營銷管理培訓生崗位職責（20篇范文）

第1篇 營銷管理培訓生崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

第2篇 營銷管理咨詢顧問崗位職責

崗位職責:

1. 全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標、項目建議書的撰寫、調研訪談、方案設計、組織培訓、項目總結、成果匯報等;

2. 完成客戶或項目的其他輔助工作;

3. 與項目團隊共同進行專業(yè)理論知識的研發(fā)及項目成果提煉;

4. 做好客戶關系維護,建立穩(wěn)定的客戶關系,挖掘客戶潛在需求;

5. 參與部門及公司管理相關工作。

崗位要求:

1. 專業(yè)不限,電力相關專業(yè)優(yōu)先,重點院校本科以上學歷,碩士學歷優(yōu)先;

2. 具有電力行業(yè)咨詢項目相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有志于從事管理咨詢工作,熱愛解決企業(yè)經(jīng)營管理問題,愿意接受挑戰(zhàn),渴望快速成長;

4. 具有良好的快速學習、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達能力,較強的組織協(xié)調能力和團隊合作意識;

5. 具有論文、研究報告等應用文的寫作功底,具有文獻檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;

6. 熟練使用辦公軟件擅長word編輯、excel應用、ppt制作等;

7. 能適應出差,勇于接受挑戰(zhàn)、能夠在壓力下工作。

第3篇 營銷管理崗位職責

職位描述:

1. 年齡在26歲至45歲之間;

2. 本科或同等學歷以上;

3. 為人熱情、有親和力,寬容,自律性強;

4. 具備三年以上工作經(jīng)驗,績優(yōu)人員優(yōu)先考慮;

5. 具備極強的創(chuàng)業(yè)精神、理想抱負。

6. 擅長團隊管理、活動組織、培訓輔導,公司儲備主管計劃培養(yǎng)方向; 6. 本崗位要求穩(wěn)定性高,杭州戶籍或者浙江本地人士優(yōu)先考慮;

職位待遇:

1. 強大的財務支持:薪金 + 培訓+特別獎勵;

2. 豐富的收入組成:底薪+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+競賽獎金;

3. 培訓成長的機會:理財規(guī)劃師培訓;高端營銷培訓;管理培訓;

4. 豐厚的保障福利:意外和醫(yī)療保險、長期服務獎、公費國內外旅游;

5. 期待的無數(shù)榮譽

【加盟公司您還可以得到】

1、可實現(xiàn)的期望收入:您的收入完全與您的努力緊密相連,薪水上不封頂。

2、全新專業(yè)系統(tǒng)的培訓課程。

3、公正、公平、公開的晉升制度:通暢,透明的更快速的晉升渠道,真正服務代替管理的運作機制;升遷機會會完全把握在自己手中。

4、永續(xù)的事業(yè)愿景,未來的發(fā)展無可限量。

本崗位是代招聘崗位:公司是工銀安盛人壽:經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準,2023年7月,工銀安盛人壽保險有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)由中國工商銀行、a*a安盛集團和中國五礦集團公司三家股東合資成立。公司的股權結構為:中國工商銀行持股60%,a*a安盛集團持股27.5%,中國五礦集團公司持股12.5%。截至2023年底,工銀安盛人壽注冊資本87.05億元,實收資本87.05億元,總資產為405.18億元。2023年公司實現(xiàn)保費收入154億元。根據(jù)保監(jiān)會公布的2023年行業(yè)數(shù)據(jù),工銀安盛人壽在中國壽險行業(yè)排名第十四,位列外資壽險公司第一名。公司堅持以客戶需求為導向,通過差異化經(jīng)營策略、產品創(chuàng)新優(yōu)勢、多元化銷售渠道,針對子女教育、退休規(guī)劃、家庭保障和財富管理這四大人生最需財務保障和財富規(guī)劃的關鍵領域,為客戶提供度身定制的個性化保險解決方案及服務,滿足客戶日益提升的多樣化需求。

第4篇 營銷業(yè)務管理崗位職責

崗位職責:

1、主要負責推動公司經(jīng)紀業(yè)務部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀業(yè)務部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標,制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

5、負責為公司各分支機構的營銷人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務,指導分支機構完成營銷團隊的建設與管理以發(fā)展營銷隊伍;

6、營銷風險控制和時候稽核,深入了解各分支機構的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀業(yè)務整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟學等相關專業(yè)碩士及以上學歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉證券相關政策法規(guī),掌握證券營銷相關專業(yè)知識;

3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。

4、學習能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調、溝通能力。

第5篇 策劃管理營銷策劃崗位職責

營銷策劃管理 廣州市萬科房地產有限公司分支機構 廣州市萬科房地產有限公司分支機構 崗位描述:

1、負責項目策劃推廣、銷售管理,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標;

2、整合營銷合作方資源,推進廣告代理、銷售代理等合作單位完成各項目的營銷傳播計劃和銷售任務;

3、項目案場品質控制,銷售計劃監(jiān)控與統(tǒng)籌。

任職要求:

1、房地產管理或市場營銷相關專業(yè)本科學歷;

2、兩年以上大型房地產企業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,具有商辦項目的獨立操盤運作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、對國家經(jīng)濟政策、本區(qū)域市場及客戶有深刻理解,對廣告、銷售、媒體等合作方有較強的管理能力;

4、邏輯思維清晰、協(xié)調能力強,良好的文字組織和語言表達能力,具備團隊管理經(jīng)驗。

第6篇 業(yè)務營銷管理崗崗位職責

崗位職責:

1、主要負責推動公司經(jīng)紀業(yè)務部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀業(yè)務部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標,制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

5、負責為公司各分支機構的營銷人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務,指導分支機構完成營銷團隊的建設與管理以發(fā)展營銷隊伍;

6、營銷風險控制和時候稽核,深入了解各分支機構的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀業(yè)務整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟學等相關專業(yè)碩士及以上學歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉證券相關政策法規(guī),掌握證券營銷相關專業(yè)知識;

3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。

4、學習能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調、溝通能力。

第7篇 營銷活動管理崗崗位職責

職責描述:

1、追蹤、督導各業(yè)務部業(yè)績指標,分析業(yè)績日報、產品日報;

2、分析總結業(yè)務部業(yè)績完成情況,定期出具業(yè)績分析報表;

3、 設計、宣導、推動公司營銷方案、活動、競賽等;

4、策劃市場營銷活動推動銷售業(yè)績,完成責任狀。

任職要求:

1、5年以上營銷管理或金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,同類金融企業(yè)及銀行人員優(yōu)先;

2、熟練使用常用辦公軟件,ppt制作良好,有一定的文案撰寫能力;

3、具備良好的溝通協(xié)調能力、分析歸納能力和監(jiān)控能力;

4、工作認真負責,執(zhí)行力強,有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第8篇 營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責任職要求

營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責

對公客戶經(jīng)理/營銷處級管理人員 1、負責所在部門/支行公司業(yè)務客戶的拓展、維護，完成部門/支行下達的業(yè)務指標;

2、完成上級領導交辦的其他工作。

1、年齡在50周歲及以下;

2、雙一流大學(或原重點大學)本科及以上學歷，具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景尤佳;

3、2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務拓展相關工作經(jīng)驗;

4、有強烈的成就動機，靈活高效的營銷技巧;

5、有豐富的存款業(yè)務資源者可優(yōu)先，適當放寬學歷條件。 1、負責所在部門/支行公司業(yè)務客戶的拓展、維護，完成部門/支行下達的業(yè)務指標;

2、完成上級領導交辦的其他工作。

1、年齡在50周歲及以下;

2、雙一流大學(或原重點大學)本科及以上學歷，具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景尤佳;

3、2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務拓展相關工作經(jīng)驗;

4、有強烈的成就動機，靈活高效的營銷技巧;

5、有豐富的存款業(yè)務資源者可優(yōu)先，適當放寬學歷條件。

第9篇 營銷管理顧問崗位職責任職要求

營銷管理顧問崗位職責

崗位職責

1、 跟蹤與研究汽車行業(yè)發(fā)展趨勢、業(yè)務模式演變方向;

2、 解讀營銷領域事業(yè)計劃，梳理營銷領域的業(yè)務邏輯及業(yè)務流程;

3、 梳理與營銷領域業(yè)務流程配套的數(shù)據(jù)架構的演變;

4、 依據(jù)營銷領域的業(yè)務架構及數(shù)據(jù)架構的演變梳理營銷領域的信息化需求;

5、 協(xié)助設計營銷領域it解決方案;

6、 負責評審營銷領域it解決方案的業(yè)務符合性、質量與成本合理性;

7、 負責營銷領域信息化項目群的管理。

任職資格:

1、 有連續(xù)5年以上的汽車行業(yè)營銷領域信息化工作經(jīng)驗;

2、 精通汽車行業(yè)營銷領域的業(yè)務邏輯、業(yè)務流程;

3、 熟悉汽車行業(yè)營銷領域的常用軟件產品的各自特點以及行業(yè)地位;

4、 了解企業(yè)行業(yè)營銷領域大數(shù)據(jù)分析應用;

5、 具備較強的書面表達和口頭表達能力，能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;

6、 具備較強的邏輯分析能力，習慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;

7、 具備開放精神，既能主動學習和總結歸納，也善于接納外界的批評，自我心智調節(jié)推動自我進步;

8、 主動傳遞正能量，在問題和困難面前，努力尋求解決方案，而不是抱怨或逃避;

9、 具有較強的時間管理能力;

10、 具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;

11、 掌握togaf理論并具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷管理顧問崗位

第10篇 營銷管理市場經(jīng)理崗位職責任職要求

營銷管理市場經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責產品營銷渠道的拓展，公司品牌的營銷推廣;

2、針對市場進行用戶研究，精準提煉用戶特征、需求，協(xié)助團隊或獨立做出有價值的目標客戶及品牌價值定位，并進行整合營銷籌劃;

3、負責公司品牌與產品的企劃與市場推廣;

4、負責公司各類物流產品的銷售;

崗位要求:

1、全日制大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉各類品牌營銷手段，精通新媒體營銷、展會/會議等營銷手段;

3、須要有物流行業(yè)經(jīng)驗，有做過品牌推廣、企劃、營銷推廣經(jīng)理崗位更尤;

4、具備較強的市場營銷思維以及系統(tǒng)性打法的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

此崗位可年后入職

第11篇 經(jīng)紀業(yè)務營銷管理崗位職責

崗位職責:

1、主要負責推動公司經(jīng)紀業(yè)務部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀業(yè)務部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標,制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

5、負責為公司各分支機構的營銷人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務,指導分支機構完成營銷團隊的建設與管理以發(fā)展營銷隊伍;

6、營銷風險控制和時候稽核,深入了解各分支機構的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀業(yè)務整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟學等相關專業(yè)碩士及以上學歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉證券相關政策法規(guī),掌握證券營銷相關專業(yè)知識;

3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。

4、學習能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調、溝通能力。

第12篇 高級營銷管理崗位職責任職要求

高級營銷管理崗位職責

工作職責:

1. 掌握房地產市場動態(tài)及發(fā)展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調研、撰寫報告;

2. 制定并執(zhí)行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;

3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監(jiān)控管理;

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學歷;

2.黨員優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗7年以上工作職責:

1. 掌握房地產市場動態(tài)及發(fā)展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調研、撰寫報告;

2. 制定并執(zhí)行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;

3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監(jiān)控管理;

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學歷;

2.黨員優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗7年以上

高級營銷管理崗位

第13篇 營銷管理副總崗位職責

營銷管理副總 任職要求:

1、熟悉營銷管理、業(yè)務管理、銷售管理、pmc管理;

崗位職責:

1、客戶合同審查管理;

2、銷售績效管理;

3、應收賬款管理及客戶信譽度評估;

4、銷售業(yè)績管理及銷售實施管理。 任職要求:

1、熟悉營銷管理、業(yè)務管理、銷售管理、pmc管理;

崗位職責:

1、客戶合同審查管理;

2、銷售績效管理;

3、應收賬款管理及客戶信譽度評估;

4、銷售業(yè)績管理及銷售實施管理。

第14篇 區(qū)域營銷管理崗位職責

職責描述:

此崗位前期需外派至南昌

1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂片區(qū)營銷策略及計劃,監(jiān)督實施片區(qū)多項目營銷全過程;

2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動等進行分析,及時調整營銷策略計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成片區(qū)營銷指標;

3、組織開展市場調研、產品分析,擬定營銷策劃、公關、廣告及推廣方案,對競品進行深入研究分析,提供市場運作方向性建議,對營銷總體費用進行管控;

4、建設規(guī)范化、高素質營銷團隊,帶領并指導其完成營銷指標和計劃,負責對下屬人員進行業(yè)務指導、培訓及考核工作;

5、拓展客戶及社會各界關系,建立完善的客戶關系管理體系

任職要求:

1、市場營銷、經(jīng)濟管理、房地產、新聞等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、10 年以上房地產營銷團隊管理經(jīng)驗,top30房企優(yōu)先考慮;

3、精通房地產市場營銷知識、銷售關鍵環(huán)節(jié)、房地產項目開發(fā)、市場拓展、客戶關系、產品規(guī)劃、媒體關系維護等;

4、具備獨立的項目規(guī)劃能力,善于策略性思考,具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。

第15篇 營銷業(yè)務管理崗崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司要求,對異地業(yè)務團隊的日常工作進行管理,確保各工作環(huán)節(jié)滿足監(jiān)管部門的合規(guī)性要求并遵守公司的內部規(guī)章制度;協(xié)調異地業(yè)務團隊與公司各部門之間的關系。

2、根據(jù)公司要求,對新設市場團隊的統(tǒng)一管理,配合基礎項目的建設(包括前期的場地安排、系統(tǒng)等各方面的協(xié)調)。

3、對客戶群體開展有關期貨業(yè)務培訓工作并組織投資者教育工作。

4、市場營銷部會議的組織;市場營銷部數(shù)據(jù)的匯總整合,內部報表和監(jiān)管報表的制作。

5、 居間業(yè)務管理。

任職要求:

1、本科以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗。

2、熟悉行業(yè)內相關法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德。

3、擁有股票、期貨相關交易品種的基本知識,較好的溝通協(xié)調能力。

4、能夠參與會議營銷和相關培訓工作。

5、具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先錄用。

第16篇 工程營銷管理崗位職責任職要求

工程營銷管理崗位職責

崗位職責:

1、營銷管理策劃:組織供水市場調查與分析、制定營銷策略和進行營銷活動管理、指導運營公司表務管理和水費抄收、用水稽查工作，規(guī)范用水市場行為，強化營銷抄收管理和服務意識，降低產銷差，增收創(chuàng)收;

2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務體系、制定客服運行系統(tǒng)操作流程和服務標準規(guī)范、制定用戶基礎資料標準;

3、用戶服務管理:組織開展用戶發(fā)展工作、組織開展服務質量評價工作、針對服務質量評價結果，制定并組織實施改進措施;

4、客服教育培訓:組織客服人員職業(yè)道德、公關禮儀培訓，組織開展供水基礎知識、水費賬務處理、法律法規(guī)的培訓，組織開展對客服人員服務質量進行評價;

5、質量檢驗管理:開展針對營銷業(yè)務過程的質量檢驗工作、針對質量檢驗結果，制定并組織實施改進措施;

6、事故應急處理:能夠參與制定突發(fā)事件應急處理預案，能夠參與供水安全事故的應急處理。

任職資格:

1、專業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè);5年以上自來水公司營銷或相關行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗

2、專業(yè)知識與技能:熟悉供水行業(yè)營銷服務流程及熟悉各類計量器具和營收系統(tǒng)等的技術管理;

3、了解國家及當?shù)毓┧袠I(yè)政策及法規(guī);具備較強的時間觀念以及處理并發(fā)事件的能力;具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務意識、敬業(yè)精神及職業(yè)操守。

4、熟練使用office、cad等辦公軟件

工程營銷管理崗位

第17篇 營銷管理顧問崗位職責

崗位職責:

1.負責中小盤游戲的市場研究與分析,包含整體市場分析、區(qū)域市場分析、產品組合分析、產品分析等,明確市場發(fā)展形勢和特征,為策略制定提供支持;

2.負責中小盤游戲促銷活動的策劃和組織,包含全國性的促銷活動的策劃和組織,協(xié)助省市中心完成地方促銷活動的策劃;

3.負責省市中小盤游戲派獎促銷活動的指導和評估,定期收集區(qū)域市場的促銷活動,并對促銷活動進行評估、分享;

4.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷,市場、營銷等相關專業(yè),3年及以上相關工作經(jīng)驗;

2.熟悉市場研究和市場分析的基本模型和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、熟練應用spss等統(tǒng)計分析軟件;

3.掌握市場調研方法,熟悉各類營銷方法,具備相關知識和經(jīng)驗,具有實際項目操作經(jīng)驗;

4.有全局意識,善于協(xié)調各類資源,具有良好的溝通能力和商務談判能力,良好的活動策劃和執(zhí)行能力;

5.有較強的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;

6.有較強的服務意識、親和力,具有良好的團隊精神,熱愛彩票事業(yè)。

第18篇 營銷管理經(jīng)理崗位職責內容

1.參與公司營銷策略的制定。

2.部門間的工作安排與協(xié)調。

3.負責銷售渠道的開拓與維護。

4.獨立主持項目工作,制定營銷推廣和銷售方案。

第19篇 固定業(yè)務營銷管理崗位職責

1.負責組織分析市場形勢，提出公司總體市場營銷策略建議，并配合實施市場策劃。

2.負責組織針對本網(wǎng)市場環(huán)境和競爭對手的市場策略變化，提出相應對策和目標。

3.負責結合市場需求，綜合提出本業(yè)務開發(fā)要求，協(xié)調相關部分完成開發(fā)任務。

4.負責提出本網(wǎng)業(yè)務市場營銷計劃任務，組織執(zhí)行。

5.負責對分公司的市場營銷活動提供相關支持。

6.負責協(xié)調相關部門，對新業(yè)務的拓展、渠道選擇和執(zhí)行工作。

7.負責組織相關業(yè)務的培訓和指導。

8.協(xié)助相關專業(yè)管理辦法和管理流程的制定。

第20篇 客戶營銷管理崗位職責

機構客戶營銷管理崗 1.重點機構客戶營銷與管理工作;

2.制度建設工作;

3.拓展高級重點機構渠道;

4.指導全行機構業(yè)務發(fā)展。

任職條件:

1.品貌端正,遵紀守法;

2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,并取得相應畢業(yè)證書及學位證書;

3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);

4.原則從事銀行公司業(yè)務2年以上;

5.熟悉銀行公司業(yè)務產品及操作流程,了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉市級機構單位運行模式,有較強的溝通、營銷能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強的責任心,有團隊合作精神和創(chuàng)新精神;

6.有一定的機構客戶資源與良好的關系優(yōu)先。 1.重點機構客戶營銷與管理工作;

2.制度建設工作;

3.拓展高級重點機構渠道;

4.指導全行機構業(yè)務發(fā)展。

任職條件:

1.品貌端正,遵紀守法;

2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,并取得相應畢業(yè)證書及學位證書;

3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);

4.原則從事銀行公司業(yè)務2年以上;

5.熟悉銀行公司業(yè)務產品及操作流程,了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉市級機構單位運行模式,有較強的溝通、營銷能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強的責任心,有團隊合作精神和創(chuàng)新精神;

6.有一定的機構客戶資源與良好的關系優(yōu)先。