第1篇 品管管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客服中心品管團(tuán)隊的管理,協(xié)助客服中心運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成,提升客服中心服務(wù)品質(zhì)。
2.負(fù)責(zé)全流程服務(wù)質(zhì)量管控提升工作,開展日常品質(zhì)監(jiān)控,提出品質(zhì)改善建議,協(xié)助各環(huán)節(jié)提高整體質(zhì)量水平,對業(yè)務(wù)流程、正常、指引、規(guī)范等提出改進(jìn)建議,并推動改進(jìn)建議的落實。
3.負(fù)責(zé)人員質(zhì)量管控工作,培養(yǎng)客服內(nèi)部質(zhì)量專家、熱線/在線坐席質(zhì)量提升等。
4.負(fù)責(zé)合規(guī)管控工作,防控內(nèi)/外部違規(guī)事件,完成人員合規(guī)意識提升。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、3年及以上客服中心品質(zhì)管理經(jīng)驗。
3、具備良好的分析問題、解決問題的能力。
4、具備良好的時間管理及計劃組織能力。
5、簡報能力佳,文字功底強(qiáng),能夠在工作中贏得認(rèn)同、建立良好的人際關(guān)系。
第2篇 產(chǎn)品管理開發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)ebg-浙華的培訓(xùn)產(chǎn)品portfolio的拉通與統(tǒng)一管理;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程的統(tǒng)一管理,如版本、課件、開發(fā)進(jìn)度/計劃等;
3、對接后端交付,貫徹開發(fā)到交付實施;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)質(zhì)量管理,制定和監(jiān)控培訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量計劃;
5、其他開發(fā)管理日常工作。
任職要求:
1、管理或ict等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上ict培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉操作office辦公軟件;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)有耐心,踏實肯干,思路清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性以及應(yīng)變能力;
4、有良好的服務(wù)意識,富有團(tuán)隊合作精神,善于溝通。
第3篇 商品管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1、與品控/審計部門共同制定供應(yīng)商準(zhǔn)入審核及管理標(biāo);
2、與商品開發(fā)、財務(wù)及法務(wù)部門共同管理供應(yīng)商準(zhǔn)入審核流程;
3、與品控/審計部門共同管理供應(yīng)商評估與考核;
4、在系統(tǒng)里建立并完善供應(yīng)商及商品信息;
5、建立商品庫存管理體;
6、管理非食品類商品選品、訂制及庫存管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、獨(dú)立管理貨品,熟悉行業(yè)貨品管理、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、理解能力;
3、具有貨品采購、調(diào)撥、合理進(jìn)銷以及區(qū)域間貨品調(diào)撥的營運(yùn)知識和經(jīng)驗;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,能承受一定壓力;
5、熟練使用辦公軟件(excel、word、ppt)者優(yōu)先;
6、有電商平臺運(yùn)營或庫存管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 產(chǎn)品管理設(shè)計師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品設(shè)計:
1、掌握各類市場資訊,分析流行趨勢、面輔料顏色、花型、款式等設(shè)計要素,進(jìn)行市場預(yù)測和趨勢預(yù)測分析;
2、根據(jù)年度、季度產(chǎn)品開發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品系列款式設(shè)計、研發(fā)、開發(fā)花型圖案設(shè)計、工藝設(shè)計和配色等工作;
3、完成產(chǎn)品款式設(shè)計及產(chǎn)品組合設(shè)計.
二、工藝編制:
1、對投產(chǎn)款式做出最終的工藝制作單;
2、詳細(xì)制作產(chǎn)品所使用的各種物料資料,使用部位及注意事項;
3、編制詳細(xì)的樣板清單,裁剪要求、縫制要求及操作注意事項;
4、以平面制圖方式,按一定比例繪制款式平面效果圖及相關(guān)局部分解工藝圖
5、會詳細(xì)計算印染排料;
三、技術(shù)審核:
1、對產(chǎn)品開發(fā)樣品做出物料與工藝技術(shù)合理的評審認(rèn)定
2、對大貨工藝及輔料進(jìn)行確認(rèn)核對
任職要求:
1、18屆紡織設(shè)計及服裝設(shè)計本科以上學(xué)歷;
2、思維慎密,有想法,美術(shù)功底扎實。
3、熟悉服裝/紡織工藝、服裝/紡織材料、服裝繪畫、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦平面設(shè)計等知識;
4、熟悉服裝或家紡縫制工藝、熟悉辦公軟件
5、有團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力,為人踏實,工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致。
6、熟練運(yùn)用ps、cd、ai 等辦公軟件。
第5篇 產(chǎn)品產(chǎn)品管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.規(guī)劃并執(zhí)行全球客戶品質(zhì)相關(guān)專案;
2.擔(dān)任公司全球品質(zhì)對外窗口,直接與客戶溝通,協(xié)調(diào)及追蹤完成相關(guān)事宜;
3.主導(dǎo)相關(guān)品質(zhì)改善機(jī)制建構(gòu),爭取***qbr成績;
4.新專案rfq品質(zhì)合約review及相關(guān)影響度評估。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.理工科或語言類畢業(yè),熟悉電腦、工程相關(guān)知識佳;
3.cet-6(含)以上,聽說讀寫能力強(qiáng)(對外客戶溝通必備);
4.有一年(含)以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者及客戶英語溝通經(jīng)驗(必備);
5.熟悉質(zhì)量體系及相關(guān)知識,擁有一定的品質(zhì)管理經(jīng)驗(必備);
6.主動積極、踏實、負(fù)責(zé)及邏輯思考力佳;
7.熟悉office軟體操作(word/excel/ppt/visio)。
第6篇 產(chǎn)品管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資管計劃的產(chǎn)品設(shè)計、發(fā)行、推廣、募集等工作;
2、負(fù)責(zé)公司資管計劃的產(chǎn)品合同及相關(guān)文件起草、修訂等工作;
3、維護(hù)及開拓合作渠道,對接各方關(guān)系,與項目端、資金端保持良好溝通;
4、熟悉金融市場業(yè)務(wù)及監(jiān)管政策,跟蹤行業(yè)及市場變化,研究產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新模式,調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
5、其他產(chǎn)品發(fā)行運(yùn)作相關(guān)工作。
任職資格要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,金融投資相關(guān)專業(yè),無不良行為記錄;
2、對國內(nèi)金融市場、投資工具、基金或理財產(chǎn)品有較深理解,具有合作資源、銷售渠道者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力以及制作各類資料的能力;
4、具備期貨/基金/證券從業(yè)資格證,及其他相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、合規(guī)意識以及團(tuán)隊合作精神,樂于交流,能承受較大的工作壓力。
第7篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展住房生態(tài)領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作,包含不限于房屋交易、租賃、裝修、家居等場景;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源制定具有競爭力的產(chǎn)品方案并推動項目落地,對業(yè)務(wù)規(guī)模和收入負(fù)責(zé);
3、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),研判宏觀環(huán)境及監(jiān)管政策,靈活調(diào)整工作思路和產(chǎn)品方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上房生態(tài)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉存貸業(yè)務(wù)邏輯,對商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規(guī)政策,具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗和產(chǎn)品實施能力;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及快速學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)造力和激情,結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力。
第8篇 商品管理助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
(一)商品規(guī)劃與分析:
1、制定并組織實施年度商品零售經(jīng)營規(guī)劃、年/季度otb采購規(guī)劃、物流上市、整合促銷推廣計劃;
2、 分析公司市場狀況，評估商品運(yùn)營體系運(yùn)作情況，建立信息反饋機(jī)制，對產(chǎn)品、競爭對手、銷售情況進(jìn)行及時反饋并優(yōu)化商品定價策略。
3、 關(guān)注和分析每期商品上市銷售狀況，定期組織相關(guān)部門召開商品分析會;
4、 定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導(dǎo)產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等。
5、 根據(jù)庫存以及競爭品牌等因素，制定各類大型促銷活動，通過各種渠道清理庫存，同時保證貨品的折損在目標(biāo)的范圍之內(nèi);
6、 根據(jù)商品規(guī)劃及市場需求，跟進(jìn)新品上市過程中的商品管理;確保大貨上市的時間;
7、 根據(jù)每月暢銷款進(jìn)行翻單、快速反應(yīng)貨品;
8、負(fù)責(zé)優(yōu)化商品管理體系，激勵培養(yǎng)員工做好團(tuán)隊建設(shè)不斷改善提升商品運(yùn)營水平。
任職資格:
1、五年以上知名品牌服裝商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗;至少2年以上商品部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;有服裝行業(yè)經(jīng)銷渠道商品管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉零售終端運(yùn)作模式，熟悉服裝市場商品流行趨勢、產(chǎn)品特點(diǎn)及商品操作流程;
3、具有敏銳獨(dú)特的商品分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
任職要求:
商品管理助理崗位
第9篇 貨品管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對渠道商品的進(jìn)、調(diào)、補(bǔ)、退的全程跟蹤;
2、負(fù)責(zé)電商各渠道銷售報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,定期將銷售與出貨情況匯報;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品資料,各階段政策方案,客戶信息新建,變更等信息系統(tǒng)錄入和管理;
任職要求:
1、1年以上快消品行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和洞悉能力;有化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、擅長使用office軟件,特別是excel,能夠熟練應(yīng)用常用函數(shù),數(shù)據(jù)透視表;
3、為人細(xì)致,對數(shù)字敏感,思維縝密,較好的邏輯分析能力。
第10篇 藥品管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.研發(fā)資料審查:在qa高級專員的指導(dǎo)下,參與審查公司的項目方案、研發(fā)各節(jié)點(diǎn)的研究資料、記錄等,對審查過程中的問題進(jìn)行匯總,提出改進(jìn)建議。
2.研發(fā)情況抽查:抽查研發(fā)原始記錄、操作規(guī)程執(zhí)行情況、現(xiàn)場合規(guī)性情況,詳細(xì)記錄抽查的內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題、建議采取的措施等,形成書面報告,提出改進(jìn)建議,及時向上級匯報。
3.其他涉及藥品生產(chǎn)和研發(fā)的質(zhì)量管理等相關(guān)工作
4.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.能根據(jù)現(xiàn)有法規(guī)和技術(shù)要求,對項目資料的合規(guī)性、完整性、科學(xué)性有一定的判斷能力。
2.了解基本的藥物申報流程,對cfda關(guān)于藥學(xué)申報資料的其中一個領(lǐng)域(原料工藝研究、質(zhì)量研究與制劑工藝研究)的要求有一定了解。
3.對質(zhì)量體系概念有一定了解。
4.較好的文字組織能力。
5.本科及以上學(xué)歷,需有2年以上化學(xué)藥物研發(fā)經(jīng)驗。
6.藥學(xué)、分析、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。使用過waters或agilent網(wǎng)絡(luò)版儀器的優(yōu)先考慮,具有藥物合成經(jīng)驗、藥物制劑經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第11篇 產(chǎn)品管理成本崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 對供應(yīng)商零部件、研發(fā)費(fèi)用、模具報價進(jìn)行詳細(xì)的分解分析。評估供應(yīng)商報價的合理性。
2. 支持采購工程師進(jìn)行采購談判。
3. 準(zhǔn)備分析報告,向管理層匯報。
4. 總結(jié)整理分析成果,建設(shè)完善采購定點(diǎn)數(shù)據(jù)庫。
5. 建立臺賬,跟蹤保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)
任職要求:
1. 工作年限:2~3年
2. 工作經(jīng)歷:從事制造業(yè)(最好是汽車行業(yè))成本核算及成本分析工作,或者工程師以及采購工程師
3. 學(xué)歷:大學(xué)本科
4. 能力:較好的溝通交流能力,很好的學(xué)習(xí)能力,積極主動,耐心細(xì)致,邏輯思維能力強(qiáng)。能夠熟練使用excel以及powerpoint等軟件。
第12篇 客戶產(chǎn)品管理崗位職責(zé)任職要求
客戶產(chǎn)品管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
客戶管理:
1、牽頭市場相關(guān)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)規(guī)劃、工具開發(fā);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析，結(jié)合系統(tǒng)規(guī)劃，完成業(yè)務(wù)需求到軟件功能分解和轉(zhuǎn)換;
3、作為it業(yè)務(wù)專家，根據(jù)同行業(yè)經(jīng)驗和競品分析，給業(yè)務(wù)提供專業(yè)建議;
4、負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)功能的落地實施工作，項目進(jìn)度跟蹤、管控;
5、參與it功能/產(chǎn)品設(shè)計、以及核心功能的具體開發(fā)工作。
產(chǎn)品管理:
1、牽頭產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)規(guī)劃、工具開發(fā);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析，結(jié)合系統(tǒng)規(guī)劃，完成業(yè)務(wù)需求到軟件功能分解和轉(zhuǎn)換;
3、作為it業(yè)務(wù)專家，根據(jù)同行業(yè)經(jīng)驗和競品分析，給業(yè)務(wù)提供專業(yè)建議;
4、負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)功能的落地實施工作，項目進(jìn)度跟蹤、管控;
5、參與it功能/產(chǎn)品設(shè)計、以及核心功能的具體開發(fā)工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科以上(985/211學(xué)校優(yōu)先考慮)
2、專業(yè)或職(執(zhí))業(yè)資格:金融、計算機(jī)或相近專業(yè)全日制本科
3、工作年限:5年以上金融行業(yè)it崗位相關(guān)經(jīng)驗，3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，
4、外語和計算機(jī)技能:熟練掌握一門外語、熟悉資管行業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)及通用的it技術(shù)
5、工作能力:熟悉資管相關(guān)業(yè)務(wù)知識(有證券從業(yè)、基金從業(yè)證書優(yōu)先考慮);精通任意一種后臺開發(fā)語言，有大型項目開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的編程實現(xiàn)能力;具有良好組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能站在較高的視角發(fā)現(xiàn)、分析問題，具有問題發(fā)現(xiàn)、預(yù)判、分解與排查分析能力;深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想，有較強(qiáng)需求分析和技術(shù)設(shè)計與實現(xiàn)能力;熟悉it產(chǎn)品設(shè)計流程，具有一定的界面原型設(shè)計、交互設(shè)計能力，有較強(qiáng)的文檔編寫能力
6、工作態(tài)度:開放親和，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，具有全局意識和創(chuàng)新意識、團(tuán)隊意識強(qiáng)。
客戶產(chǎn)品管理崗位
