第1篇 宿舍管理員崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力
宿舍管理員含義
宿舍管理員，分為學(xué)生宿舍管理員和員工宿舍管理員，前者存在于學(xué)校機(jī)構(gòu)，后者存在于企業(yè)中，員工宿舍管理員負(fù)責(zé)分局宿舍管理的規(guī)章制度對宿舍進(jìn)行日常管理，保證企業(yè)員工擁有干凈、舒心的宿舍環(huán)境。
宿舍管理員的直接上級是后勤主管。
宿舍管理員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍日常生活紀(jì)律、安全衛(wèi)生工作;
2.負(fù)責(zé)職工的住宿登記、調(diào)宿、退宿等事宜;
3.負(fù)責(zé)宿舍的安全工作，做好防火、防盜工作;
4.負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施管理工作，確保設(shè)施的安全、正常運行;
5.維護(hù)宿舍秩序，做好人員的來訪登記工作;注意出入人員，如發(fā)現(xiàn)可疑問題要及時上報;
6.負(fù)責(zé)做好在職職工的水電費結(jié)算工作;
7.做好本職工作，工作期間不準(zhǔn)擅離工作崗位。
宿舍管理員應(yīng)具備的能力或素質(zhì)
1.具備一定的宿舍管理以及行政管理知識;
2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)與語言表達(dá)能力;
3.工作認(rèn)真、細(xì)致，具有責(zé)任心;
4.具備良好的服務(wù)意識。
宿舍管理員任職條件
1.初中以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備良好的宿舍管理知識以及一定的行政管理知識;
4.具有良好的服務(wù)意識。
宿舍管理員收入
宿舍管理員的月收入一般在1500-2000元之間，工作經(jīng)驗豐富的宿舍管理員收入可能略高。想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網(wǎng)求職，非常有幫助。
第2篇 宿舍管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、宿舍人員管理(入住、退宿) ;
2、宿舍安全巡查 ;
3、行政事項維修處理 ;
4、宿舍水電抄表核算 ;
5、宿舍物資管理(鑰匙、低值易耗品等);
任職要求:
1、25-45,有宿舍管理工作經(jīng)驗,有電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、服務(wù)意識,有團(tuán)隊精神。
第3篇 某某專業(yè)學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)考核辦法
某專業(yè)學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)及考核辦法
一、宿舍管理員主要工作職責(zé)
對住宿學(xué)生的教育、管理;維護(hù)學(xué)生就寢紀(jì)律;保障學(xué)生個人物品的安全;維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)校財產(chǎn)、設(shè)施的安全;宿舍公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的打掃、保潔;學(xué)生宿舍區(qū)其它安全管理和相關(guān)服務(wù)工作。
二、宿舍管理員健康、年齡及事故責(zé)任
宿舍管理員因要從事一定的體力勞動,須要身體健康和一定的年齡限制,原則上要有縣級人民醫(yī)院體檢合格證明,且男不得超過55周歲;女不得超過50周歲。工作中發(fā)生任何意外傷害和安全事故,由所聘物業(yè)公司負(fù)全責(zé)。
三、考核要求
學(xué)校只對物業(yè)公司考核,不考核到宿舍管理員個人。
1.宿舍管理員應(yīng)為人師表、品行端正、服裝整潔、語言文明,耐心服務(wù),遇有沖突,須向?qū)W生所在系部,或向?qū)W校有關(guān)職能部門匯報,不得與學(xué)生發(fā)生任何沖突,違者視其情節(jié)每次扣20―50元。
2.管理員原則上無節(jié)假日,實行24小時值班制度,不得脫崗,節(jié)假日(不包括寒、暑假)和雙休日等非上課時間也必須有人在崗,違者一次扣50元。
3.按照學(xué)校規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,星期日下午15:00開門,違者按影響程度每次扣20元。
4.學(xué)生家長、非住宿學(xué)生及其他校外人員不得隨意進(jìn)入宿舍樓。男性家長不得隨意進(jìn)出女生宿舍樓,須建立校外人員來訪登記簿,對上述人員做好來訪登記,違者一次扣20元;任何時候嚴(yán)禁男女生串入異性宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
5.節(jié)假日(不包括寒暑假)雙休日和平時上課期間,加強宿舍區(qū)內(nèi)的巡視,負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)鎖門窗,留意各種可疑現(xiàn)象,保障學(xué)生的個人財物安全。其間,凡出現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)金、物品被盜,宿舍管理員負(fù)有全責(zé),須按損失照價賠償。
6.負(fù)責(zé)宿舍樓公共場所的公物保護(hù)工作,對被破壞的公物要找出破壞者。凡不能交出破壞者的,須按損失照價賠償。
7.負(fù)責(zé)檢查宿舍區(qū)內(nèi)門窗、管道、關(guān)水龍頭及其它公物的維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并向總務(wù)處報修,因延誤造成損失的,每起扣20―50元。
8.雙休日、平時上課和中午午休期間嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入宿舍區(qū)、滋留宿舍,有特殊情況須出具班主任和學(xué)校相關(guān)主管部門的審批手續(xù),宿舍管理員須做好記錄。違者每起扣20元。
9.宿舍管理員不得在學(xué)生宿舍區(qū)進(jìn)行任何形式的經(jīng)營活動,違者扣除當(dāng)月雙培工資。宿舍管理員不得在宿舍內(nèi)使用任何電器燒水、煮飯,違者每次扣50元。
11.每天上午9::00之前對學(xué)生宿舍內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行日常檢查,并做好詳細(xì)評分記載,于當(dāng)天下午3:00前送交校學(xué)工處,按樓計算每缺一次扣20元。
11.負(fù)責(zé)宿舍區(qū)外圍環(huán)境、各樓層(包括走廊、樓梯、樓梯扶手)、洗手間衛(wèi)生的日常打掃和保潔,發(fā)現(xiàn)不合格或不及時清理,每起扣50元。
12.為迎接各級各類的檢查、驗收、評估和其它來校視察等活動,須配合學(xué)校做好相關(guān)的突擊保潔和相關(guān)的服務(wù)工作。
四、考核部門
學(xué)校由總務(wù)處、學(xué)工處兩職能科室負(fù)責(zé)對物業(yè)公司在宿舍區(qū)的管理工作進(jìn)行考核。
第4篇 學(xué)校宿舍學(xué)生公寓管理員崗位職責(zé)考核辦法
學(xué)校宿舍(學(xué)生公寓)管理員崗位職責(zé)及考核辦法
一、崗位職責(zé)
在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,做好學(xué)生公寓的各項管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。
1、熱愛本職工作,按時上崗。堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度,保持高度的警惕性和責(zé)任感,負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、了解公寓學(xué)生的基本情況,熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。
3、實行全天24小時值班制,節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準(zhǔn)時值班并做好當(dāng)班記錄,并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進(jìn)入值班室,禁止做與值班無關(guān)的事。嚴(yán)禁任意叫人頂班,嚴(yán)禁隨意離崗。
5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度,按時開關(guān)學(xué)生公寓大門,關(guān)閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報告總務(wù)處,同時將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi),督促學(xué)生按時休息。
6、執(zhí)行來訪登記制度,對來訪人員應(yīng)查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入學(xué)生公寓樓。嚴(yán)禁異性人員進(jìn)入宿舍內(nèi),認(rèn)真檢查進(jìn)出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學(xué)生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進(jìn)入公寓樓。
7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓,制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時間進(jìn)行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動,制止學(xué)生的不文明行為,制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發(fā)事件,及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔,維護(hù)學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序,規(guī)范物品的堆放,制止亂停亂放。
9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊,搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語等,發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。
10、監(jiān)督學(xué)生愛護(hù)宿舍公共設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動或搬走宿舍公共設(shè)施。
11、及時反映學(xué)生住宿方面存在的問題,樹立服務(wù)意識。
12、嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),注重情感教育。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
二、考核辦法
1、宿舍管理員是老師,應(yīng)為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動,違者一次扣5分。
2、管理員實行24小時值班,不得脫崗,值日領(lǐng)導(dǎo)查崗,違者一次扣10分。
3、、除學(xué)生家長外,校外人員不得進(jìn)入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴(yán)禁男女生互串宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。
5、負(fù)責(zé)對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行日常檢查,并詳細(xì)登記;例行就寢巡查,維持就寢紀(jì)律,及時督促、提醒學(xué)生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負(fù)責(zé)宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水,要求及時到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。
8、負(fù)責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀(jì)行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并上報總務(wù)處,不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負(fù)責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀(jì)情況量化后報總務(wù)處,以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退并追究責(zé)任。
12、對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務(wù)處每周對學(xué)生宿舍督查一次,按考核辦法,認(rèn)定結(jié)果。
e中心學(xué)?？倓?wù)處
年月日
第5篇 天錄學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)
燕山學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)
為了提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,給同學(xué)們創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境,特制定宿舍管理員崗位職責(zé)。
1、學(xué)生宿舍管理員(簡稱宿管員)在宿管科領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行寄宿生管理工作,按時上報各種材料,協(xié)助宿管科召開寄宿生大會。
2、宿管員應(yīng)樹立良好的形象,以身作則,遵紀(jì)守法熟悉所轄宿舍樓內(nèi)的學(xué)生的基本情況,主動、熱情、關(guān)心學(xué)生,積極完成各項任務(wù)。
3、積極組織寄宿生開展文娛、體育、寢室文化建設(shè)等有益的活動,積極創(chuàng)建文明寢室。
4、督促寄宿生搞好寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、注意生命財產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作,對消防栓、滅火器進(jìn)行定期性的檢查,防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象的發(fā)生。
5、督促學(xué)生按時起床、按時就寢,了解遲歸、未歸學(xué)生情況,及時處理公布并上報宿管科。
6、每天必須對各寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生進(jìn)行檢查登記公布并上報宿管科。
7、深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況,并做好寄宿生思想工作,對學(xué)生進(jìn)行愛國家、愛*iao的宣傳,使其樹立正確的人生觀、世界觀。
8、以“管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人”為宗旨,提出建設(shè)性意見,為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供資料。
9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄,并填寫維修報告單及時報送后勤處進(jìn)行維修。按照維修程序所規(guī)定的時間內(nèi)不能完成工作的,上報宿管科。
10、完成好宿管科交辦的各種其它工作。
第6篇 某學(xué)生公寓宿舍管理員崗位職責(zé)
學(xué)生公寓宿舍管理員崗位職責(zé)
為加強學(xué)生宿舍的管理,建設(shè)一支具有良好素養(yǎng)的宿舍管理員隊伍,為學(xué)生營造一個干凈、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境,結(jié)合我院的實際情況,現(xiàn)將宿舍管理員的工作職責(zé)規(guī)定如下:
一、宿舍管理員要嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項管理制度。
二、熟悉學(xué)生公寓的情況(包括學(xué)生住宿的分布房間和本宿舍樓消防緊急出口、設(shè)施設(shè)備等),基本認(rèn)識本公寓的學(xué)生。
三、宿舍管理員實行24小時三班制輪流值班,必須按時上下班,做好交接班工作,不得遲到、早退、脫崗。有事要請假,請假者必須經(jīng)學(xué)生處有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并辦理交接手續(xù)方可離崗(請假2天以內(nèi)由宿管中心負(fù)責(zé)人審批、2―5天(含5天)由學(xué)生處長審批、6天以上由主管學(xué)生處的院領(lǐng)導(dǎo)審批)。
四、上班期間認(rèn)真工作、忠于職守、不做與本職工作無關(guān)的事情(如送水、煮飯、炒菜、織毛衣、喝酒、看報、打牌等)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生作息時間制度,并督促學(xué)生自覺遵守。按時開關(guān)宿舍大門,負(fù)責(zé)每天檢查學(xué)生的作息情況,對在休息時間吵鬧、晚歸等不良現(xiàn)象,要作好登記和批評教育,并定期匯報學(xué)生處。
六、做好出入登記和訪客登記,保證宿舍安全。
1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者,要查驗學(xué)生證或身份證,做好登記記錄。
2、禁止小商販進(jìn)入學(xué)生宿舍從事叫賣、推銷活動。
3、禁止外來人員及異性進(jìn)入學(xué)生宿舍。確因需要進(jìn)入本宿舍樓的,必須問明原因,查驗證件,做好登記。嚴(yán)謹(jǐn)不明身份的人進(jìn)入,發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況要及時報告學(xué)生處或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
七、負(fù)責(zé)本公寓家具和設(shè)備(門、窗、桌、凳子、電、風(fēng)扇等)的檢查、報修和驗收工作,做好學(xué)生入住前和離宿前家具、鑰匙、電話、水電設(shè)備等的配置和收回工作。
八、經(jīng)常檢查學(xué)生公寓的住宿及宿舍資產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)空房、擅自調(diào)換房間或校外住宿的學(xué)生,亂搬、亂拆、亂拿學(xué)院資產(chǎn)、損壞消防設(shè)備和浪費水電的行為,要及時制止處理,并向相關(guān)輔導(dǎo)員及學(xué)生處反映。
九、配合做好每月學(xué)生公寓水電的抄表記錄并及時張粘本公寓水電費用表。對違章亂搭亂拉電線、網(wǎng)線的行為應(yīng)給予批評教育,對使用300瓦以上高功率違章電器的要按規(guī)定予以沒收。并交有關(guān)院系處理。
十、定期檢查宿舍衛(wèi)生情況,做好衛(wèi)生評比登記,公布宿舍衛(wèi)生評比結(jié)果。
十一、發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)吵鬧、打架或遇到火警、盜竊等突發(fā)事件應(yīng)及時到場,果斷處理,若發(fā)生火警應(yīng)第一時間打開所有的逃生通道、組織好人員疏散,并及時報告學(xué)生處。
十二、搞好消防值班室建設(shè),愛護(hù)公物、節(jié)約水電。負(fù)責(zé)本樓宇的消防安全設(shè)備的每日巡查工作,如實填寫好巡查記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時報告學(xué)生處,巡查記錄每月裝訂成冊交宿管中心存檔。
十三、認(rèn)真做好本公寓學(xué)生報刊信件的收發(fā)工作,辦好本學(xué)生公寓布告欄宣傳工作。
十四、文明執(zhí)勤,熱情服務(wù)。虛心接受學(xué)生反映的意見和要求并作出適當(dāng)?shù)奶幚?無法處理的事項及時向?qū)W生處反映。
十五、完成學(xué)生處及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
**師范大學(xué)**學(xué)院學(xué)生公寓管理中心
二o**年八月二十日
第7篇 s學(xué)生宿舍樓幢管理員工作崗位職責(zé)
學(xué)生宿舍樓幢管理員應(yīng)牢固樹立為學(xué)生服務(wù)思想,努力做到管理育人、服務(wù)育人,為學(xué)生排憂解難。具體崗位職責(zé)如下:
一、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)日常衛(wèi)生管理,檢查學(xué)生宿舍和個人衛(wèi)生;對違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評教育并及時處理。
二、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)部設(shè)施的管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因,提出處理意見。
三、做好治安保衛(wèi)工作,掌握人員進(jìn)出情況,熟悉本樓學(xué)生;對私自留宿按規(guī)定處罰,防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)無法處理的情況,及時匯報。
四、負(fù)責(zé)轄區(qū)自行車管理,嚴(yán)禁自行車停放在宿舍和樓內(nèi)。
五、負(fù)責(zé)本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。
七、完成上級布置的其他工作。
第8篇 員工宿舍管理員崗位職責(zé)格式
員工宿舍管理員
直屬上級:員工宿舍主管
負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔工作。
負(fù)責(zé)員工宿舍人員的進(jìn)出管理。
負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。
完成宿舍主管委派的其他工作。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊
文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:2年以上大型酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗
員工宿舍維修工
直屬上級:宿舍主管
1、負(fù)責(zé)員工宿舍的水電維修工作。
2、負(fù)責(zé)員工宿舍的下水道維修工作。
3、宿舍管理員不在時頂替值班。
4、完成宿舍主管安排的其他工作。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
自然條件:24歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:2年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
第9篇 k酒店員工宿舍管理員工作崗位職責(zé)
基本信息
崗位名稱:員工宿舍管理員
崗位編號:jl-kf-
所屬部門:客房部
編制日期:2005-5-17
工作關(guān)系
內(nèi)部工作關(guān)系 1、客房部管理人員2、全體住宿員工3、值班經(jīng)理4、工程維修人員 外部工作關(guān)系 客房部經(jīng)理客房部主管/領(lǐng)班員工宿舍管理員
崗位目的
負(fù)責(zé)員工宿舍衛(wèi)生、秩序維護(hù)。
主要職責(zé)
描述
績效重點
1、 每日在16:00及次日0:00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進(jìn)行全面保潔。2、 負(fù)責(zé)按時開放職工浴室,嚴(yán)格禁止店外人員進(jìn)入。 規(guī)定的洗浴時間后必須按時關(guān)閉。3、 負(fù)責(zé)維護(hù)夜間員工宿舍秩序,禁止非酒店工作人員進(jìn)入或留宿。4、 每晚12點準(zhǔn)時檢查各宿舍人員情況,對登記在冊而沒有及時返店的人員進(jìn)行登記,按時熄燈并關(guān)閉電視信號。5、夜間要求對全宿舍樓進(jìn)行全面巡查,巡查次數(shù)不少于3—4次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。確保無安全隱患。6、晚12:30分準(zhǔn)時鎖好宿舍大門,注意防火、防盜;7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進(jìn)行制止,對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理,將處理情況做詳細(xì)記錄,次日負(fù)責(zé)上報管理部門,依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,準(zhǔn)時上下班,上班時不得擅離工作崗位,不做與本崗無關(guān)的事情。9、負(fù)責(zé)保管所有住宿員工的檔案,熟悉住宿員工的基本情況,發(fā)現(xiàn)問題及時應(yīng)對,重大問題應(yīng)及時與值班經(jīng)理聯(lián)系。10、完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
1、宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)2、宿舍秩序良好3、節(jié)水、節(jié)電
其他工作
客房部經(jīng)理布置的臨時性工作
任職資格
必備條件
期望條件
身體健康,體力好,年齡在55歲以下。工作踏實、責(zé)任心強。
能在宿舍樓長期居住以利于管理
職務(wù)等級
基層服務(wù)人員
薪酬 標(biāo)準(zhǔn)
500元/月(無公休)
工作環(huán)境
1、長期室內(nèi)工作,需要值夜班。
第10篇 大學(xué)生宿舍管理中心管理員崗位職責(zé)
大學(xué)學(xué)生宿舍管理中心管理員崗位職責(zé)
1、在宿舍管理中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄宿舍樓教育、管理和服務(wù)工作。要熟悉掌握所轄宿舍樓基本情況及居住學(xué)生人數(shù)、系別、房間利用情況,熟悉學(xué)生面孔,負(fù)責(zé)整理住宿學(xué)生名單和卡片。
2、嚴(yán)格按照學(xué)生宿舍管理規(guī)章制度加強對學(xué)生日常住宿管理,主要包括衛(wèi)生、安全、秩序、紀(jì)律、水電、家具備品、公共設(shè)施、服務(wù)人員等項內(nèi)容的檢查、管理、評比和考核工作。
3、遵守工作紀(jì)律,按時到崗,不遲到、不早退。
4、負(fù)責(zé)搞好所轄宿舍樓公共場所和學(xué)生寢室衛(wèi)生管理工作。檢查標(biāo)準(zhǔn)按《大連大學(xué)學(xué)生宿舍達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,檢查時間為每日上午,下午隨機(jī)抽查,做好記錄,對不達(dá)標(biāo)、臟亂差學(xué)生寢室要現(xiàn)場督促整改并下發(fā)“學(xué)生整改衛(wèi)生通知單”,對連續(xù)不達(dá)標(biāo)、臟亂差、違紀(jì)的學(xué)生寢室要加強思想教育,要找寢室長或?qū)嬍页蓡T談話,對屢教不改的寢室要報告給宿舍管理中心主任并與院、部輔導(dǎo)室溝通解決。對不認(rèn)真履行崗位職責(zé)的門衛(wèi)、清掃員要加強批評和教育,對屢教不改的要報告宿舍管理中心主任處理。
5、負(fù)責(zé)搞好所轄宿舍樓安全管理工作,是第一責(zé)任人。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生宿舍安全管理規(guī)定和管理員安全操作規(guī)范,加強安全教育和檢查力度,加強對宿舍門衛(wèi)履行崗位職責(zé)的檢查、教育和管理,對宿舍存在的重大安全問題要及時向宿舍管理中心主任報告,宿舍發(fā)生案件要及時向保衛(wèi)處報告并做好記錄。
6、負(fù)責(zé)搞好所管轄宿舍樓家俱、備品以及公共設(shè)施的管理和報修工作。要對寢室物品進(jìn)行清查并登記建帳,明確責(zé)任,按照學(xué)生宿舍家具備品管理制度和公共設(shè)施管理制度加強管理,對確屬自然損壞的寢室物品以及責(zé)任不明的公共設(shè)施損壞要及時協(xié)調(diào)維修部門維修,屬人為損壞或故意破壞的要追究責(zé)任并進(jìn)行處理,對宿舍出現(xiàn)維修不及時的情況要反復(fù)同有關(guān)維修部門聯(lián)系,做好記錄并向宿舍管理中心主任報告,協(xié)調(diào)解決,確保學(xué)生宿舍設(shè)施完好,提高利用率。
7、負(fù)責(zé)搞好所轄宿舍樓水電管理工作。嚴(yán)格按照學(xué)生宿舍水電管理制度加強管理,節(jié)水、節(jié)電。
8、負(fù)責(zé)經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行愛國主義、集體主義、人生觀、道德觀的教育,幫助學(xué)生提高道德素質(zhì),教育學(xué)生遵章守紀(jì),負(fù)責(zé)對違紀(jì)學(xué)生的查處以及思想教育工作。
9、負(fù)責(zé)建立樓、層長管理委員會,指導(dǎo)和管理樓管會開展工作,搞好宿舍文化建設(shè)。
10、負(fù)責(zé)對新生入學(xué)、畢業(yè)生離校以及日常學(xué)生調(diào)寢的接待服務(wù)和管理工作。
11、負(fù)責(zé)對學(xué)生心理健康教育與咨詢,密切留意和關(guān)注弱勢學(xué)生,要熱愛學(xué)生,態(tài)度和藹,不訓(xùn)斥學(xué)生,以情感人,以理服人。
12、負(fù)責(zé)對門衛(wèi)、清掃員日常管理和考核工作并提出處理意見。
13、經(jīng)常與各院、部 輔導(dǎo)員取得聯(lián)系,征求輔導(dǎo)員意見,不斷改進(jìn)管理工作,共同管理好宿舍和學(xué)生。
14、按時完成學(xué)生宿舍各項檢查數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料等匯總、上報工作。
15、在宿舍管理中心晚間和節(jié)假日值班工作期間,堅守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好記錄。
16、完成宿舍管理中心主任交辦的其他工作。
學(xué)生宿舍管理中心
第11篇 宿舍管理員安全工作崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)
工作職責(zé)
工作標(biāo)準(zhǔn)和措施
考核條件
考核標(biāo)準(zhǔn)（元）
1、認(rèn)真做好安全工作教育，每天進(jìn)行安全工作交接，做到安全工作底數(shù)清。
1.1寫好當(dāng)班日記，每天晨會，匯攏尚待解決的題，制定解決方案。每月例會總結(jié)當(dāng)月安全工作和下部計劃。
1.1.交接班日記書寫不認(rèn)真，敷衍了事，不符合要求的，一次考核當(dāng)事人
50元
1.2.發(fā)現(xiàn)問題不及時，出現(xiàn)問題不解決，造成損失的，一次考核當(dāng)事人
100元
2、堅持查寢和巡視制定，維護(hù)宿舍安全秩序和生活秩序。
2.1當(dāng)班管理員，每天晚上值班逐層檢查巡視，查住宿人員就寢情況，查安全防患情況，查與宿舍規(guī)定不符的情況，積極大膽負(fù)責(zé)，抵制不良傾向。
2.1.如發(fā)現(xiàn)打麻將、吃飯喝酒、在公共區(qū)域吸煙、打仗、大聲喧嘩吵鬧、使用大功率設(shè)備的等不良傾向不制止、不批評、考核當(dāng)班人
50元
3、嚴(yán)格執(zhí)行《 宿舍管理員工作程序》堅持對寢消防器材的檢查和維護(hù)。
3.1管理員每月初對消防器材進(jìn)行1次設(shè)施達(dá)標(biāo)情況檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。保潔員每天對設(shè)施進(jìn)行衛(wèi)生維護(hù)，做到無灰塵無水痕。
3.1若管理員安期不檢查或有異常沒發(fā)現(xiàn)考核區(qū)域人
50元
3.2若保潔員對設(shè)施維護(hù)不達(dá)標(biāo)1次考核區(qū)域人：
50
4、做好入住宿舍的管理工作
4.1嚴(yán)格入住制度。做到入住有審批，安排有登記，物品發(fā)放有規(guī)定，離職員工物品回收核價有標(biāo)準(zhǔn)。保證公司財產(chǎn)和住宿員工財產(chǎn)不受損失。
4.1發(fā)現(xiàn)私自換寢串床1人次考核區(qū)域管理員：
50元
5、遵守勞動紀(jì)律。堅守崗位，嚴(yán)格律己。
5.1工作時間不準(zhǔn)打撲克、玩游戲和做與工作無關(guān)的事情。
5.1.違者一次考核當(dāng)事人20元，并予以警告，屢犯則交人資部門處理。
50元
6、具備良好的職業(yè)道德和自身整體素質(zhì)。
6.1勤奮工作，敬業(yè)務(wù)實。心到、想到、做到、工作達(dá)標(biāo)。
6.1.若工作屢屢失誤，不主動，不積極，不虛心，工作水平長期提高緩慢，將上報上級主管部門。
予以辭退
第12篇 a大酒店宿舍管理員崗位職責(zé)
大酒店宿舍管理員崗位職責(zé)
1、員工宿舍衛(wèi)生、財物、安全紀(jì)律等方面,由后勤領(lǐng)班安排兼職人員,在人資質(zhì)檢部的督導(dǎo)下進(jìn)行管理。
2、經(jīng)人資質(zhì)檢部授權(quán)同意,安排入住人員寢室、床位及其他調(diào)整。
3、宿舍區(qū)所有財物登記入冊,保管責(zé)任到人。
4、宿舍鑰匙登記、發(fā)放管理。
5、嚴(yán)格監(jiān)督、執(zhí)行酒店制定的《宿舍管理規(guī)定》,安排整體環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任體系。室內(nèi)衛(wèi)生由寢室長安排值日,公共區(qū)域及衛(wèi)生間由寢室長負(fù)責(zé)。
6、公布和檢查后勤衛(wèi)生值日表,并將每天上午9:00衛(wèi)生檢查的結(jié)果和問題及時上報人資質(zhì)檢部。
7、隨時維護(hù)宿舍安全和紀(jì)律。非入住人員未經(jīng)登記,不得入內(nèi)。
8、協(xié)助值班經(jīng)理和保安員于每晚23:00到宿舍點名。將晚歸或不歸等違紀(jì)現(xiàn)象,及時上報。
9、督促每晚23:30熄燈并檢查其它安全紀(jì)律問題。
10、認(rèn)真填寫工作日志,每周匯總上報人資質(zhì)檢部。
