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第1篇it管理崗位職責it管理職責任職要求 第2篇it管理經(jīng)理崗位職責it管理經(jīng)理職責任職要求 第3篇it質(zhì)量管理工程師崗位職責和任職條件 第4篇網(wǎng)絡管理it崗位職責網(wǎng)絡管理it職責任職要求 第5篇it系統(tǒng)管理主管崗位職責 第6篇it網(wǎng)絡管理工程師崗位職責 第7篇it管理培訓生崗位職責 第8篇it服務管理高級咨詢顧問崗位職責要求 第9篇it質(zhì)量管理主管崗位職責it質(zhì)量管理主管職責任職要求 第10篇it網(wǎng)絡管理崗位職責it網(wǎng)絡管理職責任職要求 第11篇it管理崗崗位職責 第12篇咨詢 - 銀行業(yè)務 - 業(yè)務連續(xù)性管理 + it風險管理崗位職責要求 第13篇it服務管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求 第14篇it項目管理工程師崗位職責it項目管理工程師職責任職要求 第15篇it風險管理崗位職責it風險管理職責任職要求 第16篇網(wǎng)絡管理it崗位職責 第17篇it財務管理崗位職責 第18篇it管理咨詢項目崗位職責 第19篇it運維管理工程師崗位職責 第20篇it服務管理咨詢顧問崗位職責要求
第1篇 it管理崗位職責it管理職責任職要求
職責描述:
1. 負責oa系統(tǒng)運維與項目實施。例如bpm(電子工作流)系統(tǒng)的賬號權(quán)限管理、接口檢查、補丁升級與故障處理,以及bpm新流程的設計、開發(fā)與測試。
2. 負責mfg相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)的運維與項目實施。例如維護現(xiàn)有設備維護/維修管理系統(tǒng),以及生產(chǎn)制造系統(tǒng)的項目實施。
3. 負責mfg/oa系統(tǒng)季度gitc(general it control)審計(用戶賬號及權(quán)限、數(shù)據(jù)庫權(quán)限、更改管理、正式測試環(huán)境分離管理、關(guān)鍵參數(shù)配置、災難恢復演練)并通過審核。
4. 負責mfg/oa系統(tǒng)優(yōu)化與改進工作。
5. 對本職位職責范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、環(huán)境負責并滿足公司要求。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),熟練的英語聽說讀寫,cet-4及以上 。
2. 有較強的信息收集能力并對掌握的信息進行分析處理,有較強的時間管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、有較好的學習能力和工作主動意識。
3. 生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)管理工作3年及以上經(jīng)驗 ,具備項目實施經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 具備電子工作流系統(tǒng)的運維或者項目實施經(jīng)驗優(yōu)先。
5. 熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫的日常操作。
6. 具備.net/c#等編程經(jīng)驗。
第2篇 it管理經(jīng)理崗位職責it管理經(jīng)理職責任職要求
it管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 負責牽頭制定、完善、宣導及維護it外包管理制度體系;
2. 負責制定外包策略和措施,并持續(xù)改進;
3. 識別、評估外包風險,對外包各項活動進行監(jiān)督評價,建立明確的服務質(zhì)量監(jiān)控指標,定期總結(jié)匯報;
4. 負責統(tǒng)籌供應商管理,制定供應商準入、評價、退出機制;
5. 負責根據(jù)監(jiān)管要求,對重要供應商進行盡職調(diào)查、風險評估;
6. 負責根據(jù)監(jiān)管要求,確定外包服務合同條款。
任職資格:
1. 信息技術(shù)相關(guān)專業(yè) 大學本科及以上學歷,5年以上外包管理經(jīng)驗;
2. 熟練掌握外包管理相關(guān)知識體系,了解相關(guān)采購流程、合同政策及法律法規(guī);
3. 具備3年及以上通信、信息技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉通信、互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)、測試、運維等流程或具備相關(guān)背景;
4. 具備優(yōu)秀的各類報告、匯報材料編寫能力;
5. 良好的邏輯思維能力,系統(tǒng)的思考能力和全局觀念,團隊合作意識強
6. 口頭表達能力強,善于溝通協(xié)調(diào)、 責任心強,仔細認真,有良好的職業(yè)操守。
第3篇 it質(zhì)量管理工程師崗位職責和任職條件
職位概述
it質(zhì)量管理工程師主要負責公司質(zhì)量管理體系的日常維護和執(zhí)行監(jiān)督工作。
it質(zhì)量管理工程師崗位職責
1.負責公司質(zhì)量管理體系的日常維護及認證組織工作,負責軟件質(zhì)量管理體系的建立及優(yōu)化;
2.按照公司軟件研發(fā)過程相關(guān)的流程制度規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)審計工作,并跟進不符合項的改進;
3.負責軟件研發(fā)過程的配置管理工作以及配置庫的管理工作;
4.負責軟件研發(fā)過程的度量數(shù)據(jù)收集和分析工作;
5.負責軟件研發(fā)版本的質(zhì)量分析工作并提供相應的改進建議。
it質(zhì)量管理工程師任職條件
1.質(zhì)量管理或計算機等相關(guān)專業(yè),有軟件質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗;
2.熟練掌握質(zhì)量管理體系知識(質(zhì)量控制、質(zhì)量保證),熟悉iso9000、iso20000、cmmi體系或模型中的一種或多種;
3.熟練掌握配置管理知識,熟練使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具,熟悉軟件生命周期;
4.精通研發(fā)過程相關(guān)的流程規(guī)范,如配置管理流程、需求管理流程、研發(fā)管理流程、測試管理流程、發(fā)布管理流程以及故障管理流程;
5.能熟練制定質(zhì)量管理相關(guān)的流程制度,同時具備過程改進能力,精通專業(yè)相關(guān)的某一特定領(lǐng)域,并做出過相應的貢獻;
6.了解java、vbscript、js等其中一種語言,并能進行讀懂,具備良好的度量分析能力,具備培訓能力;
7.工作認真負責,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
it質(zhì)量管理工程師職業(yè)發(fā)展方向
it質(zhì)量管理工程師→it質(zhì)量管理經(jīng)理
it質(zhì)量管理工程師薪資行情(元/月)
:3714
0-2年:6410
3-5年:9810
(數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡,僅供參考)
企業(yè)招聘it質(zhì)量管理工程師可與獵頭網(wǎng)合作,快速招聘到合適的人才。
第4篇 網(wǎng)絡管理it崗位職責網(wǎng)絡管理it職責任職要求
網(wǎng)絡管理it崗位職責
崗位職責:
1. 扎實的網(wǎng)絡理論基礎(chǔ),熟練配置管理cisco、華為等常見網(wǎng)絡交換機、路由器,熟練使用過某一款廠商的無線設備(有項目經(jīng)驗者優(yōu)先)。
2. 了解計算機的硬件架構(gòu),掌握計算機服務器硬件安裝使用知識,可以獨立處理計算機服務器設備硬件故障;
3. 熟練安裝和使用windows和mac os操作系統(tǒng),對常用軟件進行安裝、配置、維護和升級,常見問題判斷處理;
4. 桌面支持工作,處理公司員工計算機使用及網(wǎng)絡設備使用過程中出現(xiàn)的各種軟、硬件問題;
5. 辦公設備日常維護及管理,對網(wǎng)絡打印機、指紋鍵,電話交換機,等公共辦公設備的常見故障可以及時處理,保障正常運行;
崗位要求:
1.大專以上學歷,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熱愛計算機操作;
2.具有一定的網(wǎng)絡硬件知識基礎(chǔ),具有實際的網(wǎng)絡管理員經(jīng)驗;
3.團隊協(xié)作意識好,具有服務精神。
第5篇 it系統(tǒng)管理主管崗位職責
it系統(tǒng)管理主管(日語.社內(nèi)システム管理tl) 社內(nèi)システム管理teamleader
募集條件:
1.大學卒業(yè)(it専門ならベター)
2. infra関連業(yè)務経験 3年以上
3.小規(guī)模組織(team)管理経験がある
4. 日本語能力 2級以上
5. マネジメント能力のある方。 進捗管理、品質(zhì)管理 など経験がある
仕事內(nèi)容:
1.社內(nèi)のitサービス(pc、server、n/w)
2.社內(nèi)システムの運用管理、計畫、実施
3.社內(nèi)の情報資産管理
4.社外へのitサービス支援
知名it企業(yè),,福利保障收入優(yōu)厚。 社內(nèi)システム管理teamleader
募集條件:
1.大學卒業(yè)(it専門ならベター)
2. infra関連業(yè)務経験 3年以上
3.小規(guī)模組織(team)管理経験がある
4. 日本語能力 2級以上
5. マネジメント能力のある方。 進捗管理、品質(zhì)管理 など経験がある
仕事內(nèi)容:
1.社內(nèi)のitサービス(pc、server、n/w)
2.社內(nèi)システムの運用管理、計畫、実施
3.社內(nèi)の情報資産管理
4.社外へのitサービス支援
第6篇 it網(wǎng)絡管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、公司日常辦公軟件硬件及網(wǎng)絡維護;
2、公司erp管理軟件和服務器的基本維護;
3、配合參與公司應用軟件的設計開發(fā);
任職要求:
1、熟悉電腦硬件、辦公設備及網(wǎng)絡的日常維護;
2、熟悉windows及辦公常用軟件;
3、有服務器維護相關(guān)經(jīng)驗和綜合布線能力;
4、熟悉網(wǎng)絡編程、常用數(shù)據(jù)庫(access、sql server、oracle等)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有一定的文檔編輯能力,能進行大型erp軟件的管理和維護;
6、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
第7篇 it管理培訓生崗位職責
崗位職責:
1、對供應商、系統(tǒng)需求進行管理;
2、對應用系統(tǒng)進行項目管理;
3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的分析與處理。
縱向發(fā)展:培養(yǎng)成為it項目管理方向的專業(yè)型人才;
橫向發(fā)展:培養(yǎng)成為公司總部其他職能崗位的儲備人才。
崗位要求:
1、全日制高校統(tǒng)招的2019屆畢業(yè)生,軟件工程、項目管理、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的綜合素質(zhì),學習能力強,心態(tài)開放;
3、具備計算機基本操作技能,能熟練應用office辦公軟件;
4、學生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優(yōu)先錄取。
第8篇 it服務管理高級咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責:
為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估,幫助客戶建立it服務管理體系、信息安全管理體系,幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施,提高客戶it服務管理水平及信息安全管理水平。
學歷及專業(yè)要求:
本科以計算機科學、信息管理、信息安全、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;研究生以mba、項目管理、信息安全管理優(yōu)先。
職位能力要求:
1、職業(yè)期望:
了解it服務全生命周期,理解it管理的價值和意義。熱愛咨詢工作,對it管理體系建設、優(yōu)化及深化有濃厚興趣,希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力,利用自己it管理經(jīng)驗,幫助客戶提升it管理水平。
2、個人專長:
精通以下一個或多個it管理領(lǐng)域:it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項目管理/prince2/pmp、業(yè)務連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計/it治理/cobit等。
3、經(jīng)驗要求:
有2年以上在大中型企業(yè)從事it運維工作,有3年以上的管理崗位經(jīng)驗、質(zhì)量管理經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗。在所在企業(yè)從事過it服務管理、信息安全管理、項目管理、業(yè)務連續(xù)性管理、it審計、it治理等一個或多個領(lǐng)域的具體管理或咨詢工作。
4、軟技能要求:
a)較強的邏輯思維能力,具備系統(tǒng)分析、解決問題的能力;
b)較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰表達和傾聽,能夠協(xié)調(diào)調(diào)動客戶和公司各種資源完成復雜的咨詢?nèi)蝿眨?/p>
c)較強的學習能力,能夠在較短時間內(nèi)快速學習并掌握新知識和方法,并應用到實際工作中;
d)較強的自我管理和自我提升意識和能力;
e)較強的團隊合作意識和能力;
f)有商務意識,善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機會,并配合銷售完成簽單;
g)有管理方法創(chuàng)新和實踐的能力;
h)有項目管理能力;
5、硬技能要求,精通以下幾個或多個領(lǐng)域的知識:
a)it服務管理/iso20000/itil
b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業(yè)監(jiān)管要求/ gb/z 28828
c)項目管理/prince2/pmp
d)業(yè)務連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012
e)it審計/it治理/cobit/togaf
f)了解應用、系統(tǒng)、網(wǎng)絡、機房能主流技術(shù),了解信息安全技術(shù)工具,了解it服務管理流程工具
g)熟練掌握word,ppt,excel,visio,project等辦公工具,具備出色的文字表達能力。
h)了解金融行業(yè)知識優(yōu)先
6、有咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先
7、工作態(tài)度:職業(yè)化,言出必行、履行承諾。具有強烈責任觀、堅決的執(zhí)行力、擁有團隊精神,特別看重工作質(zhì)量,精益求精。
8、年齡希望:
年齡40歲以下,能適應出差的工作特性,是否出差根據(jù)項目不同而定,時長3-9個月。
職責說明:
1、售前階段:與潛在客戶交流,準確理解客戶需求,幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。
2、擔任咨詢項目的項目經(jīng)理,代領(lǐng)咨詢團隊開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作。推動客戶員工完成項目,實現(xiàn)客戶管理者期望,實現(xiàn)管理變革。
3、承擔具體咨詢工作,幫助客戶完成管理制度設計或優(yōu)化,編制相關(guān)文件和介紹資料;
4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項目,設計并研發(fā)新的咨詢服務。
資質(zhì)要求:
1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新標準或方法論;
2、有itil foundation,itil servicemanager、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質(zhì)優(yōu)先;
3、利用office工具,實現(xiàn)出色的文字表達和解決方案表達(ppt);
4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗或客戶關(guān)系優(yōu)先;
5、英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。
第9篇 it質(zhì)量管理主管崗位職責it質(zhì)量管理主管職責任職要求
it質(zhì)量管理主管崗位職責
崗位職責:1.制定品質(zhì)管理制度、流程、作業(yè)文件,完善體系搭建;2.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控,包括來料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)成品的品質(zhì),制定品質(zhì)管理計劃,確保生產(chǎn)活動處于品質(zhì)監(jiān)控中;3.外協(xié)生產(chǎn)的品質(zhì)管理工作;4.負責處理生產(chǎn)品質(zhì)問題和客戶投訴,組織相關(guān)部門對產(chǎn)品異常情況和問題進行分析,制定解決方案和預防措;5.供應商的審核及品質(zhì)監(jiān)控;6.定期出具品質(zhì)報告;7.負責與質(zhì)量有關(guān)的培訓、考核。任職要求:1.全日制本科學歷,電子工程、通訊工程或相關(guān)專業(yè);2.2年以上電子或無線通訊產(chǎn)品制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,5年以上優(yōu)先;3.具有全面質(zhì)量管理意識,能熟練運用品管工具對管控點上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:2015質(zhì)量管理體系要求;5.善于發(fā)現(xiàn)問題,有較強的判斷和分析解決問題的能力,具備良好的團隊組織協(xié)調(diào)能力,有較強的執(zhí)行力,工作嚴謹細致,責任心和原則性強,有良好的抗壓能力。
第10篇 it網(wǎng)絡管理崗位職責it網(wǎng)絡管理職責任職要求
it網(wǎng)絡管理崗位職責
崗位職責:
1. 扎實的網(wǎng)絡理論基礎(chǔ),熟練配置管理cisco、華為等常見網(wǎng)絡交換機、路由器,熟練使用過某一款廠商的無線設備(有項目經(jīng)驗者優(yōu)先)。
2. 了解計算機的硬件架構(gòu),掌握計算機服務器硬件安裝使用知識,可以獨立處理計算機服務器設備硬件故障;
3. 熟練安裝和使用windows和mac os操作系統(tǒng),對常用軟件進行安裝、配置、維護和升級,常見問題判斷處理;
4. 桌面支持工作,處理公司員工計算機使用及網(wǎng)絡設備使用過程中出現(xiàn)的各種軟、硬件問題;
5. 辦公設備日常維護及管理,對網(wǎng)絡打印機、指紋鍵,電話交換機,等公共辦公設備的常見故障可以及時處理,保障正常運行;
崗位要求:
1.大專以上學歷,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熱愛計算機操作;
2.具有一定的網(wǎng)絡硬件知識基礎(chǔ),具有實際的網(wǎng)絡管理員經(jīng)驗;
3.團隊協(xié)作意識好,具有服務精神。
第11篇 it管理崗崗位職責
工作職責:
1.負責網(wǎng)絡安全日常維護(系統(tǒng)升級、病毒防范、數(shù)據(jù)備份、黑客防范、系統(tǒng)運行狀態(tài)監(jiān)視及故障分析解決等);
2.負責防火墻、路由器、交換機等日常維護(網(wǎng)絡設置、vlan設置、設備運行狀態(tài)監(jiān)視及故障分析解決等);
3.負責企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建設和管理,進行網(wǎng)絡架構(gòu)的規(guī)劃、設計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
4.負責桌面計算機軟硬件(計算機、顯示器、電話、網(wǎng)絡設施和其他附屬硬件設施,如打印機、掃描儀)安裝、配置、升級、運行維護與管理,保障桌面系統(tǒng)正常運行,滿足日常工作的需要;
5.負責對網(wǎng)絡設備、服務器及安全系統(tǒng)等運行監(jiān)控與管理,負責對公司綜合布線系統(tǒng)的維護與管理;
6.負責電話、視頻會議系統(tǒng)的運行維護與管理。
任職條件:
1.本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2.具備優(yōu)秀的計算機軟、硬件知識,能夠快速判斷軟、硬件故障,并且能夠指導用戶使用主流軟、硬件;
3.具備網(wǎng)絡基礎(chǔ)知識,對相關(guān)網(wǎng)絡設備及綜合布線有一定了解;
4.熟悉常用的操作系統(tǒng)windows的安裝、操作、配置、故障處理,具備微軟商業(yè)桌面部署的相關(guān)知識及實施能力;
5.具有信息安全防范意識,對網(wǎng)絡、系統(tǒng)安全的整體防范和應對措施有一定實踐經(jīng)驗;
6.精通asp.net、sqlserver、photoshop、css3、html5、jquery;
7.具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和良好的語言表達能力,具備團隊協(xié)作精神。
第12篇 咨詢 - 銀行業(yè)務 - 業(yè)務連續(xù)性管理 + it風險管理崗位職責要求
職位描述:
咨詢經(jīng)理/高級顧問 manager/senior
3-6年
職責說明:
1、服務于銀行業(yè)金融機構(gòu),擔任咨詢項目現(xiàn)場經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務影響分析、風險評估、管理體系建設、預案編制、演練輔導等。
2、優(yōu)化業(yè)務連續(xù)性管理和it風險管理咨詢服務產(chǎn)品,設計并研發(fā)新的咨詢服務。
3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位能力要求:
1、職業(yè)期望:了解銀行和金融機構(gòu)業(yè)務連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀,具有it風險管理背景,理解業(yè)務連續(xù)性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作,希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力。
2、個人專長:熟悉以下一個或多個it管理領(lǐng)域:it風險管理、cmmi/tmmi、it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
學歷及專業(yè)要求:本科以計算機科學、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第13篇 it服務管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責
協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質(zhì)量控制,包括:
制定it運營管理規(guī)劃;
變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控,持續(xù)改進;
事件、問題、變更、配置、業(yè)務連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;
it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制;
推動it運營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計,發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。
相關(guān)it運營重要工作任務的實施。
職位要求
大學本科以上學歷,計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè);
工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗;
年齡35歲以下。
能力要求
熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗,主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年;
熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準,有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;
具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強的工作推動力;
有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動、及時的與客戶進行溝通,了解客戶需求;
富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。
第14篇 it項目管理工程師崗位職責it項目管理工程師職責任職要求
職責描述:
1、負責和軟件公司對接餐廳收銀系統(tǒng)、點單系統(tǒng)、會員系統(tǒng)搭建、維護、追蹤;
2、負責物流采購系統(tǒng)、財務系統(tǒng)的整合及維護;
3、負責公司運營體系所用的其他軟件上線、維護等;
4、負責向公司管理層匯報項目情況、進度,將公司需求完整表達給第三方軟件公司,做好接洽工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、必須熟悉餐飲行業(yè)常用系統(tǒng)軟件,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢;
3、邏輯思維清晰,溝通表達能力要好(會涉及培訓餐廳和其他部門使用人員);
4、良好的耐心及高度的責任感,具備良好的職業(yè)道德;
5、本職位可以兼 職,但在系統(tǒng)上線、搭建期間需保證全職狀態(tài);
第15篇 it風險管理崗位職責it風險管理職責任職要求
it風險管理崗位職責
工作內(nèi)容
1.負責進行銀行信息科技外包風險評估,制定相應策略和解決方案,并推動落地。
2.負責制定和完善銀行信息科技外包政策、標準與流程,推動落地;定期審核優(yōu)化。
3.負責銀行信息科技外包供應商風險評估、合規(guī)檢查。
4.負責銀行信息科技外包風險管理宣傳與培訓。
5.負責具體落實銀行信息科技外包供應商日常管理,如供應商分類分級管理,信息科技外包風險事件響應、調(diào)查分析、追溯。
職位要求
1. 具備it外包合規(guī)審計、外包風險管理等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 大學本科(含)以上學歷,2年(含)以上科技外包風險管理或信息安全或?qū)徲嫷裙ぷ鹘?jīng)歷;
3. 熟悉銀行業(yè)務和系統(tǒng)建設,熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點;
4.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強的分析能力、文字表達能力;
5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高;
第16篇 網(wǎng)絡管理it崗位職責
崗位要求:
1、有二年以上網(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)絡異常處理。
3、熟練掌握辦公電腦、打印機等維修處理。
4、負責計算機軟硬件、網(wǎng)絡設施和其他附屬硬件設施的安裝、配置、升級、運行維護。
5、負責對網(wǎng)絡設備、服務器及安全系統(tǒng)等運行監(jiān)控與管理,服務器升級更換及軟硬件維護,保證服務器的正常運轉(zhuǎn)。
6、負責對公司綜合布線系統(tǒng)的維護與管理。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)等專業(yè);
2、有erp或wms系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第17篇 it財務管理崗位職責
職責描述:
1.人力資源/財務/it/董事會/總經(jīng)辦儲備力量;
2.熟悉公司文化和各個管理崗位的工作流程;
3.有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;
4.集中培養(yǎng)后,根據(jù)公司需求結(jié)合個人意愿定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5.快速晉升通道培養(yǎng);
二、任職資格
1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷的應往屆畢業(yè)生(0-2年工作經(jīng)驗);985,211類院校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;專業(yè)不限;
2.認同亞士價值觀,個人價值取向與亞士契合;
3.擁有強烈的企圖心,短中期的職業(yè)規(guī)劃
第18篇 it管理咨詢項目崗位職責
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,計算機、軟件、電子信息、通信、信息安全等專業(yè),2年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)絡產(chǎn)品(服務器、交換機、防火墻、小型機、存儲、數(shù)據(jù)庫)、安防系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、綜合布線以及周邊產(chǎn)品的型號和價格;
3、了解it市場行情,包括品牌、產(chǎn)品系列、價格信息等;
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,有團隊協(xié)作精神。
第19篇 it運維管理工程師崗位職責
1、負責公司服務器的布置及日常維護。
2、參與公司服務器結(jié)構(gòu)設計及規(guī)劃。
3、負責公司idc托管相關(guān)業(yè)務。
4、協(xié)助公司內(nèi)部技術(shù)發(fā)布。
5、管理相關(guān)人員相關(guān)服務器權(quán)限分配。
6、負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡布置及日常維護。
任職資格:
1、3年以上linux系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗,具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司應用平臺運維相關(guān)經(jīng)驗;
2、對服務器系統(tǒng)常用軟件有深入理解和熟練運用,能夠快速實施部署、配置及排錯;
3、具有分析大型網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)并進行改進的能力,擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;
4、熟悉應用系統(tǒng)負載測試方法和測試軟件,具有相關(guān)應用安全、系統(tǒng)安全、信息安全經(jīng)驗;
5、能熟練地編寫腳本(shell或者perl,python),使用腳本來完成日常系統(tǒng)運維工作;
6、預防網(wǎng)絡服務器故障的發(fā)生,在要求的時間內(nèi)完成網(wǎng)絡服務器故障的處理與總結(jié)改善;
7、熟悉公司內(nèi)部網(wǎng)絡布置和日常維護工作。
第20篇 it服務管理咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責:
1.協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質(zhì)量控制,包括:
a)制定it運營管理規(guī)劃;
b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控,持續(xù)改進;
c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;
d)it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制;
e)推動it運營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計,發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。
2.相關(guān)it運營重要工作任務的實施。
?職位要求:
1.大學本科以上學歷,計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè);
2.工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡35歲以下。
?能力要求:
1.熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗,主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年;
2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準,有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;
3.具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強的工作推動力;
4.有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動、及時的與客戶進行溝通,了解客戶需求;
5.富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。