第1篇 辦公室崗位職責苗木公司
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及上級主管部門的指示精神，并對各部門貫徹執(zhí)行情況進行督促檢査。
2.負責場部行政事務、后勤保障服務工作；負責辦公用品、勞保用品及職工福利的購置和管理。
3.負責起草場部綜合性工作計劃、總結、報告等文件，公布有關通知。負責行政公文的收發(fā)、批辦、傳閱、催辦、立卷、歸檔和印章管理工作。
4.負責各類會議活動的組織安排、會議記錄和議定事項的督辦；報據(jù)需要發(fā)出會議紀要或將會議決定傳達有關部門。
5.負責人事、勞工、車輛調(diào)度工作；負責宣傳、職教、女工、計生和來信來訪工作；協(xié)助各工區(qū)處理熱點難點問題。
6.承辦領導交辦的其他工作。
第2篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容銀行
1.公務接待、會務。
2.人事、勞動統(tǒng)籌。
3.后勤管理(物品采購、車輛管理、餐廳管理)。
4.行政事務審批。
第3篇 生產(chǎn)辦公室油路副主任hse崗位職責
1、全面掌握總廠原油生產(chǎn)動態(tài),抓好日常生產(chǎn)運行,及時準確抓好油氣儲運管理,全面完成總廠油路各項生產(chǎn)任務。
2、做好總廠調(diào)度的日常管理工作,嚴格執(zhí)行并制定調(diào)度令,保證安全生產(chǎn)。
3、抓好原油站庫管理及輸油優(yōu)化生產(chǎn),全面完成不同時期的生產(chǎn)任務并確保安全生產(chǎn)。
4、負責組織原油搶修方案的審定工作及各項措施落實,確保生產(chǎn)任務完成、搶修安全。
5、協(xié)調(diào)配合做好油路系統(tǒng)的檢修工作,保證原油正常外輸。
6、負責全總廠原油生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,及時協(xié)調(diào)各科室及單位完成各項生產(chǎn)任務,確保各項生產(chǎn)管理工作順利完成。
第4篇 辦公室小車班崗位職責
1、在辦公室主任的領導下，負責編制車輛大、中修計劃，正常維修保養(yǎng)計劃，用油計劃。及時、準確掌握所有車輛的技術狀況，對發(fā)現(xiàn)問題的車輛要及時組織修理，消除隱患，確保車輛安全運行。
2、提高自覺服務意識，聽從派遣，合理安排車輛，保證領導工作用車。
3、負責做好一年一度的車輛及駕駛員年審工作。
4、負責做好司機的安全教育工作，積極開展政治、業(yè)務學習，提高司機的職業(yè)道德水平和業(yè)務水平，使其嚴格執(zhí)行交通規(guī)則，做到安全、文明行車。
5、完成領導交辦的臨時任務。
第5篇 城區(qū)機構編制委員會辦公室崗位職責
1.貫徹執(zhí)行中央、省、市有關行政管理體制改革、機構編制管理方針、政策、法規(guī)、決定;擬定全區(qū)機構編制管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;統(tǒng)一管理全區(qū)機構編制工作。
2.研究擬訂全區(qū)行政管理體制改革的總體方案，并組織實施;審核區(qū)直機關(含黨委、政府各部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關，民主黨派和人民團體機關)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關機構改革方案。
3.審核區(qū)直機關的職能配置、機構設置、人員編制和領導職數(shù)；協(xié)調(diào)區(qū)直機關各部門之間以及各部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道之間的職責分工。
4.研究擬訂區(qū)級事業(yè)單位管理體制改革、機構改革方案，并組織實施；審核和管理全區(qū)事業(yè)單位的機構設置、人員編制、領導職數(shù)和職能調(diào)整的審核工作；指導協(xié)調(diào)各事業(yè)單位管理體制改革、機構改革、機構編制管理工作。
5.負責事業(yè)單位登記管理和指導協(xié)調(diào)監(jiān)督工作。
6.監(jiān)督檢查各級行政管理體制和機構改革方案以及機構編制各項政策、制度、法規(guī)的執(zhí)行情況。
7.負責區(qū)直機關和事業(yè)單位補充人員的人編審批工作。
8.負責區(qū)級議事協(xié)調(diào)和臨時機構設立、調(diào)整的審核。
9.承辦區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)機構編制委員會和市機構編制管理部門交辦的其他事項。
第6篇 某網(wǎng)絡教育學院招生工作辦公室崗位職責
副主任
1.協(xié)助上級部門關于網(wǎng)絡教育招生工作的政策及規(guī)定;制定我院相關的招生工作政策、規(guī)定;
2.協(xié)助落實招生計劃、市場調(diào)研等工作;
3.協(xié)助組織招生宣傳、報名、錄取工作;
4.協(xié)助組織校外教學中心申報、聯(lián)系和管理工作;
5.負責組織策劃新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃過程的各項工作;
文員
1.負責編印招生資料、招生簡章等;跟蹤新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃工作;
2.負責招生過程中的來電、來信咨詢工作;
3.負責招生過程中文件、資料的整理、上報工作;
4.負責入學考試安排、入學資格復查工作及錄取工作;
第7篇 某某物業(yè)公司綜合辦公室主任崗位職責
某物業(yè)公司綜合辦公室主任崗位職責
在公司總經(jīng)理的領導下,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標的需要和上級公司的政策,貫徹落實適合公司人事、財務、品質(zhì)政策,保證相關政策有效推進公司發(fā)展。
1.通過組織深入的調(diào)查研究,及時掌握公司內(nèi)外部信息,向公司提供及時、準確、有效的各類信息及分析結果,為公司決策提供資訊依據(jù)及合理化建議。
2.依據(jù)公司中長期發(fā)展的經(jīng)營管理目標,擬訂公司年度工作計劃。
3.負責公司信息管理,不斷完善公司信息管理制度,維護和保持公司信息渠道的暢通。
4.負責收集政府頒布的與公司業(yè)務有關的法令、法規(guī)、條例及行業(yè)管理規(guī)定,及時整理并下發(fā)各部門,并按最新要求執(zhí)行。
5.負責公司對外公共關系的建立、保持,處理公司對外事務及同行業(yè)交流、參觀的接待、安排工作;負責公司企業(yè)形象宣傳及公司ci工程之推廣應用。
6.負責公司法律事務的協(xié)調(diào)處理,并協(xié)助各部門通過法律途徑追繳各類拖欠款。
7.負責對外發(fā)送文件、外來文件的跟蹤、轉發(fā),并落實批轉情況;
8.負責公司公章、法人委托書、法人證明書、介紹信的管理工作。
9.負責督導在公司范圍內(nèi)組織實施的質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善以及專業(yè)技術改善等工作,確保公司整體服務質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。
10.負責公司主管級以下人員的定級、加薪的最終審批,負責主管級及以上人員任免的審核。
11.依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,組織編制年度固定資產(chǎn)購置計劃和資金收付計劃,跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況,保證資金的有效運轉。
12.組織、保證各項財經(jīng)法規(guī)、制度的貫徹執(zhí)行,協(xié)調(diào)、監(jiān)督經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律在執(zhí)行中的嚴肅性與靈活性,保障公司利益與財產(chǎn)完整。
13.建立健全經(jīng)濟核算體系,組織、監(jiān)督公司的會計核算和財務管理、稅務管理工作,保障公司利益與財產(chǎn)完整。
14.負責審批本部門的組織架構、崗位職責、人員定級及福利獎懲等。負責審批本部門的費用支出。
15.負責考核本部門人員工作績效,主持考核面談,采取有效的激勵措施,促進所屬部門高效完成工作。
第8篇 辦公室司機崗位職責
辦公室司機崗位職責范文
一、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有 關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時 遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
二、 應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主 要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常 行駛。
三、 應每天抽適當時間擦洗所開車輛, 以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、 車外和引擎的清潔)。
四、 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常, 發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存 油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。
五、 發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告 后勤管理員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費 等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。
六、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位 置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。離開車輛時,要鎖好保險 鎖,防止車輛被盜。
七、 對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定 保證證件齊全。
八、由于酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由 司機本人承擔,并給予行政處罰。
九、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括 高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令,司機認為 不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故, 能適用快速處理的,應采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應當 立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機 應承擔全部后果和責任。
十、司機對乘車人要熱情、禮貌,說話應文明。
十一、公司用車時,要準時出車,不得誤點。出車后,按要求作好 行車記錄,詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等, 并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐,由安排人員簽字確認) , 次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
十二、司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延 或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領導反映。
十三、 司機出車執(zhí)行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設 法通知管理人員,并說明原因。
十四、司機未經(jīng)領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人 駕駛。
十五、 費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修 理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼。
第9篇 辦公室文員崗位職責工作內(nèi)容
辦公室文員職位要求
1.高中以上文化程度;
2.熟練辦公軟件;
3.五觀端正普通話標準;
4.較好的文字功底;
辦公室文員崗位職責/工作內(nèi)容
主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā),具體是:
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發(fā)工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。
13. 社會保險的投保、申領。
14. 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。
15. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16. 接受其他臨時工作。
第10篇 辦公室主任崗位職責專業(yè)教育
1.按照學校辦公室的職責范圍，全面主持辦公室的工作并負主要責任。
2.協(xié)助校長召集教職工大會、全校師生大會、校務會議、校長辦公會、中層干部會等全校性會議，并負責督促、檢查會議的決定或決議的執(zhí)行情況。
3.負責并組織學校的工作計劃、總結、規(guī)章制度和各種請示報告等文件材料的起草工作，并按程序申報。
4.具體負責承辦調(diào)干、招調(diào)工、聘用教職工等人事工作。
5.根據(jù)黨支部的部署，具體承辦黨務工作，安排全校教職工的政治學習和思想教育。
6.組織全校學年度考核。
7.組織教師職稱評聘和技術工人考核晉級工作。
8.根據(jù)校領導指示，做好各部門協(xié)調(diào)工作，處理學校有關綜合性工作。
9.完成校領導臨時交辦的各項工作。
第11篇 學校辦公室主任崗位工作職責
學校辦公室主任崗位職責
一、在院黨政的領導下主持辦公室的全面工作。
二、負責辦公室的日常工作;協(xié)助領導做好與學校有關職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領導參加有關公務接待。
三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協(xié)助院領導做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。
五、協(xié)助院領導做好院級財務管理、編制財務預算,定期向院領導通報預算執(zhí)行情況。
六、協(xié)助院領導制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。
七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議的記錄、整理、存檔工作。
八、根據(jù)上級指示精神和具體情況,向院領導提出各時期工作建議,協(xié)助院領導作好值周工作。
九、負責傳達院領導對院屬各部門的指示、通知,傳遞各部門給院領導的報告、請示。
十、按院領導的部署,檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負責督辦落實。
十一、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成院領導交辦的其它工作任務。
第12篇 辦公室文員崗位職責范本
辦公室文員崗位職責
文員崗位職責(綜合部)
1、負責綜合部日常事務性工作;負責中心各種文稿的打印、發(fā)送,負責中心文件材料的領取;
2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及中心各項規(guī)章制度;
3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
4、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。
6、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作;
7、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
