第1篇 it管理部總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司實際業(yè)務性質(zhì)和特點,制定切實可行的中長期流程和it規(guī)劃方案。輸出it年度預算計劃,費用預算計劃,年度維護計劃;
2、負責公司信息系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維,確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
3、建立it流程制度,確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質(zhì);
4、根據(jù)業(yè)務部門需求,部署和實施oa、erp、crm、mes、plm等it系統(tǒng),負責二次開發(fā)工作,滿足業(yè)務需求;
5、負責公司it團隊的建設與管理,繼續(xù)提高it服務質(zhì)量和用戶滿意度。
任職要求:
1、算機技術(shù)相關專業(yè),全日制本科7年以上工作經(jīng)驗,碩士4年以上工作經(jīng)驗。
2、有研發(fā)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗,負責過公司it系統(tǒng)的頂層規(guī)劃和具體實施運維工作。在公司級重大流程變革過程中承擔重要角色者優(yōu)先。
3、掌握專業(yè)的流程優(yōu)化方法,精通it開發(fā)的相關軟件和工具,對公司流程梳理、優(yōu)化和it化建設有實操經(jīng)驗;
4、對主流的erp、crm、mes、plm/pdm、srm、wms等系統(tǒng)有實際的選型導入、部署實施、二次開發(fā)、數(shù)據(jù)集成的工作經(jīng)驗;
5、具備良好的邏輯思維能力和跨部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
第2篇 it管理部經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導公司信息化戰(zhàn)略及分步實現(xiàn)規(guī)劃。
2、建立健全it管理體系并確保落實執(zhí)行。
3、全面負責it部門的日常運營和統(tǒng)籌管理。
4、主導公司重點it項目,對項目最終結(jié)果負責。
5、為公司整體it建設提供技術(shù)指導, 負責技術(shù)框架、技術(shù)規(guī)程和應用流程的設計,負責提升公司整體it技術(shù)實力和服務水平。
6、推動公司流程優(yōu)化工作,以確保公司信息化建設的有效落地。
7、負責公司it團隊人才的“選育用留”工作。
8、負責部門年度預算工作,對年度工作目標負責。
任職資格:
1、計算機、信息工程相關專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學歷。
2、8年以上it工作經(jīng)驗,三年以上大中型公司it經(jīng)理同等職位工作經(jīng)歷。
3、對信息技術(shù)平臺現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有較為全面的了解。
4、具備扎實的技術(shù)功底,可根據(jù)企業(yè)實際情況,設計企業(yè)需求系統(tǒng)。
5、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如crm)建設主導經(jīng)驗(含項目需求分析、項目規(guī)劃、進度把控、團隊管理等)。
6、具有較強的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力。
7、具備較強的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,能推動跨部門工作的有效開展。
8、具備快速發(fā)展企業(yè)it工作者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9、具備較強的職業(yè)成就動機,主動積極,學習能力較強,有較佳的環(huán)境適應能力。
第3篇 it配置管理崗位職責it配置管理職責任職要求
it配置管理崗位職責
崗位職責:負責it的質(zhì)量管理和流程管理，如應用系統(tǒng)的測試和發(fā)布管理等。有軟件測試或生產(chǎn)環(huán)境軟件發(fā)布經(jīng)驗。
1、大學本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)，有2年以上db2/java經(jīng)驗。有as400經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、2年以上perl/nant/groovy/sonarscanner/maven經(jīng)驗
3、熟悉常用的版本管理工具rtc/svn
4、較強的分析和解決問題的能力。良好的溝通能力。
第4篇 it質(zhì)量管理崗位職責
職責描述:
1、跟進部門的工作流程的達成情況;
2、負責項目過程質(zhì)量跟蹤及管理,具體包括:每階段工作內(nèi)容的指導,計劃執(zhí)行情況的跟蹤,輸出物完成進展跟蹤及組織評審、軟件質(zhì)量分析等,確保所負責項目過程和文檔符合軟件質(zhì)量要求;
3、參與項目管理流程過程改進;
4、按照公司度量要求,對已結(jié)項的項目進行質(zhì)量度量;
5、給新立項的項目組進行項目管理流程的培訓及過程指導;
6、項目過程管理中,及時發(fā)現(xiàn)問題,匯報問題,并組織資源推動問題的解決,并跟進解決的進展;
7、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)審;體系建設;
8、使用配置管理相關工具,如:cvs、svn,對項目進行培訓管理;
9、部分技術(shù)資質(zhì)的申報維護工作,如:cmmi、itss、iso9000/14000/18000、高新技術(shù)企業(yè)等。
任職要求:
1、計算機,項目管理,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、有較強的學習能力、組織能力和溝通能力;
3、有較好的文字水平,熟悉word、excel、powerpoint、project等常用辦公軟件;
4、熟悉軟件項目管理流程及有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
第5篇 信息管理it崗位職責
信息/it管理員 奧賽康集團 江蘇奧賽康藥業(yè)股份有限公司,奧賽康,奧賽康藥業(yè),奧賽康集團,江蘇奧賽康,奧賽康 一、崗位職責:
1、 應用服務器的管理;
2、 虛擬化服務器和虛擬桌面的管理;
3、 域控、加密系統(tǒng)的管理;
4、 數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)的管理和優(yōu)化;
5、 計算機、打印機等設備的故障排除與維護;
二、崗位要求
1、 熟悉windows系統(tǒng);
2、 熟悉域控;
3、 熟悉主流虛擬化技術(shù);
4、 了解備份、存儲相關知識和主流產(chǎn)品;
5、 了解linux、數(shù)據(jù)庫、工控機系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
6、 mcse相關認證優(yōu)先;
7、 計算機相關專業(yè)畢業(yè),第一學歷本科;
8、 兩年以上的工作經(jīng)驗;
第6篇 it運維質(zhì)量管理人員崗位職責范本
1.負責交易所it服務管理體系建設及維護。
2.負責it服務管理相關流程的設計和優(yōu)化。
3.負責it服務管理相關流程的計劃和實施。
4.負責運維質(zhì)量的監(jiān)督和審計。
第7篇 it管理經(jīng)理崗位職責it管理經(jīng)理職責任職要求
it管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 負責牽頭制定、完善、宣導及維護it外包管理制度體系;
2. 負責制定外包策略和措施，并持續(xù)改進;
3. 識別、評估外包風險，對外包各項活動進行監(jiān)督評價，建立明確的服務質(zhì)量監(jiān)控指標，定期總結(jié)匯報;
4. 負責統(tǒng)籌供應商管理，制定供應商準入、評價、退出機制;
5. 負責根據(jù)監(jiān)管要求，對重要供應商進行盡職調(diào)查、風險評估;
6. 負責根據(jù)監(jiān)管要求，確定外包服務合同條款。
任職資格:
1. 信息技術(shù)相關專業(yè) 大學本科及以上學歷，5年以上外包管理經(jīng)驗;
2. 熟練掌握外包管理相關知識體系，了解相關采購流程、合同政策及法律法規(guī);
3. 具備3年及以上通信、信息技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉通信、互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)領域的開發(fā)、測試、運維等流程或具備相關背景;
4. 具備優(yōu)秀的各類報告、匯報材料編寫能力;
5. 良好的邏輯思維能力，系統(tǒng)的思考能力和全局觀念，團隊合作意識強
6. 口頭表達能力強，善于溝通協(xié)調(diào)、 責任心強，仔細認真，有良好的職業(yè)操守。
第8篇 it網(wǎng)絡管理崗位職責
職責描述:
1.信息系統(tǒng)管理
建立公司的信息系統(tǒng),完善it基礎設施
對主流操作系統(tǒng)進行安裝、配置與故障處理
保障公司的信息系統(tǒng)基礎環(huán)境正常運營
2.it數(shù)據(jù)中心管理
保障信息中心機房硬件設備正常運營
3.網(wǎng)絡管理&物流技術(shù)&桌面支持
保障網(wǎng)絡管理,保障網(wǎng)絡安全
保障基于pda的無紙化物流系統(tǒng)正常運營
維護與支持現(xiàn)場辦公pc
4.管理&培訓工作
制定、執(zhí)行公司的基礎信息系統(tǒng)管理制度
保障公司的硬件信息資產(chǎn)安全
編制內(nèi)部應用信息系統(tǒng)使用手冊和培訓資料
培訓內(nèi)、外部用戶正確使用內(nèi)部應用信息系統(tǒng)
管理硬件外包服務商
5、領導交辦的其他工作
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機類專業(yè)
2.熟悉各種網(wǎng)絡技術(shù)和信息處理技術(shù)
3.熟悉分布式網(wǎng)絡、安全技術(shù)
4.熟悉自動化物流系統(tǒng)
5.熟悉主流服務器、存儲設備以及常用硬件解決方案架構(gòu)
6.應屆生即可,具有系統(tǒng)運維等相關項目經(jīng)驗優(yōu)先
第9篇 it管理培訓生崗位職責
崗位職責:
1、對供應商、系統(tǒng)需求進行管理;
2、對應用系統(tǒng)進行項目管理;
3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的分析與處理。
縱向發(fā)展:培養(yǎng)成為it項目管理方向的專業(yè)型人才;
橫向發(fā)展:培養(yǎng)成為公司總部其他職能崗位的儲備人才。
崗位要求:
1、全日制高校統(tǒng)招的2019屆畢業(yè)生,軟件工程、項目管理、計算機科學與技術(shù)等相關專業(yè);
2、具備良好的綜合素質(zhì),學習能力強,心態(tài)開放;
3、具備計算機基本操作技能,能熟練應用office辦公軟件;
4、學生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優(yōu)先錄取。
第10篇 it網(wǎng)絡管理工程師崗位職責it網(wǎng)絡管理工程師職責任職要求
it網(wǎng)絡管理工程師崗位職責
崗位職責:
1.負責公司網(wǎng)絡的整體規(guī)劃和管理工作;
2.負責機房管理和網(wǎng)絡設備的配置和維護工作;
3.負責服務器、電腦、電話交換機、辦公設備等的維護工作;
4.負責安防、弱電等項目的規(guī)劃和監(jiān)理工作;
5.負責it產(chǎn)品的采購或租賃管理;
6.負責公司it資產(chǎn)管理;
7.負責測試推薦it新技術(shù)，并引入推廣。
具體日常工作包括但不限于以下內(nèi)容:
1.桌面運維和技術(shù)支持
2.寬帶接入、lan、vlan、wifi、vpn等網(wǎng)絡的規(guī)劃和管理;
3.病毒、上網(wǎng)行為管理、流量控制等安全管理;
4.軟硬件安裝、故障排查、巡檢和升級;
5.it機房管理和維護;
6.考勤系統(tǒng)、電話、會議系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等維護;
7.erp、oa、ftp等系統(tǒng)的維護管理、使用培訓、數(shù)據(jù)備份等;
8.完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1.計算機、網(wǎng)絡或信息管理類的專業(yè)，本科及以上學歷;
2.有三年以上的大中型網(wǎng)絡的維護經(jīng)驗;
3.有扎實的網(wǎng)絡知識，熟悉思科防火墻、路由器、交換機的配置和維護;
4.熟悉windows、linux等系統(tǒng)安裝配置管理;
5.有程控交換機、復印機、ip會議電話的維護經(jīng)驗;
6.有較強的責任心和執(zhí)行力、有良好的服務態(tài)度，擅長溝通和協(xié)作;
7.有ccna、ccnp證書的優(yōu)先考慮。
第11篇 it管理專員崗位職責
it 供應商管理專員 . 建立 it 供應商體系,進行新供應商的開發(fā)、準入、登錄等工作
? 配合項目經(jīng)理進行供應商選擇、競價、談判等工作
? 負責建立供應商名錄,組織對合作的供應商分級管理,供應商面談機制考核,以保證供應商的優(yōu)質(zhì)可靠
? 負責管理、整合、優(yōu)化現(xiàn)有供應商資源,對現(xiàn)有供應商進行結(jié)構(gòu)化管理,達到采購優(yōu)化
? 維護采購系統(tǒng)內(nèi)供應商主檔 . 建立 it 供應商體系,進行新供應商的開發(fā)、準入、登錄等工作
? 配合項目經(jīng)理進行供應商選擇、競價、談判等工作
? 負責建立供應商名錄,組織對合作的供應商分級管理,供應商面談機制考核,以保證供應商的優(yōu)質(zhì)可靠
? 負責管理、整合、優(yōu)化現(xiàn)有供應商資源,對現(xiàn)有供應商進行結(jié)構(gòu)化管理,達到采購優(yōu)化
? 維護采購系統(tǒng)內(nèi)供應商主檔
第12篇 it管理咨詢崗位職責it管理咨詢職責任職要求
it管理咨詢崗位職責
it服務管理咨詢顧問 職責:
? 為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務管理體系
? 幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施，提高客戶it服務管理水平
? 負責客戶it服務管理自動化和智能化水平提升規(guī)劃
? 負責云管理平臺和it服務管理平臺規(guī)劃、設計并指導平臺實施
知識、資質(zhì)要求
? 大學本科以上學歷，計算機、通信相關專業(yè)優(yōu)先
? 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服務管理標準
? 有itil expert證書，cisa認證、iso20000 主任審核員，iso27001認證者優(yōu)先
? 具有it服務管理自動化和運維大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃設計經(jīng)驗
? 有能源、電訊行業(yè)it服務規(guī)劃建設經(jīng)驗者優(yōu)先
? 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻
經(jīng)驗要求
? 6年以上工作經(jīng)驗，不少于3年it服務管理工作經(jīng)驗
? 參與過大型運維服務體系規(guī)劃或建設項目
? 具有大型企業(yè)it服務管理流程規(guī)劃設計經(jīng)驗
? 具有云管理平臺規(guī)劃建設經(jīng)驗
? 具備管理it服務外包體系構(gòu)建經(jīng)驗
能力要求
? 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力
? 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神
? 能適應壓力下工作
職責:
? 為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務管理體系
? 幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施，提高客戶it服務管理水平
? 負責客戶it服務管理自動化和智能化水平提升規(guī)劃
? 負責云管理平臺和it服務管理平臺規(guī)劃、設計并指導平臺實施
知識、資質(zhì)要求
? 大學本科以上學歷，計算機、通信相關專業(yè)優(yōu)先
? 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服務管理標準
? 有itil expert證書，cisa認證、iso20000 主任審核員，iso27001認證者優(yōu)先
? 具有it服務管理自動化和運維大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃設計經(jīng)驗
? 有能源、電訊行業(yè)it服務規(guī)劃建設經(jīng)驗者優(yōu)先
? 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻
經(jīng)驗要求
? 6年以上工作經(jīng)驗，不少于3年it服務管理工作經(jīng)驗
? 參與過大型運維服務體系規(guī)劃或建設項目
? 具有大型企業(yè)it服務管理流程規(guī)劃設計經(jīng)驗
? 具有云管理平臺規(guī)劃建設經(jīng)驗
? 具備管理it服務外包體系構(gòu)建經(jīng)驗
能力要求
? 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力
? 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神
? 能適應壓力下工作
