綜合管理部綜合秘書崗位職責內(nèi)容（十二篇）

第1篇 綜合管理部綜合秘書崗位職責內(nèi)容

1.起草公司綜合性文件及草擬領導交辦的其他文件,審核上報文件。

2.組織安排公司總部文件材料的收發(fā)、歸檔、傳閱。

3.負責公司會議的協(xié)調(diào)、籌備、日程安排以及會議材料的收集、整理。

4.負責公司印章的使用和管理。

5.協(xié)助本部門負責人,安排公司的日常接待、對外聯(lián)絡事務。

6.各類公司會議的會議記錄、紀要整理與存檔。

7.完成部門領導交辦的其他事務。

第2篇 綜合管理科基本崗位職責

1、 認真落實集團公司各項規(guī)定和要求，完成各項任務。

2、 認真執(zhí)行廠領導下達的各項工作指令，及時反饋信息。

3、 做好行政、總支的日常工作。

4、 做好文件、信函的處理送閱和管理工作。

5、 協(xié)助廠領導做好科室、工段之間工作上的協(xié)調(diào)平衡工作，督促、監(jiān)督、檢查、考核、落實，有關(guān)政策規(guī)定的落實和專項工作任務的完成。

6、 負責廠月度工作計劃管理。

7、 負責中層干部考察、績效考核、經(jīng)濟責任制考核和人事管理。

8、 負責黨員發(fā)展、黨費收繳開支管理。

9、 負責外來單位參觀、學習的接洽、接待工作。

10、 負責分廠會議管理。

11、 負責職工教育、培訓、宣傳、報刊收發(fā)、工會日常工作、勞動管理、工資發(fā)放、經(jīng)濟責任制考核。

12、 負責廠行政、黨委有關(guān)發(fā)文和領導報告的擬搞和校對工作。

13、 深入調(diào)查了解，為廠領導提供決策依據(jù)。

14、 負責內(nèi)部管理，辦公用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公用品管理。

15、 負責組織政治學習，并安排檢查、考核工作。

16、 負責電話、網(wǎng)絡的管理和防暑降溫飲料及藥品的發(fā)放工作。

17、 負責共青團工作、紀檢日常工作，女工工作。

18、 完成廠領導臨時交辦的任務。

第3篇 財務綜合管理崗位職責任職要求

財務綜合管理崗位職責

財務金融部綜合業(yè)務管理崗 中國兵器工業(yè)集團有限公司 中國兵器工業(yè)集團人才研究中心 主要職責:參與國家財稅、金融政策研究，及時了解、掌握國家財稅、金融政策動態(tài);參與研究起草集團公司財務金融專業(yè)規(guī)劃，并協(xié)助組織實施;參與起草財務金融部年度重點任務計劃，并協(xié)助組織實施;負責部門綜合事務。

崗位基本要求:具有大中型企業(yè)財務管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財政稅收政策、金融政策、會計法律法規(guī);具有較強的財務金融管理能力、財務分析能力、財務實踐操作能力和公文寫作能力。

【招聘說明】

(一)報名時間自本公告下發(fā)之時起，截止2023年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。

(二)請通過兵器工業(yè)集團門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進行報名。每位應聘人員最多可申報1個崗位。

財務綜合管理崗位

第4篇 綜合管理干事崗位職責要求

崗位目的:在科長的領導下,參與企業(yè)管理工作,完善管理制度,確保站各項工作任務達標。

工作職責:

1.協(xié)助科長分解站任務目標,擬定站目標責任書。

2.制定目標責任考核方案,上報批準后落實執(zhí)行,組織考核兌現(xiàn)。

3.參與擬定完善各項管理制度,并組織論證。

4.協(xié)助科長協(xié)調(diào)及推進各部門經(jīng)營管理工作,審核各部門規(guī)章制度并歸檔。

5.制定獎金等考核費用的二次分配方案并核算落實。

工作要求:

1. 認真學習企業(yè)管理知識,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高自身業(yè)務水平。

2.按時完成本職工作和領導交辦的工作,及時進行反饋。

3.密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。

第5篇 研究綜合管理崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1. 依照集團總部規(guī)章制度,跟進職能流程并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

2.負責制訂研究院的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使研究院的管理工作規(guī)范化;

3..組織好日常的事務來客接待,做好重要會議的組織、會務工作和相關(guān)的外聯(lián)工作;

4.負責研究院人力資源、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理,行政費用的預算與控制;

5.負責研究院各部門研發(fā)、設計對外協(xié)議合同資料收集歸檔管理工作,處理研究院一些突發(fā)事件;

6.根據(jù)研究院對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理;

7.組織完成上級交付的其它事務性工作。

任職要求:

1.5-8年的技術(shù)或研發(fā)管理工作經(jīng)驗;

2.本科以上學歷,要求計算機、軟件、自動控制、通信、人工智能、電子信息、光學工程等專業(yè);

3. 4級以上英語口語熟練。

第6篇 綜合管理主任崗位職責任職要求

綜合管理主任崗位職責

崗位職責:1、主持礦粉實驗室的全面工作，對實驗室個責任人進行監(jiān)督，負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù);2、內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門之間存在的問題，外部與客戶保持良好的關(guān)系，做好服務工作。

任職要求:1、大專以及上學歷;2、從事相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上

綜合管理主任崗位

第7篇 管理綜合管理經(jīng)理崗位職責任職要求

管理綜合管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責總部人事政策的落地及推動，統(tǒng)籌職場內(nèi)部人事工作的開展，制定招聘計劃，完成招聘任務;

2、統(tǒng)籌職場后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，如:物業(yè)、業(yè)主、電信公司等;

4、協(xié)助團隊制定每月營銷計劃及預算，統(tǒng)籌與總部相關(guān)部門的對接，跟進審批流程及營銷活動實施;

5、定期統(tǒng)計業(yè)績報表及各類工作報告，定期進行業(yè)績追蹤并做好預警工作。

任職要求:

1、重點本科學歷，管理、金融、財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有扎實的文字功底，成熟穩(wěn)重、思維敏捷。

管理綜合管理經(jīng)理崗位

第8篇 綜合行政人事管理崗位職責任職要求

綜合行政人事管理崗位職責

崗位職責:

1.負責協(xié)助行政、人事、物流事務等管理;

2.負責協(xié)助組織公司及部門各項目及活動的開展;

3.建立和完善相關(guān)流程和體系;

4.倉庫庫存物資分析和處理，監(jiān)控各倉庫物資的流向及庫存;

5.按時完成部門臨時交辦的其他工作。

崗位要求:

1.大專及本科以上學歷;

2.行政管理、人力資源管理、公共管理、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計學、倉儲物流管理等相關(guān)專業(yè);

3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗1年(或大專3年)以上;

4.能規(guī)劃所負責的職能，完善管理體系，獨立完成本職工作任務。

綜合行政人事管理崗位

第9篇 后勤綜合管理崗位職責

綜合(后勤)管理崗 廣東國大投資集團有限公司 廣東國大投資集團有限公司,國大 1. 協(xié)助上級完善后勤管理制度,并負責集團后勤保障工作;

2. 負責集團車輛的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)、年檢等相關(guān)工作;

3. 負責集團總部飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ?包括飯?zhí)觅M用核對、飯?zhí)貌唾M計算等;

4. 負責員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序;

5. 負責對集團公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、以及綠化工作指導;

6. 上級交辦的其他后勤管理相關(guān)工作。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責任心強;

3. 吃苦耐勞,有一定抗壓能力;

4. 能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設備。

第10篇 綜合管理工程崗位職責任職要求

綜合管理工程崗位職責

工作職責:

1、新員工入職接待，人員日常考勤處理及統(tǒng)計，人員平時及節(jié)假日加班申報及確認，人員月度考核匯總;

2、各類費用報銷處理;

3、辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的申購、跟蹤等管理;

4、各種文件的收集、整理、發(fā)放，相關(guān)信息的傳達以及進度跟進;

5、部門會議及年度培訓組織;

6、領導安排的其他事務。

任職資格:

1、大專以上學歷，電子或通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、運用熟練辦公軟件;

4、工作嚴謹認真，主動性強，有良好的理解能力及協(xié)作能力，善于溝通與表達;

5、良好的職業(yè)道德。

綜合管理工程崗位

第11篇 行政綜合管理崗崗位職責

1.負責完善公司職場管理制度建設、系統(tǒng)信息維護,優(yōu)化職場管理流程;

2.負責執(zhí)行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規(guī)產(chǎn)品采購項目合同的編制、報審;

3.負責部門制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;

4.負責公司固定資產(chǎn)的財務帳和實物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點、報損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實偏差率;

5.根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點,梳理流程,制作培訓課件,對機構(gòu)進行定期培訓和指導;

6.參與會議、活動的策劃、組織工作,完成領導交辦的其它事務。

任職資格

1.具備扎實的文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的溝通能力;

2.做事有條理,高效,注重結(jié)果,抗壓力強;

3.具備良好的心理素質(zhì) 具備奉獻精神;

4.有良好的溝通能力,和服務意識。

5.有采購管理、資產(chǎn)管理、職場管理相關(guān)經(jīng)驗。 工作職責

1.負責完善公司職場管理制度建設、系統(tǒng)信息維護,優(yōu)化職場管理流程;

2.負責執(zhí)行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規(guī)產(chǎn)品采購項目合同的編制、報審;

3.負責部門制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;

4.負責公司固定資產(chǎn)的財務帳和實物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點、報損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實偏差率;

5.根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點,梳理流程,制作培訓課件,對機構(gòu)進行定期培訓和指導;

6.參與會議、活動的策劃、組織工作,完成領導交辦的其它事務。

任職資格

1.具備扎實的文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的溝通能力;

2.做事有條理,高效,注重結(jié)果,抗壓力強;

3.具備良好的心理素質(zhì) 具備奉獻精神;

4.有良好的溝通能力,和服務意識。

5.有采購管理、資產(chǎn)管理、職場管理相關(guān)經(jīng)驗。

第12篇 管理支持綜合崗職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

[投簡歷之前，請先看清：工作地點/薪資待遇，想得到別人尊重，請先尊重別人。]

職責描述：

1. 負責公司會議支持；

2. 負責公司部分采購流程支持（談判/合同/流程/簽訂/付款等）;

3. 負責公司宣傳工作；

4. 負責公司活動組織及企業(yè)文化建設；

5. 負責公司資產(chǎn)管理；

6. 負責公司安全管理；

7. 負責項目管理部分工作；

8. 領導安排的其他工作。

任職要求：

1. 正規(guī)院校全日制本科及以上學歷；普通話標準，親和力強，責任感強；

2. 熟練使用office等辦公軟件；

3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和解決問題的能力；

4. 良好的文字功底及語言表達能力；

5. 優(yōu)秀的學習能力，工作細致，做事有條理；

6. 有商務或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；