第1篇 財務(wù)助理/出納崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、往來業(yè)務(wù)記賬、對賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票；
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購買；
3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財務(wù)檔案的保管；
5、計算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；
6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來對賬，各項費用的核算；
7、協(xié)助財務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨立工作能力強，工作主動性強，
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實、認(rèn)真，有較強的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；
4、具備服務(wù)意識與團(tuán)隊精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪+工齡工資+補助+全勤獎+五險+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第2篇 部門助理偏財務(wù)數(shù)據(jù)方向崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常銷售數(shù)據(jù)的跟蹤統(tǒng)計，部門費用核算報銷以及測算控制，根據(jù)公司部門領(lǐng)導(dǎo)要求做好部門各項數(shù)據(jù)報表的制訂和維護(hù)工作；
2、確保部門各項數(shù)據(jù)的客觀準(zhǔn)確。
職位要求：
1、35歲以下大學(xué)專科以上學(xué)歷，財務(wù)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對數(shù)據(jù)有較強敏感性，熟練制作各種表格（word/excel/ppt等）；
2、熟悉基本財務(wù)知識，能夠輔助銷售部門主管做出銷售策略；
3、為人樂觀開朗，具有團(tuán)隊合作精神，良好的溝通技巧。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 財務(wù)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
財務(wù)助理職位要求
教育培訓(xùn):財務(wù)會計類專業(yè)大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù),懂合同、證照管理。具有良好職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。
財務(wù)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1,審核財務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;
2,協(xié)助審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析;
3,控制日常費用、管理固定資產(chǎn);
4,起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件;
5,統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告。
第4篇 財務(wù)經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:酒店財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、正確及時編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。
2、每月逐筆審查、核對總帳科目中的本期發(fā)生額及余額,發(fā)現(xiàn)錯誤帳當(dāng)月調(diào)整,保證做到帳帳相符。
3、所有人帳資料要在結(jié)帳前及時完成,不得影響結(jié)帳日工作。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織好每月的結(jié)帳工作。
4、審核薪金員提供的當(dāng)月本地員工的工資匯總表和記帳證。
5、將員工餐廳所發(fā)生的費用合計數(shù),按人數(shù)計算分配入帳至各經(jīng)營部門和管理部門。
6、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,以便控制費用開支,不超預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)各部門之間的業(yè)務(wù)溝通。
8、所有會計報表都要及進(jìn)準(zhǔn)確完整地上報,做到帳表相符。
職責(zé)二:財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對各項財務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表,及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。
5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財務(wù)分析報告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進(jìn)行分解下達(dá)。
職責(zé)三:財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。
二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算,審核會計科目,進(jìn)行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。
三、建立一整套財務(wù)系統(tǒng)及操作程序。
1、財務(wù)系統(tǒng):
a、財務(wù)系統(tǒng):
b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。
2、操作程序:
a、制定收銀及收入審計的核算程序。
b、制定各種所需的憑證、表格。
c、建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動情況的準(zhǔn)確性。
四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。
五、擬定財務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表,其中對外報送的財務(wù)報表要報領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。
六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實施,維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。
七、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。
八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實施。
九、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。
第5篇 財務(wù)助理會計助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)庫房管理員開出的銷售出庫單，核對并整理銷售出庫單數(shù)據(jù)明細(xì)，將銷售出庫單錄入到當(dāng)年匯總表中，開具發(fā)票并整理明細(xì)。
2、根據(jù)出納日常賬簿每日更新回款、應(yīng)收款和其他應(yīng)收款。
3、按月度、季度、年度整理銷售報表，銷售報表內(nèi)容主要包含業(yè)績、回款、累計應(yīng)收款，其他應(yīng)收款。
4、每月將銷售報表發(fā)送給銷售部人員核對賬目明細(xì)，對于有異議部分核實。
5、每月將銷售報表提交給董事長、總經(jīng)理和銷售部門經(jīng)理。
6、整理當(dāng)月的發(fā)票明細(xì)（主要包括專用發(fā)票銷售額、稅額、總金額和普通發(fā)票銷售額、稅額、總金額以及開票產(chǎn)品明細(xì)一一匯總），并將此發(fā)票明細(xì)與開票系統(tǒng)中數(shù)據(jù)核對，確認(rèn)無誤后，提交給財務(wù)主管。
7、將發(fā)票原件按照醫(yī)院歸類，并計算出每個醫(yī)院當(dāng)月的銷售額、稅額、總金額，并與報表核對無誤后，將發(fā)票原件提交給財務(wù)主管。
8、每月1號完成公司的抄稅工作，待財務(wù)主管報稅成功后清卡。
9、按月度整理了國內(nèi)、外銷售部發(fā)貨信息、回款信息報表。
10、每季度與成品庫負(fù)責(zé)人一起，對成品庫進(jìn)行盤點一次（對成品庫里所有產(chǎn)品的盤點）。半年度與材料庫負(fù)責(zé)人一起，對材料庫進(jìn)行盤點一次（對材料庫產(chǎn)品抽檢）。
11、每月初整理銷售部所有銷售合同。將合同附上送貨、開票、回款日期明細(xì)，對于已經(jīng)開票、發(fā)貨、回款的合同信息及時在excel表格中更新。
12、隨時提供銷售數(shù)據(jù)、銷售出庫單給銷售部相關(guān)人員，將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員，并登記簽字。
13、按照銷售部要求開具增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票，將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員，并登記簽字。
14、每月中旬整理憑證、裝訂成冊。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職條件：
1.熟悉國家和地方稅務(wù)政策法規(guī)及會計制度；
2.全面的財務(wù)會計知識和工作實踐經(jīng)驗；
3.經(jīng)濟(jì)法律知識；
4.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗和出口退稅經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第6篇 財務(wù)助理/專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理賬務(wù)；
2、負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，協(xié)助財務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。
應(yīng)聘條件：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，大專優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮；
2.專業(yè)要求：會計，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：較好的專業(yè)基礎(chǔ)，有1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.能力要求：
熟練掌握財務(wù)軟件的操作；
良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第7篇 招聘財務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 第三方客戶開票;
2. 客戶開票數(shù)據(jù)導(dǎo)出、匹配;
3. 發(fā)票導(dǎo)出編輯開具;
4.發(fā)票管理(包括寄送,跟蹤,存檔);
5.客戶網(wǎng)站信息登記;
6.發(fā)票回傳。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),書面英文熟練;
2.應(yīng)屆生或有一年左右財務(wù)經(jīng)驗即可;
3.認(rèn)真仔細(xì),能接受一定程度的加班。
第8篇 財務(wù)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對接外部審計師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會計師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗,注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強,能與集團(tuán)各部門和外部審計師配合開展工作
3、個人上進(jìn)心強、穩(wěn)定性強,且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
第9篇 財務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述
1、協(xié)助總監(jiān)對公司財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財務(wù)進(jìn)行管理工作；
2、協(xié)助總監(jiān)對公司財務(wù)中心健全項目內(nèi)部控制制度；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系；
4、按照公司財務(wù)管理制度要求，及時準(zhǔn)確提供各類財務(wù)信息；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求：
1、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；可接受優(yōu)秀的，有經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、熟悉成本核算、資本運作、稅收政策等相關(guān)工作；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力，并具有較強的執(zhí)行力；
4、有較強的原則性及工作責(zé)任心，保守商業(yè)秘密，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。
資薪福利;
1、基本底薪3500＋獎金=綜合工資4k-6k
2、入職購買五險一金，周末雙休不加班，國家法定節(jié)假日不上班
3、公司每月不定期團(tuán)建，員工生日會等多樣化的活動
4、年底雙薪，超長年假，每年一次國內(nèi)/國外旅游
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第10篇 財務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等方面的規(guī)章制度;
2、組織追蹤公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作的實施落地;
3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
任職資格:
1、本科及以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、熟悉財務(wù)系統(tǒng)及熟練操作excel、word;熟悉sap優(yōu)先;
3、在大中型企業(yè)中任職2年以上,熟悉財務(wù)作業(yè)流程;曾在大、中型企業(yè)擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)助理優(yōu)先;
4、具有初級會計師或以上職稱優(yōu)先;
5、具備良好的職業(yè)道德、配合度好、為人誠實可信、工作細(xì)心、踏實。
第11篇 財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
助理財務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:
—身體健康,品行端正,無不良違法違紀(jì)行為;
—有會計從業(yè)資格或統(tǒng)計證
—具有1-3年從事財會、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
—熟練掌握中國會計準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運用;
—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動;
—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力;
—具備良好的計算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報表和各類財務(wù)報表及不定期報告;
二、負(fù)責(zé)向上級、公司內(nèi)部其他部門提供所需的會計數(shù)據(jù);
三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;
四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;
五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;
六、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行會計檔案管理工作;
七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;
八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項目經(jīng)營核算及考核分析所需財務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);
九、負(fù)責(zé)審核行政費用報銷及分?jǐn)偣ぷ?
十、協(xié)助維護(hù)計算機(jī)會計軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測試會計軟件的各項功能;
十一、完成部門或總裁室指派的其它工作。
第12篇 財務(wù)副總裁助理崗位職責(zé)
財務(wù)副總裁助理 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上財務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有中級會計師或以上職稱,具有高級會計師、注冊會計師職稱優(yōu)先;
3、有實操公司上市經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉公司上市流程,公司財務(wù)分析、財務(wù)管理、預(yù)算管理,熟悉資本運作業(yè)務(wù),熟練掌握融資流程和專項業(yè)務(wù)知識;
4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗;
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財務(wù)風(fēng)險控制能力、人際溝通公關(guān)能力;有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感,工作穩(wěn)健果斷、條理性強。 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上財務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有中級會計師或以上職稱,具有高級會計師、注冊會計師職稱優(yōu)先;
3、有實操公司上市經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉公司上市流程,公司財務(wù)分析、財務(wù)管理、預(yù)算管理,熟悉資本運作業(yè)務(wù),熟練掌握融資流程和專項業(yè)務(wù)知識;
4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗;
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財務(wù)風(fēng)險控制能力、人際溝通公關(guān)能力;有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感,工作穩(wěn)健果斷、條理性強。
