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工程管理中心部門崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):39

工程管理中心部門崗位職責

第1篇 工程管理中心部門崗位職責

1、工程管理中心在主管副總經理領導下開展工作,負責公司所屬項目的生產、技術、安全、形象管理等各項工作。

2、負責各種指標的制訂、貫徹和考核工作,下達生產指令,制訂與調整生產計劃;

3、負責人、財、物的配置和調動,負責機械設備和材料的管理與控制;

4、負責技術、質量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;

5、審核項目生產進度報表,制訂作業(yè)標準,擬訂成本控制措施;

6、負責合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;

7、負責監(jiān)督分包隊伍的管理工作;

8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。

9、貫徹執(zhí)行國家有關技術方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術人員正確行使職權;

10、負責協(xié)助建立健全公司技術管理的有關規(guī)章制度,協(xié)調各級技術管理部門之間的關系,及時組織解決施工生產中的技術關鍵和重大技術問題;

11、負責與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據工程進度適時安排工種、物料調撥,及時跟蹤生產過程中閑置的人財物并負責調撥,最經濟地發(fā)揮作用;

12、負責制訂項目生產管理的考核細則,輔導、檢查、考核項目工程進度、現(xiàn)場文明施工、企業(yè)形象及各項內部管理工作,督促工程項目嚴格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;

13、負責公司安全生產工作,負責編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產規(guī)章和措施,對違反安全生產規(guī)定的行為堅決處罰;

14、組織解決項目施工中的重大技術問題,負責質量管理的技術業(yè)務指導;

15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設計,審批項目部編制的質量計劃、施工組織設計及施工方案;

16、協(xié)助采購中心編制招投標書,審核參與工程投標的施工組織設計,審核各項目的施工組織設計和施工方案;

17、制定技術攻關計劃和質量改進措施;

18、負責組織工程質量評定工作,對質量不合格項進行分析、研究并做出處理意見;

19、審批一般不合格的糾正措施、并進行驗證;

20、負責應用和推廣新設備、新技術、新工藝、新材料,審查技術改進獎勵方案;

21、負責建立、健全公司技術和質量管理制度,對各項目is09001:2000質量保證體系的貫徹實施進行檢查和輔導。

22、負責對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關人員進行一次考核。

第2篇 工程管理部項目經理崗位職責任職要求

職責描述:

負責工程管理相關工作,財務管理相關工作

任職要求:項目經理:中級職稱,一級或二級建造師,有3-5年以上工作經驗者優(yōu)先。

財務管理:中級職稱,有工作經驗者優(yōu)先。

工程管理部項目經理崗位

第3篇 綜合管理工程崗位職責任職要求

綜合管理工程崗位職責

工作職責:

1、新員工入職接待,人員日??记谔幚砑敖y(tǒng)計,人員平時及節(jié)假日加班申報及確認,人員月度考核匯總;

2、各類費用報銷處理;

3、辦公用品、低值易耗品、固定資產的申購、跟蹤等管理;

4、各種文件的收集、整理、發(fā)放,相關信息的傳達以及進度跟進;

5、部門會議及年度培訓組織;

6、領導安排的其他事務。

任職資格:

1、大專以上學歷,電子或通信等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關工作經驗;

3、運用熟練辦公軟件;

4、工作嚴謹認真,主動性強,有良好的理解能力及協(xié)作能力,善于溝通與表達;

5、良好的職業(yè)道德。

綜合管理工程崗位

第4篇 建筑設計管理工程師崗位職責

工作職責:

1.負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理

2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續(xù)。

3.組織內部技術論證會,落實項目有關行業(yè)和技術標準;

4.參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的審查,建立設計變更臺賬;

5.參加工程項目各階段驗收;

6.負責項目建設信息、數(shù)據的統(tǒng)計工作。

任職資格:

1.建筑設計相關專業(yè)本科學歷;

2.相關工作經驗五年以上;

3.有業(yè)主方工作經驗的優(yōu)先;

4.年齡不超過35歲。

5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。

第5篇 模具管理工程師崗位職責范本

1.參與開發(fā)過程結構件設計的工藝評審工作。

2.負責結構零件的三維文檔管理。

3.參與模具驗收、管理模具驗收資料等。

第6篇 產品數(shù)據管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

任職要求:

1、軟件、計算機、通訊等理工科相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有3年配置管理或產品數(shù)據管理經驗;

3、熟悉計算機與網絡管理;

4、熟悉配置管理與產品數(shù)據管理知識,熟練掌握svn、plm等數(shù)據管理平臺的操作與管理;

5、熟悉系統(tǒng)與信息安全知識;

6、具有較強的邏輯思維能力及良好的溝通能力,良好的主動學習能力及執(zhí)行力。

第7篇 工程管理科崗位職責

1.負責與區(qū)水務局相關科室,沿江各家企業(yè)的工作聯(lián)系和協(xié)調工作。

2.負責江河防汛墻日常巡査和養(yǎng)護的管理、監(jiān)督、技術指導等工作。

3.負責江河防汛墻設施管理窗口對外服務工作。

4.負責江河防汛墻防汛(防臺)預案的修訂工作,落實防汛(防臺)保障措施。

5.負責江河防汛墻養(yǎng)護責任書的簽訂和在建工程防汛安全管理責任制的管理工作。

6.負責編制防汛墻安全鑒定計劃并組織開展實施工作。

7.負責對沿江各企業(yè)的養(yǎng)護達標考核工作。

8.負責江河防汛墻標志、標牌的管理工作。

9.負責防汛墻搶險物資的登記及管理工。

10.完成上級交辦的其他工作。

第8篇 進度管理工程師崗位職責

職責描述:

1.在工程建設管理部總監(jiān)的領導下開展工程建設項目計劃進度管理的各項工作;

2.負責落實公司工程進度計劃和統(tǒng)計管理制度的編制和執(zhí)行情況;

3.編制新建項目的里程碑節(jié)點,審核新建項目一、二級進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

4.監(jiān)督項目施工進度,并與施工進度計劃比對,預測進度風險并及時預警;

5.對新建項目計劃執(zhí)行過程的異常情況進行分析,找出原因、提出糾偏措施;

6.監(jiān)督新建項目的進度管理工作,不定期對新建項目進度管理進行考核評比活動,并負責發(fā)布考核評比結果;

7.編寫工程建設管理部進度各類報表及報告;

8.完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,電力工程類相關專業(yè);

2、中級及以上職稱,具有工程管理(電力工程、土木工程)的工作經歷。

第9篇 工程管理項目總監(jiān)崗位職責

adas項目管理總監(jiān)/高級工程師 adas項目總監(jiān),稅 前一百 萬 以內

adas項目高級工程師,稅 前 五十萬 以內

adas項目工程師, 稅 前 三十 萬以內

任職要求:

本科,5年以上項目管理經驗。

具備整車開發(fā)項目經驗。

具備智能駕駛、自動駕駛相關項目經驗。

熟悉整車電子相關知識。

具備廣度知識結構,能與跨部門高效溝通。 adas項目總監(jiān),稅 前一百 萬 以內

adas項目高級工程師,稅 前 五十萬 以內

adas項目工程師, 稅 前 三十 萬以內

任職要求:

本科,5年以上項目管理經驗。

具備整車開發(fā)項目經驗。

具備智能駕駛、自動駕駛相關項目經驗。

熟悉整車電子相關知識。

具備廣度知識結構,能與跨部門高效溝通。

第10篇 工程管理技術工程師崗位職責任職要求

工程管理技術工程師崗位職責

技術管理工程師 1、學歷:大專及以上人員或中級職稱(工程師)

2、經驗/經歷:從事項目申報或科技文獻、專利撰寫兩年以上

3、要求:

a、關注政府與行業(yè)相關信息,了解政策導向;

b、熟悉專利、科技文獻撰寫要求及要點,能獨立進行技術材料的撰寫工作;

c、了解政府項目申報工作流程、要點,或從事相關科技管理工作的優(yōu)先;

d、善于處理人際關系,具有較好的溝通表達能力和團隊協(xié)助意識。 1、學歷:大專及以上人員或中級職稱(工程師)

2、經驗/經歷:從事項目申報或科技文獻、專利撰寫兩年以上

3、要求:

a、關注政府與行業(yè)相關信息,了解政策導向;

b、熟悉專利、科技文獻撰寫要求及要點,能獨立進行技術材料的撰寫工作;

c、了解政府項目申報工作流程、要點,或從事相關科技管理工作的優(yōu)先;

d、善于處理人際關系,具有較好的溝通表達能力和團隊協(xié)助意識。

工程管理技術工程師崗位

第11篇 系統(tǒng)網絡管理工程師崗位職責

職責描述:

負責管理和維護企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運行使用以及公司硬件辦公設備:

1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據通知對方進行修改;

2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導;

3.日常系統(tǒng)基礎檔案信息的維護管理;

4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運行、數(shù)據備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;

5.根據大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應單據模板,更好滿足辦公需要;

6.對新員工進行erp、crm操作培訓,指導進行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;

7.對erp系統(tǒng)進行上一年度的業(yè)務數(shù)據進行年結操作,解決年結中中遇到的各種問題,檢查結轉后的系統(tǒng)情況,并進行新年度帳的系統(tǒng)配置。

任職要求:

1.大專以上學歷,計算機等相關專業(yè)畢業(yè);

2.有兩年以上erp管理和實施經驗;

3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護和設置;

4.熟悉sql等數(shù)據庫應用維護;

5.有用友、sap等實施維護經驗者優(yōu)先;

6.良好的團隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調,能獨立解決問題,良好的學習能力,能夠承受一定的工作壓力;

第12篇 工程管理專責崗位職責

招聘基本條件

1.身體健康,無重大疾病史;五官端正,形象氣質佳。

2.具有強烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責任意識;具備崗位需要的溝通、協(xié)調、分析、決策能力;具有創(chuàng)新意識;具有較強的團隊協(xié)作精神和大局意識。

3.有較強的溝通協(xié)調和文字表達能力;能熟練運用各種辦公軟件。

4.初始為全日制本科以上學歷,所學專業(yè)、專業(yè)技術職稱與所聘崗位一致,具有扎實的專業(yè)基礎和良好的實務操作能力。

5.具有較強語言表達能力和交際能力。

6.從事水利水電工程安全管理工作5年以上,具有安全工程證。

崗位要求

主要從事??谑心隙山こ探ㄔO單位安全管理工作。

應聘者需具有一定的文字功底,能夠獨立完成各類檢查匯報材料的編寫;能熟練運用office辦公軟件;熟悉水利工程安全管理行業(yè)法律法規(guī)及相關專業(yè)知識和技能;熟悉水利工程安全管理各個流程,能夠獨立承擔整個工程安全管理工作。

年齡28歲以上,性別不限。在大型企業(yè)有過水利工程安全管理經驗的優(yōu)先考慮。

工程管理中心部門崗位職責(十二篇)

1、工程管理中心在主管副總經理領導下開展工作,負責公司所屬項目的生產、技術、安全、形象管理等各項工作。2、負責各種指標的制訂、貫徹和考核工作,下達生產指令,制訂與調
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