第1篇 工程管理中心部門崗位職責(zé)
1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司所屬項目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理等各項工作。
2、負(fù)責(zé)各種指標(biāo)的制訂、貫徹和考核工作,下達(dá)生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)計劃;
3、負(fù)責(zé)人、財、物的配置和調(diào)動,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備和材料的管理與控制;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;
5、審核項目生產(chǎn)進(jìn)度報表,制訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬訂成本控制措施;
6、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督分包隊伍的管理工作;
8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。
9、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);
10、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級技術(shù)管理部門之間的關(guān)系,及時組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;
11、負(fù)責(zé)與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據(jù)工程進(jìn)度適時安排工種、物料調(diào)撥,及時跟蹤生產(chǎn)過程中閑置的人財物并負(fù)責(zé)調(diào)撥,最經(jīng)濟(jì)地發(fā)揮作用;
12、負(fù)責(zé)制訂項目生產(chǎn)管理的考核細(xì)則,輔導(dǎo)、檢查、考核項目工程進(jìn)度、現(xiàn)場文明施工、企業(yè)形象及各項內(nèi)部管理工作,督促工程項目嚴(yán)格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;
13、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章和措施,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為堅決處罰;
14、組織解決項目施工中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);
15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設(shè)計,審批項目部編制的質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計及施工方案;
16、協(xié)助采購中心編制招投標(biāo)書,審核參與工程投標(biāo)的施工組織設(shè)計,審核各項目的施工組織設(shè)計和施工方案;
17、制定技術(shù)攻關(guān)計劃和質(zhì)量改進(jìn)措施;
18、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量評定工作,對質(zhì)量不合格項進(jìn)行分析、研究并做出處理意見;
19、審批一般不合格的糾正措施、并進(jìn)行驗證;
20、負(fù)責(zé)應(yīng)用和推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進(jìn)獎勵方案;
21、負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對各項目is09001:2000質(zhì)量保證體系的貫徹實施進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)。
22、負(fù)責(zé)對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關(guān)人員進(jìn)行一次考核。
第2篇 工程管理部項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)工程管理相關(guān)工作，財務(wù)管理相關(guān)工作
任職要求:項目經(jīng)理:中級職稱，一級或二級建造師，有3-5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)管理:中級職稱，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工程管理部項目經(jīng)理崗位
第3篇 綜合管理工程崗位職責(zé)任職要求
綜合管理工程崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、新員工入職接待，人員日?？记谔幚砑敖y(tǒng)計，人員平時及節(jié)假日加班申報及確認(rèn)，人員月度考核匯總;
2、各類費(fèi)用報銷處理;
3、辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的申購、跟蹤等管理;
4、各種文件的收集、整理、發(fā)放，相關(guān)信息的傳達(dá)以及進(jìn)度跟進(jìn);
5、部門會議及年度培訓(xùn)組織;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，電子或通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、運(yùn)用熟練辦公軟件;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，主動性強(qiáng)，有良好的理解能力及協(xié)作能力，善于溝通與表達(dá);
5、良好的職業(yè)道德。
綜合管理工程崗位
第4篇 建筑設(shè)計管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計、圖審及技術(shù)咨詢等單位的管理
2.負(fù)責(zé)項目方案、初步及施工圖設(shè)計、施工圖審查等建設(shè)前期相關(guān)行政審批手續(xù)。
3.組織內(nèi)部技術(shù)論證會,落實項目有關(guān)行業(yè)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4.參與項目實施過程中涉及變更,技術(shù)方案的審查,建立設(shè)計變更臺賬;
5.參加工程項目各階段驗收;
6.負(fù)責(zé)項目建設(shè)信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
任職資格:
1.建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2.相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上;
3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.年齡不超過35歲。
5.具備團(tuán)隊合作精神、吃苦耐勞精神。
第5篇 模具管理工程師崗位職責(zé)范本
1.參與開發(fā)過程結(jié)構(gòu)件設(shè)計的工藝評審工作。
2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)零件的三維文檔管理。
3.參與模具驗收、管理模具驗收資料等。
第6篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求：
1、軟件、計算機(jī)、通訊等理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年配置管理或產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗；
3、熟悉計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理；
4、熟悉配置管理與產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理知識，熟練掌握svn、plm等數(shù)據(jù)管理平臺的操作與管理；
5、熟悉系統(tǒng)與信息安全知識；
6、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及良好的溝通能力，良好的主動學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力。
第7篇 工程管理科崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與區(qū)水務(wù)局相關(guān)科室，沿江各家企業(yè)的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
2.負(fù)責(zé)江河防汛墻日常巡査和養(yǎng)護(hù)的管理、監(jiān)督、技術(shù)指導(dǎo)等工作。
3.負(fù)責(zé)江河防汛墻設(shè)施管理窗口對外服務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)江河防汛墻防汛(防臺)預(yù)案的修訂工作，落實防汛(防臺)保障措施。
5.負(fù)責(zé)江河防汛墻養(yǎng)護(hù)責(zé)任書的簽訂和在建工程防汛安全管理責(zé)任制的管理工作。
6.負(fù)責(zé)編制防汛墻安全鑒定計劃并組織開展實施工作。
7.負(fù)責(zé)對沿江各企業(yè)的養(yǎng)護(hù)達(dá)標(biāo)考核工作。
8.負(fù)責(zé)江河防汛墻標(biāo)志、標(biāo)牌的管理工作。
9.負(fù)責(zé)防汛墻搶險物資的登記及管理工。
10.完成上級交辦的其他工作。
第8篇 進(jìn)度管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.在工程建設(shè)管理部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工程建設(shè)項目計劃進(jìn)度管理的各項工作;
2.負(fù)責(zé)落實公司工程進(jìn)度計劃和統(tǒng)計管理制度的編制和執(zhí)行情況;
3.編制新建項目的里程碑節(jié)點,審核新建項目一、二級進(jìn)度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4.監(jiān)督項目施工進(jìn)度,并與施工進(jìn)度計劃比對,預(yù)測進(jìn)度風(fēng)險并及時預(yù)警;
5.對新建項目計劃執(zhí)行過程的異常情況進(jìn)行分析,找出原因、提出糾偏措施;
6.監(jiān)督新建項目的進(jìn)度管理工作,不定期對新建項目進(jìn)度管理進(jìn)行考核評比活動,并負(fù)責(zé)發(fā)布考核評比結(jié)果;
7.編寫工程建設(shè)管理部進(jìn)度各類報表及報告;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力工程類相關(guān)專業(yè);
2、中級及以上職稱,具有工程管理(電力工程、土木工程)的工作經(jīng)歷。
第9篇 工程管理項目總監(jiān)崗位職責(zé)
adas項目管理總監(jiān)/高級工程師 adas項目總監(jiān),稅 前一百 萬 以內(nèi)
adas項目高級工程師,稅 前 五十萬 以內(nèi)
adas項目工程師, 稅 前 三十 萬以內(nèi)
任職要求:
本科,5年以上項目管理經(jīng)驗。
具備整車開發(fā)項目經(jīng)驗。
具備智能駕駛、自動駕駛相關(guān)項目經(jīng)驗。
熟悉整車電子相關(guān)知識。
具備廣度知識結(jié)構(gòu),能與跨部門高效溝通。 adas項目總監(jiān),稅 前一百 萬 以內(nèi)
adas項目高級工程師,稅 前 五十萬 以內(nèi)
adas項目工程師, 稅 前 三十 萬以內(nèi)
任職要求:
本科,5年以上項目管理經(jīng)驗。
具備整車開發(fā)項目經(jīng)驗。
具備智能駕駛、自動駕駛相關(guān)項目經(jīng)驗。
熟悉整車電子相關(guān)知識。
具備廣度知識結(jié)構(gòu),能與跨部門高效溝通。
第10篇 工程管理技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求
工程管理技術(shù)工程師崗位職責(zé)
技術(shù)管理工程師 1、學(xué)歷:大專及以上人員或中級職稱(工程師)
2、經(jīng)驗/經(jīng)歷:從事項目申報或科技文獻(xiàn)、專利撰寫兩年以上
3、要求:
a、關(guān)注政府與行業(yè)相關(guān)信息，了解政策導(dǎo)向;
b、熟悉專利、科技文獻(xiàn)撰寫要求及要點，能獨(dú)立進(jìn)行技術(shù)材料的撰寫工作;
c、了解政府項目申報工作流程、要點，或從事相關(guān)科技管理工作的優(yōu)先;
d、善于處理人際關(guān)系，具有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)助意識。 1、學(xué)歷:大專及以上人員或中級職稱(工程師)
2、經(jīng)驗/經(jīng)歷:從事項目申報或科技文獻(xiàn)、專利撰寫兩年以上
3、要求:
a、關(guān)注政府與行業(yè)相關(guān)信息，了解政策導(dǎo)向;
b、熟悉專利、科技文獻(xiàn)撰寫要求及要點，能獨(dú)立進(jìn)行技術(shù)材料的撰寫工作;
c、了解政府項目申報工作流程、要點，或從事相關(guān)科技管理工作的優(yōu)先;
d、善于處理人際關(guān)系，具有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)助意識。
工程管理技術(shù)工程師崗位
第11篇 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進(jìn)行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導(dǎo);
3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護(hù);
5.有用友、sap等實施維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.良好的團(tuán)隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨(dú)立解決問題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
第12篇 工程管理專責(zé)崗位職責(zé)
招聘基本條件
1.身體健康,無重大疾病史;五官端正,形象氣質(zhì)佳。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識;具備崗位需要的溝通、協(xié)調(diào)、分析、決策能力;具有創(chuàng)新意識;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和大局意識。
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
4.初始為全日制本科以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱與所聘崗位一致,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的實務(wù)操作能力。
5.具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力和交際能力。
6.從事水利水電工程安全管理工作5年以上,具有安全工程證。
崗位要求
主要從事?？谑心隙山こ探ㄔO(shè)單位安全管理工作。
應(yīng)聘者需具有一定的文字功底,能夠獨(dú)立完成各類檢查匯報材料的編寫;能熟練運(yùn)用office辦公軟件;熟悉水利工程安全管理行業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識和技能;熟悉水利工程安全管理各個流程,能夠獨(dú)立承擔(dān)整個工程安全管理工作。
年齡28歲以上,性別不限。在大型企業(yè)有過水利工程安全管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
