第1篇 管理處助理崗位職責任職要求
管理處助理崗位職責、任職要求
1、崗位人數(shù):1人
2、直接下級:辦公室主管、工程部主管、客戶服務部主管、財務部主管、環(huán)境事務部主管。
3、本職工作:負責轄區(qū)的治安、消防、綠化、維護、保潔等工作的考評;協(xié)助經(jīng)理對下屬員工工作實施監(jiān)督檢查考核;在管理處經(jīng)理不在轄區(qū)的情況下履行管理處經(jīng)理的職責。
4、任職要求:大專以上學歷,持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,從事物業(yè)管理或酒店管理行業(yè)至少3年。熟悉物業(yè)管理有關的法律、法規(guī),有較強的管理能力和溝通協(xié)調能力。
5、直接責任:
(1)領導部門員工完成公司內部承包合同;
(2)協(xié)助制定管理處年度、月度工作計劃,經(jīng)審批后組織實施;
(3)負責轄區(qū)的治安、消防、綠化、維護、保潔等具體事務的管理工作;
(4)參與轄區(qū)內環(huán)境設計、規(guī)劃及重大工程的指導與監(jiān)督;
(5)熟悉轄區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,根據(jù)業(yè)主的投訴意見責令責任部門及時制定糾正措施,并主持貫徹實施及結果驗證;
(6)負責調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作;
(7)主持轄區(qū)各類款項的收支,督促有關人員帳目日清月結;
(8)協(xié)調本管理處與供水、供電及其他與物業(yè)管理有關部門的關系,便于開展各項工作;
(9)督導下屬完成各項工作;
(10)完成公司領導安排的其他任務。
第2篇 副總經(jīng)理或助理財務管理崗位職責范本
協(xié)助總經(jīng)理處理資金運營、稽核、財務等方面的工作。
第3篇 市場拓展助理/客戶關系管理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責及時完善更新客戶信息庫，制定客戶維護計劃并按計劃保持與客戶的日常聯(lián)絡。
2、負責公司項目的市場拓展聯(lián)系、銜接工作。
3、負責項目客戶的回訪及滿意度調查工作。
4、負責市場拓展相關活動的組織協(xié)調工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
職位要求
1、認同“金土地”文化，熱愛客戶關系維護工作。
2、形象氣質佳，具備全日制大專及以上學歷，市場營銷、公共關系相關專業(yè)優(yōu)先。
3、具備較強的溝通、協(xié)調能力，責任心強。
4、頭腦靈活，擅長維護政企公共關系。
5、適應出差（主要在四川省內）。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第4篇 生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位職責任職要求
生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、事前組織編制下發(fā)項目建設運營一二級節(jié)點計劃;
2、事后進度驗收與總結評估，包括交樓驗收、合同履約階段驗收、項目總結;
3、負責督促編制及審核各項目的開工前置工作、預售節(jié)點、完工交樓、交付等專項計劃，確保前置工作的落地及預警;
4、組織落實項目現(xiàn)場月檢/季度檢/不定期抽檢;
5、組織抽查落實合同履約工程質量與安全驗收;
6、負責跟進協(xié)調住宅事業(yè)部內的重點事項的工作;
7、配合區(qū)域內各項目施工方案驗收、技術交底及五方驗收工作，對存在問題預警;
8、工程管理規(guī)劃、施工組織設計、施工方案等技術文件的審核;
9、工程技術難題攻關、技術問題解決;
10、重點地區(qū)、項目駐地技術服務與支持;
11、國家、地方、行業(yè)技術規(guī)范的收集與管理，參與工程技術文件編制及推行;
12、參與項目復盤、后評估工作;
13、參與合作單位季度、年度評價工作;
14、配合招標部門對八大類及集采供貨單位進行考察，抽查地區(qū)單位庫管理工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè);
2、標桿房企8年及以上工程相關經(jīng)驗，有同崗位集團層面管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的綜合管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。
生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位
第5篇 項目管理助理崗位職責任職要求
項目管理助理崗位職責
項目管理助理 常寧(常州)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司 常寧(常州)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司，常寧 職責:
輔助項目整體管理、資源協(xié)調對接、項目督辦
任職資格:
1.行政管理、項目管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.本科及以上學歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
3.性格外向，溝通能強，協(xié)調能力強，形象氣質佳;
4.熟練使用電腦辦公軟件，項目管理軟件projet具備公文寫作的技能。
項目管理助理崗位
第6篇 資金管理助理崗位職責
1、?？埔陨蠈W歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗,熟悉excel等辦公軟件;
3、為人誠實正直,熟悉資金管理及銀行工作流程;
4、有集團出納、資金管理經(jīng)驗或財務共享服務中心經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 物業(yè)公司管理處主任助理崗位職責
物業(yè)公司項目管理處主任助理崗位職責
一、協(xié)助管理處主任對日常事務進行管理、督促;負責協(xié)調區(qū)域的日巡視,做好日常工作記錄。
二、協(xié)助主任參與樓宇竣工驗收和接管工作,并負責統(tǒng)計管理好空置房。
三、協(xié)助主任辦理業(yè)主(客戶)裝修審批手續(xù),負責落實裝修進度及裝修情況的檢查和統(tǒng)計。
四、協(xié)助主任組織開展社區(qū)活動和宣傳工作,主動加強與業(yè)主(客戶)的溝通和聯(lián)系,認真做好回訪工作。
五、協(xié)助主任與外協(xié)相關部門保持良好的關系,配合居委會、社區(qū)等有關部門搞好計劃生育和環(huán)境達標、治安等工作。
六、協(xié)助主任做好周檢工作和落實整改措施。
七、接待業(yè)主(客戶)來訪,做好對投訴人和違章人員的解釋和處理工作。
八、完成上級分派交辦的其他工作任務。
第8篇 mm物業(yè)管理中心經(jīng)理助理崗位職責
物業(yè)管理中心經(jīng)理助理崗位職責
1、在經(jīng)理的直接領導下,協(xié)助經(jīng)理對物業(yè)轄區(qū)實施管理。在經(jīng)理不在時,可受托履行經(jīng)理職責。
2、認真學習國家和地方的物業(yè)管理政策、法律、法規(guī)以及公司和中心的各項規(guī)章制度,自覺加強政策研究和業(yè)務學習,全面提高自身的道德修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務水平。
3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行規(guī)章制度及完成各項工作計劃,并監(jiān)督實施。
4、負責分管的工作。
5、負責組織中心各項工作檢查,督導各項工作的有效落實。
6、掌握物業(yè)轄區(qū)的詳細情況,對物業(yè)轄區(qū)的各類公共設施、設備及房屋進行不定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關部門處理。
7、密切加強與業(yè)主的聯(lián)系,不斷改進管理服務工作,協(xié)助經(jīng)理搞好物業(yè)轄區(qū)的精神文明建設。
8、完成經(jīng)理交辦的其他任務。
第9篇 管理助理經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,協(xié)助搭建集團的組織發(fā)展體系框架并推動落實,統(tǒng)籌員工發(fā)展規(guī)劃,和重點人才盤點項目;
2、結合行業(yè)發(fā)展態(tài)勢及集團發(fā)展需要,分析人才與業(yè)務發(fā)展的匹配度,優(yōu)化組織結構和人員配置,協(xié)助各級管理團隊進行崗位梳理、職級秩序優(yōu)化、晉升的規(guī)范管理,制定解決方案;
3、主導公司人才晉升、高潛人才管理項目,包括但不限于制定任職資格和崗位說明書;
4、分析、優(yōu)化公司、部門整體職級秩序體系,審核人員編制信息、組織設計與調整;
5、協(xié)助業(yè)務負責人及公司hr進行人才管理、團隊建設等,確保流程制度在各城市的落地。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及其以上學歷,至少3年以上人才發(fā)展、晉升體系建設、高潛人才項目相關經(jīng)驗;
2、有人力資源解決方案設計及主導項目實施經(jīng)驗,有大型企業(yè)人力資源項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、計劃性、推動力和實施閉環(huán)能力強,有責任心。
第10篇 項目管理/項目助理/項目執(zhí)行/項目協(xié)調崗位職責要求
崗位職責：
1. 監(jiān)督項目流程執(zhí)行進度情況，定期總結項目數(shù)據(jù)、進度匯總并及時向負責人反饋匯報；
2. 負責項目成本預算及執(zhí)行過程的控制管理，定期進行數(shù)據(jù)分析匯報
3. 協(xié)助項目經(jīng)理立項、整理各種數(shù)據(jù)文檔以及表格，編制與審核合同
4. 負責項目下的其它內勤工作；
職位要求：
1. 全日制本科或以上學歷，信息技術相關專業(yè)（如計算機信息、網(wǎng)絡工程、軟件工程等）；
2. 一年以上工作經(jīng)歷，熟悉軟件開發(fā)、網(wǎng)絡工程、機房、弱電、視頻監(jiān)控等知識者優(yōu)先；
3. 具有較好的文檔編制能力；
4. 較強的表達能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和解決問題能力，良好的學習和創(chuàng)新能力；
5. 責任心強，具有敬業(yè)、團隊合作精神；
其他說明：
1.薪資標準：公司提供具有競爭力的薪酬和國家規(guī)定的休假
2.工作時間：雙休，周一至周五 9：00 - 17：30
3.福利待遇：入職購買五險一金，每年組織員工旅游，定期組織團建活動和員工體育運功，以彈性工作的方式為員工營造高效及舒適的工作環(huán)境，交通、午餐和通訊補貼等福利
第11篇 寫字樓物業(yè)管理助理崗位職責
寫字樓物業(yè)管理助理的崗位職責
1)在部門主管領導下,具體行使管理、監(jiān)督及服務小區(qū)的職能。
2)分管房管服務、治安服務、車輛、清潔、綠化及協(xié)調維修工作。
3)協(xié)助業(yè)主委員會舉行社區(qū)活動。
4)發(fā)送物業(yè)管理處有關文件、宣傳品等。
5)參加部門例會,月結工作及工作計劃等。
6)處理業(yè)主/住戶的投訴及跟進工作。
7)管理處各種文書編寫、打印及存檔工作。
8)完成領導交辦的其它工作。
第12篇 供應鏈管理助理崗位職責
1. 進口單據(jù)和轉口事宜
2. 訂單管理和跟蹤,客戶供應商溝通協(xié)調
3. 部分國內運輸安排
4. 三方對賬及相關票據(jù)處理
5. 每月盤點協(xié)助
6. 其他:
1) 協(xié)助財務付款問題
2) 提供產(chǎn)品和質量部門的物流支持
任職要求:
1. 物流供應鏈相關專業(yè)
2. 應屆本科生或工作經(jīng)驗3年以下
3. 英語口語流利,可作為工作語言
4. 良好的溝通交流能力,注重細節(jié)
5. 良好的解決問題能力,自我驅動及快速學習的能力
6. 熟練運用office辦公軟件(會使用excel進行數(shù)據(jù)分析,擅長使用ppt)
