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市場(chǎng)主管崗位職責(zé)電器制造公司(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-22 13:00:10 查看人數(shù):64

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)電器制造公司

第1篇 市場(chǎng)主管崗位職責(zé)電器制造公司

1.展會(huì)支持。

(1)負(fù)責(zé)每年兩屆的廣交會(huì)籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。

(2)負(fù)責(zé)除廣交會(huì)外其他國(guó)際性展會(huì)的籌展、布展等相關(guān)工作。

(3)負(fù)責(zé)海外展廳的規(guī)劃與日常管理,及時(shí)對(duì)舊產(chǎn)品型號(hào)進(jìn)行處理并更換新產(chǎn)品。

(4)負(fù)責(zé)展會(huì)樣機(jī)的下單制作以及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。

2.市場(chǎng)推廣。

(1)編寫(xiě)出口產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。

(2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護(hù)。

3.市場(chǎng)管理。

(1)客戶會(huì)談紀(jì)要管理,對(duì)客戶會(huì)談紀(jì)要進(jìn)行搜集、審查和備案工作。

(2)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料的管理,及時(shí)收集市場(chǎng)、客戶信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

(3)會(huì)議紀(jì)要管理,部門周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等重大會(huì)議的會(huì)議記錄和整理工作。

(4)參考政府政策,提供相關(guān)的資料,政府補(bǔ)助申請(qǐng)資料的準(zhǔn)備工作等。

4.市場(chǎng)分析。

(1)整理產(chǎn)品大類出口報(bào)告。

(2)整體海外市場(chǎng)月度競(jìng)爭(zhēng)情況分析報(bào)告。

(3)結(jié)合業(yè)務(wù)需要,運(yùn)用相關(guān)資源提供相應(yīng)產(chǎn)品分析或客戶分析報(bào)告等。

5.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

第2篇 市場(chǎng)儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案2、組織實(shí)施月度、季度、年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)4、負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)活動(dòng)的監(jiān)督管理5、建立完善市場(chǎng)部渠道、活動(dòng)、品牌推廣各組成員的搭建工作6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度7、維護(hù)周邊地區(qū)的公共關(guān)系,定期開(kāi)展市場(chǎng)地推活動(dòng)8、有針對(duì)性的開(kāi)展企業(yè)合作,實(shí)現(xiàn)真正的互贏互利

職位要求:

1、年齡18到35周歲(可適當(dāng)放寬),大專以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)行業(yè)或其它行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),富有愛(ài)心和親和力,溝通能力強(qiáng),樂(lè)觀開(kāi)朗,有責(zé)任心,愿意投身教育事業(yè)。

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,執(zhí)行力、抗壓能力和溝通能力。

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)。

5、能夠接受公司各項(xiàng)培訓(xùn),學(xué)習(xí),考核。

工作待遇:

1、保險(xiǎn)+周內(nèi)雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年以下

第3篇 市場(chǎng)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)以及職位要求

市場(chǎng)經(jīng)理,是企業(yè)市場(chǎng)的具體負(fù)責(zé)人,協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定企業(yè)的總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),把握企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展方向,提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率及企業(yè)的品牌知名度。

市場(chǎng)經(jīng)理/主管職位要求

1.媒體資源的協(xié)調(diào)能力;

2.品牌形象規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn);

3.合作談判能力;

4.具有網(wǎng)站策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉prd文檔;

5.在咨詢和市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)部門工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

市場(chǎng)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)審批;

2.積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力;

3.集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況;

4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;

5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng),拓展媒體合作關(guān)系,通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);

7.及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

8.控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;

9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;

10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

第4篇 市場(chǎng)分析主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、土地市場(chǎng)及房產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息收集、并編寫(xiě)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào);

2、熟悉云南或省外土地一級(jí)市場(chǎng)或收并購(gòu)項(xiàng)目情況;

3、收集整理相關(guān)數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫(kù);

任職資格:

1、地產(chǎn)評(píng)估、土地規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、三年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資拓展市場(chǎng)分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉項(xiàng)目獲取前期工作、對(duì)項(xiàng)目獲取過(guò)程中的數(shù)據(jù)及經(jīng)濟(jì)分析;

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

第5篇 市場(chǎng)調(diào)研主管崗位工作職責(zé)范例

(一)工作職責(zé)

協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計(jì)劃,實(shí)施調(diào)研活動(dòng),為公司提供市場(chǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)、消費(fèi)者行為等調(diào)研結(jié)果。

(二)主要工作內(nèi)容

1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織、實(shí)施、指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

2、建立健全的市場(chǎng)信息收集系統(tǒng),為本部門各個(gè)工作提供決策支持;

3、根據(jù)公司及部門需求,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析,并出具分析報(bào)告;

4、建立公司調(diào)研系統(tǒng),對(duì)接海外調(diào)研負(fù)責(zé)人,定期收集調(diào)研信息;

5、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求,有針對(duì)性的設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷、展開(kāi)調(diào)研活動(dòng),并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持;

6、定期研究銷售市場(chǎng)終端消費(fèi)者的消費(fèi)行為習(xí)慣;

7、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的需要,對(duì)分公司的調(diào)研人員進(jìn)行調(diào)研工作培訓(xùn);

8、與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系和對(duì)接工作;

第6篇 分銷區(qū)域主管/市場(chǎng)渠道主管/渠道拓展崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)渠道拓展,包括新客戶開(kāi)發(fā)和店鋪開(kāi)設(shè); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)分銷客戶的期貨采購(gòu)、現(xiàn)貨補(bǔ)單、信貸和回款管理; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷店鋪的運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)培訓(xùn)、陳列、運(yùn)營(yíng)等幫扶,提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績(jī); 4、能夠指導(dǎo)分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析,并調(diào)整解決; 5、分銷客戶關(guān)系維護(hù); 6、市場(chǎng)競(jìng)品情況收集,定期完成區(qū)域市場(chǎng)掃描;任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有戶外或運(yùn)動(dòng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),思維清晰而有條理; 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力; 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神; 6、能夠適應(yīng)短期出差。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第7篇 產(chǎn)品市場(chǎng)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)支付產(chǎn)品及平臺(tái)的規(guī)劃與設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)具體接入規(guī)范、接口規(guī)范文檔編寫(xiě)與維護(hù);

2.負(fù)責(zé)制定開(kāi)放合作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)規(guī)則、api接口和對(duì)接流程,實(shí)施公繳、繳稅、公交、社保卡、校園卡、在線商城等場(chǎng)景的移動(dòng)app產(chǎn)品設(shè)計(jì)及機(jī)構(gòu)接入;核心營(yíng)銷規(guī)則、清結(jié)算、商戶管理、落地等。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研及分析,prd文檔撰寫(xiě)及評(píng)審,持續(xù)進(jìn)行需求管理,參與交互原型設(shè)計(jì),與ued團(tuán)隊(duì)合作構(gòu)建用戶體從實(shí)施項(xiàng)目,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)項(xiàng)目問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)交付;

4.參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)拓展工作,協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)資源,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行狀況與業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。

職位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專業(yè)。

2.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)放平臺(tái)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作者優(yōu)先;有支付產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.有公繳、繳稅、公交、社???、校園卡等場(chǎng)景相關(guān)移動(dòng)app上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具備良好的商業(yè)意識(shí)和邏輯思維能力、跨部門溝通和問(wèn)題處理能力以及一定市場(chǎng)拓展能力;

5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有極強(qiáng)的責(zé)任心,擅于思考、肯鉆研,有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,能夠承擔(dān)工作壓力

6.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、金融類、o2o類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練使用office辦公軟件、axure、墨刀等原型工具優(yōu)先。

第8篇 市場(chǎng)策劃主管崗位職責(zé)范本移動(dòng)

1.負(fù)責(zé)3g相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略、推廣方案。

2.負(fù)責(zé)提出3g產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳策略。

3.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)策略的分析。

第9篇 市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)要求

1.制訂招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘,及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。

2.隨時(shí)報(bào)告公司崗位編制的變化,更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。

3.完善人員招聘體系與人才庫(kù)。

4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。

5.部門內(nèi)其他事物的處理。

第10篇 市場(chǎng)宣傳及推廣主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司對(duì)航線航班產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳和推廣工作。

2.負(fù)責(zé)廣告及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的制訂。

3.負(fù)責(zé)與廣告公司、創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司、媒體購(gòu)買公司、各類制作公司的合作。

4.負(fù)責(zé)公司廣告宣傳及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、實(shí)施、媒體計(jì)劃、媒體購(gòu)買和發(fā)布。

5.廣告及市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果監(jiān)測(cè)及評(píng)估等全流程工作。

6.負(fù)責(zé)公關(guān)宣傳方案的制訂。

7.負(fù)責(zé)與公關(guān)公司、各地新聞媒體單位及編輯記者的合作。

8.負(fù)責(zé)公司vi統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及實(shí)施工作。

9.負(fù)責(zé)公司其他各類宣傳物料及物品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和制作工作。

第11篇 市場(chǎng)策劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助完成品牌在cs、ka渠道的產(chǎn)品、陳列、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)各品牌和產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉及文案策劃;

3、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)及促銷方案策劃;

4、負(fù)責(zé)終端物料的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)跟進(jìn);

5、負(fù)責(zé)終端形象的制定和把控;

6、負(fù)責(zé)對(duì)品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析。

任職資格:

1、廣告、營(yíng)銷、傳播等相關(guān)專業(yè)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、2年以上化妝品或快消行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)cs渠道者優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的文字功底,擅長(zhǎng)化妝品廣告文案、各類宣傳資料撰寫(xiě),擅長(zhǎng)ppt編輯與制作;

4、有敏銳品牌觸覺(jué),熟悉掌握行業(yè)和渠道發(fā)展趨勢(shì);

5、頭腦靈活,思維開(kāi)闊,具有創(chuàng)新創(chuàng)意能力;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),能承受一定工作壓力。

第12篇 市場(chǎng)招商主管崗位職責(zé)

1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的新建、收購(gòu)、改制、合作等商業(yè)機(jī)會(huì)。

2、拓展養(yǎng)老上下游服務(wù)渠道,與政府機(jī)構(gòu)、合作單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系,建立養(yǎng)老外聯(lián)資源庫(kù)。

3、進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析,提出針對(duì)性的市場(chǎng)運(yùn)作意見(jiàn)。

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門計(jì)劃,并組織分解落實(shí)成相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略和具體實(shí)施方案。

5、配合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)業(yè)前后的宣傳及銷售工作。

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格:

1、 大專以上學(xué)歷,性別不限;

2、 三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)老行業(yè)動(dòng)態(tài);

3、 思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng);

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)電器制造公司(十二篇)

1.展會(huì)支持。(1)負(fù)責(zé)每年兩屆的廣交會(huì)籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。(2)負(fù)責(zé)除廣交會(huì)外其他國(guó)際性展會(huì)的籌展、布展等相關(guān)工作。(3)負(fù)責(zé)海外展廳的規(guī)劃與日常管理,及時(shí)對(duì)舊產(chǎn)
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    1.在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作。2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃,在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3.指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè) ...[更多]

  • 車間主管崗位職責(zé)-紙品公司(十二篇)
  • 車間主管崗位職責(zé)-紙品公司(十二篇)91人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所有生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。2.督促本班組按照iso和haccp體系運(yùn)作。3.負(fù)責(zé)保證整個(gè)車間的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到或超過(guò)公司目標(biāo)。 ...[更多]

  • 培訓(xùn)主管崗位職責(zé)內(nèi)容制藥公司(五篇)
  • 培訓(xùn)主管崗位職責(zé)內(nèi)容制藥公司(五篇)89人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)和教育工作。2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃,擬定年度工作和預(yù)算計(jì)劃。3.指導(dǎo)各部門制訂多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃,并協(xié)助其實(shí)施。4. ...[更多]

  • 培訓(xùn)主管崗位職責(zé)內(nèi)容制藥公司(十二篇)
  • 培訓(xùn)主管崗位職責(zé)內(nèi)容制藥公司(十二篇)86人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)和教育工作。2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃,擬定年度工作和預(yù)算計(jì)劃。3.指導(dǎo)各部門制訂多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃,并協(xié)助其實(shí)施。4. ...[更多]

  • 人事主管崗位職責(zé)金屬材料公司(十一篇)
  • 人事主管崗位職責(zé)金屬材料公司(十一篇)86人關(guān)注

    1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。2.建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī) ...[更多]

  • 環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求(十二篇)84人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作;2、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化管理工作;3、負(fù)責(zé)突發(fā)工作及季節(jié)性工作的組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作 ;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 ...[更多]

  • 物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)13(十二篇)
  • 物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)13(十二篇)83人關(guān)注

    物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)(十三)【管理層級(jí)關(guān)系】直接上級(jí):總經(jīng)辦主任直接下級(jí):車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、采購(gòu)員、庫(kù)管員【技能要求】基本素質(zhì):有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,熱愛(ài)本職 ...[更多]