公司司機(jī)工作崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 公司司機(jī)工作崗位職責(zé)

本文系公司司機(jī)崗位職責(zé),僅供各位參考借覽鑒。

第一條 公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工治理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注重車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。

第三條 司機(jī)應(yīng)天天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告車隊長,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注重選取停放地點和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準(zhǔn)私自用車。

第七條 司機(jī)對自己所開車輛的各種*的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證*齊全。

第八條 晚間司機(jī)要注重休息,不準(zhǔn)開疲憊車,不準(zhǔn)酒后駕車。

第九條 司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。

第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應(yīng)當(dāng)立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

第十一條 司機(jī)因違章或*不全被罰款的,當(dāng)月罰款金額超過60元的,超過部分不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。

第十三條 司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時,除非客人主動搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。

第十四條 公司用車時,要準(zhǔn)時出車,不得誤點。出車后,按要求作好行車記錄,具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認(rèn)(如僅有公司外客人乘坐,由安排人員簽字確認(rèn)),次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù),各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致,不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

第十五條 上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時,要告知治理人員去向和所需時間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來,應(yīng)立即到治理人員處報到。

第十六條 司機(jī)對治理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十七條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇非凡情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知治理人員,并說明原因。

第十八條 公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼50元。任何時候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或治理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況非凡確實不能應(yīng)答的,事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。

第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第二十條 司機(jī)全年安全行車,未出交通事故的,給予獎勵2000元,年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故,經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的,損失金額超過2000元的,取消獎勵;損失2000元以內(nèi)的,減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條 由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核,將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條 工資待遇:試用期工資,按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后,按照公司薪資治理制度,司機(jī)每年實行崗位等級聘任制度,基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間,初始崗位等級由公司治理人員確定,以后按年度考核的成績,決定薪資等級的升降。加班以小時計,累計8小時為一天,按公司加班規(guī)定計入當(dāng)月加班費(fèi)中。因非凡情況,當(dāng)天工作時間延遲1小時以內(nèi)的,不計入加班。每月末統(tǒng)計當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人。

第二十四條 費(fèi)用報銷:司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字,再交總經(jīng)理簽字,方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況,以及停車費(fèi)、過路費(fèi)使用人。

第二十五條 違反本治理規(guī)定第一、二、三、四條款,用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十六條 違反本治理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款,出車違規(guī),予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十七條 違反本治理規(guī)定第六、十八條款,車輛治理不當(dāng),予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎金40元,兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金100元。因車輛治理不當(dāng)造成重大事故的,另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第2篇 某物業(yè)公司采購兼司機(jī)崗位職責(zé)

物業(yè)公司采購兼司機(jī)崗位職責(zé)

采購兼司機(jī)崗位負(fù)責(zé)公司行政用車、車輛保養(yǎng)、采購等方面工作的實施。其主要職責(zé)如下:

1.負(fù)責(zé)落實行車安全措施,開展安全行車教育,及時掌握公司各類車輛的違章情況,并對違章情況予以通報。

2.負(fù)責(zé)安排辦理公司各類機(jī)動車輛的證照辦理、年審、延期、換證等手續(xù),確保各種證照有效使用,并做好相關(guān)質(zhì)量記錄。

3.保證安全文明的駕駛作風(fēng),準(zhǔn)時安全地完成每次出車任務(wù)。

4.維護(hù)車輛的安全性能,按時完成車輛保養(yǎng)計劃,使車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

5.保證出車時證件齊備,不得違反交通安全規(guī)定。

6.不得利用公車辦私事。

7.保持車輛清潔,認(rèn)真做好車輛行駛記錄和使用記錄。

8.負(fù)責(zé)日常零星物資采購,收集采購資料,經(jīng)綜合辦公室主任審批后,方可采購。對手續(xù)不齊全的申請物資不予購買。

9.做到所需物資及時購買,及時入庫,做好登記和報銷手續(xù)。

10.了解各類物資的合理價格及要求,確保物美價廉,努力節(jié)約成本開支。

11.每月5日前對部門日常維修材料、清潔用具進(jìn)行集中采購,積極認(rèn)真的完成采購、供應(yīng)工作,保證物品質(zhì)量、價格的合理性。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第3篇 工程公司機(jī)管員崗位職責(zé)

建筑公司機(jī)管員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行分公司有關(guān)機(jī)械設(shè)備管理的辦法和規(guī)定。負(fù)責(zé)強(qiáng)紡報機(jī)械設(shè)備需用量計劃及動態(tài)調(diào)整工作。負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的調(diào)運(yùn)、驗收、測試和管理工作。

2、負(fù)責(zé)對進(jìn)場重要及大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢驗,并填寫《機(jī)械設(shè)備進(jìn)場驗收及試驗記錄》。負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備施工過程的小型維修和保養(yǎng)工作。

3、負(fù)責(zé)對機(jī)械設(shè)備的責(zé)任制的建立和跟蹤及掛牌工作。負(fù)責(zé)對機(jī)械操作人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。負(fù)責(zé)建立自有機(jī)械設(shè)備臺帳,并統(tǒng)一編號標(biāo)識,以及做好租賃機(jī)械設(shè)備標(biāo)識的保護(hù)工作。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)庫物資的檢驗、驗收工作,做好驗收記錄和臺帳,保存有關(guān)材質(zhì)證明文件,需交資料員的按時移交。負(fù)責(zé)進(jìn)庫物資的標(biāo)識工作,按物資的不同類別和所處狀態(tài)給予明顯標(biāo)識,防止混用。對易燃易爆有毒物資,按危險品予以隔離保管,并指定專人負(fù)責(zé)。庫存物資要做到防潮、控溫、通風(fēng)、清潔,有的還要定期倒庫、晾曬、清毒,發(fā)現(xiàn)物資變質(zhì),及時報告組長,請主管領(lǐng)導(dǎo)研究處理,保證物資投入使用的質(zhì)量。

第4篇 a公司司機(jī)崗位職責(zé)

司機(jī)崗位職責(zé)

第一條 公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。

第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告車隊長,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。

第5篇 物業(yè)公司司機(jī)崗位職責(zé)16

物業(yè)公司司機(jī)崗位職責(zé)(十六)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:行政主管

【技能要求】

基本素質(zhì):遵守交通法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,熱愛本職工作,善于與人相處,工作上熱情周到,有禮貌,業(yè)務(wù)熟練,思維敏捷,尊重上級和員工。

自然條件:22-45歲,男性,五官端正,身體健康,身體狀況符合司機(jī)要求。

文化程度:初中以上文化程度。

工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗。

特殊要求:有駕駛執(zhí)照,能排除車輛簡單機(jī)械故障。接送客戶班車司機(jī)能進(jìn)行簡單英語匯話。

【崗位職責(zé)】

1.檢查班前車輛狀況,做好出車準(zhǔn)備;

2.定期對車輛進(jìn)行清潔,維護(hù)和保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,保持車輛的完好狀態(tài);

3.嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車;

4.車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴(yán)禁開帶病車上路;

5.優(yōu)質(zhì)高效完成各部門用車和臨時用車任務(wù),為客人和員工提供安全可靠的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

6.嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保完成出車任務(wù)。

第6篇 工程分公司小車班司機(jī)的崗位職責(zé)

建筑分公司小車班司機(jī)的崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守車輛管理規(guī)定和交通規(guī)則,出車須經(jīng)辦公室安排,堅決執(zhí)行調(diào)度指令。

二、保持車輛性能完好,做到車身整潔、文明行駛。

三、安全完成各項行任務(wù),服務(wù)周到熱情。不以公車謀私,開公車辦私事。

四、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛年審、維修、保養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定,隨時向辦公室反映情況。

第7篇 公司司機(jī)崗位職責(zé)6

公司司機(jī)崗位職責(zé)(六)

1、嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)和各項規(guī)章制度,確保行車安全;

2、保證公司領(lǐng)導(dǎo),來賓和部門人員用車及時和出行安全;

3、負(fù)責(zé)使用車輛的保管及日常清洗,維護(hù),保養(yǎng);

4、具體辦理車輛的年檢,評審和保險;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

第8篇 某公司行政人事部司機(jī)崗位職責(zé)

公司行政人事部司機(jī)崗位職責(zé)

1.自覺遵守國家的交通法規(guī)、方法和公司的車輛管理規(guī)定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全;

2.熟悉重慶道路交通情況,做到既快捷又節(jié)約地完成各項交通任務(wù);

3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,憑《派車單》執(zhí)行任務(wù),緊急情況可先出車后補(bǔ)單。用車完畢后,請相關(guān)使用人及時在《車輛行駛記錄表》中確認(rèn);

4.開車時集中精神,確保人身和車輛安全。開文明車,文明服務(wù);

5.愛護(hù)車輛,保持車容整潔,性能完好;堅持每天保持車輛的清潔,每周清洗,每月檢修一次,確保車輛具有良好的運(yùn)行狀態(tài);

6.除外勤及休息外,不做與工作臺無關(guān)的事,隨時接受出車任務(wù);

7.做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作;

8.車輛必須停在指定的車場,如亂停亂放,造成車輛劃傷、損壞、被盜責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

9.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自外借、濫用和公車私用;

10.及時辦理車輛養(yǎng)路費(fèi)、保險費(fèi)、營運(yùn)費(fèi)的交繳和年審、辦證、換證工作;

11.堅持安全教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高駕駛和維修保養(yǎng)技能。

12.車輛故障及進(jìn)送至指定維修單位維修,及時取車,把好修理驗收關(guān),努力節(jié)約。

13.完成上級交辦的其他事務(wù)。

第9篇 z學(xué)校后勤公司機(jī)動車駕駛員崗位職責(zé)

學(xué)校后勤公司機(jī)動車駕駛員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車和部門用車。服從調(diào)動,熱情服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行車輛運(yùn)行計劃,按時間要求到達(dá)指定地點,并認(rèn)真填寫行車記錄。在工作用車時,負(fù)有對車輛和乘車領(lǐng)導(dǎo)的安全保障責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)公司重大活動及緊急突發(fā)事件的人員物資運(yùn)輸工作。應(yīng)隨時待命,保持電話等通訊暢通,如遇特殊情況需緊急出車,駕駛員要主動告知主管領(lǐng)導(dǎo),事后及時補(bǔ)辦出車登記,以便辦公室了解和掌握車輛動態(tài)。

3、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)及安全管理工作。愛護(hù)車輛,及時清洗,保持車況良好。堅持'三檢查'制度,即出車前檢查、行車途中檢查、收車后檢查。發(fā)現(xiàn)故障及時處理,以保障車輛安全無故障運(yùn)行。

4、勤儉節(jié)約,降低油耗,提倡自己動手維修、保養(yǎng)車輛、減少開支,延長車輛使用壽命。

5、負(fù)責(zé)妥善保管車輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi)證、保險繳納等車輛重要證件,如有丟失應(yīng)及時報告、及時補(bǔ)辦。負(fù)責(zé)定期對車輛進(jìn)行養(yǎng)護(hù),車輛養(yǎng)護(hù)時,駕駛員一般應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān)督,并持有效發(fā)票及維修養(yǎng)護(hù)項目、更換配件清單,經(jīng)確認(rèn)后予以報銷。

6、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交管部門制定的安全規(guī)則,認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛業(yè)務(wù)技能,熱情服務(wù),文明駕車,嚴(yán)禁酒后駕車,嚴(yán)禁公車私用,自覺遵守交通法規(guī),做到不違章、無事故,優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全出車。

7、駕駛員在不出車時,應(yīng)協(xié)助公司辦公室完成其他工作任務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第10篇 公司司機(jī)-崗位職責(zé)

司機(jī)除了要有良好的開車技術(shù)外,另外還要有好的服務(wù)意識,好的維修技術(shù)等。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下為完整的公司司機(jī)崗位職責(zé),僅供參考。

1)配合管理處客戶服務(wù)中心做好業(yè)主、住戶接送及小孩上學(xué)接送工作;

2)負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)車輛,保持良好車況,保管好工具及附件,隨時準(zhǔn)備出車任務(wù);

3)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,執(zhí)行各項規(guī)章制度,保持良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng),完成行車任務(wù);

4)遵守交通法規(guī),執(zhí)行行車規(guī)定,積極參加安全教育活動,做到安全駕駛;

5)具有良好的駕駛技術(shù),熟知車輛的性能和必要的技術(shù)數(shù)據(jù),能排除車輛常見故障;

6)遇到任何交通事故,應(yīng)冷靜處理,并立即向主管報告。

基本要求落實'客戶至上,安全第一'的工作總要求,做到行車無事故,服務(wù)無投訴;不得私自改變行車路線,時間、站點;不得出現(xiàn)私搭乘客,亂收車費(fèi)及去非指定地點加油;節(jié)約能源,行車到達(dá)目的地時,要關(guān)閉空調(diào),離開車輛或下班前,必須熄滅油門并鎖好門窗。

第11篇 某公司行政人事部司機(jī)崗位職責(zé)說明書

公司行政人事部司機(jī)崗位職責(zé)說明書

職位名稱:司機(jī)

職位代碼

所屬部門:行政人事部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核 準(zhǔn) 人

職位概要:

負(fù)責(zé)公司出行車輛的需求,車輛的保管和維修等。

工作內(nèi)容:

1.自覺遵守國家的交通法規(guī)、方法和公司的車輛管理規(guī)定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全;

2.熟悉重慶道路交通情況,做到既快捷又節(jié)約地完成各項交通任務(wù);

3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,憑《派車單》執(zhí)行任務(wù),緊急情況可先出車后補(bǔ)單。用車完畢后,請相關(guān)使用人及時在《車輛行駛記錄表》中確認(rèn);

4.開車時集中精神,確保人身和車輛安全。開文明車,文明服務(wù);

5.愛護(hù)車輛,保持車容整潔,性能完好;堅持每天保持車輛的清潔,每周清洗,每月檢修一次,確保車輛具有良好的運(yùn)行狀態(tài);

6.除外勤及休息外,不做與工作臺無關(guān)的事,隨時接受出車任務(wù);

7.做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作;

8.車輛必須停在指定的車場,如亂停亂放,造成車輛劃傷、損壞、被盜責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

9.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自外借、濫用和公車私用;

10.及時辦理車輛養(yǎng)路費(fèi)、保險費(fèi)、營運(yùn)費(fèi)的交繳和年審、辦證、換證工作;

11.堅持安全教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高駕駛和維修保養(yǎng)技能;

12.車輛故障及進(jìn)送至指定維修單位維修,及時取車,把好修理驗收關(guān),努力節(jié)約;

13.完成上級交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

教育背景:

◆高中以上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

◆5年以上駕齡,c1以上駕照,本市戶口,熟悉市內(nèi)路線。

態(tài)度:

◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強(qiáng);

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第12篇 物業(yè)公司采購員兼任司機(jī)崗位職責(zé)

物業(yè)公司采購員崗位職責(zé)(兼任司機(jī))

1、熟悉本崗位的采購業(yè)務(wù),掌握物資名稱、規(guī)格、性能、用途、供貨單位、使用部門。

2、負(fù)責(zé)公司為提供服務(wù)管理所需要的有形材料的物品采購,執(zhí)行《采購供應(yīng)商控制程序》。

3、遵守采購貨比三家的原則,對采購物資負(fù)有直接責(zé)任。

4、遵守財務(wù)制度,管理好支票、現(xiàn)金。做到及時入庫、銷賬、付款、結(jié)算。

5、對物資供貨方進(jìn)行評價,建立合格供貨方名錄。

6、編制采購物資分類明細(xì)表。

7、兼任司機(jī)時應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法,嚴(yán)格遵守本公司《車輛使用管理規(guī)定》,安全行車,做好車輛的維修保養(yǎng)和保管工作,節(jié)約費(fèi)用,提高工作效率。如有違反法規(guī)違章行駛,造成不良后果,由本人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第13篇 x公司司機(jī)崗位工作職責(zé)

公司司機(jī)崗位工作職責(zé)

第一條 公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。

第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告車隊長,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。

第14篇 公司部門司機(jī)-崗位職責(zé)

很多大型的企業(yè),公司的每個部門都會配有司機(jī)崗位以便工作。這些部門司機(jī)的崗位職責(zé)都是怎樣的呢以下提供一些公司部門司機(jī)崗位職責(zé),僅供參考。

負(fù)責(zé)總經(jīng)理車輛的日常駕駛?cè)蝿?wù),嚴(yán)格遵守交通法規(guī),安全文明行車。

空閑時負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)外地出差、開會、辦理公務(wù)的駕駛?cè)蝿?wù)。

空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛?cè)蝿?wù)。

堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養(yǎng),保持車況車貌良好,按時進(jìn)行車輛年審等工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合部司機(jī)崗位職責(zé)

自覺遵守車輛管理制度,堅守工作崗位,出車準(zhǔn)時,隨叫隨到。

嚴(yán)格遵守交通法規(guī),安全文明行車;堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養(yǎng),保持車況車貌良好,按時進(jìn)行車輛年審等工作。

負(fù)責(zé)財務(wù)接款及部門經(jīng)理安排的其它出車任務(wù),并做好財務(wù)現(xiàn)金存取的安全護(hù)衛(wèi)工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第15篇 公司司機(jī)崗位職責(zé)

1、司機(jī)必須遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。

2、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章、規(guī)則。

3、司機(jī)在上班時間內(nèi)必須在門衛(wèi)室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。上班時間不出車時，司機(jī)必須在司機(jī)室靜候派遣，若臨時有事，須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

4、司機(jī)請事假前，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可請假。

5、司機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理。司機(jī)應(yīng)每天24小時開機(jī)，對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。司機(jī)晚上必須服從加班。

5. 無論任何時間、任何地點，司機(jī)均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現(xiàn)的一切后果由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。

6、司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。

7、司機(jī)因需要離開車輛時，必須關(guān)好車窗、鎖好車門。車中放有物品或文件資料，應(yīng)將它們放于后備廂內(nèi)并加鎖。

8、收車后，司機(jī)應(yīng)填寫行車記錄（包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離等）。

9、車輛需要維修時，要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應(yīng)在指定點維修站修理，簽單時應(yīng)寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務(wù)掛帳，無特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自修車。

10、在涉外活動中，司機(jī)對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態(tài)度要自然、大方。如果對方主動打招呼，司機(jī)可按一般禮節(jié)同其握手、交談。

第16篇 公司司機(jī)崗位工作職責(zé)

第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報銷。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。?

第七條司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

第九條司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

第十條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)常如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

第十一條司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

第十二條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

第十四條公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn))，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

第十五條上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。

第十六條司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十七條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

第十八條公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼50元。任何時候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。

第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第二十條司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵xx元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過xx元的，取消獎勵;損失xx元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機(jī)每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當(dāng)月加班費(fèi)中。因特殊情況，當(dāng)天工作時間延遲1小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人。

第二十四條費(fèi)用報銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況，以及停車費(fèi)、過路費(fèi)使用人。

第二十五條違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng)，予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十六條違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十七條違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金100元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十八條本規(guī)定須對上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

第二十九條本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補(bǔ)充，以前該方面規(guī)定同時廢止。

第17篇 w公司司機(jī)崗位職責(zé)

第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。

第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。

第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告車隊長,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報銷。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。

第18篇 公司班車司機(jī)崗位工作職責(zé)

一.負(fù)責(zé)公司員工接送工作;

二.負(fù)責(zé)公司臨時出車任務(wù),出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字;

三.服從工作安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮;

四.遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅守工作崗位,上班時間無出車任務(wù)時在司機(jī)休息室待命;

五.樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),對公司員工熱情周到的良好形象,做好準(zhǔn)備工作,保證準(zhǔn)點出車。對臨時安排出車任務(wù)或因工作需要而延時的,毫無怨言,耐心等待,不得因此發(fā)火,開賭氣車;

六.努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高駕駛技術(shù);

七.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,服從交警指揮,杜絕事故發(fā)生;

八.愛護(hù)車輛和工具,認(rèn)真保養(yǎng)車輛,不開有事故隱患車;

九.有出車任務(wù)時,必須保證足夠睡眠和休息,不開疲勞車,嚴(yán)禁酒后駕駛。

第19篇 物業(yè)公司車隊調(diào)度兼司機(jī)崗位職責(zé)

物業(yè)公司車隊調(diào)度(兼司機(jī))崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:總經(jīng)辦行政主管

【技能要求】

基本素質(zhì):遵守公司各項規(guī)章制度,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,熱愛本職工作,有較強(qiáng)的組織能力。

自然條件:25歲以上,男性,五官端正,身體健康。

文化程度:大專以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

特殊要求:5年以上駕齡,熟悉汽車機(jī)械原理。

【崗位職責(zé)】

1.參加部門每周辦公例會和有關(guān)部門召開的交通安全會議;

2.制作每月業(yè)務(wù)報表,如部門崗位排班表、月行車情況匯總表、油耗統(tǒng)計表、司機(jī)出車補(bǔ)貼等;

3.負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的申領(lǐng)和報銷,如汽車修理費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、年檢費(fèi)、汽油費(fèi)、高速公路費(fèi)和車輛暫存費(fèi)等;

4.組織司機(jī)對車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)并安排車輛月檢工作;

5.購買車輛用油,印制名片,交納bp機(jī)服務(wù)費(fèi)和部門經(jīng)理,上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他采購任務(wù)。

6.按季度對公司各部車輛用油款進(jìn)行清算,并將賬單交財務(wù)部門結(jié)帳,并對車隊管理的油帳定期進(jìn)行對帳,做到帳帳相符。

7.完成派車任務(wù),對各部門的用車申請及時派出車輛,合理調(diào)配人員和車輛。

8.每季度對修理廠結(jié)修理費(fèi)時,要認(rèn)真核對修理清單,對所修項目,更換的零件,工時費(fèi)等,嚴(yán)格清對;

9.負(fù)責(zé)填制汽車配件采購申請單;

10.制定培訓(xùn)計劃,定期對駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)。

11.對所分管的車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;本著努力為公司節(jié)省費(fèi)用的原則,按規(guī)定屬自行保養(yǎng)的內(nèi)容要自行保養(yǎng)維修,確保車輛正常運(yùn)行;

12.除以上職責(zé)外,司機(jī)崗位職責(zé)亦為本崗位職責(zé)。

第20篇 公司司機(jī)崗位職責(zé)任職資格

公司司機(jī)崗位職責(zé)及任職資格

崗位名稱

司機(jī)

職務(wù)等級

員工級

人員編制

2人

直接上級

行政主管

直接下級

無

定級工資

職務(wù)代理人

管轄范圍

車輛駕駛和維護(hù)等相關(guān)工作

任職資格

1、性別:男性

2、年齡:20-35歲

3、學(xué)歷:具備b級以上駕駛證

4、經(jīng)歷:四年以上駕駛經(jīng)驗,一年以上鄭州駕駛經(jīng)驗。

5、基本要求:

① 具有良好的道德品質(zhì),身體健康;

① 具備基本的汽車維修技能。

6、特殊技能:

①熟練駕駛車輛。

主要崗位職責(zé)

1.遵守交通規(guī)則,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車。

2.出車準(zhǔn)時,隨叫隨到,在單獨行車時,負(fù)責(zé)車上物品的安全。

3.堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養(yǎng),不開病車,保持車輛的清潔衛(wèi)生,保持車況車貌良好。

4.按時辦理車輛年審、交納車輛保險等相關(guān)手續(xù)。

5.堅持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約。

6.堅持車輛入庫制度,未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫之外。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。