醫(yī)院工作人員崗位工作職責(zé)（20篇范文）

第1篇 醫(yī)院工作人員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——住院處、門急診收費處收費員的職責(zé)

1、收取患者的預(yù)交金、藥費、治療費等各項費用,辦理各項退費。

2、為病人打印結(jié)算單、費用明細單等。

3、保管好備用金,不得挪用備用金。

4、每天作出收支日報表,每天下班前對現(xiàn)金、支票等進行清點并交銀行出納,做到賬款相符,

5、收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理。個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管,不準(zhǔn)丟失,不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù),不準(zhǔn)任意作廢、涂改收據(jù)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn),劃價要做到準(zhǔn)確無誤。

7、保管好金庫鑰匙,每天下班將現(xiàn)金、收據(jù)、印章等鎖存金庫;

職責(zé)二:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——營養(yǎng)室(部)主任(主管技師)職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本室(部)的業(yè)務(wù)和行政管理工作。

2.制定本室(部)工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

3.組織合理的醫(yī)療營養(yǎng),檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果,與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系,必要時參加臨床會診,以改進營養(yǎng)治療工作。

4.建立各種營養(yǎng)制度、廚房、管理制度、衛(wèi)生制度等,以及節(jié)約措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

5.經(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量,并不斷研究改善。

6.負責(zé)本室(部)工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作,提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

7.督促、檢查本室的財務(wù)管理工作,決定廚房的建設(shè)和購置計劃。

8.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展科研和教學(xué)工作。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)提高等。

9.主持營養(yǎng)室(部)的各項會議,布置和檢查工作,安排科室內(nèi)的分工等。

職責(zé)三:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——藥劑師崗位職責(zé)

1.遵守醫(yī)務(wù)所的工作制度,按醫(yī)務(wù)所的基本要求完成醫(yī)務(wù)所的任務(wù);

2.協(xié)助醫(yī)師工作,遵守職業(yè)道德,為師生員工的健康服務(wù);

3.憑醫(yī)生處方發(fā)放藥品,按規(guī)定收取藥費和治療費,發(fā)放藥品時要向患者說明藥品的用量,用法及注意事項;

4.嚴(yán)格把關(guān),防止發(fā)生醫(yī)療事故,發(fā)放藥品時,要仔細核對患者和處方,發(fā)現(xiàn)錯方或不清楚之處,要及時將處方退回醫(yī)生,并問明情況;

5.協(xié)助醫(yī)生做好購買藥品的工作,藥品出入庫嚴(yán)格執(zhí)行驗收登記手續(xù),所有藥品應(yīng)建帳管理;

6.藥品管理按藥品管理制度執(zhí)行。

職責(zé)四:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——醫(yī)助崗位職責(zé)

1、每天提前15分鐘到診室做好清潔衛(wèi)生工作,同時對診室辦公用品、婦檢室一次性用品等進行清理補充,保證全天接診工作的順利進行。

2、向每位初診患者實行報名服務(wù)并向其認真介紹診室醫(yī)生,消除病人的緊張感和陌生感。

3、協(xié)助主診醫(yī)生做好病人的檢查、治療、手術(shù)等安排工作,盡量陪同導(dǎo)診服務(wù)。

4、合理安排好診室病人的就診秩序,盡力保持一對一接診模式,注意病人隱私性保護。

5、執(zhí)行報名服務(wù)并向所有初診病人介紹與宣傳診室醫(yī)生,同時在就診過程中注意把握時機主動向病人進行專家推介與宣傳包裝,協(xié)助醫(yī)生做好解釋說服工作。

6、隨時關(guān)注檢查、治療中的病人及手術(shù)后的病人,對診室所有病人的去向做到心中有數(shù)。

7、隨時留意病人家屬,必要時提醒醫(yī)生邀請家屬進入診室,以方便家屬了解病情及診治過程,必要時請家屬共同查看檢查情況。

8、明確自己的崗位職責(zé),帶單時隨時查看診室有無其他候診病人,安排好手里的病人后迅速返回工作崗位,不得隨意逗留。

9、做好醫(yī)生與其他相關(guān)科室的橋梁溝通工作,保持與其他科室的信息通暢,以更好掌握病人相關(guān)信息。

10、下班前做好診室內(nèi)各種統(tǒng)計報表的填寫工作,并交主診醫(yī)生審閱后上交。

職責(zé)五:醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)——麻醉師崗位職責(zé)

1、麻醉前訪視病人,安撫病人情緒,解答病人疑惑;

2、參加術(shù)前討論,確定麻醉方案和麻醉前用藥,做好麻醉前藥品、器材的準(zhǔn)備;

3、麻醉中認真仔細地進行麻醉操作,經(jīng)常檢查輸血、輸液和用藥情況,加強術(shù)中監(jiān)測,密切觀察病情,認真填寫麻醉記錄單;

4、手術(shù)后要親自護送病人回病房(或麻醉恢復(fù)室、icu),并向值班醫(yī)師或病房護士交待病情和術(shù)后注意事項;

5、參加相關(guān)科研和教學(xué)工作,積極開展臨床麻醉的研究;

6、做好個人衛(wèi)生工作和麻醉用品的清潔、保存等事宜。

第2篇 醫(yī)院配置中心藥師崗位工作職責(zé)

醫(yī)院配置中心藥師崗位職責(zé)

一、各級藥師承擔(dān)本崗位工作,服從部門組長的領(lǐng)導(dǎo)和安排,及時、保質(zhì)、保量完成各種輸液配置任務(wù),保證臨床使用的需要。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行科室平?計分考核標(biāo)準(zhǔn)、本部門工作質(zhì)量考核制度等相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程以及其他規(guī)定。

三、遵守和執(zhí)行本部門的工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定,沒有病區(qū)處方不擅自配置藥液。

四、負責(zé)審方、排藥、核對、包裝、貼簽、發(fā)藥、簽字等工序。審方、排藥、核對時思想集中,耐心細致,發(fā)現(xiàn)不合理用藥或其他問題及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系解決。包裝、貼簽時應(yīng)仔細核對姓名、床號等。發(fā)藥時嚴(yán)格交接驗收,雙方簽字。

五、每張?zhí)幏脚渲猛瓿珊?操作者、核對者簽字。

六、審方人員負責(zé)每天貴重藥品的清查、統(tǒng)計,做到帳物相符。排藥、貼簽人員負責(zé)當(dāng)日的醫(yī)囑排藥,處方藥按沖配次序放置。核對、包裝人員負責(zé)配置好的輸液進行核對及外包裝,經(jīng)質(zhì)量檢查后按病區(qū)及藥品的儲存要求放置。發(fā)藥人員送往各病區(qū),并雙方簽收。

七、藥師負責(zé)本人責(zé)任區(qū)內(nèi)的藥品質(zhì)量、有效期、標(biāo)識、衛(wèi)生等工作。

八、負責(zé)藥品的請領(lǐng)工作,掌握本部門藥品用量動態(tài),及時保障供應(yīng)。

九、做好實習(xí)生、進修生的帶教工作。

十、參加藥品的定期盤點工作,盤點數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,誤差在允許范圍內(nèi)。

十一、參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

早班:

(一)責(zé)任時間范圍:當(dāng)天10:30至次日10:30。

(二)從上一早班手中接過未盡事宜,并認真執(zhí)行完成任務(wù)。

1.主持醫(yī)囑的審核,標(biāo)簽打印工作,審方中遇到問題及時與臨床聯(lián)系解決。

2.記錄下需要將醫(yī)囑暫停不配或帶回病區(qū)的電話,并及時處理,或督促同事執(zhí)行。

3.接聽中午留言電話,參與第三批水的首次或二次核對,余下時間主要負責(zé)臨床停藥或修改醫(yī)囑的處理,并協(xié)助護士處理缺失或錯誤的醫(yī)囑。

4.通知各科室給當(dāng)日已停的醫(yī)囑執(zhí)行退藥,退藥醫(yī)囑事不過夜。

5.接聽并記錄下各病區(qū)的停藥電話,并提醒臨床及時退藥。

6.早班當(dāng)日6:30準(zhǔn)時上班,負責(zé)處理夜間醫(yī)囑,聽取并記錄夜間留言電話,核對已停藥品是否與記錄停藥留言一致,并正確歸位。

7.第一批水送出后,接聽臨床電話,并負責(zé)缺失輸液判斷與查找。

8.負責(zé)接待并處理臨時醫(yī)囑和三升袋。

9.到10:30將未盡事宜交給下一早班后下班。

10.下班前負責(zé)關(guān)閉門窗、水電、電腦、空調(diào),清除留言電話。防盜門三級反鎖。(包括二級庫)

11.早班有事離崗,可委托另一藥師代替,并將未盡事宜交代清楚。受委托的藥師應(yīng)認真執(zhí)行早班職責(zé)。

其他藥師應(yīng)配合早班工作。

各級藥師團結(jié)協(xié)作,能正確處理本組成員之間,本組與科內(nèi)各小組、各臨床科室關(guān)系,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。

第3篇 醫(yī)院藥劑庫工作人員崗位職責(zé)

1、崗位人員必須接受《藥劑庫管理制度》和《藥劑庫安全管理規(guī)程》的學(xué)習(xí),并熟悉崗位職責(zé)及專業(yè)規(guī)程才能上崗。

2、進入工作崗位不得攜帶任何火種,庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

3、雷電時,停止輸送油品,防止雷電感應(yīng)而引發(fā)火災(zāi)事故。

4、上班時間必須嚴(yán)守崗位,認真執(zhí)行各項規(guī)程,如發(fā)現(xiàn)本班不能處理的問題,應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,并組織協(xié)調(diào)處理。

5、上班時間嚴(yán)禁睡覺、飲酒以及做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。

6、接到進出油品到庫或出庫通知后,工作人員必須到位,檢查貨單、校對油品是否與貨單相符,確認符合裝卸條件后再進行過磅,取樣化驗,并做好相關(guān)記錄。

7、裝卸油品時認清裝卸的油罐、管道、閥門,并檢查油罐容量,嚴(yán)防裝卸錯罐,注意監(jiān)視油罐液面,防止油品溢出。

8、開始裝卸油時,接好管道、打開閥門、密切注意油泵運行,不得擅離崗位。

9、裝卸完畢后,關(guān)閉閥門,同時要求駕駛員調(diào)車過磅,并做好記錄。

10、努力回收落地油、泵底油及槽邊油。藥劑庫一帶排水及地面溝渠中泄露之零星油污。

11、經(jīng)常檢查排水溝,及時清除雜物,保持庫內(nèi)環(huán)境整潔、整齊、安全、衛(wèi)生。

12、定期檢查維護消防工具和器材,保障消防設(shè)施能正常使用。

13、做好交接班記錄,接班者與交班者需在交班現(xiàn)場共同交接班,確認無誤后請雙方班長簽字。

14、定期檢查本制度的執(zhí)行情況。

第4篇 整形醫(yī)院院長崗位工作職責(zé)

1、全面負責(zé)整形美容醫(yī)院銷售運營工作;

2、負責(zé)聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局、政府相關(guān)部門;

3、對醫(yī)院的整體工作負責(zé)。

第5篇 醫(yī)院鍋爐房工作人員崗位職責(zé)2

醫(yī)院鍋爐房工作人員職責(zé)2

(一)在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院蒸汽、暖氣、熱水的供應(yīng),樹立為醫(yī)療前勤服務(wù)的思想,保證醫(yī)療和生活上的需要。

(二)堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程,注意掌握鍋爐水位、爐溫、壓力、閥門等情況,及時添煤加水,清膛查漏,保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)。

(三)認真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護,并制訂計劃,定期檢修。

(四)不斷提高操作和燒煤技術(shù),燒好燒透,節(jié)約用煤。

(五)做好交接班工作,認真記錄鍋爐的運行情況。若鍋爐出現(xiàn)異常情況必須向接班人員交待清楚,并及時向總務(wù)科匯報。

第6篇 醫(yī)院后勤崗位工作職責(zé)

1.在醫(yī)院后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)醫(yī)院的后勤保障工作;

2.全面負責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

3.根據(jù)員工建議,負責(zé)適時對員工宿舍條件提出改進建議;

4.會修理門窗、電器等;

5.完成上級臨時交辦的其他工作。

第7篇 醫(yī)院藥品會計崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:醫(yī)院藥品會計崗位職責(zé)

1. 在科主任和藥庫負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2. 負責(zé)藥品、器材的入庫、調(diào)撥、核算、統(tǒng)計工作。

3. 負責(zé)制作和保存各種單據(jù)、報表。做到各種帳目日清月結(jié),各種報表準(zhǔn)確及時。

4. 參與倉庫的定期盤點,負責(zé)盤點表的統(tǒng)計工作。

5. 參與采購計劃的擬訂。

6. 負責(zé)購進物資價格的審定,協(xié)同有關(guān)人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價工作。

7. 經(jīng)常與供貨方進行對帳,協(xié)助財務(wù)科進行貨款結(jié)算工作。

8. 指導(dǎo)醫(yī)藥院校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)工作。

9. 完成醫(yī)院、科室及倉庫負責(zé)人布置的其他工作

職責(zé)二:醫(yī)院藥品會計崗位職責(zé)

1.所有藥品均按國家規(guī)定的零售價建立明細賬進行核算,明細賬按品種入賬。

2.認真做好每一新品種藥品的微機錄入工作,建立藥典。嚴(yán)格認真地進行折算率的核算,并做出是否醫(yī)保類用藥的錄入登記工作。

3.每月在20日左右對藥品的原始發(fā)票和入庫單進行核對,計算出進銷差價做出憑證,并按入庫單的第四聯(lián)登記藥品明細賬及往來賬。

4.藥品會計每月在藥品盤點后第2天將全月調(diào)劑室請領(lǐng)單進行匯總,核算金額編制記賬憑證,上報財務(wù)科主管會計,并進行明細賬登記。

5.每月月末與調(diào)劑室、財務(wù)科進行對賬,保證藥品賬賬、賬物相符。

6.參與每月規(guī)定的月末藥品盤點工作。抽查各調(diào)劑室的盤點過程,做到微機、藥品賬、保管賬三方面核對一致,對盤盈、盤虧的藥品要查明原因,上報藥劑科主任、科長,按規(guī)定做出相應(yīng)的賬務(wù)處理。

7.負責(zé)藥品的價格調(diào)整工作,接到上級有關(guān)藥品調(diào)價的通知后,應(yīng)及時準(zhǔn)確的在微機中做出相應(yīng)的調(diào)整,月末做出相應(yīng)的賬務(wù)處理,上報財務(wù)科。

8.嚴(yán)格執(zhí)行藥品數(shù)量統(tǒng)計,金額管理,月末由微機調(diào)出各調(diào)劑室的消耗情況,并將調(diào)劑室消耗藥品與各臨床科室藥品請領(lǐng)單進行核對,核對無誤后編制憑證,上報財務(wù)科主管會計,做出財務(wù)處理。

9.為了保證藥品管理須遵循的'定額管理,合理使用,加速周轉(zhuǎn),保證供應(yīng)'的原則,對藥品的購入和領(lǐng)用,實行嚴(yán)格的審核工作。在保證臨床用藥的同時,應(yīng)控制和壓縮藥庫和調(diào)劑室的庫存量。

10.負責(zé)藥品的成本核算工作。對每月藥品的成本高低做出相應(yīng)的財務(wù)分析,提出合理化建議上報藥劑科主任。

11.計算藥劑科獎金分配工作。

職責(zé)三:醫(yī)院藥品會計崗位職責(zé)

1、認真執(zhí)行會計法,遵守財經(jīng)紀(jì)律,實施財務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格物價政策。

2、按庫名、品名設(shè)置金額數(shù)量明細賬,對入、出庫藥品要及時按品名、數(shù)量、金額進行逐筆登記。

3、每月末與保管核對數(shù)量,與財務(wù)科分管會計核對金額,做到賬實相符。

4、審核購進藥品的品種、數(shù)量、價格,掌握結(jié)存動態(tài),協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。

5、認真做好藥品調(diào)價,盤點的數(shù)量、金額匯總工作。

6、及時、準(zhǔn)確復(fù)核門診藥房銷售憑據(jù)及門診醫(yī)生的處方金額進行逐日登記。

7、完成科室交辦的其它工作任務(wù)。

1. 在科主任和藥庫負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2. 負責(zé)藥品、器材的入庫、調(diào)撥、核算、統(tǒng)計工作。

3. 負責(zé)制作和保存各種單據(jù)、報表。做到各種帳目日清月結(jié),各種報表準(zhǔn)確及時。

4. 參與倉庫的定期盤點,負責(zé)盤點表的統(tǒng)計工作。

5. 參與采購計劃的擬訂。

6. 負責(zé)購進物資價格的審定,協(xié)同有關(guān)人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價工作。

7. 經(jīng)常與供貨方進行對帳,協(xié)助財務(wù)科進行貨款結(jié)算工作。

8. 指導(dǎo)醫(yī)藥院校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)工作。

9. 完成醫(yī)院、科室及倉庫負責(zé)人布置的其他工作

第8篇 醫(yī)院財務(wù)人員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:醫(yī)院財務(wù)人員崗位職責(zé)——主辦會計工作職責(zé)

1. 協(xié)助科長組織會計核算和財務(wù)管理工作。

2. 認真檢查和督促日常會計核算工作。

3. 管理和控制各部門經(jīng)費指標(biāo),堅決杜絕無預(yù)算支出和超預(yù)算支出。

4. 負責(zé)年末結(jié)轉(zhuǎn)的帳務(wù)處理 。

5. 負責(zé)年終決算報表的編制和分析。

6. 對月報表進行審核、分析。

7. 監(jiān)督管理計算機的使用和保養(yǎng)情況,做好會計電算化軟件的應(yīng)用開發(fā)工作。負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常管理,確保會計數(shù)據(jù)的安全。

8. 配合完成上級有關(guān)部門的財務(wù)檢查工作。

9. 完成其他所指派的工作。

職責(zé)二:醫(yī)院財務(wù)人員崗位職責(zé)——財務(wù)處科長

一、在財務(wù)處處長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持各科室的工作,制定本科室各項制度,并不斷更新和完善

二、定期研究、布置、檢查、總結(jié)本科室的各項工作,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度及醫(yī)保政策,抵制不合理開支,發(fā)現(xiàn)問題及時向處領(lǐng)導(dǎo)匯報,

三、合理調(diào)度和運用資金,保證各項資金的安全運行。

四、負責(zé)對科內(nèi)上報的各種報表進行審核,審核無誤后方可報出。

五、定期對各科室的經(jīng)濟運行情況,進行綜合分析,對存在的問題,及時提出解決問題的意見和建議,上報處領(lǐng)導(dǎo)。

六、合理安排工作崗位,不定期地針對存在的問題,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高本科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

七、做好科內(nèi)人員的思想工作,增強服務(wù)意識,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做好與處內(nèi)各科室及其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

八、作好本科室的安全工作,保證各類網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

九、完成院、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)三:醫(yī)院財務(wù)人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行管理中心的《財務(wù)管理規(guī)定》。

2、負責(zé)醫(yī)院各項費用的繳交工作。

3、做好醫(yī)院固定資產(chǎn)的登記管理工作。

4、嚴(yán)格理財、及時完善財務(wù)手續(xù)。

5、負責(zé)醫(yī)院管理中心員工工資的發(fā)放工作。

6、按時公開財務(wù)收支情況。

7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續(xù)。

8、負責(zé)管理中心員工的出勤、考核工作。

9、負責(zé)本處管理中心的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收付工作,當(dāng)天收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù),要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險箱內(nèi)不能積壓500元以上的現(xiàn)金過夜。

10、對辦理報銷的單據(jù);除按會計審查程序重新審核處,還必須有其部門主管和經(jīng)理審批后才可付款,凡手續(xù)不完備或未經(jīng)管理中心簽批的單據(jù),一律拒絕報銷。

職責(zé)四:醫(yī)院財務(wù)人員崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認真履行職責(zé),做好各項財務(wù)管理工作,為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

2、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度,遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求,建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。

3、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,精打細算,節(jié)約各項開支,監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能,正確、及時的編制年度和季度(或月份)的預(yù)算,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析,并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。

5、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位,按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進行會計核算,按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。

6、對醫(yī)院的財務(wù)工作進行研究、布置、檢查、總結(jié),根據(jù)本單位的實際情況,制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度,保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。

7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全,進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存,克服浪費和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生

8、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,組織好單位的獎金分配工作。

9、按照國家物價制度,做好本單位的物價管理工作。

10、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進行分析,及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資,從財務(wù)角度進行可行性分析和論證,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

11、負責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。

職責(zé)五:醫(yī)療保險管理科財務(wù)人員崗位職責(zé)

一、遵守國家財政方針及醫(yī)院各項財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策和法規(guī)。

二、負責(zé)省、市、區(qū)、縣各類醫(yī)保病人的住院費用及長期門診核算。

三、每月按時將參保人員上月發(fā)生的費用清單及結(jié)算報表經(jīng)科長審核后,報送各級醫(yī)療保險管理部門,同時上報醫(yī)院財務(wù)部門。做好撥款登記并認真核對撥款金額,對醫(yī)保局不及時撥回的款項進行催撥和詢問。

四、做好每月醫(yī)保病人統(tǒng)計分析工作,及時向科長匯報。

五、及時準(zhǔn)確發(fā)送出、入院周報,妥善保管醫(yī)保證,不隨意外借,做好傳送登記。

六、積極參與參保人員住院管理,及時向科長報告本崗位發(fā)生的問題。按照財務(wù)制度要求做好核算工作,定期對賬,做到賬賬相符。

七、做好本崗位文件材料收集、整理、歸檔工作。

八、負責(zé)解答醫(yī)?；颊?、臨床科室對醫(yī)保事宜的咨詢。

九、完成處室交辦的各項工作。

第9篇 醫(yī)院護士工作崗位職責(zé)

護士在醫(yī)生的指導(dǎo)下,負責(zé)消毒、注射、換藥、縫合、搶救等工作。 如想掌握醫(yī)院護士的具體崗位職責(zé),請參考以下這則醫(yī)院護士崗位職責(zé)。

1.遵守醫(yī)務(wù)室的工作制度,服從醫(yī)生指導(dǎo),堅持工作崗位,遵守職業(yè)道德,為師生員工的健康服務(wù);

2.做好無菌操作,對醫(yī)療器械嚴(yán)格按規(guī)定進行消毒,做到無痛注射和治療,減輕患者的痛苦;

3.治療時要認真校對患者和處方,不清楚之處要及時請示醫(yī)生,查明情況,防止發(fā)生醫(yī)療事故;

4.注射青霉素等藥物時,要做好試驗工作,防止藥物過敏;

5.對治療室的設(shè)備和用具要認真保管,對急救性醫(yī)療設(shè)備和藥品要天天檢查,以防范于未然;

6.協(xié)助醫(yī)生做好衛(wèi)生防疫,計劃生育等工作,做好衛(wèi)生知識的宣傳教育工作;

7.發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時上報,因自身原因所造成的事故,扣除當(dāng)月崗位津貼;

8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第10篇 醫(yī)院副院長崗位工作職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護理和門診部的工作。

2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3.深入科室了解醫(yī)療、護理情況,必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病人的搶救工作,不斷地提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

4.負責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院預(yù)防、保健、傳染病管理、食品衛(wèi)生工作。

5.負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)門診急診工作以及病房、手術(shù)室重癥病人的搶救治療工作。

6.負責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員日常工作及體檢工作的安排和協(xié)調(diào)。

7.完成院長交辦的其他工作。

第11篇 醫(yī)院成本核算崗位工作職責(zé)

1.收入的歸集和核對。按成本核算辦法,每月7日前,完成各科室經(jīng)濟收入的歸集和核對,項目填報清楚,數(shù)字真實。

2.支出的歸集和核對。每月10日前,進入財務(wù)處理系統(tǒng),提取“科室分部門三欄賬-醫(yī)療業(yè)務(wù)成本”和“管理費用”,排版打印后,按科室、分項目逐一錄入科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)成本,并按收入比例分攤公用支出和管理費用,形成科室成本核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù);每月將后勤部報來的各科室水、電、汽等使用情況表,按科室(部門)及時準(zhǔn)確錄入成本核算報表,以便真實反映物化勞動和活勞動消耗;根據(jù)工資核算崗人員提供的“職工中餐發(fā)放表”,將中餐補助列入科室成本核算。

3.打印成本核算報表,與科室收入報表、各類支出憑單一并裝訂成冊,以供備查和歸檔。

4.每月匯總科室上報的手術(shù)統(tǒng)計單,以便計算手術(shù)誤餐費。

5.根據(jù)勞務(wù)費造冊崗提供的各科(各類別人員)勞務(wù)費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),計算日工勞務(wù)費,打印計算表及發(fā)放清單。

第12篇 醫(yī)院護士長崗位工作職責(zé)

病房護士長崗位職責(zé)

1. 在護理部、科護士長的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作,根據(jù)護理部、科護理工作計劃,制定本病室具體計劃并組織實施,負責(zé)本病室的護理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。

2. 合理排班,注重人力搭配,保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”,做到日有安排,周有重點,月有計劃。

3. 負責(zé)、檢查本病室的護理工作,親自參加并制定危重搶救病人、大手術(shù)病人的護理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。

4. 督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,護士長要堅持每日五次巡視病房,檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5. 積極防范差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。

6. 隨同科主任及主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論,加強醫(yī)護配合。

7. 組織領(lǐng)導(dǎo)護理查房,護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及護生的臨床教學(xué),不斷提高護士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。

8. 指導(dǎo)并定期評價病室護士工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。

9. 制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃。

10. 注重科研意識的培養(yǎng),造就學(xué)術(shù)氛圍,每年全病室的論文發(fā)表不少于4篇。

11. 定期召開工休座談會,征求意見,改進工作。

12. 評價護理管理、教學(xué)、科研等方面的成績和問題,做好護理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)。

第13篇 醫(yī)院中心藥房藥師崗位工作職責(zé)

醫(yī)院中心藥房藥師崗位職責(zé)

一、各級藥師承擔(dān)本崗位工作,服從部門組長的領(lǐng)導(dǎo)和安排,及時、保質(zhì)、保量完成處方發(fā)放以及藥品管理工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行科室平?計分考核標(biāo)準(zhǔn)、本部門工作質(zhì)量考核制度等相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程以及其他規(guī)定。

三、1號位、2號位審核并打印手術(shù)室、產(chǎn)房的發(fā)藥單,然后接著打出各個科室的發(fā)藥單,隨時配新病人的口服藥,隨時審核并打印出院轉(zhuǎn)科病人的發(fā)藥單及退藥單。

四、1號位配十五區(qū)、十六區(qū)口服醫(yī)囑本。2號位配七區(qū)、六區(qū)口服醫(yī)囑本,其他病區(qū)隧道隨配。1號位領(lǐng)取備用藥品,2號位協(xié)助拆外包裝,3號位剝藥杯,做好第二天配藥的準(zhǔn)備工作,包括硫糖鋁磨粉、做賬。1、2、3號位隨時配新病人口服藥,隨時審核并打印出院轉(zhuǎn)科病人的發(fā)藥單及退藥單。3號位周三核對病區(qū)醫(yī)囑服藥本,準(zhǔn)備病區(qū)醫(yī)囑服藥本、換色帶、領(lǐng)色帶、打印紙、接電話、處理醫(yī)囑等雜物。如3號位值休,由2號位頂替。

五、定期盤點,帳帳相符、帳物相符。

六、各級藥師團結(jié)協(xié)作,能正確處理本組成員之間,本組與科內(nèi)各小組、各臨床科室關(guān)系,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。

第14篇 醫(yī)院服務(wù)中心崗位工作職責(zé)

1、樹立“以顧客為中心”的服務(wù)理念,積極、主動、熱情地為顧客提供人性化、個性化、優(yōu)質(zhì)化的高品質(zhì)服務(wù)。

2、在主管院長、主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院與顧客及醫(yī)院內(nèi)各部門的關(guān)系,協(xié)助醫(yī)院對外宣傳,提升醫(yī)院在社會的形象,增強醫(yī)院的競爭力,提高醫(yī)院服務(wù)水準(zhǔn),更好的為人民服務(wù)。

3、導(dǎo)醫(yī)服務(wù):導(dǎo)醫(yī)執(zhí)行首問負責(zé)制,使用文明禮貌用語。做到來顧客:來時有迎聲、問有答聲、走有送聲。耐心解答、主動關(guān)心顧客需求,為顧客排憂解難。

4、咨詢、預(yù)約服務(wù):醫(yī)學(xué)常識咨詢,專家咨詢,醫(yī)保相關(guān)咨詢,醫(yī)院特色介紹,預(yù)約門診掛號,預(yù)約特殊檢查,預(yù)約住院。預(yù)約方式有:現(xiàn)場、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信等。

5、加強溝通協(xié)調(diào)工作,經(jīng)常深入各個臨床和醫(yī)技科室以及其他相關(guān)部門,收集各種醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)信息,為病人提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢和導(dǎo)醫(yī)服務(wù)。

6、便民服務(wù):提供飲水、電話、輪椅、拐杖、雨傘、疾病證明蓋章等服務(wù)。提供就醫(yī)指南,免費發(fā)放健康宣傳手冊,服務(wù)流程簡潔易懂,服務(wù)標(biāo)識清晰規(guī)范。

7、特殊、vip客戶實行一對一服務(wù)。門診特殊、vip客戶做到診前、中、后有人全程陪同,繳費、取藥一條龍服務(wù);住院客戶要做到一對一的溝通,了解、發(fā)現(xiàn)客戶需求,及時反映,以便盡快得到解決。建立客戶檔案,保持與客戶的密切聯(lián)系與溝通,及時協(xié)助解決客戶在醫(yī)療過程中出現(xiàn)的問題。

電話:***

第15篇 醫(yī)院院長崗位工作職責(zé)

1.在領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針政策,主持醫(yī)院工作。全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院行政、醫(yī)療、預(yù)防保健、各項體檢、人民計劃免疫、傳染病防治、醫(yī)療保險、計劃生育等各項工作。

2.制訂醫(yī)院工作計劃。工作目標(biāo),按期布置、檢查、督促、總結(jié)工作,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3.定期檢查醫(yī)院的各項工作及規(guī)章制度的落實情況,獎優(yōu)罰劣,從嚴(yán)治院、協(xié)調(diào)各科室的工作。

4.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

5.負責(zé)審批全院經(jīng)費支出,杜絕不合理開支、合理調(diào)配使用全院人力、物力、財力,發(fā)揮最佳經(jīng)濟效益。

6.及時研究處理全師生員工對醫(yī)院工作的意見。

7.抓好全院的思想政治工作和精神文明建設(shè)。

第16篇 醫(yī)院藥品調(diào)劑室核發(fā)崗位工作職責(zé)

醫(yī)院藥品調(diào)劑室核發(fā)崗位職責(zé)

一、由具有較扎實專業(yè)理論知識、實際操作能力強和調(diào)劑工作經(jīng)驗的藥劑師以上人員擔(dān)任,

在部門組長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

二、遵守和執(zhí)行本部門工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。

三、有適應(yīng)工作需要的設(shè)備和設(shè)施,保持其良好的工作狀態(tài)。

四、接到處方和調(diào)配好的藥品后,需反復(fù)對處方和藥品的一致性,杜絕差錯。發(fā)藥復(fù)核率100%,出門差錯小于1/萬。

四查十對:查處方:對科別、性別、年齡;查藥品:對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽;查配伍禁忌:對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性:對臨床診斷。

五、確認調(diào)配無誤后,發(fā)藥給病人,應(yīng)態(tài)度和藹、耐心,將使用方法(藥品用量、間隔時間及用法、注意事項等)及需特殊煎煮的飲片向病人交待清楚。如遇理解有困難者,請咨詢窗口接待解決。

六、特殊藥品重點說明,處方另置,并做好登記、統(tǒng)計等工作。

七、在處方核對處簽字。

八、做好實習(xí)生、進修生的帶教工作。

九、參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

第17篇 醫(yī)院中藥房藥師崗位工作職責(zé)

醫(yī)院中藥房藥師崗位職責(zé)

一、各級藥師承擔(dān)本崗位工作,服從部門組長的領(lǐng)導(dǎo)和安排,及時、保質(zhì)、保量完成處方發(fā)放以及藥品管理工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行科室平?計分考核標(biāo)準(zhǔn)、本部門工作質(zhì)量考核制度等相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程以及其他規(guī)定。

三、在窗口服務(wù)得到保證的前提下,做好藥材的裝斗、清斗、整理工作。

四、負責(zé)本人責(zé)任區(qū)內(nèi)藥材的保管:按藥材性質(zhì)實施分類保管、貯存,注意光線、溫濕度以及通風(fēng)條件,采取必要的防潮、防蛀、防鼠等措施,科學(xué)養(yǎng)護;需低溫貯存的藥品應(yīng)放在冰柜中并由分管藥師做好每日的《冰柜溫度逐日登記表》記錄。

五、負責(zé)本人包干區(qū)內(nèi)衛(wèi)生的打掃工作,保證藥柜臺面的潔凈以及工作環(huán)境的整潔。

六、專人負責(zé)藥材質(zhì)量的管理:嚴(yán)格按照藥材的保管方法保管,防止中藥飲片發(fā)霉導(dǎo)致中藥有效成分含量降低、失效、影響臨床治療效果,加強工作責(zé)任心。

七、定期盤點,帳帳相符、帳物相符。

八、認真審核處方:審核處方前記的項目是否填寫完整,判斷處方中的藥物配伍是否合理;審核處方中是否有“十八反”、“十八畏”、妊娠禁忌等。

九、負責(zé)審核調(diào)配好的藥品是否與處方所開藥品及劑數(shù)相符,有無錯味、漏味、多味,稱好的藥品劑量是否與處方用量有差異,處方中各味藥的劑量應(yīng)準(zhǔn)確。

十、負責(zé)做好藥品的請領(lǐng)工作,掌握用藥動態(tài),保證用藥需求,定期盤查藥品,及時上報報損藥品。

十一、為進一步提高中藥房工作質(zhì)量,工作人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)加強計算機技術(shù)應(yīng)用知識。

十二、如有特殊情況及時向組長匯報,保證日常工作的正常運行。

十三、各級藥師團結(jié)協(xié)作,能正確處理本組成員之間,本組與科內(nèi)各小組、各臨床科室關(guān)系,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。

第18篇 醫(yī)院院長工作崗位職責(zé)

作為一名醫(yī)院院長,其崗位職責(zé)包括哪些以下是一則醫(yī)院院長崗位職責(zé)表,僅供各位參考,希望各位從中獲取參考消息。

1、在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)(制度職責(zé)大全總務(wù))等工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采 取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、負責(zé)組織、檢查臨床教學(xué),培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進研究工作的發(fā)展。

6、負責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

9、加強對后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物資供應(yīng)計劃,檢查督促財務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。

10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11、因事外出和缺勤時,需指定一位副院長或部門負責(zé)人代行院長職務(wù)。

第19篇 醫(yī)院收費人員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:醫(yī)院收費人員崗位職責(zé)

一、在主管主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)掛號工作。

二、在開診前半小時開始掛號,并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

三、按規(guī)定填寫就診病人門診病歷首頁,如姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

四、每日必須做好當(dāng)天掛號、收費前的準(zhǔn)備工作,備好小鈔,方便病員。

五、每天必須向財務(wù)科交掛號、收費金額一次,連同票證一并上繳。

六、禮貌用語,唱收唱付,對病人的詢問要耐心解答,態(tài)度和藹。錢款當(dāng)面點清,杜絕差錯。

七、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)工作制度,收費必須電腦打印收據(jù),杜絕違紀(jì)事件發(fā)生。

八、發(fā)現(xiàn)長短款時不能以長補短,應(yīng)及時查找原因,做好登記,以備存查和按規(guī)定處理。

九、每日按規(guī)定清機,填寫收費款項匯總表,做好交款準(zhǔn)備。

十、堅守工作崗位,不得隨意離開,注意現(xiàn)金的保管。廉潔奉公,不能挪用公款

職責(zé)二:醫(yī)院收費人員崗位職責(zé)

一、在醫(yī)院院長管理下,熟識國家醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn),收費筆數(shù)準(zhǔn)確率要達100%,收費必須出具國家統(tǒng)一醫(yī)療票具。

二、一個月內(nèi),在正?，F(xiàn)金差錯范圍內(nèi)(由于四舍五入的因素),允許核銷長短款金額在5元以下。

三、在日清工作以后,準(zhǔn)確如實填寫交接班記錄。

1、因為個人原因造成的短款,由個人承擔(dān)責(zé)任并負責(zé)賠償;

2、因為微機處理系統(tǒng)故障或非個人因素造成的短款,報告院行政,由院方處理。

四、開出收據(jù),必須按項目填全,寫清姓名,發(fā)票字跡要清楚,并由經(jīng)辦人簽字。

五、收據(jù)必須妥善保管,防止意外。在交接班記錄上需要詳細記錄票據(jù)編號

六、每收完一本門診收據(jù),要及時存款,每日的庫存現(xiàn)金限額在500元以下。

七、做好微機的使用管理工作。

八、庫存現(xiàn)金限額超出規(guī)定的范圍,交醫(yī)院行政。

職責(zé)三:醫(yī)院收費人員崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)之下,負責(zé)掛號收費工作。

2、掛號時要宣傳就診的注意事項及制度等。收費時要做到唱收唱付,準(zhǔn)確無誤地開寫各種收據(jù)。

3、按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

4、掛號員必須做好當(dāng)天和次日掛號的準(zhǔn)備工作,如各科掛號券、門診病歷、有價處方等。

5、每天必須清點現(xiàn)金收入,做到帳務(wù)相符,并及時上交財務(wù)。

6、負責(zé)掛號室清潔工作。

7、本礦職工、家屬必須憑醫(yī)療證掛號。

職責(zé)四:校醫(yī)院收費人員崗位職責(zé)

一、做好當(dāng)班的掛號收費工作,樹立服務(wù)育人思想,對待病人要熱情、耐心,做到有問必答,同時做好醫(yī)療管理制度的宣傳工作。

二、根據(jù)學(xué)院有關(guān)醫(yī)療管理文件中的規(guī)定,要熟知就診人員的掛號費、檢查費、藥費等價格,嚴(yán)格執(zhí)行掛號、收費標(biāo)準(zhǔn),收費憑據(jù)上要蓋章,所開發(fā)票要做到清潔、準(zhǔn)確、無誤。

三、按時到財務(wù)處領(lǐng)取收款憑證,按規(guī)定及時上繳收款憑證與所收款項。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,做好現(xiàn)金管理工作。

四、堅守崗位,不得擅自離崗,不與他人閑談,不帶閑人進入值班室。

五、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院和處里的各項管理規(guī)定,積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項活動。

六、配合藥房,協(xié)助做好物品入、出庫的驗收工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第20篇 醫(yī)院主管護師崗位職責(zé)資質(zhì)技術(shù)能力要求工作標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)院主管護師崗位職責(zé)、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標(biāo)準(zhǔn)

主管護師崗位職責(zé):

1.在科室護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護師指導(dǎo)下進行工作。

2.熟練掌握基礎(chǔ)護理操作及常用急救技術(shù),熟練掌握?？聘黜椬o理技術(shù)及?？评碚撝R。

3.工作中嚴(yán)格執(zhí)行護理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。

4.勝任護理會診,承擔(dān)、組織、主持本專業(yè)的護理查房及病例討論。

5.能指導(dǎo)下級護理人員進行危重患者搶救。

6.組織并參與護理科研及技術(shù)革新。

7.具有病房管理能力,護士長不在班時能勝任代理護士長工作。

8.每年發(fā)表或交流護理論文至少1篇。

9.檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護理計劃的制定、實施及病歷書寫工作。

10.參加并指導(dǎo)本科室護士長組織的護理查房、會診,對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),并解決本科室護理疑難問題。

11.參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療情況和護理要求。

12.對本科室存在的護理安全隱患進行分析,提出防范措施。

13.配合護士長組織對本科室護師、護士進行培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)計劃,編寫教材,負責(zé)講課。

14.負責(zé)帶教本科和大專護生的臨床實習(xí),并組織護校中專生的臨床實習(xí),負責(zé)講課和評定成績。

15.了解國內(nèi)外?？谱o理發(fā)展動態(tài),協(xié)助科室護士長制定本科室科研和技術(shù)革新計劃,指導(dǎo)本科室護師、護士開展科研工作,并進行學(xué)術(shù)交流。

16.對本科室病室管理和護理隊伍建設(shè)提出建議,并協(xié)助護士長組織實施。

資質(zhì)要求:主管護師職稱

技術(shù)能力要求:

1.有豐富的臨床經(jīng)驗。

2.有病房管理意識。

3.護理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

4.參與、配合疑難、重危病人搶救。

5.主持護理查房,參與護理會診。

6.指導(dǎo)護師、護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。

7.指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

8.有護理新技術(shù)革新的意識。

9.指導(dǎo)下級護士總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文的能力。

工作標(biāo)準(zhǔn):

1.掌握基礎(chǔ)護理、?？谱o理理論及技術(shù)操作,具有較系統(tǒng)的護理專業(yè)知識。

2.護理經(jīng)驗較豐富,能熟練運用護理程序?qū)Σ∪诉M行護理,指導(dǎo)和完成本科危重病人護理中較為疑難的護理問題。

3.能組織指導(dǎo)本科的護理查房、護理會診、護理病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并有記錄。

4.能負責(zé)臨床教學(xué)和大中專護生的臨床實習(xí)帶教,效果好。

5.了解國內(nèi)護理發(fā)展動態(tài),能指導(dǎo)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

6.能總結(jié)護理經(jīng)驗,并撰寫護理論文。

7.能分析護理差錯事故的原因,提出鑒定意見和防范措施。