

2.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.細(xì)心 能服從安排,可配合加班,抗壓能力強(qiáng);

4.能配合團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng);

第8篇 物業(yè)管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、公司日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

3、根據(jù)公司要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);;

4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料;

6、組織編制年度預(yù)算、并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

7、公司要求的其它工作。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備財(cái)務(wù)執(zhí)業(yè)證書(shū);

5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳);

熟悉財(cái)務(wù)核算流程;

物業(yè)管理財(cái)務(wù)崗位

第9篇 財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部各項(xiàng)工作,組織實(shí)施公司核算、分析、信息化、資金、預(yù)算、成本、標(biāo)準(zhǔn)化、稅務(wù)等管理 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部各項(xiàng)工作,組織實(shí)施公司核算、分析、信息化、資金、預(yù)算、成本、標(biāo)準(zhǔn)化、稅務(wù)等管理

第10篇 財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng) 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門(mén)預(yù)算;

2、執(zhí)行并監(jiān)控公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況 ;

3、監(jiān)控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;

4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行、監(jiān)督工作;

6、根據(jù)公司實(shí)際情況編制及修訂財(cái)務(wù)制度、相關(guān)財(cái)務(wù)流程;

7、負(fù)責(zé)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作,并按時(shí)限提交至公司領(lǐng)導(dǎo);

8、協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系;

9、參與本部門(mén)選聘、考核、指導(dǎo)下屬工作;

10、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對(duì)外職能部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門(mén)預(yù)算;

2、執(zhí)行并監(jiān)控公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況 ;

3、監(jiān)控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;

4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行、監(jiān)督工作;

6、根據(jù)公司實(shí)際情況編制及修訂財(cái)務(wù)制度、相關(guān)財(cái)務(wù)流程;

7、負(fù)責(zé)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作,并按時(shí)限提交至公司領(lǐng)導(dǎo);

8、協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系;

9、參與本部門(mén)選聘、考核、指導(dǎo)下屬工作;

10、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對(duì)外職能部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

第11篇 財(cái)務(wù)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)投資協(xié)議的約定和被投公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理的政策及管理程序。

2、確保投資協(xié)議中相關(guān)條款的跟進(jìn)督促和財(cái)務(wù)管理制度運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)投資前各個(gè)盡調(diào)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)資料梳理和財(cái)務(wù)分析;

4、投后服務(wù)中關(guān)于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù);

5、為被投企業(yè)提供財(cái)務(wù)、審計(jì)和稅務(wù)相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷

2、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、5年以上年財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),要求獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)單一財(cái)務(wù)部門(mén)的建設(shè)和管理工作,對(duì)財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu)有充分的認(rèn)識(shí)。

4、熟悉財(cái)稅相關(guān)政策法規(guī)、通過(guò)cpa的主要基本課程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底、電腦操作熟練、英文閱讀和書(shū)寫(xiě)流利

5、穩(wěn)重、細(xì)致、忠誠(chéng)、公正,具有敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。

第12篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部門(mén)管理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、中層管理職位,負(fù)責(zé)企業(yè)整體財(cái)務(wù)部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與及協(xié)助公司高層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,給予公司前瞻性財(cái)務(wù)分析,并提出合理化建議及意見(jiàn);

3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

任職資格

1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以上;

2、五年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)(十二篇)

財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng) 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格取得者3、可流利使用日語(yǔ)與客戶(hù)溝通,英文書(shū)面溝通無(wú)障礙水平4、熟悉管理會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)月度收入,成本、
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  • 某物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)(十二篇)
  • 某物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)(十二篇)98人關(guān)注

    物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)一、 財(cái)務(wù)部經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)工作,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.組織公司的財(cái)務(wù)管理工作,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和操作流程,協(xié)助總經(jīng) ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)(十二篇)
  • 財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    財(cái)務(wù)管理崗 (一)崗位職責(zé):1、參與公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)和財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)。2、為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息完整準(zhǔn)確及時(shí)披露,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù) ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)(十二篇)
  • 財(cái)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    財(cái)務(wù)管理崗位 1、主持項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;2、維護(hù)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí) ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)(十二篇)95人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫(xiě);2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度;3、收集用戶(hù)意見(jiàn),從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)(十二篇)
  • 財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)(十二篇)93人關(guān)注

    財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國(guó)際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)1(十二篇)
  • 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)1(十二篇)91人關(guān)注

    財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé):1、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)金制度,保證財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、有效性。2、 協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),掌握好本公司的經(jīng)濟(jì)動(dòng)向及 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)(十二篇)84人關(guān)注

    財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng) 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門(mén)預(yù)算;2、執(zhí)行并監(jiān)控公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況 ;3、監(jiān)控公司各部門(mén) ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)管理主管崗位職責(zé)(十二篇)
  • 財(cái)務(wù)管理主管崗位職責(zé)(十二篇)84人關(guān)注

    職責(zé)描述:1 協(xié)助建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系2 協(xié)助年度預(yù)算的編制和控制;3 提供公司決策支持,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;4 負(fù)責(zé)管理報(bào)表編制;5 負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃;6 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)(十二篇)
  • 財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)(十二篇)83人關(guān)注

    財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理 統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控,背景穩(wěn)定。崗位職責(zé):一、部門(mén)管理與日常事務(wù)二/預(yù)算管理三、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析四、資金管理五、銷(xiāo)售賬務(wù) ...[更多]