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第1篇教學管理師崗位職責 第2篇教學管理助理崗位職責 第3篇教學管理總監(jiān)崗位職責任職要求 第4篇教學/教務(wù)管理崗位職責 第5篇教學管理辦公室崗位職責 第6篇教務(wù)教學管理崗位職責 第7篇教學管理主管崗位職責任職要求 第8篇教學管理教師崗位職責 第9篇教學管理總監(jiān)崗位職責 第10篇教務(wù)教學管理崗位職責任職要求 第11篇教育教學管理崗位職責任職要求 第12篇電化教學管理中心主任崗位職責 第13篇教學管理老師崗位職責任職要求 第14篇教育教學管理崗位職責 第15篇教學管理人員/教務(wù)管理人員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第16篇實踐教學管理科科長崗位職責范本 第17篇教學管理主管崗位職責 第18篇駕校教學設(shè)施設(shè)備管理負責人崗位職責 第19篇教學管理專員崗位職責 第20篇教學管理崗位職責
第1篇 教學管理師崗位職責
崗位職責:
1、分解并完成人力資源項目各項戰(zhàn)略指標;
2、負責人力資源實操課程的研發(fā),并進行人力資源實操課程的教學工作,對直播課程質(zhì)量負責;
3、指導、帶領(lǐng)團隊成員完成部門各項業(yè)績指標和健康指標;;
4、參與課程研發(fā),編輯教輔資料、ppt講義等相關(guān)資料;
5、完成教研室團隊建設(shè)工作、推薦、選拔優(yōu)秀人才進入教研、教學團隊,對本學科教學質(zhì)量和教學效果負責;
任職要求:
1、具有管理類、心理類本科以上學歷,持有國家企業(yè)人力資源管理師證書或經(jīng)濟師(人力資源方向)證書;
2、有三年及以上的人力資源課程講授或研發(fā)經(jīng)驗;
3、熱愛教學工作,對人力資源內(nèi)容有獨到研究,能透徹分析其考核的重點與難點;
4、有在線教育培訓項目團隊搭建,項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
第2篇 教學管理助理崗位職責
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉培訓行業(yè),具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強;
4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
崗位職責:
1、負責職業(yè)資格證書相關(guān)咨詢工作;
2、負責面向企業(yè)、學校、社團等組織進行教育培訓報名工作;
3、負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理。
公司福利:
1、五險一金,每年5天的帶薪年假;
2、享受國家法定節(jié)假日,每周末休息一天半;
3、公司每年至少一次的集體旅游。
第3篇 教學管理總監(jiān)崗位職責任職要求
教學管理總監(jiān)崗位職責
教學管理部總監(jiān) 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,新東方職位描述:
1. 制定教學委員會的工作計劃;
2.完善教學部門教學教研以及師訓監(jiān)督的規(guī)章制度;
3.跟蹤主管教學、教研以及師訓的管理過程,評估主管教學教研及師訓的管理結(jié)果;
4.為教師的能力提升提供各類信息支持;
5.全面監(jiān)督教學、教研實施,公正評價教學、教研效果;
6.準確把握教學、教研及師訓方向, 為主管提供可參考意見;
7.配合各教學部門參與教師教學技能提升,心理調(diào)適等工作;
8.每個考核周期前在各部門召開考核方式說明會.
任職要求:
1.本科以上學歷;
2.教師資格證書;
3.熟悉中高考考綱,精于教學教研,有課程研發(fā)經(jīng)驗,能夠進行新教師儲備和培養(yǎng);
4.5年以上教學經(jīng)驗;
5.工作勤奮、有創(chuàng)新意識、工作效率高、有奉獻精神;
6.理解并認同新東方文化。
教學管理總監(jiān)崗位
第4篇 教學/教務(wù)管理崗位職責
教學/教務(wù)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、在校監(jiān)的領(lǐng)導下全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育工作。擬定組織實施教學工作計劃,及時總結(jié)落實教學各種方案的完成,做到目標明確,任務(wù)具體。
2、要學習精通教學管理業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)行版本的各年級教材,按照教學計劃和每位學生的需求落實教學。
3、熟悉每一位教師的教學能力及授課風格,熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣,針對性配對教學。不定時地進行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導教學工作。
4、認真聽取和搜集學管師、授課教師反映的情況,分析總結(jié)教學中出現(xiàn)的各種問題,指導學管師、教師做好學生的管理和教學工作。
5、在日常排課過程中必須準確及時,提前通知教師和學生雙方,如遇變化,做好調(diào)課,再行落實,不得出現(xiàn)教學事故。
6、協(xié)助校監(jiān)做好對教師和學管師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料,并提出意見。
7、協(xié)助校監(jiān)定期或不定期召開教師、學管師等方面的各種業(yè)務(wù)會議,促進教學工作。
8、收集整理有關(guān)教學方面的各種資料,分類歸檔,并向校監(jiān)提出合理化建議。
9、做好內(nèi)部學員的再開發(fā)。
10、檢查教師執(zhí)行教學的實際情況,定期檢查教案、教研筆記,考核教師的教學工作。
11、組織開展教育教研活動、課題研究等,評審教學教研論文。
12、組織教師進行業(yè)務(wù)培訓,如示范課、培優(yōu)課的教學活動
13、開展師徒結(jié)對幫帶活動,有計劃培訓新青年教師,提高教學水平,建立一支敬崗愛業(yè)、教學技術(shù)過硬的師資隊伍。
14、組織教師貫徹教學大綱和考試大綱,明確各學科各年級的教學任務(wù),明確教學進度、要求、規(guī)范,并檢查落實。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
3、具備較強的管理能力,需有相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
5、具有較強的親和力,知識面寬廣;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強;
7、工作地點鳳翔縣,工資面議。
教學/教務(wù)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責接待家長的來訪及意見處理反饋工作
2、負責學員建檔存檔工作,辦理上課證;
3、負責課程咨詢介紹,核對辦理學生繳費續(xù)費工作;
4、負責與任課老師的溝通協(xié)調(diào),促進教學工作的順利開展,并按時上報各類數(shù)據(jù)報表。
5、隨時與家長溝通安排學生的體驗課、調(diào)課、補課上課安排工作;
6、積極發(fā)現(xiàn)并妥善處理教師與家長在校內(nèi)發(fā)生的各種問題;
7、負責學校與學員、家長之間的日常密切聯(lián)系、溝通,維護良好關(guān)系;
8、完成續(xù)費目標,轉(zhuǎn)介紹客戶開發(fā)等任務(wù);
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,活潑開朗,一年以上工作經(jīng)驗;
2、工作踏實、認真、細心、吃苦耐勞、有耐心,親和力好;
3、溝通能力強,善于表達,熱愛教育培訓行業(yè);
4、具有團結(jié)協(xié)作精神,有集體榮譽感,團結(jié)互助;
5、具有教務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:高底薪(無責任)+高提成+社保+其他節(jié)假日福利+晉升渠道
晉升渠道:教務(wù)管理-教務(wù)主管
第5篇 教學管理辦公室崗位職責
主要負責教學研究、實踐教學、電化教學、教學評估、各類評獎、職業(yè)技能鑒定、各類統(tǒng)考、教學設(shè)備。
1、深入學習黨的教育方針,研究教育教學規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育教學改革與發(fā)展動向,并根據(jù)學院改革與發(fā)展實際狀況,積極進行教學與教學改革的專題研究,提出教學改革的意見和建議。
2、組織各系制定教學計劃,編制應(yīng)用技術(shù)學院教學一覽表,并根據(jù)課程教學內(nèi)容、改革和調(diào)整情況,組織制定和修訂教學大綱。
3、組織課程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)課評選工作。
4、組織各類教學獎項的評審及申報工作。
5、組織教學評估工作。
6、制定專業(yè)改革與建設(shè)規(guī)劃。
7、組織申辦新專業(yè)。
8、實驗教學、實習、畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計等教學過程與教學質(zhì)量管理。
9、實驗消耗材料及實習和課程設(shè)計等物品的采購與管理。
10、實驗室建設(shè)、校內(nèi)外實習基地建設(shè)。
11、實驗用房的分配與調(diào)整。
12、負責應(yīng)用技術(shù)學院教材建設(shè)工作,制定教材編寫規(guī)劃和公開出版計劃。組織開展教材研究工作,提高選用教材的適用率,保證教材質(zhì)量。
13、貫徹落實教材工作的有關(guān)政策,提高教師編寫教材的積極性。
14、根據(jù)教學計劃,負責匯總?cè)焊鲗W期的教材使用計劃。
15、根據(jù)教學計劃的需要,做好外購教材的預(yù)訂及平時的采購工作;做好自編教材的計劃及付印工作。保證全院教材供應(yīng)工作。
16、負責教材經(jīng)費的合理使用,加強資金周轉(zhuǎn),減少教材積壓,避免浪費。
17、負責執(zhí)行教材管理的有關(guān)條例,搞好教材的發(fā)放工作。
18、負責做好教材庫房的管理工作,做到庫存合理,賬、物相符,庫房整潔,教材擺放整齊,安全防火、防潮、防盜。
19、各類職業(yè)技能鑒定的組織與實施。
20、負責各類統(tǒng)考工作。
21、負責電化教學管理工作。
22、負責印刷室管理工作。
23、完成領(lǐng)導安排的隨機性教學管理改革工作。
第6篇 教務(wù)教學管理崗位職責
職責描述:
1、負責集團成人教育事業(yè)部相關(guān)教學及教務(wù)管理工作;
2、負責學員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析;
3、負責成教課程安排及教師安排對接,監(jiān)督上課情況,期中期末考試組織及管理,學生學籍檔案及畢業(yè)情況管理;
4、關(guān)注渠道客戶的服務(wù)需求和業(yè)務(wù)水平,根據(jù)需要開展培訓工作,維護客戶關(guān)系;
5、關(guān)注合作高校的服務(wù)滿意度,維護與合作高校的良好合作關(guān)系;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2. 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷或管理工作經(jīng)歷,熱愛教育事業(yè);
3. 具有較好的邏輯思維能力及語言表達能力;
4. 有一定的組織領(lǐng)導能力及公文寫作能力。
5. 熟練使用office辦公軟件。
第7篇 教學管理主管崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責教學管理工作的開展,制定教學管理相關(guān)制度、流程和規(guī)劃,對學校工作進行監(jiān)控、指導和管理;
2.負責審核教學項目的教學預(yù)算,對教學預(yù)算實施予以監(jiān)督;
3.統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)實施教學工作,建立教學質(zhì)量管理體系并監(jiān)控實施效果;
4.協(xié)助教研部完善各項課程,并確保培訓效果;
5.配合其他部門開展工作,與各部門團結(jié)協(xié)作,確保目標一致。
任職要求:
1.本科及以上學歷,教育類、管理類及相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上的管理經(jīng)驗,熟悉教學與教研過程;
3.能夠整合并帶領(lǐng)團隊,具有良好的溝通能力與抗壓能力。
教學管理主管崗位
第8篇 教學管理教師崗位職責
工作職責
1.承擔一部分在線外教課堂的助教工作,同時指導幼兒園和英語培訓機構(gòu)的教學人員對課堂進行引導和管理。
2. 及時將在線課堂執(zhí)行情況、外教表現(xiàn)等反饋給公司相關(guān)部門,保證課堂優(yōu)化進程。
3.定期在幼兒園和家長群中幫助客戶鞏固在線課堂所學內(nèi)容。
4.負責管理和操作公司的教學系統(tǒng)平臺,包括課件整理、上傳、排課等等。
5.定期對簽約客戶的學生進行學習成績考評。
6.與簽約客戶(幼兒園等)保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系
職位要求
1.具備基本的英語口語能力
2.細致,耐心,有對教育事業(yè)具有一定的工作熱情
3.吃苦耐勞,工作方面有自己的想法和創(chuàng)意
第9篇 教學管理總監(jiān)崗位職責
教學管理總監(jiān) 【崗位職責】:
1、全面負責師資團隊的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學質(zhì)量;
2、負責師資團隊的建設(shè)、培訓和管理,主持講師團隊的考核激勵工作;
3、配合人力部門,開展講師的選聘及留用工作;
4、根據(jù)市場反饋及講師評價結(jié)果,及時解決教學中存在的問題;
5、定期組織教學質(zhì)量抽查,確保師資團隊的教學能力水平;
6、上級安排其它事務(wù)。
【任職資格】:
1、30歲以上,本科及以上學歷;
2、5年及以上教學團隊管理經(jīng)歷,3年及以上同崗經(jīng)歷;
3、較強的團隊管理能力,能調(diào)動起團隊成員的積極性,富有個人魅力;
4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有強烈的責任感與事業(yè)心;
5、具有講師培訓經(jīng)歷與實操經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 【崗位職責】:
1、全面負責師資團隊的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學質(zhì)量;
2、負責師資團隊的建設(shè)、培訓和管理,主持講師團隊的考核激勵工作;
3、配合人力部門,開展講師的選聘及留用工作;
4、根據(jù)市場反饋及講師評價結(jié)果,及時解決教學中存在的問題;
5、定期組織教學質(zhì)量抽查,確保師資團隊的教學能力水平;
6、上級安排其它事務(wù)。
【任職資格】:
1、30歲以上,本科及以上學歷;
2、5年及以上教學團隊管理經(jīng)歷,3年及以上同崗經(jīng)歷;
3、較強的團隊管理能力,能調(diào)動起團隊成員的積極性,富有個人魅力;
4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有強烈的責任感與事業(yè)心;
5、具有講師培訓經(jīng)歷與實操經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
第10篇 教務(wù)教學管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、組織各種高端企業(yè)家學員的教學活動。
2、策劃和組織各種高端企業(yè)家學員的第二課堂。
3、做好日常的班級管理和學員維護。
4、協(xié)助教學總監(jiān)設(shè)計課程安排方案。
5、組織學員到國內(nèi)外進行游學和考察。
任職要求:
1、專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟、管理、電子商務(wù)、財會類專業(yè)優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的活動策劃、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、有一定的危機處理能力。
4、性格外向,樂于與陌生人溝通。
5、優(yōu)良的心理素質(zhì),能承受各種工作壓力。
6、有良好的團隊合作和職業(yè)操守。
7、親和力強,善于協(xié)調(diào)各種沖突和矛盾。
8、能熟練運用各種辦公自動化軟件。
9、優(yōu)秀的公關(guān)能力和客戶關(guān)系精細化管理能力。
10.特別優(yōu)秀者條件不限
這個崗位能夠帶給您:
“讀萬卷書”的機會——和管理、經(jīng)濟、金融、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域內(nèi)頂尖專家深度學習、交流、工作的機會;
“行萬里路”的機會——和優(yōu)秀的企業(yè)家學員們共同游學,去中國經(jīng)濟最繁榮的地方,去國外經(jīng)濟最發(fā)達的國家觀摩、交流、學習的機會;
收獲職業(yè)生涯最大成就感的機會——在工作實踐中不斷增強個人能力和影響力,通過自己腳踏實地的付出,實現(xiàn)超乎您想象的人生價值!
教務(wù)教學管理崗位
第11篇 教育教學管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責本科教學管理體系建設(shè);
2、負責本科教學的教務(wù)管理、考務(wù)管理以及各種協(xié)調(diào)工作;
3、負責研究生教育、學位學籍管理、研究生經(jīng)費管理、導師隊伍建設(shè)、申報研究生培養(yǎng)點等事務(wù)性工作;
4、負責院內(nèi)課程建設(shè)工作;
5、負責學生管理工作;
6、協(xié)助完成教育教學相關(guān)評審檢查工作;
7、負責師資隊伍建設(shè)、教學信息化平臺使用等管理工作。
任職要求:
1、具備三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、碩士研究生以上學歷,臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生事業(yè)管理、教育及相關(guān)專業(yè);
3、工作積極主動、責任心強,細心、有良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、身體健康,年齡不超過45歲;
5、熟悉北京市衛(wèi)計委、北醫(yī)教育教學相關(guān)政策及法規(guī)。
教育教學管理崗位
第12篇 電化教學管理中心主任崗位職責
1.負責全校多媒體教學設(shè)施及校園電視網(wǎng)的日常使用管理工作。
2.負責教學多媒體課件及音像教材的制作、編輯與管理工作。
3.完成電視、音像教材的放送任務(wù)。
4.負責重大活動的音像錄制、編輯和制作工作。
5.負責辦公自動化實驗教學工作。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第13篇 教學管理老師崗位職責任職要求
教學管理老師崗位職責
崗位職責:
1、整理學員信息、管理學生檔案,維護學習平臺;
2、對班級學員學習期間的學習提醒、跟蹤等相關(guān)學習管理;
3、保持與學員的良好關(guān)系,做好續(xù)報名和轉(zhuǎn)介紹的工作;
4:做好考試教研和整理工作
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,親和力強,善于溝通,能承受工作壓力;
2、熱愛教育行業(yè),綜合素質(zhì)較高,有高度的責任心,有追求,有夢想;
3、熟練使用計算機操作;
4、有教育行業(yè)招生或教務(wù)管理經(jīng)驗者經(jīng)驗或者期望往教育行業(yè)發(fā)展的尤佳。
教學管理老師崗位
第14篇 教育教學管理崗位職責
區(qū)域教育教學管理 崗位描述:
1、根據(jù)園區(qū)實際教育教學需求,制定教育教學方向規(guī)劃及標準;
2、負責教學研究成果的落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設(shè)性的建議,優(yōu)化課程,進一步提高教學效果;
3、負責教學研究落地執(zhí)行情況,提出相應(yīng)培訓計劃及相應(yīng)實施
任職要求:
1、本科及以上學歷,學前教育相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上幼兒園的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗或者教科研管理經(jīng)驗;
崗位描述:
1、根據(jù)園區(qū)實際教育教學需求,制定教育教學方向規(guī)劃及標準;
2、負責教學研究成果的落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設(shè)性的建議,優(yōu)化課程,進一步提高教學效果;
3、負責教學研究落地執(zhí)行情況,提出相應(yīng)培訓計劃及相應(yīng)實施
任職要求:
1、本科及以上學歷,學前教育相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上幼兒園的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗或者教科研管理經(jīng)驗;
第15篇 教學管理人員/教務(wù)管理人員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
教務(wù)管理人員也叫教學管理人員,是指教育培訓機構(gòu)中,負責學員和教學資料的管理,以及學籍、考務(wù)等相關(guān)管理工作的從業(yè)人員。
教學管理人員/教務(wù)管理人員崗位職責
1.參與并協(xié)助學校有關(guān)部門制定教學、科研、行政、社會服務(wù)等方面的設(shè)備購置計劃,并負責設(shè)備安裝使用、檢驗及維修管理等事宜;
2.傳達招生、教務(wù)、考務(wù)、學籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負責招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作;
3.負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學服務(wù)工作;
4.與學籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料;
5.制定學校教學工作計劃,明確教學工作目標,保證學校教學工作有計劃、有步驟、有條不紊地運轉(zhuǎn);
6.建立和健全學校教學管理系統(tǒng),明確職責范圍,發(fā)揮管理機構(gòu)及人員的作用;
7.加強教師的教學質(zhì)量和學生的學習質(zhì)量管理;
8.加強教務(wù)行政管理工作;
9.完成領(lǐng)導指派的其它工作任務(wù)并兼任一定量的課堂教學任務(wù)。
教學管理人員/教務(wù)管理人員崗位要求
1.掌握教育知識,熱愛教育行業(yè);
2.具有較強的管理協(xié)調(diào)能力;
3.具有嚴謹認真的工作態(tài)度;
4.具有較強的數(shù)據(jù)收集整理與分析能力;
5.具有良好的溝通能力和策劃能力;
6.能熟練操作電腦及辦公軟件;
7.能吃苦耐勞,有較強的抗壓能力與心理承受能力。
教學管理人員/教務(wù)管理人員發(fā)展方向
教務(wù)/教學管理工作在教育培訓機構(gòu)的各項管理工作中占有特別重要的地位,是教育培訓機構(gòu)整體工作的中心環(huán)節(jié)。因此,教務(wù)/教學管理員要不斷提高自身素質(zhì)、探索科學化的教務(wù)管理模式,努力往教務(wù)處處長等晉升方向發(fā)展。
第16篇 實踐教學管理科科長崗位職責范本
1.負責制訂、實施實踐教學建設(shè)規(guī)劃和實驗人員的培訓方案。
2.負責全校實驗教學規(guī)章制度的建設(shè)與檢查。
3.負責實踐教學的管理及評估的組織工作。
4.負責實踐教學基地的開發(fā)、建設(shè)與管理工作。
5.負責實踐教學基地設(shè)備的登記管理和維修工作。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第17篇 教學管理主管崗位職責
職責描述:
1.負責教學管理工作的開展,制定教學管理相關(guān)制度、流程和規(guī)劃,對學校工作進行監(jiān)控、指導和管理;
2.負責審核教學項目的教學預(yù)算,對教學預(yù)算實施予以監(jiān)督;
3.統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)實施教學工作,建立教學質(zhì)量管理體系并監(jiān)控實施效果;
4.協(xié)助教研部完善各項課程,并確保培訓效果;
5.配合其他部門開展工作,與各部門團結(jié)協(xié)作,確保目標一致。
任職要求:
1.本科及以上學歷,教育類、管理類及相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上的管理經(jīng)驗,熟悉教學與教研過程;
3.能夠整合并帶領(lǐng)團隊,具有良好的溝通能力與抗壓能力。
第18篇 駕校教學設(shè)施設(shè)備管理負責人崗位職責
一、學校設(shè)備管理人員具體負責學校的教學設(shè)備、教學器材的維修、保養(yǎng)等管理工作。
二、及時了解駕駛設(shè)備信息,為學校提供先進的教學設(shè)備,為學校教學提供物質(zhì)保障。
三、做好設(shè)備的使用、歸還登記工作,做到不丟失,損壞有記錄。
四、對損壞的設(shè)備物品及時維修或保養(yǎng)。
第19篇 教學管理專員崗位職責
崗位職責:
1.負責處理教務(wù)日常工作和培訓班班主任管理工作。
2.做好檔案管理工作,健全學員資料檔案,做好各項統(tǒng)計工作。
3.熟練掌握各項目工種的基本情況并予以運用,如收費標準、教材使用、課程跨度、課程安排、報考條件、考試情況等。
4.跟蹤服務(wù)學員,積極引導。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W歷;
2.熟練使用常規(guī)辦公軟件;
3.有一年以上教務(wù)或教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.較強的溝通能力和服務(wù)意識
5.具有服務(wù)意識、較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
第20篇 教學管理崗位職責
工作職責:
1.負責遠程管理中外教資源,保證在線教學正常運作;
2.具備良好的溝通能力,與教師建立良好的合作關(guān)系,挖掘新的教師資源;
3.對老師的授課質(zhì)量進行監(jiān)控,給予培訓與引導;
4.能獨立完成面試教師的試聽課評估,確定是否錄用。
5.研發(fā)教學課件
任職資格:
1. 英語口語表達流利,能與外教自如溝通;
2. 具備英語教學或教學管理崗位經(jīng)驗1年及以上;
3. 熟練使用各類在線社交平臺;
4. 有良好的團隊意識與協(xié)作精神,愿意為他人提供支持。