預算管理師崗位職責（十二篇）

第1篇 預算管理師崗位職責

職責描述:

1、規(guī)劃并完善公司預算制度,確保預算管控符合公司現(xiàn)時管理需求;

2、規(guī)劃并完善預算信息化管理,推動預算的精細化管理的同時,提升預算管理效率;

3、規(guī)劃并制訂年度預算編制原則,推動各部依年度所訂目標展開年度預算編制工作,檢討各項預算編制之合理性,協(xié)調預算資源的分配,確保年度損益目標的訂定順利完成;

4、及時反饋各部預算執(zhí)行狀況(每月),分析預算執(zhí)行異常原因并推動改善,確保各項預算執(zhí)行進度可控;

5、根據(jù)年度損益預估狀況并結合預算執(zhí)行狀況,適時擬定年度內預算低減原則及計劃(每季),推動各部門展開預算低減的檢討,并落實執(zhí)行;

6、根據(jù)公司經(jīng)營狀況及預期,結合年度內損益執(zhí)行狀況,適時推動各部進行損益改善,確保既定損益目標的實現(xiàn);

7、執(zhí)行日常預算控管工作(簽呈會辦、預算調整、車型投資匯整);

8、其它上級交辦的事項。

任職要求:

1、具有良好的公文寫作能力;較好的口頭表達能力;

2、具備較強的分析能力;

3、心思縝密、有耐心;

4、具備一定的溝通、組織、協(xié)調能力;

5、具有團隊協(xié)作精神,抗壓性強。

第2篇 會計預算管理崗位職責

崗位職責:

1.負責收集各個分、子公司各種經(jīng)濟數(shù)據(jù);

2.按照公司的有關制度要求,正確編制公司月、季、年財務預算并上報、分解、下達預算;

3.掌握預算執(zhí)行情況,定期對預算與執(zhí)行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務預算完成情況分析及說明并上報;

4.根據(jù)預算的編制要求,跟進預算進度;

5.負責全公司財務預算及投資預算調整;

6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟分析說明,提出調整和管理改進意見;

7.參與對各部門預算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負責上報公司財務統(tǒng)計數(shù)據(jù);

8.負責本崗位職責范圍內、外業(yè)務對接工作;

9.完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務等財務相關專業(yè);

2.3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;

3.具有較強的溝通協(xié)調能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。

第3篇 預算管理主管崗位職責

崗位職責:

1、 負責制定公司費用預算編制實施方案,組織全公司的費用預算編制及審核、溝通工作,撰寫費用預算編制報告,并完成年度費用預算指標的下達;

2、 負責對全司費用預算執(zhí)行過程進行跟蹤、監(jiān)督和管控,包括事項審核審批,進行月度、季度或年度費用預算執(zhí)行分析報告等,及時發(fā)現(xiàn)和查找問題并采取相應措施或手段,提出合理化意見或建議;

3、 制定公司費用預算管理的相關制度及辦法,負責預算調整及追加事項的審核審批,并針對預算管理過程發(fā)現(xiàn)的問題,不斷統(tǒng)一或規(guī)范公司費用預算管理流程;

4、 負責定期對費用預算情況進行月度、季度或年度的滾動預測,并根據(jù)預測中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告并調整費用管控措施,提出改進意見;

5、 負責對分支機構的預算管理工作進行管理和指導;

6、 完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

財務、審計、金融等相關專業(yè)大學本科以上學歷,中級以上職稱,年齡40歲以下;同業(yè)公司總部相關崗位3年以上,或具有cma、cpa和高級會計師資格者優(yōu)先。

第4篇 預算管理工程師崗位職責任職要求

預算管理工程師崗位職責

崗位職責responsibility

建立汽車制造部門預算制作流程、管控機制

汽車工廠建設項目投資及費用預算制作、分解，下達各個業(yè)務

匯總各個業(yè)務投資金額、分析，制作相關匯報

建立項目費用資金管理體系

項目費用使用的管理(全盤掌握、進度監(jiān)控、問題反饋)

制作部門年度預算制作、分解、匯總、匯報

2.崗位要求job requirements

工科或財會背景優(yōu)先，本科以上學歷;

較強的組織能力和協(xié)調溝通能力;

工作熱情高，能高效、高質量的及時完成工作;

具備2年以上相關工作經(jīng)驗。

熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;

為人正直誠實，思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善于學習，有團隊精神;較好的溝通、協(xié)調和文字能力 1.崗位職責responsibility

建立汽車制造部門預算制作流程、管控機制

汽車工廠建設項目投資及費用預算制作、分解，下達各個業(yè)務

匯總各個業(yè)務投資金額、分析，制作相關匯報

建立項目費用資金管理體系

項目費用使用的管理(全盤掌握、進度監(jiān)控、問題反饋)

制作部門年度預算制作、分解、匯總、匯報

2.崗位要求job requirements

工科或財會背景優(yōu)先，本科以上學歷;

較強的組織能力和協(xié)調溝通能力;

工作熱情高，能高效、高質量的及時完成工作;

具備2年以上相關工作經(jīng)驗。

熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;

為人正直誠實，思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善于學習，有團隊精神;較好的溝通、協(xié)調和文字能力

預算管理工程師崗位

第5篇 預算管理主管崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責集團年度財務預算、投資預算的匯總、合并及報告的編寫;

2、負責按要求準備車輛集團年度商業(yè)計劃報告;

3、負責集團季度、半年度滾動經(jīng)營預測合并及報告;

4、按月度跟蹤財務預算執(zhí)行情況，參與編寫月度財務報告和對下屬企業(yè)董事長匯報月度財務數(shù)據(jù);

5、按季度跟蹤商業(yè)計劃執(zhí)行和經(jīng)營預測，編寫商業(yè)計劃季度執(zhí)行小結和季度經(jīng)營回顧報告;

6、車輛集團董事會會議報告準備及支持;

7、按集團要求收集編制季度投資計劃執(zhí)行情況報告;

8、支持其他項目性工作。

任職要求:

1、精通財務管理、預算、會計相關專業(yè)知識;

2、具有良好的溝通與交流能力;

3、具有出色的執(zhí)行力;

4、具有較強的(財務)團隊管理和組織能力;

5、英語可作為工作語言。

預算管理主管崗位

第6篇 預算管理崗位職責

a崗

1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；

2、負責貫徹執(zhí)行國家預算管理相關法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定全系統(tǒng)預算管理實施辦法和規(guī)章、制度；

3、負責擬定年度預算管理工作目標、工作計劃；

4、負責草擬年度部門預算方案，科學安排基本支出和項目支出預算，編報全系統(tǒng)年度部門預算；

5、負責根據(jù)預算單位的情況，對確需調整的項目，按規(guī)定的程序提出具體調整的意見；

6、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查，按要求開展預算執(zhí)行情況分析，控制無預算支出和改變資金用途支出；

7、負責開展全系統(tǒng)稅務經(jīng)費保障情況的調研分析工作，積極研究解決預算管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；

8、負責財政下達預算指標的核對工作，并辦理預算批復；

9、負責布置、匯總、審核、上報部門決算，批復各地年度決算；

10、負責全系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員信息資料的匯總、審核上報工作；

11、負責會計協(xié)會相關工作；

12、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)預算管理人員業(yè)務培訓工作；

13、負責與本級財政等政府相關部門的協(xié)調工作；

14、負責辦理處領導交辦的其他工作。

b崗

內審或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。

第7篇 預算管理崗崗位職責任職要求

職責描述:

1、建立完善公司預算管理體系，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標組織編制公司整體財務預算及分項預算;

2、監(jiān)督控制預算的執(zhí)行情況，開展預算執(zhí)行分析，及時反映差異和問題，并提出解決建議;

3、按照公司規(guī)程，定期更新預算，使預算更趨合理;

4、負責建立本部門的資金計劃;

5、負責財務軟件系統(tǒng)、財務數(shù)據(jù)的維護，監(jiān)督并防范對財務數(shù)據(jù)和軟件的非法修改和刪除，保證財務數(shù)據(jù)安全;

6、負責組織搭建財務信息化管理平臺，組織協(xié)調下屬公司及相關單位聯(lián)網(wǎng)及升級工作;

7、負責研究開發(fā)財務管理軟件的管理模塊應用，提出使用方案建議;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

預算管理崗崗位

第8篇 財務預算管理崗崗位職責

崗位職責:

1、負責草擬公司年度預算方案,科學安排基本支出和項目支出預算,編報年度部門預算;

2、負責根據(jù)公司的實際的情況,對確需調整的預算項目,按規(guī)定的程序提出具體調整的意見;

3、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預算執(zhí)行情況分析,控制無預算支出和改變資金用途支出;

4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

5、作為風險協(xié)調員,對接公司財務部,進行財務風險評估和年度內部控制評估。

5、配合公司財務部編制預算、財務分析評估等工作;

6、負責辦理處領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,具備財務相關知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗尤佳。

2、責任心強,邏輯思維能力強;

3、excel等辦公技能熟練;

4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調能力。

第9篇 經(jīng)濟管理中心預算員崗位職責職位要求

崗位要求：

1、本科及以上學歷，工程造價相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉成本測算、預算、結算等工作，對圖紙、規(guī)范、定額能透徹理解，能夠獨立完成工程項目的預結算；

3、掌握工程項目造價知識、施工工藝相關知識，有注冊造價工程師證；

4、熟練掌握辦公軟件、cad、工程計量軟件、預結算軟件等相關軟件；

5、熟悉國家的相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識；

6、吃苦耐勞，有團隊精神及良好的置業(yè)素養(yǎng)，具有一定的人際交往能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力；

福利待遇：

五險一金、交通補貼、年休假、通訊補貼、生日問候、節(jié)日問候、培訓學習、員工宿舍、員工食堂

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第10篇 預算管理崗位崗位職責

一、崗位職責:負責集團公司財務預算、項目資金計劃統(tǒng)籌、成本控制等工作。

完成集團公司年度預算的編制、下達、報備;做好集團公司項目進展的跟蹤、項目資金的調整、控制、統(tǒng)籌及落實;辦理集團公司成本的日?？刂?配合集團公司考核部門按預算執(zhí)行情況開展對標考核等相關工作。

二、專業(yè)要求:金融學、會計、財務管理或其他相關專業(yè)。

三、學歷學位要求:全日制大學本科及以上、學士及以上。

四、應聘條件:

1.具有良好的職業(yè)操守,工作認真細致。

2.5年及以上大型集團公司預算管理與執(zhí)行或項目投融資、項目資金計劃統(tǒng)籌或成本控制工作經(jīng)驗。

3.有較強的溝通協(xié)調能力,團隊精神好。

4.形象氣質佳,身體健康。

五、簡歷投遞截止至7月28日。

第11篇 預算管理崗崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)公司管理要求及規(guī)劃目標,協(xié)助制訂預算管理制度,完成公司全面預算工作的文件起草及相關表格的設置工作;

2.負責收集、匯總、整理各部門及各分支機構上報的預算表格,并完成向總裁室及董事會匯報的文件;

3.對各機構預算執(zhí)行情況進行分析跟蹤,監(jiān)測各級機構財務預算指標體系的完成情況;

4.完成公司整體的月度、季度、年度財務經(jīng)營分析;

5.完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關專業(yè);

2.1-2年工作經(jīng)驗,有同行或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具有較強的溝通能力、抗壓能力和責任心;

4.熟練運用excel表格及ppt文稿文件。

5.有中級以上職稱者優(yōu)先。

第12篇 全面預算管理崗位職責

崗位職責:

1、負責全面預算體系建設,組織、推動全面預算工作的落實;

2、根據(jù)內外部經(jīng)營環(huán)境和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營目標,組織全行各部室、分支機構經(jīng)營類和財務類預算的編制、執(zhí)行、分析、調整、監(jiān)測等工作;

3、參與本行重要事項的分析、籌劃、決策,為經(jīng)營發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

4、統(tǒng)籌管理全預算系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)與功能模塊、基礎維護、權限配置、系統(tǒng)交互等業(yè)務需求內容。

任職資格:

1、年齡35歲以下;

2、全日制碩士及以上學歷,計算機、統(tǒng)計、數(shù)學、金融等相關專業(yè);

3、3年以上上市銀行或股份制銀行全面預算管理工作經(jīng)驗;

4、同等條件下,持有cpa、高級會計師、cma管理會計師資格者優(yōu)先考慮。