第1篇 配置管理高級工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)配置管理平臺建設(shè)和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)clearcase,clearquest,vss等配置管理工具建設(shè)和維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)配置管理流程設(shè)計及維護(hù)。
第2篇 高級配置管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立并維護(hù)公司敏捷配置管理規(guī)劃、流程和策略;
2、制定并改進(jìn)缺陷跟蹤規(guī)劃及流程,并與開發(fā)、測試和質(zhì)量管理人員緊密合作;
3、運用工具搭建和管理配置管理庫,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的變更管理、配置標(biāo)識管理、配置審計等工作;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理;
5、對公司員工進(jìn)行配置管理概念、流程和工具的培訓(xùn)。
第3篇 配置管理咨詢經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
preferred over 20 years working experience with 10+ software r&d and 10+ software engineering consulting
with experience of enterprise-level software r&d transformation and operating model design
expertise at 2-3 below specific domains (software configuration， opensource component governance， testing automation， code quality / security， requirement management)
with experience of at least 1 client software engineering experience， like cisco/nokia/ibm/hpe/msstrong c-level convincing & coverage capability
第4篇 質(zhì)量配置管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)配置系統(tǒng)環(huán)境的建設(shè)和管理;
2.制定和實施項目配置管理計劃，建立配置管理環(huán)境，管理項目角色權(quán)限;
3.負(fù)責(zé)配置管理過程中的日常工作，識別配置項、建立基線、實施變更控制、報告配置狀態(tài)、進(jìn)行配置審核、數(shù)據(jù)發(fā)布等;
4.負(fù)責(zé)項目的版本發(fā)布管理，包括過程中的流程及版本控制。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，計息機相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上配置管理工作經(jīng)驗，有svn、cvs、jira等配置管理工具經(jīng)驗優(yōu)先;
3.精通配置工具的搭建和使用;
4.至少掌握linux、pell、java、python、sql等其中一種語言;
5.熟悉軟件開發(fā)流程和配置管理理論。
質(zhì)量配置管理崗位
第5篇 it配置管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定和推廣適用的配置管理流程和規(guī)范、合理的版本管理策略;
2、管理和維護(hù)配置管理庫、測試環(huán)境;
3、組織和協(xié)調(diào)項目相關(guān)成員完成版本發(fā)布工作;
4、保證配置管理庫的可用性和完整性,定期完成配置管理報告;
5、定位并跟蹤問題,推動問題及時合理解決;
6、it研發(fā)相關(guān)服務(wù)器的日常管理工作。
任職要求:
崗位要求:
1、5年以上it經(jīng)驗,2年以上軟件配置管理經(jīng)驗;
2、熟悉軟件開發(fā)周期,配置管理,開發(fā)流程;
3、熟練使用linux和windows,熟悉shell、python或perl等腳本語言;
4、能獨立規(guī)劃項目的配置管理和版本自動化構(gòu)建工作;
5、熟練掌握git/svn/cvs的配置和管理;
6、具有大型軟件compile,make和build經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、熟悉jenkins/cruisecontrol/hudson構(gòu)建系統(tǒng)優(yōu)先;
8、有敏捷開發(fā)和相關(guān)工具(jira/confluence)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 配置管理高級工程師崗位職責(zé)
高級配置管理工程師 浩鯨云計算科技股份有限公司 浩鯨云計算科技股份有限公司，浩鯨職責(zé)描述:
1、建立并維護(hù)公司敏捷配置管理規(guī)劃、流程和策略;
2、制定并改進(jìn)缺陷跟蹤規(guī)劃及流程，并與開發(fā)、測試和質(zhì)量管理人員緊密合作;
3、運用工具搭建和管理配置管理庫，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的變更管理、配置標(biāo)識管理、配置審計等工作;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理;
5、對公司員工進(jìn)行配置管理概念、流程和工具的培訓(xùn)。
第7篇 scm配置管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司配置管理策略的有效執(zhí)行和不斷優(yōu)化,支持產(chǎn)品及項目研發(fā)過程(并行開發(fā)和集成、變更控制、發(fā)布控制等);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項目基線創(chuàng)建、升級及發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)配置管理工具、配置庫的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)持續(xù)集成環(huán)境的搭建、配置和維護(hù),完成持續(xù)交付過程;
5、對開發(fā)團隊進(jìn)行配置管理和持續(xù)集成方面的技術(shù)支持和知識技能培訓(xùn)。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 ;
2、熟悉linux操作系統(tǒng),具備網(wǎng)絡(luò)等計算機基礎(chǔ)知識 ;
3、了解shell或者python等腳本語言中的一種優(yōu)先,熟悉svn、git、maven等工具;
4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的溝通能力,較強的學(xué)習(xí)能力 ;
5、具備高度的責(zé)任感,具備良好的團隊合作能力。
第8篇 配置管理工程師流程及配置管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1）根據(jù)產(chǎn)品特性制定和推廣配置管理的流程與規(guī)范；
2）提供配置管理相關(guān)的流程、工具方面的培訓(xùn)、咨詢以及支持；
3）負(fù)責(zé)配置管理環(huán)境的搭建以及維護(hù)；
4）負(fù)責(zé)confluence與jira的搭建、維護(hù)、培訓(xùn)、咨詢以及支持；
5）負(fù)責(zé)配置庫的搭建、維護(hù)與規(guī)劃；
6）負(fù)責(zé)權(quán)限管理、分支管理、權(quán)限管理、基線管理。
任職要求：
1）學(xué)歷： 本科及以上.
2）專業(yè)： 不做限制，計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)優(yōu)先。
3）工作經(jīng)驗： 兩年以上工作經(jīng)驗，配置管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4）知識要求： 熟悉linux，熟練使用linux系統(tǒng)管理的基本方法和命令；具備一定開發(fā)能力，能夠編寫shell或者python腳本；能根據(jù)產(chǎn)品特性制定流程；熟悉svn、jira、confluence、gerrit、git代碼管理工具。非必備條件，如具備，優(yōu)先考慮。
5）能力要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有團隊協(xié)作精神；善于與人溝通，有較強的溝通能力；具有較強的學(xué)習(xí)、組織和交流能力。
第9篇 配置管理外包職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.領(lǐng)導(dǎo)和組建公司的配置管理團隊
2.制定、優(yōu)化及推廣配置管理流程、變更管理流程及各項規(guī)范制度
3.建設(shè)公司整個持續(xù)集成/持續(xù)交付和devops流水線，持續(xù)推動流程改進(jìn)
4.負(fù)責(zé)與其他部門和團隊的溝通協(xié)調(diào)工作以推動項目的順利進(jìn)行
5.對公司其他相關(guān)人員的配置管理培訓(xùn)
6. 制定配置管理規(guī)范（公司范圍），針對每個團隊或者項目制定配置管理計劃
7. 搭建、維護(hù)配置庫。包括配置庫人員管理、備份、新庫建立、使用培訓(xùn)等
8. 源代碼管理：基于配置庫進(jìn)行版本控制、維護(hù)基線，針對不同項目設(shè)定合理的分支策略
9. 環(huán)境配置：記錄環(huán)境狀態(tài)信息，如數(shù)據(jù)庫、中間件版本、jdk版本等；記錄環(huán)境變更信息；確保環(huán)境可重建
10. 項目部署：實現(xiàn)自動化部署，改進(jìn)部署流程，確保部署版本可控，可實現(xiàn)回滾
11. 版本發(fā)布：控制發(fā)布的版本(經(jīng)過測試的可靠版本)、實現(xiàn)自動化發(fā)布，記錄發(fā)布版本變更內(nèi)容等
12. 實施配置審計：定期的審計，確保相關(guān)人員嚴(yán)格按照配置管理規(guī)范工作
要求：
1. 對應(yīng)用軟件開發(fā)生命周期的整個流程有深刻的理解
2. 精通持續(xù)集成/持續(xù)交付流程，熟悉應(yīng)用自動化構(gòu)建部署過程及相關(guān)工具平臺
3. 熟悉和了解深入了解開發(fā)過程中的變更管理，缺陷跟蹤和版本控制
4. 具有大型復(fù)雜開發(fā)項目的配置支持經(jīng)驗
5. 綜合的管理和決策能力，遇到緊急問題能及時有效地給出解決方案
6. 良好的表達(dá)溝通能力及團隊協(xié)調(diào)配合能力
第10篇 稅務(wù)制式服裝配置管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅務(wù)制式服裝管理辦法，制定全系統(tǒng)稅務(wù)工作人員制式服裝管理實施辦法；
3、負(fù)責(zé)擬定年度工作目標(biāo)、工作計劃；
4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅務(wù)制服的配發(fā)工作；
5、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
車輛管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。
第11篇 配置管理專員崗位職責(zé)配置管理專員職責(zé)任職要求
配置管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)部門配置管理工作的規(guī)劃及建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)配置管理工具、編譯系統(tǒng)及運行環(huán)境的正常運行;
3、負(fù)責(zé)版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理，將工作產(chǎn)品納入到基線區(qū)中，確保所有的配置項均受控，并對基線進(jìn)行維護(hù)及變更管理;
4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行配置管理審計工作;
5、協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種配置相關(guān)問題，定期發(fā)送配置管理報告給相關(guān)人員;
6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持續(xù)集成經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科背景，電子、通訊、計算機類專業(yè);
2、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)基礎(chǔ)知識;
3、熟練掌握配置管理及相關(guān)技術(shù);
4、熟悉svn，git等配置管理工具;
5、熟悉至少一種安裝包腳本工具;
第12篇 配置管理工程職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、軟件產(chǎn)品版本控制和管理，構(gòu)建和發(fā)布管理;
2、配置管理工具與開發(fā)測試工具的集成應(yīng)用解決方案，自動編譯系統(tǒng)的構(gòu)建和維護(hù);
3、加強和開發(fā)測試等部門的合作和協(xié)調(diào)，保證各部門配置環(huán)境穩(wěn)定;
4、負(fù)責(zé)公司項目研發(fā)的配置計劃、配置變更、配置標(biāo)識、配置審計等工作;
5、配置管理流程的優(yōu)化和改進(jìn)。
任職資格：
1、熟練掌握git/jira/jenkins等工具；
2、能夠獨立完成配置管理工具的安裝、配置；
3、熟練使用腳本類語言；
4. 熟悉配置管理的過程和方法；
5. 熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程；
6、具有獨立解決問題的能力，良好的團隊合作意識和溝通能力
