第1篇 供應(yīng)商管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
供應(yīng)商管理職位要求
1、2、有機械、電子、工程等相關(guān)專業(yè)
2、有品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理方面的培訓(xùn)
3、有2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,1年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗
供應(yīng)商管理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.公司采購部或配套部主管供應(yīng)商,生產(chǎn)制造、財務(wù)、研發(fā)等部門予以協(xié)助。
2.對選定的供應(yīng)商,公司與之簦訂長期供應(yīng)合作協(xié)議,在該協(xié)議中具體規(guī)定雙方的權(quán)利與義務(wù)、雙言互惠條件。
3.公司可對供商評定信用等級,根據(jù)等級實施不同的管理。
4.公司定期或不定期地對供應(yīng)商進行評價,不合格的解除長期供應(yīng)合作協(xié)議。
5.公司對零部件供應(yīng)企業(yè)可頒發(fā)生產(chǎn)配套許可證。
第2篇 供應(yīng)商管理工程崗位職責(zé)
sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業(yè)背景或有機械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進工作;
第3篇 供應(yīng)商管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.開發(fā)新的供應(yīng)商,審核新供應(yīng)商,做好供應(yīng)商管理工作。
2.分析供應(yīng)商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確認(rèn)短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)商渠道。
3.多渠道查找及詢價、議價、比價,起訂量等信息并提供采購建議。
4.根據(jù)公司的發(fā)展的要求優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,完善供應(yīng)商管理制度,提供家品合格率以及到貨及時率、控制成本(價格),提高工作效率。
5.建立供應(yīng)商信息資源庫負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理、篩選及評估,建立并定期更新供應(yīng)商資源庫,維持與供應(yīng)商的關(guān)系。
6.處理與供應(yīng)商重大異常的談判與溝通,處理重大賠償事宜。
7.協(xié)助相關(guān)部門處理提出產(chǎn)品使用/銷售過程中出現(xiàn)的問題。
8.匯總合同,做好合同檔案庫跟蹤已簽訂合同的付款時間,并推進相關(guān)工作事宜。
9.熟悉日用品歐盟,美標(biāo),國標(biāo)等檢測要求以及材質(zhì)工藝。
10.協(xié)助管理和提升供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立供應(yīng)商資質(zhì)評核標(biāo)準(zhǔn)和評選標(biāo)準(zhǔn),對供應(yīng)商進行優(yōu)勝劣汰。
11.特別擁有陶瓷、玻璃、木制、金屬、紙制品、塑膠、家紡、精油優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商優(yōu)先,有外貿(mào)工廠經(jīng)驗
任職要求:
1.3年以上經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)商開發(fā)管理及價格管控流程,具備一定的市場分析及判斷能力
2.成本意識及分析能力、談判議價技巧、敏感的市場洞察力、供應(yīng)商評估管理能力、風(fēng)險評估能力
3.對數(shù)字敏感,熟悉日用品開發(fā)工藝。
第4篇 供應(yīng)商管理工程師崗位職責(zé)
sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業(yè)背景或有機械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進工作;
第5篇 供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定和實施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運營體系;
2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用;
3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
5、完善計劃、采購、庫存模型,建設(shè)完善成本評估模型,建立成本水平評估系統(tǒng)。
崗位職責(zé):
1、制定和實施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運營體系;
2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用;
3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
5、完善計劃、采購、庫存模型,建設(shè)完善成本評估模型,建立成本水平評估系統(tǒng)。
第6篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業(yè)背景或有機械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進工作;
第7篇 采購供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
工作職責(zé):
1 根據(jù)采購策略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系;
2 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作,對供應(yīng)商進行開發(fā)、整合、準(zhǔn)入、考察、評審、評級、評分、淘汰等管理工作;
3 策劃并建立合格供應(yīng)商量化評價方法,根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商資源開發(fā)進度,組織對供應(yīng)商評審工作;
4 策劃并建立供應(yīng)商績效管理體系,定期統(tǒng)計和報告供應(yīng)商績效;
5 參與建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理策略及流程的制定、實施與宣貫;
6 供應(yīng)商庫及價格庫的日常維護及管理;
7 上級安排的其他工作。
任職要求:
1本科以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商管理、采購等職位工作經(jīng)驗;
2 熟悉采購業(yè)務(wù)流程,對供應(yīng)商管理體系有較強的理解和認(rèn)識;
3 有很強的采購風(fēng)險預(yù)判能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;
4 具備較強的協(xié)調(diào)能力和管理能力,較強的系統(tǒng)思維能力;
5 注重團隊建設(shè)和精神。
第8篇 供應(yīng)商管理主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助經(jīng)理建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,有效管理各級供應(yīng)商;
2、提升供應(yīng)商質(zhì)量,不斷優(yōu)化供應(yīng)商管理體系及制度;
3、篩選引進優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為業(yè)務(wù)團隊提供強有力支撐。
任職要求:
1、碩士優(yōu)先,供應(yīng)鏈類、管理類專業(yè)為佳,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、具備管理意識,擅長制度梳理及文本撰寫;
3、優(yōu)秀的溝通能力,邏輯清晰,綜合素質(zhì)佳。
第9篇 供應(yīng)商管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)供應(yīng)商料件品質(zhì)管理,分析并處理異常;
協(xié)助供應(yīng)商提高制程能力和品質(zhì)水平。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,英語四級;
2.理工科專業(yè)優(yōu)先。
第10篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 參與新供應(yīng)商審核.
2. 監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)水平狀態(tài)，向供應(yīng)商傳遞全面品質(zhì)要求，確保品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與鹽電的一致性
3. 供應(yīng)商品質(zhì)管理、定期評比.
4. 供應(yīng)商定期及不定期稽核.
5. 供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo)及培訓(xùn).
6. 供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)收集、品質(zhì)異常處理、分析及持續(xù)改進.
7. 推動供應(yīng)商內(nèi)部品質(zhì)改善.
8. 供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討..
9. 供應(yīng)商管理相關(guān)文件的維護..
10. 工廠內(nèi)部檢驗報告的收集、統(tǒng)計分析管理.
崗位要求：
1. 學(xué)歷及專業(yè):大專以上機械及相關(guān)專業(yè).
2. 經(jīng)驗:2年以上sqe工作經(jīng)驗或2年以上qc檢驗主管工作經(jīng)驗.具備機械行業(yè)佳.
3. 知識:熟練掌握閥門的知識，良好的質(zhì)量管理專業(yè)知識、產(chǎn)品知識和工藝知識，熟悉品質(zhì)管理知識及iso9001體系，內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先;英語良好，熟練使用ms office&ppt，熟悉運用五大品質(zhì)工具佳.
4. 技能:活躍的思維能力及系統(tǒng)分析方法，良好的溝通表達(dá)能力.
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第11篇 采購供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求
采購供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
采購供應(yīng)商管理總監(jiān)/經(jīng)理 天成 上海天成航空座椅有限公司，上海天成 崗位描述:
1.承擔(dān)集團各事業(yè)部某模塊采購的日常工作推進;
2.根據(jù)公司制定的采購制度，處理公司的采購需求，協(xié)調(diào)采購流程，確保采購結(jié)果的公平、公正、使得公司的經(jīng)理利益得到最有效保障;
3.負(fù)責(zé)公司采購的管理工作;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及管理;
5.負(fù)責(zé)采購文檔管理。
6.部門計劃的制定，部門人員的管理。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷;
2.8年以上企業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采購流程和采購相關(guān)管理體系;
3.具備良好談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4、汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
采購供應(yīng)商管理崗位
第12篇 供應(yīng)商管理主任崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)動力總成組供應(yīng)商的項目開發(fā)，動力總成系統(tǒng)零件包括并不限于發(fā)動機、變速箱、動力軸承、進氣和排氣系統(tǒng)、排擋總成、懸置系統(tǒng)、發(fā)電機等產(chǎn)品。
2、確保項目定點后供應(yīng)商能夠按照觀致汽車項目開發(fā)的時間節(jié)點，滿足所需的交付。
3、開展?jié)撛诠?yīng)商審核和過程控制計劃審核，生成合適的行動方案并追蹤進度和措施有效性。
4、確保供應(yīng)商在整個apqp開發(fā)階段中，了解并且遵守觀致的《顧客特殊要求》。
5、與跨職能團隊協(xié)調(diào)，監(jiān)督并支持供應(yīng)商完成apqp開發(fā)流程。
6、通過跟進策略和評估，監(jiān)督供應(yīng)商實現(xiàn)改善計劃。
7、監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量和交付表現(xiàn)，對有風(fēng)險的問題及時升級，確保不影響觀致工廠生產(chǎn)。
8、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)供應(yīng)商的持續(xù)優(yōu)化和質(zhì)量改進。
9、能夠及時向管理團隊升級匯報嚴(yán)重的質(zhì)量問題。
任職要求:
1、5年以上質(zhì)量管理或供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2、具有動力總成系統(tǒng)零件如發(fā)動機、變速箱、動力軸承、進氣和排氣系統(tǒng)、排擋總成、懸置系統(tǒng)、發(fā)電機等產(chǎn)品經(jīng)驗。
3、整車廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，如候選僅有一級供應(yīng)商的工作經(jīng)驗，則還需要有項目質(zhì)量經(jīng)驗，或者質(zhì)量管理經(jīng)驗。
供應(yīng)商管理主任崗位
